無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
對新時代青年的6點要求篇一
1.壓實全面從嚴治黨主體責任。結合 x 換屆實際，根據(jù)領導班子成員變動情況，及時充實調整黨建工作領導小組，健全完善由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、機關專職副書記和各部室、直屬事業(yè)單位主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，認真執(zhí)行《x 意見》，至少每兩個月專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實《x 意見》和《x 方案》，進一步按照巡察整改問題清單、責任分工和整改臺帳推進整改，鞏固各項制度成果，迎接 x 委巡察組“回頭看”，圓滿完成巡察整改任務。根據(jù)《x通報》和《x 意見》，在分析查找薄弱環(huán)節(jié)的基礎上研究制定《x》全面從嚴治黨主體責任整改方案及職責臺帳，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確領導班子和領導干部的職責分工，精心組織實施，抓好整改落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法和計分標準，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。
2.始終把黨的政治建設擺在首位。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和政治規(guī)矩,持續(xù)開展理想信念教育,引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,堅持黨組理論中心組集體學習制度，根據(jù)上級部署由黨支部組織開展 x 教育,引導黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。落實意識形態(tài)責任制，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。
3.嚴格落實“一崗雙責”責任制。進一步健全完善黨組書記負總責、分管領導靠上抓、專職副書記具體抓、部室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部室和事業(yè)單位主要負責人、各部室和事業(yè)單位主要負責人與所屬工作人員之間均簽訂了黨風廉政建設責任書。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照守土有責、盡責、履責的要求，指導機關黨組織圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合業(yè)務工作，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。黨組成員、各部室主要負責人根據(jù)職責分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，既對分管部室、本單位的業(yè)務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行“一崗雙責”。
4.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨務公開條例》等黨內法規(guī)文件，嚴格規(guī)范黨內政治生活，嚴格落實黨組理論中心組每月 x-x 次的政治理論學習制度，按要求召開民主生活會、組織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度，加強對黨員參加組織生活情況特別是黨員領導干部參加所在黨支部組織生活的檢查監(jiān)督，克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現(xiàn)象,提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 5.加強廉政警示教育。加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)學習，運用廉政教育基地、廉政黨課、黨規(guī)黨紀知識測試等多種形式，推進紀律教育經(jīng)?；?、制度化。組織學習模范人物先進事跡，組織觀看警示教育片,用“身邊的事”教育“身邊的人”,加強正面典型激勵和反面警示教育,切實筑牢拒腐防變的思想防線。結合重要時間節(jié)點，組織開展作風建設提醒警示教育和常態(tài)化監(jiān)督檢查,使大家做到防微杜漸、警鐘長鳴。
6.嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”以及領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真落實《x》《x》《x》等日常管理制度，確保制度落到實處。嚴格按規(guī)則開展 x 大賽、x 計劃項目評選工作，及時公開相關信息，制定規(guī)范透明的評選標準，建立切實可行的評選流程，組成專家評委會進行專門評審，確保評選結果客觀公平公正。
7.堅決反對形式主義、官僚主義。堅定不移貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,認真執(zhí)行《x》和《x》，在領導班子和黨員干部中開展形式主義、官僚主義問題集中整治，堅持問題導向,特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，深入基層調研不深不實不全面，服務一線 x 力度不夠大等問題,制定整改措施,加強監(jiān)督檢查,加大問責力度,切實反對和防止形式主義、官僚主義。
8.完善崗位廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創(chuàng)新、等級管理、務求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，修訂《x》，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權力運行和制約監(jiān)督，保障權力的正確規(guī)范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中誘發(fā)不廉潔問題的可能性。
9.嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案。堅決落實“對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽”的要求，切實防止“帶病提拔”“帶病上崗”，確保選人用人公道正派。
