心理咨詢師是一個高階層的職業(yè)，當然也是一個可以終生從事的職業(yè)，下面是由出國留學網(wǎng)整理的“2018年三級心理咨詢師培訓習題及答案六”，歡迎閱讀!更多相關(guān)資訊，請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!
2018年三級心理咨詢師培訓習題及答案六
一、單選題
1.道德評價是人們依據(jù)一定的道德原則和規(guī)范，對自己和他人的言行所進行的( )
A.“榮”與“辱”的判斷
B.“真”與“假”的判斷
C.“有”與“無”的判斷
D.“美”與“丑”的判斷
2.我國社會主義道德的基本原則是( )
A.愛國主義
B.利己主義
C.功利主義
D.集體主義
3.職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是( )
A.慎獨、克己、復禮
B.正義、公道、忠恕
C.無私、仁愛、奉獻
D.忠誠、審慎、勤勉
4.下列說法中，符合“公道”本質(zhì)要求的是( )
A.見仁見智，不存在普遍認可的公道
B.執(zhí)行領導的決定是從業(yè)人員堅持公道的根本依據(jù)
C.千人一致、萬人一律的一視同仁體現(xiàn)了公正的本質(zhì)要求
D.堅持人格上的平等是實踐公正職業(yè)規(guī)范要求的重要原則
5.我國社會主義職業(yè)道德的核心是( )
A.以人為本
B.為人民服務
C.團結(jié)協(xié)作
D.集體利益至上
6.關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是( )
A.職業(yè)化管理是一種主要靠直覺和靈活應變來從事職業(yè)活動的管理方式
B.職業(yè)化管理是一種以績效結(jié)果為導向而不再強調(diào)過程管理的管理方式
C.職業(yè)化管理要求員工在合適的時間、地點，以合適的方式做合適的事
D.職業(yè)化管理十分注重人性化的需要，而不是一味強調(diào)僵硬標準的管理
7.俗話說，“樹挪死，人挪活”。你對這句話的理解是( )
A.只有多經(jīng)過幾次“跳槽”的經(jīng)歷，才能更好地發(fā)展自己
B.如果個人的潛能在某一崗位上無法充分釋放，就可以考慮調(diào)換崗位
C.忠誠于企業(yè)，時時調(diào)整自己的心態(tài)
D.樹雖然不可以隨便挪動，但人需要時時調(diào)換崗位
8.同事間建立信賴關(guān)系，合宜的做法是( )
A.要敢于當面批評同事的不當言行
B.同事間相互認同
C.恩威并用，以威信促信賴
D.敢于兩肋插刀，赴湯蹈火
9.猴子能認識事物的外部聯(lián)系，說明它們的心理發(fā)展到了( )階段。
A.知覺
B.思維萌芽
C.思維
D.意識
10.對弱光敏感的視覺神經(jīng)細胞是( )
A.錐體細胞
B.雙極細胞
C.桿體細胞
D.水平細胞
11.FH奧爾波特認為社會心理學是研究( )和社會意識的學科。
A.社會認知
B.社會心理
C.社會行為
D.社會影響
12.最嚴重的角色失調(diào)是( )
A.角色不清
B.角色失敗
C.角色中斷
D.角色沖突
13.皮亞杰把兒童的心理發(fā)展劃分為( )個階段。
A.3
B.5
C.4
D.6
【參考答案】
1.A 2.D 3.D 4.D 5.B 6.C 7.C 8.B 9.B 10.C 11.C
12.B。解析：所謂的角色失調(diào)是指人們在角色扮演的過程中常常會產(chǎn)生矛盾、障礙，甚至遭遇失敗。角色失調(diào)有四種常見的形式：角色沖突、角色不清、角色中斷及角色失敗。其中，角色失敗是最嚴重的角色失調(diào)，角色承擔者不得不退出舞臺，放棄原有角色，如官員瀆職下臺。
13.C。解析：皮亞杰將兒童心理發(fā)展劃分為4個階段，1)感知運動階段(0～2歲)，2)前運算階段(26、7歲);3)具體運算階段(6、7歲一11、12歲);4)形式運算階段(11、12歲一成人)。