2017年注冊會計師《財務成本》試題及答案(五)

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    2017年注冊會計師《財務成本》試題及答案(五)
    1、自利行為原則的應用有( )。
    A、優(yōu)勢互補
    B、機會成本概念
    C、委托-代理理論
    D、免費跟莊
    2、甲公司是一家非金融企業(yè),在編制管理用資產(chǎn)負債表時,下列資產(chǎn)中屬于金融資產(chǎn)的有( )。
    A、應收利息
    B、長期權益性投資
    C、一年內(nèi)到期的非流動資產(chǎn)
    D、債權性投資
    3、下列關于平息債券價值的說法中,不正確的有( )。
    A、當市場利率高于票面利率時,債券價值高于債券面值
    B、當市場利率不變時,隨著債券到期時間的縮短,溢價發(fā)行債券的價值逐漸下降,最終等于債券面值
    C、當市場利率發(fā)生變化時,隨著債券到期時間的縮短,市場利率變化對債券價值的影響越來越小
    D、當票面利率不變時,溢價出售債券的計息期越短,債券價值越大
    4、下列關于風險中性原理的說法中,正確的有( )。
    A、假設投資者對待風險的態(tài)度是中性的
    B、所有證券的期望報酬率都應當是無風險利率
    C、風險中性的投資者需要額外的收益補償其承擔的風險
    D、將期望值用無風險利率折現(xiàn),可以獲得現(xiàn)金流量的現(xiàn)值
    5、下列關于有稅MM理論的說法中,不正確的有( )。
    A、根據(jù)有稅MM理論,在理論上全部融資來源于負債時,企業(yè)價值達到最大
    B、根據(jù)有稅MM理論,有負債企業(yè)的權益資本成本比無稅時要大
    C、有負債企業(yè)的加權資本成本隨著債務籌資比例的增加而增加
    D、有負債企業(yè)的加權資本成本與債務籌資比例無關
    6、某公司發(fā)行在外的普通股股數(shù)為500萬股,每股面值為1元,每股市價為10元,若按照每10股送2股的政策發(fā)放股票股利并按市價計算,則下列關于發(fā)放股票股利的說法中,正確的有( )。
    A、股數(shù)增加100萬股
    B、資本公積增加900萬元
    C、股本總額增加1000萬元
    D、未分配利潤減少1000萬元
    7、下列有關優(yōu)先股籌資的說法中,不正確的有( )。
    A、優(yōu)先股發(fā)行后可以申請上市交易或轉(zhuǎn)讓,但需要設定限售期
    B、對于同一公司來說,優(yōu)先股的籌資成本低于債務籌資成本
    C、對于同一公司來說,優(yōu)先股的籌資成本低于普通股籌資成本
    D、優(yōu)先股的股利通常被視為固定成本,會增加公司的財務風險
    8、下列關于制定標準成本的表述中,不正確的有( )。
    A、直接材料的價格標準包括發(fā)票價格、運費、檢驗和正常損耗等成本
    B、直接人工標準工時包括直接加工操作必不可少的時間,不包括各種原因引起的停工工時
    C、如果采用計件工資制,標準工資率是預定的每件產(chǎn)品支付的工資除以標準工時,或者是預定的小時工資
    D、固定制造費用的用量標準和變動制造費用的用量標準可以相同,也可以不同
    9、下列關于作業(yè)成本法的表述中,不正確的有( )。
    A、作業(yè)成本法的基本指導思想是“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)品(服務或顧客)消耗作業(yè)”
    B、作業(yè)成本法下間接成本的分配路徑是“作業(yè)—資源—產(chǎn)品”
    C、作業(yè)成本法下,將成本分配到成本對象有兩種不同的形式,追溯和動因分配
    D、在作業(yè)成本法中,成本動因分為資源成本動因和作業(yè)成本動因兩類
    10、下列各項中,會使得有效年利率高于報價利率的情況有( )。
    A、使用貼現(xiàn)法支付利息
    B、使用加息法支付利息
    C、設置補償性余額
    D、使用收款法支付利息
    11、下列關于可控成本的表述中,正確的有( )。
    A、一項成本,對某個責任中心來說是可控的,對另外的責任中心來說則是不可控的
    B、從整個公司的空間范圍和很長的時間范圍來觀察,所有成本都是可控的
    C、對于生產(chǎn)單位來說,大多數(shù)變動成本是可控的,但也有部分是不可控的
    D、對于生產(chǎn)的基層單位來說,大多數(shù)直接材料、直接人工和間接成本是可控的
    12、平衡計分卡的目標和指標來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略,這些目標和指標考察企業(yè)業(yè)績的維度包括( )。
    A、財務維度
    B、顧客維度
    C、內(nèi)部業(yè)務流程維度
    D、學習與成長維度
    
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