黨建工作一直是鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的：村黨支部書記黨建述職報告，歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）。
村黨支部書記黨建述職報告（一）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主
（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。
（三）強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展
（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧巡田作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
村黨支部書記黨建述職報告（二）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年度，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責(zé)任意識，全面推進(jìn)我支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。
一、履職情況和亮點工作
1.重點工作。投資120萬元的姚家村煙草援建新農(nóng)村建設(shè)工作難中求進(jìn)，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，經(jīng)常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進(jìn)步，計劃生育、新農(nóng)保、新農(nóng)合、烤煙、土地確權(quán)等工作均居全鄉(xiāng)1-2名，全村社會和諧穩(wěn)定，上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機(jī)制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，利用“三會一課”和遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極查擺班子及個人存在的“四風(fēng)”問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設(shè)。以年底村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，配強配優(yōu)班子隊伍。調(diào)整原村支部書記和婦女主任，將大學(xué)生村官吸納到班子中，并成功當(dāng)選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。
4.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規(guī)范進(jìn)行。設(shè)立專門的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開欄。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
5.黨員隊伍建設(shè)。全村黨員51名，同時根據(jù)計劃發(fā)展1名發(fā)展對象、6名入黨積極分子，進(jìn)行重點培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員。同時認(rèn)真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
二、存在的主要問題
目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
一是由于我村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關(guān)心不夠。
二是受視野和認(rèn)識所限，對市場把握不夠足，我村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有所欠缺，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發(fā)展思路。
三是黨員理論學(xué)習(xí)較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠(yuǎn)程教育平臺發(fā)揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創(chuàng)收渠道。二是由于剛當(dāng)選為支部書記，對黨建工作認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在班子建設(shè)和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達(dá)書寫能力還需全面快速提高。
三、下一步工作打算
1.努力實現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，積極向上爭取資金和發(fā)展煙葉生產(chǎn)，提高黨建經(jīng)費支出。積極與困難黨員、老黨員結(jié)對幫扶，定期進(jìn)行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展煙葉生產(chǎn)和多種養(yǎng)殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大種植面積，動員農(nóng)戶改變單一的種植模式，實現(xiàn)增收。
3.加強班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態(tài)，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和惠農(nóng)信息。繼續(xù)加大對流動黨員的關(guān)注力度，做好流動黨員管理工作。繼續(xù)做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導(dǎo)。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
村黨支部書記黨建述職報告（三）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一.履職情況和工作亮點
一年來，我堅持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進(jìn)行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規(guī)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進(jìn)行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進(jìn)行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為。
2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級以上督導(dǎo)組的檢查，獲得好評。一是加強學(xué)習(xí)、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次，對一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講，并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風(fēng)”方面的3條；二是認(rèn)真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落實工作。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務(wù)，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調(diào)處矛盾糾紛11起。通過整改，增進(jìn)了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時限。6月底各項整改任務(wù)基本完成：培養(yǎng)村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當(dāng)選為村委會副主任；大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了村集體收入；為群眾辦實事3件；村部建設(shè)已完成地基平整，20xx年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因
1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。
2.黨建經(jīng)費不足。每召開一次黨員大會，需經(jīng)費6千余元，村委負(fù)擔(dān)重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節(jié)奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應(yīng)的處罰。
產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成；二是意識不新?？茖W(xué)發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)。
三.下一步工作打算
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實好“三會一課”制度；二是村干部積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；三是拓寬“出口”。認(rèn)真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險，提高村級財政承擔(dān)的比例。
3.加大黨建經(jīng)費投入。保證投入100萬元，其中村部建設(shè)96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經(jīng)費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數(shù)，為流動黨員的教育管理打好基礎(chǔ)；二是加強聯(lián)系。每年與流動黨員聯(lián)系不少于4次。
5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。
村黨支部書記黨建述職報告（四）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護(hù)下，結(jié)合我村實際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報如下：
一、具體抓好了以下工作
1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進(jìn)行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進(jìn)行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。
2、充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務(wù)工作組，對村中大小事進(jìn)行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示范點建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用。20xx年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復(fù)室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠(yuǎn)程教育終端站點，引導(dǎo)婦女發(fā)家致富；出資購買音響設(shè)備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點。
二、存在的問題及不足
1、對本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一步提高。
2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實；工作熱情不高，安于現(xiàn)狀；同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識不夠好。
三、下一步工作打算
1、加強黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實事。
2、利用遠(yuǎn)程教育等方式加強抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環(huán)境治理，務(wù)實對工作抓認(rèn)真、實干；解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴(yán)格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)抓日常事務(wù)管理，嚴(yán)格控制費用，杜絕浪費現(xiàn)象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進(jìn)取，為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。
村黨支部書記黨建述職報告（五）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行情況和工作亮點
1.建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。我認(rèn)真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
2.抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
3.強保障，夯實基層基礎(chǔ)。強化村班子建設(shè)，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構(gòu)，新增了一個年輕副書記，調(diào)整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，20xx年培養(yǎng)了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養(yǎng)3名入黨積極分子。對7個村小組長進(jìn)行了群眾直接選舉，健全了村小組的領(lǐng)導(dǎo)力量。對5個黨小組長進(jìn)行了調(diào)整，選出了幾個年輕有為的黨員擔(dān)任黨小組長，村級組織結(jié)構(gòu)更健全、更合理，村“兩委”班子更優(yōu)更強。
4.勇?lián)?dāng)，工作成效好。強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況，20xx年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去，20xx年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)，取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟(jì)效益帶動下，2015年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個安居樂業(yè)的好環(huán)境中。
二、存在的主要問題及原因
1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。
2.村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。
3.體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達(dá)的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進(jìn)。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
1.抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
2.利用平臺保運行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等會議，對黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。
3.壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種煙積極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎(chǔ)上，依靠煙技員技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高煙農(nóng)的種植技術(shù)、烘烤技術(shù)，讓煙葉產(chǎn)業(yè)為我村帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。這既保證了農(nóng)民增收，又?jǐn)U大了村集體經(jīng)濟(jì)收入。
4.抓好隊伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機(jī)制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。