工作要認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神。下面是出國留學(xué)網(wǎng)為大家整理的：2017年就業(yè)專干述職報告，僅供參考，歡迎閱讀!更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com
2017年就業(yè)專干述職報告【一】
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是**局就業(yè)專干，在過去的2017年里，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、就業(yè)開展情況
我就業(yè)局認真落實上級有關(guān)部門的各項部署，以“優(yōu)化就業(yè)，服務(wù)民生”為出發(fā)點，深刻意識到現(xiàn)今就業(yè)形勢的嚴峻性和復(fù)雜性，把促進就業(yè)工作放在了工作首位，取得了一定成效。
(一)、積極開展就業(yè)援助活動
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞“幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，重點開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達勞務(wù)派遣中心，開展“春風行動”。通過送信息、送崗位、專場招聘、勞務(wù)輸出等一系列活動，促進就業(yè)。并且通過凱立達勞務(wù)派遣中心先后與沈陽中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓(xùn)基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，成為國家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記招聘X人次，辦理登記求職X人次，實現(xiàn)實名制就業(yè)X人，全區(qū)勞務(wù)輸出完成X人。
(二)、全力做好“零就業(yè)家庭”安置工作
為切實做好困難群體就業(yè)援助工作，有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來的X戶減少到X戶，安置X戶，共計X人，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%。
(三)、積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)
為進一步加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，積極引導(dǎo)畢業(yè)生進行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關(guān)的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當年共安置了X人，就業(yè)率達到*%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了*%，提供“千企萬崗”就業(yè)見習崗位X個，崗位有效率達到了*%。
二、提升勞動力素質(zhì)，惠普制就業(yè)培訓(xùn)取得新成果
去年，普惠制就業(yè)培訓(xùn)計劃完成X人，其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)勞動力X人，完成了X人;培訓(xùn)農(nóng)村勞動力X人，完成了X人。完成率達到了*%。
三、大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
按照省市對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的總體要求，我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)已基本落實。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)辦公室設(shè)在一樓大廳，投入資金X萬元，營造了一個良好的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力，協(xié)調(diào)，創(chuàng)業(yè)帶頭人計劃完成X人，實際完成了X人，占完成計劃的*%。帶動就業(yè)人數(shù)計劃完成X人，實際完成X人,去年，共為X戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸款,共計X余萬元。
四、失業(yè)保險完成情況
我們大力摸清參保單位的實際參保情況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險金X萬元，每月大約有X人繳費，繳費金額為X萬元，個人繳費建賬率達到了*%。向X名下崗失業(yè)人員發(fā)放了X元的失業(yè)保險金,共完成x戶參保，共計X人。
五、就業(yè)基礎(chǔ)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況
我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)達到了*%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進一步奠定了堅實的基礎(chǔ)。而且，為了進一步適應(yīng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理和要求，我局認真配備了相關(guān)的硬軟件設(shè)備，便于工作的正常開展。全年共上報空崗就業(yè)信息X條。信息有效率達到*%。辦理失業(yè)證X人，發(fā)放率達*%。
六、強化公益性崗位管理
我局重點加大了檢查工作力度，成立了以局長負總責，其他人員負專責的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的長效機制。從7月份開始，會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門對全區(qū)公益性崗位工作進行了全面的大檢查，對不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告，對違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中，對違反規(guī)定的單位及個人，均做出相應(yīng)的處理?；拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L效機制。
七、存在的問題
雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了一定成績。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個人素質(zhì)不適應(yīng)崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟發(fā)展速度越來越突出。
八、今后的工作打算
在總結(jié)以往工作經(jīng)驗教訓(xùn)的同時，我局會全力以赴、求實創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展：
(一)、進一步落實好就業(yè)政策
