轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間就要過去了，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)欄目小編為您整理醫(yī)檢師述職報(bào)告,供您參考，希望對(duì)你有所幫助，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)查看。
2017年醫(yī)檢師述職報(bào)告1
2017年，我院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動(dòng)和“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過兩個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理制度化、規(guī)范化，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)
一、基本情況
(一)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員情況
全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員總數(shù)15xxxx，其中正式在編醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)14xxxx，合同醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)xxxx，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員xxxx。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)13xxxx，注冊(cè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)13xxxx。歸屬醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部業(yè)務(wù)管理的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員12xxxx，占全院衛(wèi)技人員3xxxx。分布在臨床一線12xxxx，其他醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗2xxxx，非醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗1xxxx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專3xxxx，占2xxxx，中專11xxxx，無學(xué)歷xxxx，大專在讀1xxxx，本科在讀xxxx。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師7xxxx，護(hù)師5xxxx，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3xxxx。年齡結(jié)構(gòu)：全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)平均年齡36.75歲，臨床一線醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)平均年齡34.06歲。按計(jì)劃床位數(shù)295計(jì)算，床位與病房醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)比為1:0.32。聘請(qǐng)臨時(shí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1xxxx?！?BR> (二)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作量
我院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊(duì)不夠合理，影響醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人力的合理使用。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員短缺凸顯，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)床位比較低，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員配置不能滿足日益增長(zhǎng)的醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量的深層次提高。
二、加強(qiáng)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理，努力提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理水平
(一)強(qiáng)化醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)的管理意識(shí)，2017年二月份，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部組織舉辦了一期院內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)管理理念的更新，管理技巧及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)的人本精神的塑造、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)，安排了半天的討論，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)們?cè)诨仡櫳弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí)，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)的內(nèi)涵，達(dá)成了共識(shí)。
(二)加大了對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)目標(biāo)管理的月、年終考評(píng)，明確了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)日三見面三查房制度，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)征詢意見制度，有效的提高了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)預(yù)測(cè)——控制——改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
(三)悉心指導(dǎo)新上任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)工作:今年新增醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)單元二個(gè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部除積極協(xié)助組建醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)單元的建設(shè)外,對(duì)新上任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理工作。
(四)加強(qiáng)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全管理，保證醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全
1.強(qiáng)化醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全超前意識(shí)，重視危險(xiǎn)信息反饋，2017年，建立了三級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全監(jiān)控網(wǎng)，即醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部—醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)—安全監(jiān)控醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，逐級(jí)收集醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)危險(xiǎn)因素，每月組織醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全討論會(huì)1-xxxx，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。今年共查擺醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全隱患63條，提出安全措施12條。制定出制度、流程改進(jìn)措施3條。有效的防范了嚴(yán)重醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)差錯(cuò)的發(fā)生。
2.加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)缺陷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)的責(zé)任。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部對(duì)每起醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改?？剖裔t(yī)學(xué)檢驗(yàn)問題與科室醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)月、年終考核掛鉤。
3.增強(qiáng)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員遵章守規(guī)，今年組織了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時(shí)向全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員傳遞有關(guān)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)差錯(cuò)事故的案例警示，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程，藥物查對(duì)流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員有章可循，確保了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)安全。
三、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量控制，提高了臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量
(一)建立了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量檢查與考核制度，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評(píng)，每季度組織全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)交叉大檢查，促進(jìn)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
