2017年公務員考試申論熱點:弘揚工匠精神

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    參加公務員考試的朋友們,出國留學網公務員考試欄目為大家提供“2017年公務員考試申論熱點:弘揚工匠精神”,希望能夠幫助到各位考生!
    在經濟轉型升級的歷史關口,質量是興盛之道、強國之策,決定競爭成敗,關乎企業(yè)、城市和國家的命運。如果說改革開放前期是“量”的積累,那么現(xiàn)在到了“質”的飛躍階段,產品的質量成為市場的“入場券”和“通行證”,各行業(yè)、各領域對質量的關注、品質的提升已成為一種自覺。
    2017年3月5日,國務院總理李克強在作政府工作報告中指出,要全面提升質量水平。廣泛開展質量提升行動,加強全面質量管理,健全優(yōu)勝劣汰質量競爭機制。質量之魂,存于匠心。要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經濟發(fā)展進入質量時代。
    央視紀錄片《大國工匠》為我們展現(xiàn)了一群不平凡勞動者的成功之路。以匠人之心追求技藝極致的管延安,“發(fā)動機焊接第一人”高鳳林,高鐵首席研磨師,研磨“鼻祖”寧允展……他們在平凡崗位上默默堅守,追求職業(yè)技能的完美和極致,最終躋身“國寶級”技工行列。大國工匠中很多技工來自鑄造等裝備制造行業(yè),這種追求極致的工匠精神正是我國邁向中國制造2025不可或缺的。
    日常生活中,人們對在某些領域掌握有超眾技藝的人往往不直接稱呼其名,而是在姓氏前加上職業(yè),以顯示對其高度認同,如“刷子李”“泥人張”等。這就是通常所說的“口碑”,換用現(xiàn)代營銷學里的術語,就是“品牌”。但是這樣的“品牌”并不是憑包裝得到的,而是這些藝人長期心無旁騖、刻苦訓練與鉆研、嚴謹細致、精益求精、不斷孜孜以求的結果,這正是我們今天所應大力倡導的“工匠精神”。
    權威論述:
    要倡導精細化的工作態(tài)度,領導干部對待工作也要有“工匠精神”,善于在精細中出彩。
    ——習近平
    要弘揚工匠精神,精心打磨每一個零部件,生產優(yōu)質的產品。
    ——習近平
    要弘揚工匠精神,勇攀質量高峰,打造更多消費者滿意的知名品牌。
    ——李克強
    鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的“工匠精神”。
    ——李克強
    我國產品質量不高的原因:
    一是追求性價比高的消費者影響了企業(yè)的質量觀。價格是直接反映產品質量的指標,高品質必定表現(xiàn)為高價格。然而,由于我國的經濟發(fā)展階段,消費者長期在性價比高等觀念的引導下,對質量不高但價格便宜的商品有了更高的接收度。這導致相當多的企業(yè)為了壓低價格,采取了粗制濫造、偷工減料、采用低質原材料進行生產等短視行為來逐利。久而久之,劣質產品驅逐優(yōu)良產品,不少企業(yè)逐漸摒棄了工匠精神。
    二是崇尚狼性的企業(yè)文化不利于“匠人”的培養(yǎng)。工匠精神追求的是熱愛、專注、執(zhí)著以及一輩子的堅守和追求,具有這種精神的人才是真正的匠人。然而在市場經濟的過度競爭中,很多企業(yè)采用狼性文化的人力資源管理模式,造成員工忠誠度較低,很難終身從事一項事業(yè)和一種產品的制造,也就無法成為真正的匠人,嚴重影響了產品的品質和質量的穩(wěn)定性。
    三是缺乏匠人對尖端技術的鉆研導致產品質量難以提升。中國有非常健全的產品生產和加工鏈條,但因缺少長期鉆研和持續(xù)創(chuàng)新的匠人,某些關鍵技術難以實現(xiàn)突破,只能依靠大量引進其他國家的技術或大量進口某些核心原材料、零部件或設備。沒有匠人的鉆研,國產的產品普遍存在穩(wěn)定性差和可靠性低等質量問題。
    工匠精神對產品質量的重要性:
    工匠往往是專注、專攻某一領域,進而成為該領域專才、專家的人,尤其強調精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新。工匠精神的本質就是“精益求精”。作為13億人民中的一分子,我們不能光靠熱愛、靠熱情、靠滿腔熱血來報國,而是更要靠智慧、靠技術、靠精益求精,真正做到技術為民、質量報國。重提“工匠精神”,是對“勞模精神”的挖掘繼承、發(fā)揚光大,鼓勵廣大從業(yè)者成為與時俱進、更有突破的時代“新勞模”。