10.加強日常監(jiān)督執(zhí)紀。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態(tài)”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發(fā)展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，自覺配合 x 紀委嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，堅決防止嚴重違紀行為發(fā)生。
對新時代青年的6點要求篇二
公司xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和習近平xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
(一)落實黨風廉政建設責任制
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
(二)實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
xxx年是xxx開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
對新時代青年的6點要求篇三
2020年，是全面建成小康社會的決勝之年和打贏“脫貧攻堅戰(zhàn)”的關鍵之年。xx局黨風廉政建設工作要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會部署要求，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)增強主體責任意識。全局各級黨組織要深刻認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是一項重大的政治任務，要切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，從嚴從實落實黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、推動者，確保責任落到實處。
(二)統(tǒng)籌部署系統(tǒng)推進。全局各級黨組織要加強對黨風廉政建設的分析研究，堅持將主體責任與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設任務落實。全年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，定期聽取黨組織黨風廉政建設主體責任工作匯報。
(三)以上率下落實責任。全局各級黨組織負責人要嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，自覺做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問，重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大案件親自督辦;堅持每半年向上級黨委(組)報告落實黨風廉政建設主體責任及個人廉潔自律情況。
(四)認真履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，按照工作分工主動擔責，既抓業(yè)務工作推進，又抓主體責任落實，切實做到“一把手”不放手、副職領導不松手。加強干部日常監(jiān)督，落實分管領導和單位負責人的責任，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早預防，及時約談、提醒教育。
(五)層層推進傳導壓力。黨委(組)擔負起全面從嚴治黨、踐行“四種形態(tài)”的主體責任，完善落實領導干部述責述廉制度，落實黨內監(jiān)督條例，建立領導班子談心談話制度，進一步壓實管黨治黨責任。夯實黨委(組)主體責任，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責任壓實到基層每個黨組織。
(六)強化政治生態(tài)建設。全面落實從嚴管黨治黨職責，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制原則，從嚴執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格決策程序和內容，規(guī)范黨組織議事決策行為。要做到“三個說清楚”：對班子成員遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況，特別是“一把手”落實民主集中制情況，是否存在“七個有之”的情況說清楚;對單位提拔使用干部的情況，特別是干部廉潔自律的情況說清楚;對部門存在的問題、風險點，特別是采取的對策措施說清楚。
(七)增強黨紀黨規(guī)意識。夯實“不忘初心、牢記使命”的思想根基，開展領導講黨課等活動，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx在十九屆中央紀委四次全會上的講話和視察云南時的重要講話精神，全面貫徹xxx關于退役軍人工作系列重要論述，把總書記重要講話和指示批示精神作為全局工作的根本指針和基本遵循，經(jīng)常對標對表，及時校準偏差筑牢政治信仰根基。各級黨組織要重點抓好《黨章黨規(guī)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨紀黨規(guī)重要讀本的學習宣傳教育，認真落實民主生活會、組織生活會制度，提高黨內組織生活質量，引導廣大黨員干部充分理解“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的深刻內涵，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨紀黨規(guī)約束。
(八)抓好廉潔從政教育。全局各級黨組織要堅持把廉潔從政教育作為黨員干部教育工作的一項重要內容，經(jīng)常抓、長期抓。加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展革命傳統(tǒng)教育，增強各級黨員干部的宗旨意識、群眾意識、廉潔意識;開展“黨風廉政建設活動月”活動，每年6月份為“黨風廉政建設活動月”。開展各類警示教育，堅持以案說教、以案促教，讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀、不逾黨紀黨規(guī)的“紅線”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
(九)加強廉政文化建設。全局各級黨組織要組織本單位的黨員干部集中觀看警示教育片弘揚正氣，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法意識，促使黨員干部在守紀律，講規(guī)矩上帶好頭，做好表率。要大力宣傳廉政文化，組織廉政文化活動，營造“人人知廉、人人守廉”的濃厚氛圍。