(二)健全醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)。此舉措較好的促進(jìn)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)參與質(zhì)量管理意識(shí)，激勵(lì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的工作積極性，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對(duì)每份醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)病歷采取質(zhì)控員—醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)—醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部的三級(jí)考評(píng)制度，每月組織進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)記錄講評(píng)xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。在年終醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)文書檢查評(píng)比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、感染性疾病科。
(四)針對(duì)“創(chuàng)滿”建設(shè)活動(dòng)及“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，2017年繼續(xù)抓好等級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及健康教育的考評(píng)工作，并將這二項(xiàng)工作作為今年醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作的主線貫穿在每月的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量考評(píng)中，強(qiáng)化醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)開展健康教育的意識(shí)，實(shí)行責(zé)任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)全面負(fù)責(zé)制。健康教育覆蓋率10xxxx，但病人健康知識(shí)知曉率不夠理想。
(五)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)合格率97.xxxx;
2、一級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)合格率9xxxx;
3、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)管理考核合格率96.xxxx;
4、夜間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量檢查98.8分;
5、搶救物品管理合格率98.xxxx;
6、消毒隔離合格率98.xxxx;
7、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)文書書寫合格率98.xxxx;
8、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作滿意度94.xxxx
9、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員技術(shù)操作合格率9xxxx;
10、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員考試合格率10xxxx;
11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率10xxxx;
12、一人一針一管一滅執(zhí)行率10xxxx;
13、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事故發(fā)生率0;
14、年褥瘡發(fā)生率0。
四、采取多渠道提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)伍的整體素質(zhì)
(一)制定了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育培訓(xùn)制度，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)考核制度，配套完善了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期，定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是加大了對(duì)新醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及低年資醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。
(二)引進(jìn)了廣州總醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育學(xué)分管理軟件，試行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育培訓(xùn)與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作考核信息化管理，將醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理，作為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)晉升、聘任、再次注冊(cè)的重要依據(jù)。
(三)加強(qiáng)了“三基”及專科技能的培訓(xùn)，2017年醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部為培養(yǎng)實(shí)用型的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)節(jié)期間舉行了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)操作比賽，全年共組織理論考試xxxx，合格率10xxxx，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)操作考核xxxx，合格率9xxxx。但由于部分醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)加強(qiáng)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的在職教育，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx，內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座，同時(shí)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)上傳醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)講座演示文稿，豐富了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的歡迎。
(五)外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流xxxx次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)xxxx。但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成。
五、教學(xué)、科研工作
(一)今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)xxxx，接受省、市衛(wèi)校實(shí)習(xí)生共2xxxx，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作，各科能組織對(duì)護(hù)生的出科理論及操作考核。在召開的多次實(shí)習(xí)生座談會(huì)上，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生，責(zé)任感強(qiáng)，帶教質(zhì)量較高，根據(jù)實(shí)習(xí)生意見反饋表結(jié)果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內(nèi)科、外二科、婦產(chǎn)科。通過發(fā)放帶教教師評(píng)價(jià)表，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：×××
(二)在臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足創(chuàng)新，今年醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)自選項(xiàng)目×××《通過了市科技成果驗(yàn)收，填補(bǔ)了縣內(nèi)無醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科研的空白，兒科開展了新技術(shù)項(xiàng)目二項(xiàng)：×××，大大提高了救治重癥患兒的水平。全院撰寫醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)論文10篇，發(fā)表省級(jí)10篇。
六、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù)，取得了明顯的社會(huì)效益
(一)首先醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部就如何在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
(二)其次開展服務(wù)理念教育，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責(zé)任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)又如腈雨表，晨間問候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)還親手為病人折疊千紙鶴，表達(dá)美好的祝愿。兒科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)在治療之余，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等，家長(zhǎng)深受感動(dòng)，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸。正是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)親切、貼心的話語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)節(jié)期間為全科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)送上一束花表達(dá)他對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的敬意。2017年收到表?yè)P(yáng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的表?yè)P(yáng)信4封，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的最滿意醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)達(dá)5xxxx人次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。最滿意的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)前十名是：×××
