新的一年，新的起點，公司黨支部有哪些新的一年的工作計劃呢，下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的：公司黨支部工作計劃2018，歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)(liuxue86.com)。
公司黨支部工作計劃2018(一)
20xx年xx分公司黨支部將在xx公司黨委的指導(dǎo)下，圍繞黨的十九大會議精神和市委X屆三次全會精神，在去年分公司整合的基礎(chǔ)上， 促進分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，密切聯(lián)系好職工群眾，做好排水公司保障和服務(wù)工作，抓好維保分公司的和諧穩(wěn)定，爭創(chuàng)城投總公司文明單位。
一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀、十九大會議精神精神為指導(dǎo)，堅持解放思想、 實事求是、求真務(wù)實、與時俱進，緊扣黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)這一主題，貫穿貼近群眾、貼 近生活、貼近實際這一精神，按照抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓特色這一思路，堅持抓班子、帶隊伍、 重建設(shè)、闖新路的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，進一步完善分公司 的各項制度，以制度辦事，積極推進維保分公司的精神文明建設(shè)，為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作重點：
(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神精神，提高黨員隊伍素質(zhì)
1、以十九大會議精神為主線，加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大會議精神精神，是我們黨支部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。
分公司黨支部將繼續(xù)抓好雙學(xué)小組工作。
一是學(xué)習(xí)理解十九大報告，及形勢任務(wù)教育，二是對于黨員和分公司部門負(fù)責(zé)人等進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)管理創(chuàng)新，以實際行動落實十九大會議精神精神。
政治理論學(xué)習(xí)要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點》要求，深 入學(xué)習(xí)宣傳十九大報告，深入學(xué)習(xí)宣傳十九大會議精神精神，深入學(xué)習(xí)宣傳新黨章，幫助廣大黨員進一步全面準(zhǔn)確地掌握十九大會議精神精神。
業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實以《維保分公司管理標(biāo)準(zhǔn)》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、 《防汛設(shè)備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學(xué)習(xí)資料，開展大學(xué)習(xí)，大討論，使廣大黨員和職工轉(zhuǎn)變觀念，深化維保分公 司業(yè)務(wù)拓展。利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務(wù)教育，組織廣大黨員了解世情、國情、黨情、司情，認(rèn)清形勢明確任務(wù)，對黨員進行道德、黨風(fēng)教育和心理健 康教育等。堅持每月的中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學(xué)習(xí)先進。
2、以調(diào)動職工的積極性為目的，加強和改進思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質(zhì)。
為進一步加強維保分公司的管理，調(diào)動全體職工的積極性，分公司將實行部門經(jīng)理、班組長聘用 制，為推進群眾路線教育實踐活動做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工 大會的民主管理監(jiān)督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證維保的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定。
3、加強黨員教育，開展愛崗敬業(yè)活動。
在分公司廣大黨員中深入開展先鋒模范，愛崗敬業(yè)活動，以青年黨員為重點，培養(yǎng)分公司的骨干隊伍。
注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一線入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。
鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動，為一些黨員職工當(dāng)骨干創(chuàng)造條件，表彰先進樹立典型，促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢，改進作風(fēng)，加強黨組織自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓班子建設(shè)，提高管理水平，強化干部的示范作用。要加強班子自身的學(xué)習(xí)，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)政治理論，并做到學(xué)以致用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。工作中落實黨務(wù)公開制度、三重一大和民主生活制度，加強對班子成員的培養(yǎng)教育和考核，認(rèn)真 貫徹執(zhí)行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅 持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體，爭創(chuàng)四好班子。
2、抓黨員隊伍建設(shè)，開展黨員先鋒工程活動，強化黨性觀念。
維保分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，需急待解決。
提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領(lǐng)全體職工推進新形勢下教育活動， 培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在維保分公司的各項中沖鋒在前，起模范作用。
3、加強對青年團員的培養(yǎng)教育工作。
黨支部將鼓舞引導(dǎo)青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已，爭取早日成為中共黨員。
今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。
(三)加強分公司黨建工作的建設(shè)，為維保發(fā)展搭建溝通平臺一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。
做到兩堅持：
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。
堅持定期深入班組一線調(diào)查研究，督促檢查、具體指導(dǎo)，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題。
2、堅持經(jīng)常性的談心制度。
分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動，進一步溝通思想，增進團結(jié)。
分公司發(fā)展的重大決策，要廣泛聽取職工群眾意見，充分吸收職工群眾參與。
建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價監(jiān)督機制。
二是建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制。
今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險演練等積極 開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學(xué)習(xí)的靜態(tài)模式，發(fā)動黨員自主進行組織生活創(chuàng) 新，走出分公司，面向社會，接觸社區(qū)，在服務(wù)中加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機制。
立足服務(wù)發(fā)展，整合資源、創(chuàng)新機制、健全黨內(nèi)為黨員服務(wù)的體系，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
嘗試建立黨員服務(wù)中心，以協(xié)調(diào)和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務(wù)黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸 屬感。
(四)發(fā)揮工、團組織作用，加強思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設(shè)
1、 要以創(chuàng)建城投文明單位為目標(biāo)，發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織，結(jié)合各自特點，獨立負(fù)責(zé)開展工作，統(tǒng)籌安排，在厲行節(jié)儉的基礎(chǔ)上組織重大節(jié)日、紀(jì)念日慶 ?；顒?，要按上級要求精心部署，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神的輔導(dǎo)講座，建國XX周年的活動，為公司、為社會、為他人做好事等活動，開展警企共建活動，努力提高精神文明建設(shè)水平。
2、開展普法宣傳教育。
為了進一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導(dǎo)員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。
3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實綜合治理工作的各項措施。
加強安全問題的排查，及時反饋信息， 排除隱患，做好穩(wěn)定工作。
新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態(tài)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾，統(tǒng)一 思想，更新觀念，開拓進取，全面推進排水公司新一輪的改革進程，為使維保分公司的各項工作向著更高、更強的目標(biāo)邁進而努力奮斗。
公司黨支部工作計劃2018(二)
2018年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，著力推進黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)“企業(yè)強、黨建強”的目標(biāo)，根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求，結(jié)合公司實際情況，制定以下工作計劃。
一. 指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作思路
2018年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項工作，黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃，即：堅持一個中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設(shè)、管理層隊伍建設(shè);技術(shù)骨干隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實效， 努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。
三、主要工作
