奧地利雖然地方不大，但是有著非常好的學(xué)習(xí)環(huán)境，奧地利的教育制度非常完善，學(xué)生都能享受九年的義務(wù)教育。去往奧地利留學(xué)是一番怎樣的體驗(yàn)?zāi)?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編在這里為大家整理了奧地利醫(yī)學(xué)留學(xué)的體驗(yàn)，希望對(duì)大家有所幫助。
1. 培訓(xùn)制度嚴(yán)格
在奧地利要成為一名真正的血管外科醫(yī)生，需要經(jīng)過三年住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)，五年普通外科訓(xùn)練，三年血管外科專業(yè)訓(xùn)練，而這一過程，目前中國(guó)的許多血管外科醫(yī)生都達(dá)不到。
2、治療措施規(guī)范
先后走過兩個(gè)不同級(jí)別的醫(yī)院，除了血管疾病患者的數(shù)量和復(fù)雜程度有所不同之外，他們對(duì)同一基礎(chǔ)疾病的治療理念和原則都是相同的，從手術(shù)方案的選擇、術(shù)后用藥、院后隨訪等等措施如出一轍，甚至每一位家庭醫(yī)生，對(duì)血管疾病患者的管理都十分規(guī)范，不禁感慨，血管外科知識(shí)及診療手段在奧地利的普及程度是多么廣泛。
3、工作效率極高
這里的醫(yī)生視時(shí)間如生命，他們將每天的工作時(shí)間規(guī)劃得十分合理，從不拖延，充實(shí)而快樂，在完成自己工作的基礎(chǔ)上，把空余的時(shí)間留給了家人和個(gè)人的愛好，生活工作兩不誤。
4、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)
從手術(shù)床到病床，從輸液裝置到術(shù)中血液回輸系統(tǒng)，從后勤更換工作服自動(dòng)化系統(tǒng)到手術(shù)室之內(nèi)的LED屏，以及各種監(jiān)測(cè)小設(shè)備，無一不本著節(jié)省人力資源，科學(xué)性、自動(dòng)化、持久性的原則，給臨床醫(yī)生工作提供極大的方便。
5、信息化程度完善
在醫(yī)院的任何一個(gè)部門，都具備完善的信息系統(tǒng)，從工作人員信息管理系統(tǒng)，到門診、入院病人管理系統(tǒng)，再到手術(shù)患者信息系統(tǒng)以及影像資料信息系統(tǒng)均十分完善，便于病人的管理及工作人員的調(diào)配，更有利于臨床數(shù)據(jù)的收集為臨床研究提供很好的支持，值得我們深思。
6、人性化設(shè)施齊全
醫(yī)院內(nèi)隨處可見的各種標(biāo)識(shí)，干凈的衛(wèi)生間中小小的把手，樓道里溫馨的座椅和每天清晨放置于座椅上的報(bào)紙，就診患者或者出院患者乘坐的救護(hù)車，手術(shù)室中轉(zhuǎn)運(yùn)手術(shù)患者所用的滑輪系統(tǒng)，病床上方便于患者起坐的吊環(huán)等等等等，無處不在的細(xì)節(jié)，彰顯“以人為本”的服務(wù)理念。
7、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，分工明確
在這里，每個(gè)人都很明確自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，他們互相協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，非常和諧。例1，近年來隨著介入技術(shù)在血管外科疾病中應(yīng)用越來越普遍，由于分工不明確，造成了很多國(guó)家和地區(qū)的醫(yī)院血管外科與介入科搶病人，互相不友好等等現(xiàn)狀。而在這里的醫(yī)院，我清清楚楚看到，兩個(gè)學(xué)科之間的協(xié)作與互補(bǔ)，在現(xiàn)有的制度下，每個(gè)醫(yī)生都嚴(yán)格按照要求進(jìn)行工作，著實(shí)讓人感動(dòng)。例2，這里的患者在住院前與住院后的管理依賴于龐大的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的家庭醫(yī)生，家庭醫(yī)生與?？漆t(yī)生的相互配合才使得患者真正得以完整的治療與管理，經(jīng)?？梢钥吹郊彝メt(yī)生在醫(yī)院接受培訓(xùn)，也可看到患者就診時(shí)攜帶的家庭醫(yī)生寫給?？漆t(yī)生的介紹信及患者的用藥及治療情況，真心為他們之間良好的協(xié)作感到震驚。
8、醫(yī)患關(guān)系和諧
在奧地利，醫(yī)患之間關(guān)系和諧決定于這里的醫(yī)療保障體系與醫(yī)院管理模式和醫(yī)護(hù)人員的敬業(yè)精神，醫(yī)生與患者友好溝通與告別的場(chǎng)面時(shí)時(shí)感動(dòng)著也震撼著我的內(nèi)心
9、重視臨床研究
正如這里的醫(yī)生所說“我們做過那么多手術(shù)，總要拿出自己的觀點(diǎn)與其他醫(yī)生進(jìn)行分享，臨床研究數(shù)據(jù)的收集非常關(guān)鍵”。所以在這里，你可以看到每個(gè)科室都有臨床研究數(shù)據(jù)錄入員，他們幫助臨床醫(yī)生錄入各種數(shù)據(jù)，承擔(dān)著非常重要的角色。
10、行政管理得力
遍布于各科的秘書處，也是奧地利各個(gè)醫(yī)院一道亮麗的風(fēng)景線，他們負(fù)責(zé)醫(yī)生的排班、休假、工作量信息匯總、人員調(diào)配、后勤保障、對(duì)外社交等等臨床工作以外的所有行政事務(wù)管理，我在兩個(gè)醫(yī)院的工作期間遇到所有的臨床以外的困難都是秘書處幫助解決，一個(gè)直覺，這個(gè)部門的存在，就是為了給臨床一線提供服務(wù)，做好績(jī)效考核，讓他們一心一意為患者服務(wù)。單單這一點(diǎn)，也的確值得我們借鑒。