(十)學以致用真信真用。要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，不斷把學習的成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔當、忠誠履職盡責的行動自覺，確保黨中央和省市委重大決策部署在系統(tǒng)得到全面貫徹落實。
(十一)加大監(jiān)督力度。對局機關、直屬單位財務、三公經(jīng)費的管理、公務用車等進行內審并對存在問題進行督促整改，按時限整改落實。
(十二)強化風險防控。結合新形勢、新要求以及機構改革新變化，建立健全廉政風險點滾動排查機制，重點加強對權利集中、資金密集、關鍵崗位的監(jiān)督。按照處(科)室、個人崗位職責梳理查找風險點、原因分析、制定防控措施、落實監(jiān)督防控機制等機制建設。
(十三)嚴格制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務預決算公開、三公經(jīng)費公開等一系列公開公示制度，防止“四風”回潮反彈。
(十四)著力整治不作為、慢作為、亂作為問題。整治黨員干部身上存在的做懶漢、混日子，干工作只求過得去、不求過得硬;遇到困難就躲、碰到問題就拖;寧愿不干被問責，也不愿干錯被追責等作風不嚴不實問題。對工作中推拖、敷衍塞責、消極懈怠、落實不力的干部，嚴肅追責問責。
(十五)加強日常監(jiān)督。對干部監(jiān)督管理運用好“四種形態(tài)”，開展定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)不落實或者有偏差的問題，要督促完善措施整改落實;發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
(十六)參與行風“走進直播間”活動。堅持把群眾關注的熱點、難點問題作為作風建設的重點。根據(jù)市紀委的安排，“一把手”和處室負責人等領導“走進直播間”，參與行風活動，暢通群眾訴求渠道，及時解決行風熱點、難點問題。切實做到思想到位，工作措施到位，責任落實到位。
(十七)深入基層開展服務。開展“服務對象、服務基層”活動，成立由局長擔任組長，領導班子成員擔任副組長，處室負責人為成員的基層服務工作領導小組，與服務對象進行交心談心、聽取服務對象的“心聲”、為服務對象解決實際困難，指導基層單位工作。通過結對幫扶、調查研究、面對面、點對點、實打實服務群眾、服務基層，規(guī)范做好結對共建和黨員干部“兩地報到、雙崗服務”工作。
(十八)加強黨員干部管理。全局各級黨組織要組織本單位的黨員學習基本理論、參加基本活動，引導黨員履行基本權利和義務，發(fā)揮基本作用，強化黨員干部隊伍的政治意識、規(guī)矩意識。嚴格落實提醒、函詢、誡勉以及個人事項報告等工作機制，加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理。定期召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。
(十九)全局各級黨組織要緊盯“關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域”不放松，保持追責問責的高壓態(tài)勢。對主體責任不落實，措施不得力的，采取約談、通報、發(fā)整改通知書等形式限期整改。對黨風廉政建設工作領導不力，權責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、發(fā)生嚴重腐敗案件及嚴重損害群眾利益事件的單位，實行“一案雙查”。
(二十)機關紀委要聚焦主責主業(yè)。全局各級黨組織要支持機關紀委按照執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”要求，轉變工作理念，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式方法，堅持抓早抓小、全面推進從嚴治黨。
(二十一)機關紀委要加強自身建設。全局各級黨組織要強化紀檢干部的學習教育，推進紀檢干部學習教育經(jīng)?；?、常態(tài)化，不斷提升紀檢干部的政治素質和業(yè)務能力，進一步健全內部監(jiān)督機制，嚴防“燈下黑”。
對新時代青年的6點要求篇四
今年來，按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
對新時代青年的6點要求篇五
20xx年上半年，在州委州政府的正確領導下，在州紀委駐州發(fā)改委紀檢組的監(jiān)督指導下，州統(tǒng)計局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以精準統(tǒng)計為主線，以數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，大力開展“統(tǒng)計基層基礎建設年、智慧統(tǒng)計建設年、干部能力提升年”活動，突出抓好統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設、
經(jīng)濟普查工作、智慧統(tǒng)計建設、統(tǒng)計分析和調查研究、統(tǒng)計業(yè)務培訓等五項重點工作，切實提升統(tǒng)計服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了全局的作風和廉政建設。
局黨組通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，
一是高度重視，加強研究部署。始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，與統(tǒng)計業(yè)務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向、教育同向、工作同抓。以“周五學堂”為載體，組織局黨組成員學習和傳達了中央、省、州有關文件精神，遵照文件要求，出臺了《湘西州統(tǒng)計局20xx年全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》，制定了相應意見和辦法。組織召開了全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設暨行風建設工作會議，先后2次召開專題會議研究和部署黨風廉政建設工作。
二是強化領導，健全工作機制。根據(jù)工作需要，及時調整了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確局黨組書記、局長為落實主體責任的第一責任人，修改并完善了局機關黨風廉政建設考核辦法，將廉政建設納入局機關全員全過程績效考核，加大了考核權重，并與全年績效考核獎勵掛鉤，實行“一票否決”，對違反黨風廉政建設有關規(guī)定、受黨紀政紀處分或被州委州政府通報批評的取消全年績效考核獎。