1. 繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體員工的工作熱情，促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。
2、加強思想教育工作。
根據(jù)公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。
3、 開展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為xx做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神系列活動。
(1)xx黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻社會當(dāng)先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。
(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。
(3)辦好xx黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺。
(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;
(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。
(6)為推動員工強身健體活動落到實處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。
3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。
在對12名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)的同時，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個，發(fā)展一個，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人。
4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。
工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。
5、推進企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工，發(fā)揮關(guān)愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實文化品牌建設(shè)。
為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
四、幾點要求
1. 全體黨員在新的一年里，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2. 全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現(xiàn)個人自身價值和公司美好愿景而努力。
3. 黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計劃落實情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。
公司黨支部工作計劃2018(三)
2018年黨支部工作的主要工作任務(wù)：
一、加強黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)
1、加強黨的思想建設(shè)，
認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十九大提出的各項工作任務(wù)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學(xué)習(xí)氛圍，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。
2、加強黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、加強黨的作風(fēng)建設(shè)。以江總書記提出的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴(yán)治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉(zhuǎn)化，調(diào)動職工積極性。
6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子，促使每個黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。
7、健全有效的競爭激勵機制，強化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動力。
8、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。
二、加強思想政治教育和學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神
1、組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要求做到“八有”有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。
3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評議工作。
5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
三、加強黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為
1、健全明確的責(zé)任管理機制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅持從嚴(yán)治黨，支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則，
2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認(rèn)真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。
4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。
5、開展民主生活會。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。
6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
四、加強黨員的教育管理
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓(xùn)。今年，我們以黨的十九大為主線，全面落實黨的十九大提出的各項工作任務(wù)。
4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。
五、努力實施“云嶺先峰”工程
1、黨支部要做到“五好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標(biāo)，力爭做好黨建工作。
2、嚴(yán)格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據(jù)各自制定的本崗位先進要求嚴(yán)格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。
3、努力做好黨員的評比考核工作，嚴(yán)格按照“云嶺先峰新標(biāo)兵”的標(biāo)準(zhǔn)來實施，使廣大黨員能夠提高認(rèn)識，努力學(xué)習(xí)，起到先鋒模范作用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、嚴(yán)格按制度建設(shè)的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員聯(lián)系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責(zé)任，讓廣大職工群眾起到監(jiān)督管理作用。
公司黨支部工作計劃2018(四)
2018年開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委主要工作包括：
一、加強基層黨組織建設(shè)，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
1、重點與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調(diào)，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達到95%以上;
2、從黨費繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面，對基層黨組織工作情況進行考核，評選并表彰20XX年度“優(yōu)秀黨組織”;
3、充實聯(lián)合黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，嘗試由黨建聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任聯(lián)合黨總支書記，選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書記擔(dān)任總支委員，協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實;
4、做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作;
5、繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到基層支部了解情況，進行工作推動;全年走訪企業(yè)不少于100家。
二、加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
1、發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡(luò)以及“黨員之家”網(wǎng)頁等資源，采取向各支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式，有針對性地對黨員進行學(xué)習(xí)教育;
2、借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，主動地開展黨員的活動，結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，不遺余力的宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡;
3、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請有關(guān)部門學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人舉辦講座;繼續(xù)堅持對企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、加強對新建黨支部的支部書記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，主動穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。
1、上半年對入黨主動分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓(xùn);
2、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。
四、探索建立健全長效機制，鞏固和擴大先進性教育成果。
1、建立“黨員熱線”，依托開發(fā)區(qū)管委會的信息技術(shù)平臺，以移動通訊短信息的方法，為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務(wù);
2、嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會，由黨委牽頭，按照行業(yè)、范圍，黨組織活動開展的不同情況等條件，組成若干個基層支部書記聯(lián)席會，定期開展活動。
以上就是我們對于下一階段工作的計劃。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正，謝謝大家!
