2017年三級心理咨詢師考試考點:態(tài)度轉(zhuǎn)變理論

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    2017年三級心理咨詢師考試考點:態(tài)度轉(zhuǎn)變理論
    1.海德的平衡理論:
    1)重視人與人之間的相互影響在態(tài)度轉(zhuǎn)變中的作用。人們在改變態(tài)度時,往往遵循“費力最小原則”,即個體盡可能少的改變情感因素而維持態(tài)度平衡。
    2)他提出P—O—X 模式。P—個體,O—他人,X—另一個對象。
    P—O關(guān)系最總要,P-O肯定是為強的,P-O否定時為弱的。
    2.認知失調(diào)論
    (1)費斯廷格認為,態(tài)度改變是為了維持態(tài)度三因素的一致。
    (2)費斯廷格認為,認知失調(diào)可能有四種原因:
    a.邏輯的矛盾
    b.文化價值沖突
    c.觀念的矛盾
    d.新舊經(jīng)驗相悖
    (3)消除、減少認知失調(diào)的途徑:
    a.改變或否定失調(diào)的認知因素的一方,使二個認知因素協(xié)調(diào)
    b.引入或增加新的認知因素以改變原有的不協(xié)調(diào)關(guān)系。
    c.降低失調(diào)的認知因素雙方的強度
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