三是細化分工，層層壓實責任。圍繞主體責任落實，制定下發(fā)了《20xx年州統(tǒng)計局黨組領導班子及其成員黨風廉政建設責任制責任分解通知》，把黨風廉政主體責任制細化為7個方面19項內容，根據(jù)統(tǒng)計中心工作責任分工，對黨組書記、局長及其他成員和領導干部主體責任從擔當分管職責、帶頭廉潔從政、履行管教職責等3個方面進行了分解。推行廉政承諾，與9個縣市區(qū)局、局機關各科室及局直屬各隊站簽訂了《黨風廉政建設責任承諾書》、《統(tǒng)計行風建設責任書》，形成了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任體系。
局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央、省委、州委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。對單位的財務工作主動開展審計，著力完善和修訂全州統(tǒng)計系統(tǒng)及本單位財務管理辦法。
認真開展違反八項規(guī)定專項整治工作，對標對表對照查找問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，突出的重點問題得了全面整改，沒有出現(xiàn)“夾生飯”。切實開展辦公用房清理清退工作，按照要求，人員登記造冊，每間辦公室實地測量，嚴格執(zhí)行控制標準，堅持寧少勿超原則，不高特殊化、不留死角。
局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的領導和監(jiān)督。新提拔科級干部1名，大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。按照州委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，在網(wǎng)上公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。
嚴格落實黨組理論學習的有關規(guī)定和要求，上半年年組織理論學習4次，參學率100%。根據(jù)關于深入學習貫徹黨的x大、x屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的十九大精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見。所有處級干部都參加了州委組織的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升脫貧發(fā)展能力培訓班，積極參加干部教育網(wǎng)絡學院組織的學習貫徹黨的十九大專題培訓班。
局黨組書記張奇華同志堅決執(zhí)行中央和省委、州委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定，認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加州委、州政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習習近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省州黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。
對新時代青年的6點要求篇一
1.壓實全面從嚴治黨主體責任。結合 x 換屆實際，根據(jù)領導班子成員變動情況，及時充實調整黨建工作領導小組，健全完善由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、機關專職副書記和各部室、直屬事業(yè)單位主要負責人為成員的全面從嚴治黨工作領導體制和工作機制。切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，認真執(zhí)行《x 意見》，至少每兩個月專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實《x 意見》和《x 方案》，進一步按照巡察整改問題清單、責任分工和整改臺帳推進整改，鞏固各項制度成果，迎接 x 委巡察組“回頭看”，圓滿完成巡察整改任務。根據(jù)《x通報》和《x 意見》，在分析查找薄弱環(huán)節(jié)的基礎上研究制定《x》全面從嚴治黨主體責任整改方案及職責臺帳，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解，明確領導班子和領導干部的職責分工，精心組織實施，抓好整改落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法和計分標準，厘清責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。
2.始終把黨的政治建設擺在首位。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和政治規(guī)矩,持續(xù)開展理想信念教育,引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,堅持黨組理論中心組集體學習制度，根據(jù)上級部署由黨支部組織開展 x 教育,引導黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。落實意識形態(tài)責任制，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，始終確保正確政治方向。
3.嚴格落實“一崗雙責”責任制。進一步健全完善黨組書記負總責、分管領導靠上抓、專職副書記具體抓、部室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部室和事業(yè)單位主要負責人、各部室和事業(yè)單位主要負責人與所屬工作人員之間均簽訂了黨風廉政建設責任書。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照守土有責、盡責、履責的要求，指導機關黨組織圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合業(yè)務工作，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。黨組成員、各部室主要負責人根據(jù)職責分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設，既對分管部室、本單位的業(yè)務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行“一崗雙責”。