    首先,工匠精神是一種生產力。工匠精神作為一種無形的人力資本,可以極大地提高勞動生產率和降低成本。在生產資料和生產對象領域,匠人會選取最好的原材料和制作最好的使用工具;在產品制造環(huán)節(jié),匠人具有一種獨有的內在稟賦,可以制造出傳承千年且不斷增值的物品,不斷引領企業(yè)創(chuàng)造高品質的新產品,并屹立行業(yè)首位。在我國經濟新常態(tài)下,工匠精神恰是增加新動能、促進產業(yè)轉型升級的一種生產力;在企業(yè)質量文化打造領域,可以帶領企業(yè)不斷進行產品的創(chuàng)新發(fā)展,提升產品的質量和品牌,打造百年企業(yè),從而提升整個國家產品的質量競爭力和品牌美譽度。這種生產力將會從提升產品質量出發(fā),在各個層面支撐質量強國戰(zhàn)略的建設和實施。建設質量強國,就需要具有工匠精神的人潛心專注各個領域,在生產的每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出最大限度的專業(yè)和標準,保證產品的好品質和高性能。
    其次,工匠精神是一種創(chuàng)造力。工匠精神不僅是踏實認真做事情的態(tài)度,更是一種嚴格遵循規(guī)則基礎上的創(chuàng)造力。中國古代工匠獨有一種自我創(chuàng)新和自我開悟的精神,工匠自古就是指聰明具有創(chuàng)造才能的人。工匠精神蘊含的創(chuàng)新,是在嚴格遵循制作器物規(guī)則基礎上的質量改善和技術創(chuàng)新,體現(xiàn)在產品設計、生產、銷售和售后等全產業(yè)鏈質量管理體系中。工匠精神的創(chuàng)造力可以提升產品勞動生產率和產品質量,具有鍥而不舍精神和創(chuàng)新能力的人,不斷突破各種生產和流通環(huán)節(jié)的關鍵技術瓶頸,學習先進的質量工具和方法,不斷地進行質量改進和工藝創(chuàng)新。
    最后,工匠精神是一種無形契約。工匠制作物品是源于內心的熱愛,追尋制作器物本身的善與美。“為了制作世界上最好聽的笛子”等物品的制作,都體現(xiàn)了匠人在制作器物時所追求的個人價值觀和社會責任感。可以說,匠人不僅是為了生存而去制作物品,不僅是為了贏得市場和打價格戰(zhàn),而是為了追求事物的完美與極致,在自由和自律中達到個人價值和社會價值的平衡。工匠精神體現(xiàn)了人與人之間的一種無形契約,具有工匠精神的人是通過全身心地投入、熱愛和執(zhí)著的精神制作產品的。為了追求完美的制作過程,他們會終身修煉技術,控制每個生產環(huán)節(jié)的質量,通過追尋善與美的目標和對所創(chuàng)作物品的熱愛來保證每一個環(huán)節(jié)的品質,最終形成了內在的高標準和外在的名品牌。
    參考對策:
    要實現(xiàn)質量強國的目標,需要全面?zhèn)鞒泻秃霌P工匠精神,以工匠精神鼓勵實業(yè)領域引領世界高標準、打造世界名品牌。
    在政府層面,應通過質量戰(zhàn)略和制度建設,引導全社會尊重和弘揚工匠精神,尊重匠人??山梃b德國、日本和瑞士等國家的雙元制和三元制,完善政府、協(xié)會和企業(yè)三方共建的職業(yè)技術教育體系。還要建立和完善現(xiàn)代學徒制度,鼓勵建立大師工作室。
    在企業(yè)層面,應建立培養(yǎng)工匠精神的激勵約束機制。企業(yè)家應專注產品質量提升,致力于“百年老店”和“隱形冠軍”的打造,引領企業(yè)提升產品的國際質量競爭力和世界品牌競爭力。應注重企業(yè)人力資本質量管理建設,建立系統(tǒng)化的工匠培育體系,培養(yǎng)大國工匠。建立合理的薪酬制度,改善一線工人工作環(huán)境,完善終身晉升制度。積極參與制定人力資本質量管理的國家標準和國際標準,推動中國質量管理標準的國際影響力。
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