最新人力資源管理周工作計劃 人力資源周計劃匯報通用(三篇)

字號:

    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    人力資源周工作計劃共幾個方面篇一
     去法國留學是很多人夢寐以求的。但是,留學法國并不是一件簡單的事情,有些細節(jié)問題需要大家關(guān)注。
     申請法語授課的課程需要提供tcf或者tef考試,一般tcf300分以上,tef250分以上。法國簽證為面簽,要求學生口語能力和聽力更要優(yōu)秀一些。英語授課需要提供英語雅思或者托福成績,6.5分以上,個別商校需要gmat成績,分數(shù)以學校要求為準。
     申請公立大學本科和碩士時,提交的申請材料中可以不需要法語考試成績單,但是學生必須在簽證工作開始前準備出來,才可以申請面簽。
     公立大學要求申請學生是18周歲以上、29周歲以下,有中國統(tǒng)一高考成績400以上,高中以上文化學歷。未成年學生,走法國巴黎未成年項目。高商要求類似公立大學,但是對申請學生年齡適當放寬,30歲以上也可以申請。
     可以的。高中生申請法國本科院校,必須提供中國的高考成績和中國大學的錄取通知書。
     法國政府投入教育的預算每年高達20%,所以法國的公立教育機構(gòu)的學費比中國和其他很多國家都便宜,但是“免費”是不存在的。只有那些法語很好,能夠直接和法國學生同班上課的留學生才能享受到法國的公立大學和學校的低廉學費。還有些個別學科及專業(yè)只有在私立學校才有,比如:實用藝術(shù)、工藝、時裝、商科,學費是相對較高的。
     法國一般公立大學不允許換專業(yè),申請時應選擇相關(guān)專業(yè),因為法國留學需要經(jīng)過使館文化中心對學生的`學習計劃及其學生個人綜合素質(zhì)進行評估。由于換專業(yè)的學生在法國讀書成功率不高,所以使館非常重視這個問題。如果是學生希望轉(zhuǎn)換,那我們的建議是到法國讀完語言之后再重新申請,只要有合理的動機能夠說服導師還是可以成功的。
     但是法國所有的商學院則是可以接受換專業(yè)的,商學院的學生大部分都是來自不同專業(yè)的學生。
     法國開學的時間每年分為兩個時間段:2月(春季)、9月(秋季)。申請學校需要提前半年遞交材料。
     商學院一般不限制學生在本科就讀的專業(yè)是否銜接,當然對口最好。金融,會計等專業(yè)是有限制的,要求專業(yè)對口,其他的限制性不強。
     預科主要是由項目帶領,一般需要在國內(nèi)進行篩選,到達法國的第一年學習,由語言和相關(guān)專業(yè)來組成,預科成績合格后直接升入專業(yè),無需二次申請。
     預錄取主要針對普通項目,基本無需國內(nèi)篩選,到達法國后學習完全學習語言,語言學習完畢后需要學生自己重新申請專業(yè),可以同時申請多個學校的專業(yè)。
     法國學校沒有官方的排名,因為都是法國政府拿出財政的25%投資到本國教育中,所以每個學校的教育水平都在一個水平線上,只是有的學校偏文科,有的學校偏理科。
     主要有兩個因素影響法國簽證:1.法語水平測試 2.面簽
     其中最重要的是面簽,需要與簽證官面對面交談,從中考察法語水平、留學動機及目的、職業(yè)規(guī)劃等。
     學生從開始申請留學到最后簽證需時8個月。參加tcf/tef考試需提前至少3個月;參加cela評估要至少提前3個月時間;而遞交簽證申請要至少提前2個月時間。一般申請程序包括:了解法國院校信息,確認留學方向;聯(lián)系有關(guān)學校學習法語;遞交申請材料;等待院校錄取通知(部分院校需要面試),報名參加法語tcf/tef考試;參加cela面試評估;向法國使館遞交簽證材料;簽證通過,啟程留學。
     法國屬于地中海亞熱帶氣候又屬北歐溫帶氣候,法國大部分地區(qū)為冬溫夏涼,常年有雨的溫帶海洋性氣候。最冷月(1月)平均氣溫0-10度,最熱月(7月)15-25 度。年降水500-1000毫米,年降雨日120-180天,地中海沿岸氣候以夏干熱,冬溫熱為主要特征。山區(qū)平均氣溫較低,常有雪。
     對于法國來說,他們對于學生的學科評價是持續(xù)性的,包括平時的作業(yè),課堂測驗,期中期末考試。所以,對于學生的評價是很科學的。雖然我們說外國的學校是寬進嚴出,但是,只要學生平時持續(xù)努力,即使考試時發(fā)揮失常,也不會對整個學業(yè)有大的影響。另外,考慮更壞的情況,平時評價和學校都沒有達到標準,仍然有機會通過補考得到學校的認可。如果我們考慮最壞的情況,即使補考沒有過,學制被延長,但是,并不會造成太大的影響!
