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在成都舉辦2017年“銀行業(yè)培訓(xùn)管理者高級(jí)研修班”
貫徹落實(shí)全國(guó)金融工作會(huì)議精神，做好新形勢(shì)下金融人才培養(yǎng)工作——2017年“銀行業(yè)培訓(xùn)管理者高級(jí)研修班”在成都舉辦
為貫徹落實(shí)第五次全國(guó)金融工作會(huì)議精神，加強(qiáng)銀行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)員單位培訓(xùn)管理者實(shí)務(wù)操作水平，搭建會(huì)員單位之間關(guān)于培訓(xùn)工作和人才培養(yǎng)心得的交流平臺(tái)，12月20-22日,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)及所屬東方銀行業(yè)高級(jí)管理人員研修院在成都舉辦了2017年“銀行業(yè)培訓(xùn)管理者高級(jí)研修班”，來自全國(guó)80余家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的150余名人力資源管理相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了此次研修，并獲得了研修證書。
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)黨委書記、專職副會(huì)長(zhǎng)潘光偉出席開班儀式并為學(xué)員授課，四川省銀監(jiān)局副巡視員曹昌倫、四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)楊蕾出席開班儀式并致辭。中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、東方高管研修院副院長(zhǎng)郭三野主持開班儀式。
潘會(huì)長(zhǎng)在授課中首先介紹了學(xué)習(xí)第五次全國(guó)金融工作會(huì)議精神的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，第五次全國(guó)金融工作會(huì)議是在黨的十九大召開之前的一次重要會(huì)議，習(xí)近平總書記站在全局和戰(zhàn)略高度，科學(xué)闡釋了金融在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全中的重要作用，深刻分析了我國(guó)金融業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，系統(tǒng)闡述了做好金融工作的指導(dǎo)思想和重要原則，全面論述了提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效率和水平、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革開放等一系列重大問題，為我們做好新形勢(shì)下的金融工作提供了根本遵循，要從以下八個(gè)方面深刻領(lǐng)會(huì)貫徹會(huì)議精神：一是提高了對(duì)金融和金融工作極端重要性認(rèn)識(shí)，充分肯定十八大以來金融改革發(fā)展取得新的重大成就，同時(shí)也分析了金融領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。二是把防控風(fēng)險(xiǎn)放到更加重要的位置，同時(shí)明確了防控總體要求。三是堅(jiān)持四項(xiàng)重要原則，統(tǒng)一對(duì)金融工作總體布局的認(rèn)識(shí)。四是回歸本源，全面提高金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的效率和水平。五是防范化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)是金融工作的根本性任務(wù)，也是金融工作的永恒主題。六是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確深化金融改革的重點(diǎn)和路徑。七是不斷擴(kuò)大金融對(duì)外開放，積極穩(wěn)妥、科學(xué)把握對(duì)外開放的節(jié)奏和力度。八是堅(jiān)持黨中央對(duì)金融工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)金融系統(tǒng)黨的建設(shè)。
潘會(huì)長(zhǎng)隨后分享了有關(guān)培訓(xùn)質(zhì)量管理和人力資源工作的心得體會(huì)。他指出，人力資源管理不僅是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，要緊密圍繞組織發(fā)展戰(zhàn)略，做變革的推動(dòng)者、業(yè)務(wù)部門的合作伙伴、員工關(guān)系的維護(hù)者;與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新人才的吸收、培養(yǎng)、使用與激勵(lì)機(jī)制。培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要手段，通過培訓(xùn)可以改變?nèi)说墓ぷ鲬B(tài)度、更新技能、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)造力和潛能，從而幫助組織適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展變化。潘會(huì)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，必須重視人才資源的挖掘、更新和發(fā)展;要以經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和行動(dòng)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以提高學(xué)員的工作績(jī)效和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為目的，注重培訓(xùn)方式的多樣性和學(xué)員的參與度;要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，寓職業(yè)道德、理想價(jià)值教育于培訓(xùn)的全過程;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享和知識(shí)共享。
招銀大學(xué)原執(zhí)行校長(zhǎng)、總行培訓(xùn)中心主任羅開位以“企業(yè)人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)”為題，介紹了招銀大學(xué)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);交通銀行培訓(xùn)中心原副主任孫方分享了培訓(xùn)工作的具體經(jīng)驗(yàn)和良好實(shí)踐;臺(tái)灣金融研訓(xùn)院副原院長(zhǎng)、沃特國(guó)際金融學(xué)院院長(zhǎng)陳泰隆介紹了銀行人才培養(yǎng)工作規(guī)劃與實(shí)踐;中信銀行信用卡中心培訓(xùn)與發(fā)展部總經(jīng)理章軍介紹了如何將學(xué)習(xí)價(jià)值轉(zhuǎn)化為績(jī)效;中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行天津培訓(xùn)學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)許多分享了在線學(xué)習(xí)的實(shí)踐與探索。研修班教師權(quán)威性強(qiáng)、教學(xué)內(nèi)容豐富、課程設(shè)計(jì)合理、緊密聯(lián)系實(shí)際，得到了學(xué)員們的一致好評(píng)，學(xué)員普遍反映加強(qiáng)了對(duì)人力資源管理工作的全局性、系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)，提升了管理思維，對(duì)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。后續(xù)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)高管研修院還將繼續(xù)針對(duì)人力資源管理舉辦主題研修活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會(huì)的行業(yè)平臺(tái)作用，分享行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，助力中國(guó)銀行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
潘會(huì)長(zhǎng)隨后赴四川省銀監(jiān)局與王澤平局長(zhǎng)進(jìn)行了工作交流，并與沃特國(guó)際金融學(xué)院簽署了中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)中西部戰(zhàn)略合作伙伴合作協(xié)議。
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