通過實行就業(yè)工作目標責任制，進一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系，保證做到機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費、制度與工作“六個到位”。并加強對就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)、進一步完善實名制就業(yè)工作制度
我局將逐步在全區(qū)實行四級就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統(tǒng)一的人力資源管理制度，利用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一軟件，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，統(tǒng)一的用工管理制度，提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時送到戶，送到人，切實維護城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益。
(三)、進一步加強公益性崗位管理
建立行之有效的管理機制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對全區(qū)公益性崗位進行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象，對違反規(guī)定的單位和個人，給予相應(yīng)的處罰。
(四)、加大培訓(xùn)力度，進一步加強組織和完善職介工作
一方面，通過普惠制教育培訓(xùn)工作堅持“訂單式”，走“校企聯(lián)合”的路子。其中，15個專業(yè)力爭培訓(xùn)學(xué)員X人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，建立外阜勞務(wù)輸出基地，實現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。另一方面，要大力開展“春風行動“舉辦現(xiàn)場招聘會，促進企業(yè)與個人之間的勞務(wù)需求。
2017年就業(yè)專干述職報告【二】
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,下面就2017一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。
一、認真學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
一年來，我和大家一樣認真學(xué)習鄧小平理論、三個代表重要思想、學(xué)習十八大報告和胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要講話精神，深刻認識開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的必要性和重要性。積極參加中心組學(xué)習，認真撰寫學(xué)習心得體會，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執(zhí)行民主集中制，維護班子的團結(jié)和權(quán)威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認真履行副手職責，做到不越權(quán)，不越位，誠實謙虛，團結(jié)同志，關(guān)心集體，著力解決就業(yè)再就業(yè)的熱點難點問題，為穩(wěn)定湛江就業(yè)局勢做出了貢獻。
二、認真履行職責，努力抓好分管工作
黨組分工，我是分管就業(yè)科、退管科和就業(yè)中心工作。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推動工作，認真履行職責、克服金融危機對就業(yè)再就業(yè)帶來的影響，主動作為，敢于負責，積極協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)科室、單位開展工作，解決實際問題。經(jīng)常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發(fā)揮和調(diào)動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標，各項工作都在穩(wěn)步推進。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：
1、認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)，充分運用中央、省、市的各項就業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體實現(xiàn)就業(yè)。1-6月全市新增就業(yè)人數(shù)3.3萬人，完成目標任務(wù)55%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10.2萬人就業(yè)，完成目標任務(wù)56%，就業(yè)困難群體就業(yè)0.26萬人，完成目標任務(wù)52%，全力促進社保補貼崗位補貼和小額擔保貸款的落實。
2、大力開展就業(yè)服務(wù)活動，定期舉辦春風行動、民營企業(yè)招聘周、農(nóng)民工和高校畢業(yè)生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農(nóng)民工和高校畢業(yè)生專場招聘會152場，組織進場招聘用人單位3628家，進場求職人數(shù)176491人/次，達成就業(yè)意向人數(shù)67611人，成功實現(xiàn)就業(yè)19246人，發(fā)放春風卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
3、大力開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，一是抓好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，二是抓好農(nóng)村青年技能培訓(xùn)，組織農(nóng)村青年開展定單、定向培訓(xùn)，超額完成省下達我市的各項培訓(xùn)任務(wù)。
4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉(zhuǎn)移勞務(wù)合作暨高校畢業(yè)生大型勞務(wù)招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。
5、組織開展了對全市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作專項大檢查，制定了20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)方案。
6、出色完成了梅州農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作湛江成果展。
三、廉潔從政，潔身自愛
一年來，我按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，認真學(xué)習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行局班子成員抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風廉政建設(shè)工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。