4.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨務公開條例》等黨內法規(guī)文件，嚴格規(guī)范黨內政治生活，嚴格落實黨組理論中心組每月 x-x 次的政治理論學習制度，按要求召開民主生活會、組織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度，加強對黨員參加組織生活情況特別是黨員領導干部參加所在黨支部組織生活的檢查監(jiān)督，克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現(xiàn)象,提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 5.加強廉政警示教育。加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)學習，運用廉政教育基地、廉政黨課、黨規(guī)黨紀知識測試等多種形式，推進紀律教育經(jīng)?；?、制度化。組織學習模范人物先進事跡，組織觀看警示教育片,用“身邊的事”教育“身邊的人”,加強正面典型激勵和反面警示教育,切實筑牢拒腐防變的思想防線。結合重要時間節(jié)點，組織開展作風建設提醒警示教育和常態(tài)化監(jiān)督檢查,使大家做到防微杜漸、警鐘長鳴。
6.嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”以及領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真落實《x》《x》《x》等日常管理制度，確保制度落到實處。嚴格按規(guī)則開展 x 大賽、x 計劃項目評選工作，及時公開相關信息，制定規(guī)范透明的評選標準，建立切實可行的評選流程，組成專家評委會進行專門評審，確保評選結果客觀公平公正。
7.堅決反對形式主義、官僚主義。堅定不移貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,認真執(zhí)行《x》和《x》，在領導班子和黨員干部中開展形式主義、官僚主義問題集中整治，堅持問題導向,特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，深入基層調研不深不實不全面，服務一線 x 力度不夠大等問題,制定整改措施,加強監(jiān)督檢查,加大問責力度,切實反對和防止形式主義、官僚主義。
8.完善崗位廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創(chuàng)新、等級管理、務求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，修訂《x》，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權力運行和制約監(jiān)督，保障權力的正確規(guī)范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中誘發(fā)不廉潔問題的可能性。
9.嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案。堅決落實“對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽”的要求，切實防止“帶病提拔”“帶病上崗”，確保選人用人公道正派。
10.加強日常監(jiān)督執(zhí)紀。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態(tài)”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發(fā)展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，自覺配合 x 紀委嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，堅決防止嚴重違紀行為發(fā)生。
對新時代青年的6點要求篇二
公司xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和習近平xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
(一)落實黨風廉政建設責任制
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
(二)實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
xxx年是xxx開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
對新時代青年的6點要求篇三
2020年，是全面建成小康社會的決勝之年和打贏“脫貧攻堅戰(zhàn)”的關鍵之年。xx局黨風廉政建設工作要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會部署要求，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)增強主體責任意識。全局各級黨組織要深刻認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是一項重大的政治任務，要切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，從嚴從實落實黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、推動者，確保責任落到實處。
(二)統(tǒng)籌部署系統(tǒng)推進。全局各級黨組織要加強對黨風廉政建設的分析研究，堅持將主體責任與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設任務落實。全年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，定期聽取黨組織黨風廉政建設主體責任工作匯報。
(三)以上率下落實責任。全局各級黨組織負責人要嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，自覺做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問，重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大案件親自督辦;堅持每半年向上級黨委(組)報告落實黨風廉政建設主體責任及個人廉潔自律情況。
(四)認真履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，按照工作分工主動擔責，既抓業(yè)務工作推進，又抓主體責任落實，切實做到“一把手”不放手、副職領導不松手。加強干部日常監(jiān)督，落實分管領導和單位負責人的責任，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早預防，及時約談、提醒教育。
