五險(xiǎn)一金是工薪族非常關(guān)心的話題，因?yàn)檫@切實(shí)關(guān)系到大家的福利和錢(qián)袋子，每次有變動(dòng)都會(huì)引起廣泛關(guān)注。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編要告訴大家，2018年，五險(xiǎn)一金至少迎來(lái)下面這五大變化，件件都跟你的收入和福利有關(guān)!不知道就虧大啦!!
變化一：萬(wàn)億國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保基金
根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》，明確劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國(guó)有股權(quán)的10%。這在養(yǎng)老金缺口窟窿不小的背景下，可謂是解決了社會(huì)公眾的一塊“心病”。
10%的國(guó)有股份劃轉(zhuǎn)，會(huì)帶來(lái)多大的資金量?
依據(jù)國(guó)資委的數(shù)據(jù)，截至2017年6月，全國(guó)國(guó)企總資產(chǎn)約140萬(wàn)億，所有權(quán)益約50萬(wàn)億，按照10%來(lái)劃轉(zhuǎn)大體相當(dāng)于10萬(wàn)億左右的資產(chǎn)，對(duì)應(yīng)大約3萬(wàn)億-5萬(wàn)億的權(quán)益。保守來(lái)估計(jì)，如果2018年底這輪國(guó)資劃轉(zhuǎn)到位，有3萬(wàn)億左右。
中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，隨著社?；皤@得“輸血”，將緩解養(yǎng)老金缺口問(wèn)題，避免將缺口轉(zhuǎn)移給下一代人，實(shí)現(xiàn)代際公平，同時(shí)有助于保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，化解人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊。
變化二：養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌邁出第一步
近日召開(kāi)的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議提出，2018年將邁出第一步，先實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制，在不同地區(qū)之間均衡養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)。
人社部表示，這將均衡地區(qū)之間由于人口結(jié)構(gòu)特別是人口的流動(dòng)導(dǎo)致的撫養(yǎng)比差異過(guò)大帶來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，調(diào)劑余缺，進(jìn)一步在全國(guó)范圍發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)互助共濟(jì)作用。
據(jù)了解，自2005年起，我國(guó)養(yǎng)老金水平持續(xù)穩(wěn)步提高，截至2017年已實(shí)現(xiàn)十三連漲。盡管養(yǎng)老金支付壓力上漲，但相關(guān)部門(mén)不斷出臺(tái)措施，去年以來(lái)啟動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金等一攬子政策相繼出臺(tái)。
多位專(zhuān)家表示，2018年養(yǎng)老金“十四連漲”幾無(wú)懸念。但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等多重因素影響，養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年，約為5%左右。
變化三：擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)
去年11月，人社部發(fā)布了關(guān)于《失業(yè)保險(xiǎn)條例(修訂草案征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知。相比于現(xiàn)行條例，新條例擴(kuò)大了受益對(duì)象，將現(xiàn)行受益對(duì)象僅是失業(yè)人員擴(kuò)大到參保職工和參保企業(yè)。
《征求意見(jiàn)稿》規(guī)定失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇共包含七項(xiàng)，分別是：失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
人社部表示，代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，解決了失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷的問(wèn)題，解除了失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂(yōu)和“病有所醫(yī)”的問(wèn)題。
變化四：今年你可能多一份收入
五險(xiǎn)二金!2018年，你可能會(huì)多一份收入，直到退休。
近日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)年金辦法》，辦法規(guī)定，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?！掇k法》將自2018年2月1日起施行。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
有了企業(yè)年金，就意味著你能比其他人多領(lǐng)一份額外的養(yǎng)老金，退休后的生活也就更有保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，全國(guó)建立企業(yè)年金的單位7.6萬(wàn)戶(hù)，參加職工2325萬(wàn)人，積累基金1.1萬(wàn)億元。
變化五：住房公積金貸款買(mǎi)房將更容易
住房公積金能有效減輕職工購(gòu)房負(fù)擔(dān)。據(jù)測(cè)算，一筆額度100萬(wàn)元、期限20年的住房公積金個(gè)人住房貸款，可比商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款節(jié)省利息支出20萬(wàn)元以上。但近期，部分房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)拒絕購(gòu)房人使用住房公積金貸款，嚴(yán)重?fù)p害了繳存職工合法權(quán)益。
為此，住建部等部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)住房公積金繳存職工購(gòu)房貸款權(quán)益的通知》，要求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)不得以提高住房銷(xiāo)售價(jià)格、減少價(jià)格折扣等方式，限制、阻撓、拒絕購(gòu)房人使用住房公積金貸款，不得要求或變相要求購(gòu)房人簽署自愿放棄住房公積金貸款權(quán)利的書(shū)面文件。
《通知》明確，繳存職工可通過(guò)12345市民熱線、12329住房公積金服務(wù)熱線等渠道，投訴舉報(bào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和房屋銷(xiāo)售中介機(jī)構(gòu)拒絕住房公積金貸款問(wèn)題。
隨著這些監(jiān)管措施的落地，職工用住房公積金貸款買(mǎi)房有望變得更容易些，將能實(shí)實(shí)在在享受到住房公積金帶來(lái)的實(shí)惠。