在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀違法;沒有公款私用，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度;沒有插手工程招投標工程;沒有任何親戚在湛江進行經(jīng)商辦企業(yè)活動;沒有以權(quán)謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴格按照規(guī)定和程序報批。
四、存在的主要問題和今后的努力方向
1、政治理論學(xué)習不夠深入、全面、系統(tǒng)。
2、深入基層調(diào)查研究少。
3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極;
4、對同志是批評多、關(guān)心少，得罪了不少同事;
5、有時不夠注重理論聯(lián)系實際。
在今后工作中：
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和理論水平，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動分管工作，
2、遵章守法，嚴于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。
3、解放思想、開拓創(chuàng)新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經(jīng)驗有余、缺少創(chuàng)新這種不足，用科學(xué)的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。
4、強化公仆意識，切實轉(zhuǎn)變作風。樹立全心全意為人民服務(wù)意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業(yè)再就業(yè)政策落實，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是困難群體和大學(xué)生的就業(yè)工作，抓好在崗農(nóng)民工的技能提升和公共就業(yè)服務(wù)工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業(yè)多作貢獻。
2017年就業(yè)專干述職報告【三】
本人作為xx2017年就業(yè)工作的聯(lián)絡(luò)員，主要負責全員2017年的402名畢業(yè)學(xué)生的總體就業(yè)工作。為促進本年度的就業(yè)工作，提高分院畢業(yè)生的就業(yè)率，確保畢業(yè)生高質(zhì)量高水平就業(yè)，做出了如下努力：
一、目標明確提前動手
盡早明確目標，主動開展工作。2017年我分院有402名畢業(yè)生，其中124名為民族學(xué)生，2017年的就業(yè)工作重點是民族學(xué)生的就業(yè)，難點也是這個。為解決這個問題，提高民族學(xué)生的就業(yè)率，分院2011年畢業(yè)生就業(yè)工作提前啟動，在2016年12月份就開始了畢業(yè)生的就業(yè)工作，全面推行“三導(dǎo)師制”，結(jié)合論文指導(dǎo)老師、生活指導(dǎo)老師、企業(yè)指導(dǎo)老師的力量，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)。在三導(dǎo)師分配時，就考慮到民族學(xué)生就業(yè)難的問題，要把“五位一體制”落到實處，主要安排民族老師對民族學(xué)生進行指導(dǎo)，目的是利用語言優(yōu)勢更好的和學(xué)生、家長、企業(yè)交流，促進學(xué)生就業(yè)。
二、扎實推進就業(yè)工作
扎實的基礎(chǔ)決定建筑的高度。在就業(yè)工作中，以“五位一體制”和“211工程”為保障，調(diào)動全社會的力量來推進就業(yè)工作。利用學(xué)生在校期間組織就業(yè)知識講座，并有針對性的為民族學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，積極拓展南疆就業(yè)市場，聯(lián)合民族班的班主任和論文指導(dǎo)老師針對民族學(xué)生的實際情況制定相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)辦法，通過各種辦法改變民族學(xué)生的思想觀念，動員學(xué)生積極就業(yè)。同時督促指導(dǎo)老師和學(xué)生家長建立有效聯(lián)系，通過做家長工作的改變學(xué)生畢業(yè)后回家鄉(xiāng)就業(yè)的老思想，讓學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。
為提高學(xué)生對口就業(yè)質(zhì)量，本人聯(lián)合三大教研室對分院合作畜牧企業(yè)進行梳理和篩選，挑出其中比較優(yōu)秀的企業(yè)組織了專場招聘會，在招聘會上，組織民族學(xué)生的指導(dǎo)老師，帶領(lǐng)所指導(dǎo)的學(xué)生進行專門推薦，促進企業(yè)和學(xué)生的相互了解，
三、嚴格就業(yè)工作考核
較高的工作效果必須要有嚴格的制度做保證。為確保2011年就業(yè)工作高效完成，由我組織教學(xué)就業(yè)科教學(xué)秘書嚴格考核就業(yè)工作，做到有理有據(jù)，有效促進。并在考核過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，及時組織老師進行專項研討，及時解決問題。
四、就業(yè)工作取得成績
在多方努力下，2017年分院就業(yè)率達到93.28%，合同簽訂率達到70%。本人所帶2016寵物保健班就業(yè)率達到100%.
五、不足之處和改進方法
但仍有不足之處，就是仍有27名學(xué)生未就業(yè)，且這27名學(xué)生全為少數(shù)民族。針對這些問題做出如下整改：
1、抓住工作重點，在全面推進就業(yè)工作的同時，要重點抓住“少數(shù)民族學(xué)生、南疆三地州學(xué)生以及女生”就業(yè)工作，積極主動，群策群力解決難題。
2、抓實效、重落實，形成長效工作機制：最大限度的調(diào)動指導(dǎo)老師的工作積極性，讓老師們深刻領(lǐng)會“出口暢才能入口旺”內(nèi)涵，發(fā)揮自己的主觀能動性去創(chuàng)造性的開展就業(yè)指導(dǎo)工作。
3、熟知就業(yè)政策、講究應(yīng)試技巧：對論文指導(dǎo)老師和班主任進行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使各位老師可以給學(xué)生宣傳就業(yè)政策，講究應(yīng)試技巧，幫助學(xué)生完成和修改職業(yè)生涯規(guī)劃，使學(xué)生認清自我，良好就業(yè)。
4、分院形成合力，攻克一些難關(guān)：對于一些正規(guī)大型企業(yè)，分院要幫助學(xué)生聯(lián)系和推薦，幫助學(xué)生進入企業(yè)。
5、建立健全相應(yīng)的獎懲機制：針對就業(yè)工作建立相應(yīng)的獎懲機制，原來的論文指導(dǎo)教師的工作量核算辦法不變，在此基礎(chǔ)上要結(jié)合就業(yè)處的就業(yè)工作獎懲機制建立分院就業(yè)工作的獎懲機制。
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