    人力資源周工作計劃共幾個方面篇二
    20xx年“xx”項目全面開發(fā)的關(guān)鍵一年。經(jīng)歷了20xx年波折坎坷的開發(fā)歷程,xx公司倍感壓力,也深感責任重大。消化項目開發(fā)過程中的不利因素,整合各類資源,形成項目成功開發(fā)的合力,是xx公司全年工作的重點。在加快推進項目開發(fā)的總要求下,xxxx公司明確了前期各階段重點工作。
    一)完成現(xiàn)階段設計工作
    首先,確定項目方案布局和產(chǎn)品定位,于20xx年2月通過規(guī)劃方案,7月獲得方案設計審查批復;其次,11月完成xx區(qū)全部施工圖的設計;以及施工圖的審查,12月完成xx組團全部施工圖的備案。
    二)完成前期報建工作
    按照xx房地產(chǎn)項目開發(fā)的行政要求,依次取得三個地塊的土地使用證、項目備案登記證、消防審查批復、園林綠化批復、項目環(huán)評批復、雷電災害評估、人防批復、施工圖審查、xx組團建筑工程規(guī)劃許可證、xx組團建筑工程施工許可證等,使xx項目建設能合法順利展開。
    三)項目建設全面推進
    xxxx項目于20xx年1月完成項目范圍內(nèi)青苗的賠付,完成施工場地臨時用水、用電的鋪設,開始土石方工程施工和地質(zhì)勘查,3月開始xx地塊地基強夯工程,4月完成項目部活動板房建設,開始修建xx大道,5月完成xx組團地基強夯并開始樁基工程施工,6月完成xx5、xx6號樓樁基施工,xx大道順利通車,7月完成d地塊地基強夯工程,8月完成xx3、xx4號樓樁基工程,開始建設銷售接待中心。全年xx項目累計完成土石方開挖50萬立方米,場地平整回填10萬平方米,地基強夯5萬平方米。累計完成總投資億元。
    四)超額完成年度融資任務
    房地產(chǎn)業(yè)是一個高度資金密集性行業(yè),資金是項目開發(fā)的生命。通過不懈的努力,20xx年公司融資工作取得可喜成績,在集團公司優(yōu)良資產(chǎn)的支撐下超額完成年初的既定目標,為20xx年的全面拓展打下堅實的基礎。
    五)不斷規(guī)范各項管理制度
    20xx年是xx公司內(nèi)部管理制度逐步健全的一年。根據(jù)集團公司要求:管理工作要向規(guī)范化、制度化邁進。在各部門員工的積極配合下,xx公司20xx年出臺了《財務管理制度》、《物資申購領用制度》、《車輛管理制度》等,制定了各崗位員工的《崗位職責》,并規(guī)范了車輛使用和油料管理工作。制定和完善了員工考核管理辦法,完善了質(zhì)量責任制。同時,通過對公司現(xiàn)有的管理制度進行修改和完善,對各種違規(guī)違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。
    六)前期營銷策劃
    xx項目20xx年4月組建銷售團隊,完成了“xx”項目推介,使xx項目深入xx百姓心中,并進行了各類潛在客戶的摸底工作。xx項目由于過硬的規(guī)劃,精心的設計,優(yōu)越的地理位置以及項目的卓越品質(zhì),榮獲“xx”、“xxx”稱號。這都為20xx年全面展開的營銷工作奠定了良好的基礎。
    20xx年xx酒店在中央強力限制三公消費的大背景下仍取得較好成績。為集中力量,搞好xx項目開發(fā)建設,集團公司決定將xx酒店運營模式改變?yōu)閭€體承包,并于20xx年年底前完成這一轉(zhuǎn)變。
    xxxx農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)過20xx年的經(jīng)營調(diào)整,目前租金收益穩(wěn)步上升。農(nóng)貿(mào)市場在穩(wěn)步經(jīng)營的同時,兩個家具賣場的入住盤活了農(nóng)貿(mào)市場的存量資產(chǎn),使公司利益和社會效益得到最大化。
    20xx年集團公司取得的上述成績,和全體員工的辛勤工作密不可分。在20xx年的工作中,涌現(xiàn)出眾多像xxxx這樣的好同志。他們長期工作在第一線,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、克己奉公,始終把公司利益放在第一位,是我們?nèi)w員工學習的好榜樣。
