對于日本留學考試大家了解多少呢?其實J.TEST的基本思路是以實際應(yīng)用能力為重，下面出國留學網(wǎng)就來說說日本留學考試全解析。
J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試。此考試是日本很多公司錄取員工的一項標準，很多申請日本留學的學生們或者公司的職員或者進入日資企業(yè)工作的各方人士都可以參加J.TEST。 而且參加J.TEST考試沒有學歷要求。所以對于想去日本留學的學生來說，了解日本語鑒定考試J.TEST是很重要的。
一、什么是J.TEST?
J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可 (勞動部文件) 。 其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。在上世紀九十年代初期，日本經(jīng)濟發(fā)展到鼎盛時期時，由于日本國內(nèi)人力資源的嚴重不足，采用在日本的外國人進入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協(xié)會開發(fā)了J.TEST。因為其鑒定方式科學合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
二、J.TEST的特點
1.注重實際能力
J.TEST的基本思路是以實際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽力部分的比例(達總分的50%) 。與此同時，對日本文化的理解、時時新聞及圖表分析方面也有相當?shù)囊蟆?BR> 2.鑒定范圍廣
J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學者，還是資深日語翻譯，J.TEST都可對其進行正確的評價。而目前在日語考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級日語人才要求的實屬罕見.所以，對企業(yè)而言，J.TEST不失為一個對日語人才全面鑒定的考試。
3.考試頻次高
J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個平臺。另外，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨舉辦團體考試。
4.便于學生的自我提高
為便于學生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓學生帶回(團體考試除外)。經(jīng)批閱后，學生除了得到成績單、證書(對合格者)外，還可得到學生實際答題與標準答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關(guān)統(tǒng)計，將學生的問題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效。
5.一卷多級的考試制度
J.TEST考試分中高級(A-D級)及初級(E-F)兩種考卷。
中高級(A-D級)中分8個級別。
初級(E-F)中分3個級別。
由于是根據(jù)考試的分數(shù)來評判級別，將級別認定最大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。
6.J.TEST考試的人性化
J.TEST更便于學生的自我鑒定。J.TEST考試完畢后學生只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學習(團體考試除外)。閱卷后，除了成績單、證書外，還給每位學生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位學生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向。
三、證書及評判