公司黨支部工作計劃2018(五)
2018年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬家”這一主題，按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標(biāo)，進一步加強組織建設(shè)，強化內(nèi)部管理，加大黨員教育管理力度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障。
一、加強班子建設(shè)，強化核心作用。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司會議制度，結(jié)合會議進行集中教育，深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強化理論學(xué)習(xí)。
(二)進一步健全用人機制，建立優(yōu)勝劣汰的考核制度，出臺安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法，努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實的黨員干部隊伍。
二、加強組織建設(shè)，健全工作制度。
(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作，各支部要做到年初制訂工作計劃，年中進行督促檢查，年終進行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程，落實具體工作計劃和措施，確保該項工作圓滿完成。
(二)健全完善支部“三會一課”制度，嚴(yán)格支部組織生活。深化黨員、團員青年志愿者進社區(qū)服務(wù)等活動，增強服務(wù)認(rèn)識、提升群眾贊譽度。
(三)認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨主動分子的培養(yǎng)、考察、教育工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，做到成熟一個發(fā)展一個。按照上級黨組織的要求，及時做好黨費收繳工作。
(四)認(rèn)真開展黨支部“凝聚力工程”，開展經(jīng)常性的思想政治工作，堅持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對性地做好思想工作，關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實際困難。
三、加強教育管理，提高整體素質(zhì)。
(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作，并以此為契機，抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理制度，加強督查力度，提升群眾贊譽度，做到讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從解決“增強服務(wù)認(rèn)識、提升群眾贊譽度”、“加快工程建設(shè)，擴大供納水范圍”中的突出問題，促進公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
(三)繼續(xù)深入開展企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，深化杭州市級文明單位創(chuàng)建活動，做好富陽市文明單位復(fù)評的準(zhǔn)備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度，力爭干部職工整體素質(zhì)有較大提高。
(四)抓好黨員日常教育工作，著重開展守紀(jì)認(rèn)識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀(jì)教育，做好電教片播放工作，組織黨員觀看電教片全年不少于二次。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢腐敗防線。
(一)根據(jù)上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實公司20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化檢查考核，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，黨員干部教育面達100%，進一步強化廉潔認(rèn)識，加強資金審批、工程質(zhì)量、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實現(xiàn)“常在河邊走，就是不濕鞋”的目標(biāo)。
(三)加強效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，加大對公車使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度，加大對臨時工的管理教育力度，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)群眾滿意單位。
(四)加強警示教育，開展以案說法和黨性分析，開展權(quán)力觀、價值觀、人生觀教育，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的認(rèn)識，增強黨員干部勤政廉政的自覺性，從源頭堵牢腐敗防線。
(五)加強對黨員干部的監(jiān)督力度，力爭全體黨員遵紀(jì)守法，無賭博、貪污盜竊、違反計劃生育等行為，民主評議黨員的合格率為100%。
五、指導(dǎo)好工會、女職委、團組織的工作。
(一)繼續(xù)發(fā)揮工會的參政議政作用，開好職代會，辦好職工之家，深入群眾，了解職工，關(guān)心職工，及時掌握和解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。適時安排獲得20XX年度相關(guān)先進個人療休養(yǎng)。
(二)繼續(xù)開展女職工的“自尊、自信、自立、自強”教育活動。定期搞好維護女工生育保健等特殊權(quán)益。
(三)加強團組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè)，教育廣大團員要用共青團員的條件嚴(yán)格要求自己，主動參與社會公益活動，繼續(xù)做好“青年文明號”、志愿者進社區(qū)服務(wù)活動，努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
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