(三)愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無人照顧，外三科醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)長(zhǎng)帶領(lǐng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來衣服為病人換上。送水、買飯、喂飯，全成了科室醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)們的事。后病人轉(zhuǎn)至外二科，幫助老人的工作又得到了延續(xù)，外二科的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)們共為老人捐衣服1xxxx件，關(guān)心老人的溫飽，照料老人的生活，演繹了感人的愛心之歌。樸實(shí)的老人無語(yǔ)落淚，只有豎起大拇指表達(dá)對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的感激之情。
七、積極配合醫(yī)院做好其他工作
(一)協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作，從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo)，建章立制以及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)群體的調(diào)適，使兩個(gè)新成立的科室能在短時(shí)間步入正常的運(yùn)行軌道，確保工作有序、有效、安全的進(jìn)行。
(二)做好創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城的健康教育的各項(xiàng)工作。
八、存在的不足
(一)護(hù)生帶教存在安全隱患，發(fā)生一起護(hù)生打錯(cuò)針的差錯(cuò)，暴露出實(shí)習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確，護(hù)生操作時(shí)放單飛現(xiàn)象。
(二)午間、傍晚、凌晨只有一名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
(三)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)溝通交流能力有待提高。
(四)相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)跑外勤削減了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限的直接醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)時(shí)間。
(五)?？漆t(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才缺乏。
(五)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)“三基”訓(xùn)練有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2017年醫(yī)檢師述職報(bào)告2
時(shí)光荏苒，2017年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人
的服務(wù)宗旨，并能堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床
檢驗(yàn)技術(shù)。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室前輩的認(rèn)可。較好的完成了2017年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律條規(guī)，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及地位觀、權(quán)力觀、利益觀。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省警、自勵(lì)。思想上不斷完善，政治上不斷求強(qiáng)，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個(gè)人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，切實(shí)為病人辦好事、辦實(shí)事，堅(jiān)持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。
二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量
回望2017，好像不止2017，我們婦幼臨床檢驗(yàn)的每一年情況概括好像都是年初的關(guān)愛婦女普查年中的六一兒童體檢年尾老師體檢及各種補(bǔ)查。今年補(bǔ)查特別多，單位體檢的，入托的，老師的。還有今年各種神季節(jié)也特別多。2017.2.14.。2017.11.11.。2017.12.12.。201212.21.。這幾個(gè)神節(jié)給我們婚檢工作帶來極大的考驗(yàn)。加上婦產(chǎn)科新加病床，門診人群增加給我們工作也不斷的增加壓力。還好我們都年輕，我們都不怕苦。我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。2017年本科室更新了許多項(xiàng)目，從最基本的臨檢三項(xiàng)三分類換五分類，尿十一項(xiàng)換尿十三項(xiàng)，聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，這些使我們工作更全面更有效率。一直在努力的微生物也在年終開展，抗體效價(jià)，溶血三項(xiàng)，微柱凝膠配血也已經(jīng)培訓(xùn)。細(xì)胞學(xué)也換來新的設(shè)備，從今往后我們細(xì)胞的終于有圖有真相。以及為以后準(zhǔn)備的地貧篩查中心。每更新一個(gè)新項(xiàng)目我們總是滿心希望/期待及努力。
針對(duì)自己工作中的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊各項(xiàng)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力熟悉醫(yī)院的各項(xiàng)工作。不恥下問，虛心向老同志請(qǐng)教，主動(dòng)參與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，積極參加醫(yī)院的各種培訓(xùn)。通過參加培訓(xùn)，使我對(duì)各種法規(guī)制度及各種業(yè)務(wù)知識(shí)有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識(shí)，同時(shí)還使我更加熟煉地掌握了醫(yī)院檢驗(yàn)工作的思路和要求，適應(yīng)了工作。參加了自治區(qū)和市里舉辦的各種培訓(xùn)，開闊了視野，進(jìn)一步明確了工作方向，充分認(rèn)識(shí)檢驗(yàn)工作在診療過程中的重要性。嚴(yán)格按照醫(yī)學(xué)生誓言的要求，做到一切以病人為中心，一切為病人著想。嚴(yán)格要求自己，注重源頭防治，在工作中接受監(jiān)督，并遵守醫(yī)院出臺(tái)的一系列管理制度及規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的要求，加強(qiáng)個(gè)人日常工作的作風(fēng)學(xué)習(xí)，并接受各種監(jiān)督。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，狠抓個(gè)人行風(fēng)效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變個(gè)人工作作風(fēng)。工作中，積極完成好醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地研究探索檢驗(yàn)工作中遇到的各種新問題和新方法，工作中始終保持“創(chuàng)新”的理念。
三、日常生活嚴(yán)格要求，真誠(chéng)待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿、不擺架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同事，克己謙讓，樂于助人，真誠(chéng)相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真虛心聽取同事的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當(dāng)成自己的家一樣，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認(rèn)真管理好財(cái)和物。
2017年醫(yī)檢師述職報(bào)告3
2017年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)院科兩極負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動(dòng)力，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀?？剖疑舷滦纬闪吮取W(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報(bào)過一個(gè)加班。在科室管理上，更是以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在兼職工會(huì)工作中，能夠在院黨委、院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng)，為院工會(huì)的工作獻(xiàn)計(jì)出力。
四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、2017年度，根據(jù)新形勢(shì)制定了科室內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測(cè)、torch、rh血型鑒定等21個(gè)新項(xiàng)目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。2017年，檢驗(yàn)科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗(yàn)工作，放棄休息時(shí)間，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。2017年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47。3萬(wàn)余元;為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬(wàn)元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元;
2017度全年創(chuàng)收54萬(wàn)余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬(wàn);取得了建院以來歷史性突破的可喜成績(jī)。
五、存在問題。盡管在2017年取得了一定的成績(jī)，但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2017年的工作中將努力改進(jìn)。
小編特別推薦
年終述職報(bào)告 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告
小編特別推薦
年終述職報(bào)告 | 述職報(bào)告模板 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告