    20xx年集團公司雖然取得一定的成績,但對照年初既定目標計劃還有一定差距,特別是xx項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下三個方面:一是管理水平還有待進一步提高;二是設計單位的設計速度嚴重制約xx項目各項工作的推進;三是項目用地地質(zhì)情況相對復雜,使樁基施工工期延長;四是xx地區(qū)行政管理繁瑣,相對增加了處理各種突發(fā)事件的時間。
    一)指導思想
    以經(jīng)濟效益為中心,通過認真研究產(chǎn)品、研究市場,加大創(chuàng)新力度,使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,使公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到提升。
    二)目標計劃
    計劃全年開工房屋總建筑面積約36萬平方米,計劃實現(xiàn)銷售5億元,力爭達到6億元,回籠資金4億元以上。計劃3月開盤銷售。全年完成住宅部分可售面積80%以上的銷售量,商業(yè)部分待市場行情適時而定。
    人力資源周工作計劃共幾個方面篇三
    內(nèi)容包括:開學典禮、大型校會、周前會、班主任會、考務會以及各部組織召開的有關(guān)班級工作的專題會議。
    主要記錄:時間、會名、地點、主持人、講話要點(分條),各項任務落實的確切時間和具體要求。
    2、各周班會要點:
    內(nèi)容包括:第×周,起止時間:×月×日至×月×日;上周工作總結(jié)(分條分段、總結(jié)落實情況,表揚落實工作中表現(xiàn)突出的典型的班干或?qū)W生)。
    本周工作重點和具體工作安排(分條書寫,注明工作內(nèi)容、落實人;工作方法和主要措施。完成的情況)。主題班會要有主題名稱,主持人和詳細的程序安排。
    3、班干會議記錄:
    內(nèi)容包括:班委會會議、團支部會議、學習組長、紀律組長、衛(wèi)生組長及安全工作會議,以及一些班干、團干聯(lián)席會。
    主要記錄:時間、會名、地點、主持人、會議要點、發(fā)言摘要。形成的決議(共識)等內(nèi)容。
    4、重要活動記錄:
    內(nèi)容包括:班級(學生)在文娛、體育、衛(wèi)生、勞動、生活等方面的校內(nèi)、外活動的情況。
    主要記錄:時間、活動名稱、活動地點、組織者、活動的具體情況,活動的效果等內(nèi)容。
    5、各種檢查記錄:
    內(nèi)容包括:日常工作中,班主任對班級各項工作的督查情況記錄。如課堂紀律、課間紀律、自習課紀律等。板報刊出情況。教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生情況;學生作業(yè)(讀書筆記)的工整、認真情況。調(diào)整課、作業(yè)課的紀律情況。午休紀律,學生空白時間的管理等。
    主要記錄:檢查時間、檢查項目、被查人(內(nèi)容)、檢查發(fā)現(xiàn)的詳細情況以及督查和補救的措施。
    6、個別談話記錄:
    內(nèi)容包括:問題學生,優(yōu)等生、中等生、后進生,特長生等類學生的個別交談情況記錄。
    主要記錄:談話時間、學生姓名、談話地點(辦公室、教室、操嘗走廊或校外某處)、談話內(nèi)容要點(事前備課、事中談話內(nèi)容要點、事后效果分析或體會,要分條寫清,注明主題)。不同個案之間留下一格空白或標出明顯標線。
    7、聯(lián)系家長記錄:
    內(nèi)容包括:與本班學生家長的聯(lián)系情況。
    主要記錄:聯(lián)系的時間、學生姓名、與家長的聯(lián)系形式(家訪、校訪、電話聯(lián)系、校外偶遇、校內(nèi)交流、專訪等)。談話內(nèi)容(如專訪、家訪或電話主動聯(lián)系,一定要有事前備課,將談話內(nèi)容分條分段寫清。并估計談話中可能出現(xiàn)的問題。)具體記錄交談中,各方談話的要點。
    8、其它班級記錄:
    內(nèi)容包括:與本班科任教師交流的情況,校領導交辦的特殊事項,各周班級管理分,每次考試成績表(粘貼)。班內(nèi)有關(guān)特殊工作記載,班級與班級的班際交流情況,年級組布置的特殊事項等等。