(五)層層推進傳導壓力。黨委(組)擔負起全面從嚴治黨、踐行“四種形態(tài)”的主體責任，完善落實領導干部述責述廉制度，落實黨內監(jiān)督條例，建立領導班子談心談話制度，進一步壓實管黨治黨責任。夯實黨委(組)主體責任，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責任壓實到基層每個黨組織。
(六)強化政治生態(tài)建設。全面落實從嚴管黨治黨職責，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制原則，從嚴執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格決策程序和內容，規(guī)范黨組織議事決策行為。要做到“三個說清楚”：對班子成員遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況，特別是“一把手”落實民主集中制情況，是否存在“七個有之”的情況說清楚;對單位提拔使用干部的情況，特別是干部廉潔自律的情況說清楚;對部門存在的問題、風險點，特別是采取的對策措施說清楚。
(七)增強黨紀黨規(guī)意識。夯實“不忘初心、牢記使命”的思想根基，開展領導講黨課等活動，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx在十九屆中央紀委四次全會上的講話和視察云南時的重要講話精神，全面貫徹xxx關于退役軍人工作系列重要論述，把總書記重要講話和指示批示精神作為全局工作的根本指針和基本遵循，經(jīng)常對標對表，及時校準偏差筑牢政治信仰根基。各級黨組織要重點抓好《黨章黨規(guī)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨紀黨規(guī)重要讀本的學習宣傳教育，認真落實民主生活會、組織生活會制度，提高黨內組織生活質量，引導廣大黨員干部充分理解“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的深刻內涵，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨紀黨規(guī)約束。
(八)抓好廉潔從政教育。全局各級黨組織要堅持把廉潔從政教育作為黨員干部教育工作的一項重要內容，經(jīng)常抓、長期抓。加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展革命傳統(tǒng)教育，增強各級黨員干部的宗旨意識、群眾意識、廉潔意識;開展“黨風廉政建設活動月”活動，每年6月份為“黨風廉政建設活動月”。開展各類警示教育，堅持以案說教、以案促教，讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀、不逾黨紀黨規(guī)的“紅線”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
(九)加強廉政文化建設。全局各級黨組織要組織本單位的黨員干部集中觀看警示教育片弘揚正氣，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法意識，促使黨員干部在守紀律，講規(guī)矩上帶好頭，做好表率。要大力宣傳廉政文化，組織廉政文化活動，營造“人人知廉、人人守廉”的濃厚氛圍。
(十)學以致用真信真用。要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，不斷把學習的成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔當、忠誠履職盡責的行動自覺，確保黨中央和省市委重大決策部署在系統(tǒng)得到全面貫徹落實。
(十一)加大監(jiān)督力度。對局機關、直屬單位財務、三公經(jīng)費的管理、公務用車等進行內審并對存在問題進行督促整改，按時限整改落實。
(十二)強化風險防控。結合新形勢、新要求以及機構改革新變化，建立健全廉政風險點滾動排查機制，重點加強對權利集中、資金密集、關鍵崗位的監(jiān)督。按照處(科)室、個人崗位職責梳理查找風險點、原因分析、制定防控措施、落實監(jiān)督防控機制等機制建設。
(十三)嚴格制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務預決算公開、三公經(jīng)費公開等一系列公開公示制度，防止“四風”回潮反彈。
(十四)著力整治不作為、慢作為、亂作為問題。整治黨員干部身上存在的做懶漢、混日子，干工作只求過得去、不求過得硬;遇到困難就躲、碰到問題就拖;寧愿不干被問責，也不愿干錯被追責等作風不嚴不實問題。對工作中推拖、敷衍塞責、消極懈怠、落實不力的干部，嚴肅追責問責。
(十五)加強日常監(jiān)督。對干部監(jiān)督管理運用好“四種形態(tài)”，開展定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)不落實或者有偏差的問題，要督促完善措施整改落實;發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
(十六)參與行風“走進直播間”活動。堅持把群眾關注的熱點、難點問題作為作風建設的重點。根據(jù)市紀委的安排，“一把手”和處室負責人等領導“走進直播間”，參與行風活動，暢通群眾訴求渠道，及時解決行風熱點、難點問題。切實做到思想到位，工作措施到位，責任落實到位。
(十七)深入基層開展服務。開展“服務對象、服務基層”活動，成立由局長擔任組長，領導班子成員擔任副組長，處室負責人為成員的基層服務工作領導小組，與服務對象進行交心談心、聽取服務對象的“心聲”、為服務對象解決實際困難，指導基層單位工作。通過結對幫扶、調查研究、面對面、點對點、實打實服務群眾、服務基層，規(guī)范做好結對共建和黨員干部“兩地報到、雙崗服務”工作。
(十八)加強黨員干部管理。全局各級黨組織要組織本單位的黨員學習基本理論、參加基本活動，引導黨員履行基本權利和義務，發(fā)揮基本作用，強化黨員干部隊伍的政治意識、規(guī)矩意識。嚴格落實提醒、函詢、誡勉以及個人事項報告等工作機制，加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理。定期召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。
(十九)全局各級黨組織要緊盯“關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域”不放松，保持追責問責的高壓態(tài)勢。對主體責任不落實，措施不得力的，采取約談、通報、發(fā)整改通知書等形式限期整改。對黨風廉政建設工作領導不力，權責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、發(fā)生嚴重腐敗案件及嚴重損害群眾利益事件的單位，實行“一案雙查”。
