最新酒吧經(jīng)理雇傭合同怎么簽(優(yōu)秀3篇)

    在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
    酒吧經(jīng)理雇傭合同怎么簽篇一
    法人代表(或負(fù)責(zé)人)：________________ 身份證號碼：________________
    乙方：_______________________________ 身份證號碼：________________
    為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：________________
    一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月______元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。
    二、甲方職責(zé)：________________
    1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。
    2、甲方對乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。
    3、甲方負(fù)責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。
    4、甲方為乙方的正常管理工作及營運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。
    5、甲方應(yīng)于每月 ________日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。
    6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。
    7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。
    三、乙方職責(zé)：________________
    1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。
    2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。
    3、對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。
    4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。
    5、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。
    6、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級指示。
    7、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。
    8、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計(jì)劃。
    9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
    10、抓成本控制，嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。
    11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
    12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)營。
    13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。
    14、做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開班后會(huì)。
    四、乙方責(zé)任：________________
    1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。
    2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營銷計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策。
    3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。
    4、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度。
    5、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理，同時(shí)對后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé))，乙方只對行政工作負(fù)責(zé)。
    6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊。
    7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。
    8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。
    9、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。
    五、乙方禁止行為
    1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。
    2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ)。
    3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。
    4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。
    5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。
    6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。
    7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。
    六、合同的解除條款
    有下列情況之一，可以解除合同。
    1、甲方在經(jīng)營過程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
    2、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷，無法從事任何工作(生命終止、截肢)，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
    3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。
    4、在合同時(shí)限內(nèi)，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滯納金。
    5、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。
    七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從______年______月______日起至______年______月______日止)，其中包括試用期壹個(gè)月((從______年______月______日起至______年______月______日止))合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進(jìn)行工作。
    八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
    法人代表(或負(fù)責(zé)人)：________________
    (單位公章及有效證件附背面)
    乙方：________________
    簽訂日期：________________
    酒吧經(jīng)理雇傭合同怎么簽篇二
    甲方：_____________
    法定代表人：________________
    乙方：_____________(身份證號：_________________)
    為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
    二、經(jīng)營目標(biāo)
    三、乙方報(bào)酬
    乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資三部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資。
    基本工資每月_______________元，崗位工資每月________________元，每月底按月全額支付;效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)總額獎(jiǎng)勵(lì)_______________元計(jì)算，每月底初步核算一次，每隔三個(gè)月支付此三個(gè)月效益工資的50%，并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度年底付清全部的效益工資。
    四、乙方權(quán)力
    總經(jīng)理對董事會(huì)和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
    1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;
    2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告工作;
    3.組織實(shí)施股東會(huì)和董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;
    4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
    5.擬訂公司的基本管理制度;
    6.制訂公司的具體規(guī)章;
    7.提請董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
    8.聘任或者解聘除由董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
    9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;
    10.批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用;
    11.董事會(huì)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
    五、乙方職責(zé)
    1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
    2.全面執(zhí)行股東會(huì)和董事會(huì)做出的各種決議;
    3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
    4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
    5.按月向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受董事會(huì)和股東會(huì)質(zhì)詢并做出解釋;
    6.接受公司董事會(huì)、監(jiān)事和股東會(huì)對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
    7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
    8.做好公司法、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
    六、乙方禁止行為
    1.不得利用職位謀取私利;
    2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
    3.。
    七、甲方承諾：_________________
    (主要關(guān)于酒吧經(jīng)營策略的執(zhí)行條件保證)
    八、聘任期限：聘任期間為從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止，乙方保證每周在甲方處上班時(shí)間不少于小時(shí)。
    九、本合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    (一)甲方的解除權(quán)及補(bǔ)償義務(wù)：
    1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同，但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍;
    2、若甲方連續(xù)虧損超過個(gè)月，甲方有權(quán)解除本合同，并不需支付賠償金;
    3、
    (二)乙方的解除權(quán)：
    1、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，且乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    2、有以下情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍：
    a甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的;
    b甲方未按照本合同的約定支付乙方報(bào)酬的;
    c本合同第四條列明的乙方權(quán)力無故受到限制，經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)或股東會(huì)陳情后，仍未解決的;
    d
    十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同組成部分。
    十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
    十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    甲方(簽章)：_____________
    __________年__________月__________日
    乙方(簽字)：_____________
    __________年__________月__________日
    酒吧經(jīng)理雇傭合同怎么簽篇三
    聘請方(以下簡稱甲方)：
    應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
    甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
    一. 合同期限及工作崗位
    甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
    聘用期限為兩年，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期份 個(gè)月。
    二、擔(dān)保
    乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
    三. 工作時(shí)間、報(bào)酬及福利
    1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
    2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。
    3、乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
    基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績由股東會(huì)決定，但不得低于當(dāng)年凈利潤的2%計(jì)算。
    乙方報(bào)酬由甲方以人民幣按月發(fā)放，甲方有特殊事由經(jīng)說明后，可以延期發(fā)放報(bào)酬。
    4、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。
    5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    6、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。
    四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
    1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
    2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
    3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
    五、雙方權(quán)利義務(wù)
    (一)甲方職權(quán)
    1、 公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
    2、 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
    4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;
    5、 監(jiān)督乙方的工作
    (二)甲方義務(wù)：
    1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
    2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;
    3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
    4. 對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
    5. 聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
    6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
    7. 應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
    8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
    9. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
    (三)乙方權(quán)利
    (四)乙方義務(wù)
    六、陳述和保證
    1、甲方向各方陳述和保證如下：
    (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司
    (2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同
    (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    2、乙方向各方陳述和保證如下：
    (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性
    (2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任
    (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    七. 合同解除
    本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
    有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
    (一)在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
    1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
    2、乙方被追究刑事責(zé)任的。
    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
    (二)在下列情況下，合同自行解除：
    1、合同期滿未續(xù)簽。
    2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);
    3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)，在重要生產(chǎn)期7天未完成工作任務(wù)的;
    4甲方公司被撤銷。
    (三)在下列情況下，合同可以變更：
    1、雙方協(xié)商;
    2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
    3、不可抗力。
    八、附隨義務(wù)
    1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財(cái)物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
    2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR>    3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
    4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
    5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
    6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
    7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
    8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
    九、調(diào)解與仲裁
    1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
    2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
    十、附則
    本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
    甲方：(蓋章) 乙方簽名：
    法定代表人： 住 址：
    日 期： 日 期：
    電 話： 電 話：
    時(shí) 間： 時(shí) 間：