(二十)機關紀委要聚焦主責主業(yè)。全局各級黨組織要支持機關紀委按照執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”要求，轉變工作理念，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式方法，堅持抓早抓小、全面推進從嚴治黨。
(二十一)機關紀委要加強自身建設。全局各級黨組織要強化紀檢干部的學習教育，推進紀檢干部學習教育經(jīng)?；?、常態(tài)化，不斷提升紀檢干部的政治素質和業(yè)務能力，進一步健全內部監(jiān)督機制，嚴防“燈下黑”。
對新時代青年的6點要求篇四
今年來，按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
對新時代青年的6點要求篇五
20xx年上半年，在州委州政府的正確領導下，在州紀委駐州發(fā)改委紀檢組的監(jiān)督指導下，州統(tǒng)計局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以精準統(tǒng)計為主線，以數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，大力開展“統(tǒng)計基層基礎建設年、智慧統(tǒng)計建設年、干部能力提升年”活動，突出抓好統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設、
經(jīng)濟普查工作、智慧統(tǒng)計建設、統(tǒng)計分析和調查研究、統(tǒng)計業(yè)務培訓等五項重點工作，切實提升統(tǒng)計服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了全局的作風和廉政建設。
局黨組通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，
一是高度重視，加強研究部署。始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，與統(tǒng)計業(yè)務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向、教育同向、工作同抓。以“周五學堂”為載體，組織局黨組成員學習和傳達了中央、省、州有關文件精神，遵照文件要求，出臺了《湘西州統(tǒng)計局20xx年全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》，制定了相應意見和辦法。組織召開了全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設暨行風建設工作會議，先后2次召開專題會議研究和部署黨風廉政建設工作。
二是強化領導，健全工作機制。根據(jù)工作需要，及時調整了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確局黨組書記、局長為落實主體責任的第一責任人，修改并完善了局機關黨風廉政建設考核辦法，將廉政建設納入局機關全員全過程績效考核，加大了考核權重，并與全年績效考核獎勵掛鉤，實行“一票否決”，對違反黨風廉政建設有關規(guī)定、受黨紀政紀處分或被州委州政府通報批評的取消全年績效考核獎。
三是細化分工，層層壓實責任。圍繞主體責任落實，制定下發(fā)了《20xx年州統(tǒng)計局黨組領導班子及其成員黨風廉政建設責任制責任分解通知》，把黨風廉政主體責任制細化為7個方面19項內容，根據(jù)統(tǒng)計中心工作責任分工，對黨組書記、局長及其他成員和領導干部主體責任從擔當分管職責、帶頭廉潔從政、履行管教職責等3個方面進行了分解。推行廉政承諾，與9個縣市區(qū)局、局機關各科室及局直屬各隊站簽訂了《黨風廉政建設責任承諾書》、《統(tǒng)計行風建設責任書》，形成了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任體系。
局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央、省委、州委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。對單位的財務工作主動開展審計，著力完善和修訂全州統(tǒng)計系統(tǒng)及本單位財務管理辦法。
認真開展違反八項規(guī)定專項整治工作，對標對表對照查找問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，突出的重點問題得了全面整改，沒有出現(xiàn)“夾生飯”。切實開展辦公用房清理清退工作，按照要求，人員登記造冊，每間辦公室實地測量，嚴格執(zhí)行控制標準，堅持寧少勿超原則，不高特殊化、不留死角。
局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的領導和監(jiān)督。新提拔科級干部1名，大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。按照州委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，在網(wǎng)上公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。
嚴格落實黨組理論學習的有關規(guī)定和要求，上半年年組織理論學習4次，參學率100%。根據(jù)關于深入學習貫徹黨的x大、x屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的十九大精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見。所有處級干部都參加了州委組織的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升脫貧發(fā)展能力培訓班，積極參加干部教育網(wǎng)絡學院組織的學習貫徹黨的十九大專題培訓班。
局黨組書記張奇華同志堅決執(zhí)行中央和省委、州委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定，認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加州委、州政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習習近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省州黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。