企業(yè)黨支部年度工作計劃2017年度【一】
一、加強基層黨組織建設(shè)，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
1、重點與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調(diào)，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達到95%以上;
2、從黨費繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面，對基層黨組織工作情況進行考核，評選并表彰2015年度“優(yōu)秀黨組織”;
3、充實聯(lián)合黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，嘗試由黨建聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任聯(lián)合黨總支書記，選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書記擔(dān)任總支委員，協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實;
4、做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作;
5、繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到基層支部了解情況，進行工作推動;全年走訪企業(yè)不少于100家。
二、加強教育和管理，liuxue86.com不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
1、發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡(luò)以及“黨員之家”網(wǎng)頁等資源，采取向各支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式，有針對性地對黨員進行學(xué)習(xí)教育;
2、借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，積極地開展黨員的活動，結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，大力宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡;
3、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請有關(guān)部門專家和領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨組織負責(zé)人舉辦講座;繼續(xù)堅持對企業(yè)黨支部負責(zé)人的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、加強對新建黨支部的支部書記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。
1、上半年對入黨積極分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓(xùn);
2、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。
四、探索建立健全長效機制，鞏固和擴大先進性教育成果。
1、建立“黨員熱線”，依托開發(fā)區(qū)管委會的信息技術(shù)平臺，以移動通訊短信息的方式，為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務(wù);
2、嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會，由黨委牽頭，按照行業(yè)、規(guī)模，黨組織活動開展的不同情況等條件，組成若干個基層支部書記聯(lián)席會，定期開展活動。
以上就是我們對于下一階段工作的計劃。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正，謝謝大家!
企業(yè)黨支部年度工作計劃2017年度【二】
一、傳統(tǒng)意義的黨建活動陣地與新時期黨員教育管理的需求有差距
傳統(tǒng)意義的黨建活動陣地基本由兩塊內(nèi)容組成，一是黨建活動室，二是黨員電教室，大多數(shù)基層黨組織在實際工作中都采取兩室合一的方法，既保證活動陣地的利用率，同時又可以減少不必要的重復(fù)投入，在過去相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，黨建活動室和黨員電教室對在冊黨員的教育管理中發(fā)揮了積極作用。但是，隨著黨員數(shù)量的增長和流動性的增強，原有黨建活動陣地建設(shè)“一刀切”的做法已不能滿足不同類型黨員的多層次需求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是不適應(yīng)。從江干區(qū)實際情況看，我區(qū)目前有城市社區(qū)47個、鎮(zhèn)轄社區(qū)25個、行政村29個，建立黨組織的企業(yè)349家，黨員14000余名，其中17家企業(yè)、38個社區(qū)和7個行政村已成立黨的基層委員會，不少村(社區(qū))黨員人數(shù)都在100人以上，有些村(社區(qū))甚至達到300人以上，而現(xiàn)有的黨建活動陣地基本在50～100平方米左右，一些中小型企業(yè)的黨建活動室甚至只能容納10多名黨員集中學(xué)習(xí)活動，大多黨建活動陣地由于設(shè)備簡陋，只能滿足于組織黨員看看電教片、組織一些規(guī)模較小的學(xué)習(xí)活動等黨員教育管理的基本要求，傳統(tǒng)的黨建活動陣地在功能和規(guī)模上已遠遠不能適應(yīng)新時期黨建工作的要求。
二是不穩(wěn)定。杭州一直以來面臨著人多地少的局面，土地資源相對缺乏，雖然，近些年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我區(qū)黨建活動陣地得到了基本保障，但是，在市場經(jīng)濟的沖擊下，黨員活動陣地的穩(wěn)定性得到了巨大的挑戰(zhàn)，特別是對以經(jīng)濟效益作為衡量工作業(yè)績的企業(yè)來說，能騰出更多的房子就意味著收入的增加。于是，一些企業(yè)在利益的驅(qū)動下，采取減少無回報的黨建陣地建設(shè)投入，把原有的一些黨建活動陣地挪為生產(chǎn)經(jīng)營用房，在客觀上造成了黨建活動陣地的不穩(wěn)定狀態(tài)。
三是不規(guī)范。由于基層黨組織在黨建活動陣地建設(shè)中的各自為政，缺乏統(tǒng)一規(guī)范和要求，使得黨建活動陣地在具體建設(shè)中存在一些不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題。主要是：一些黨建活動陣地在場地、設(shè)備等硬件設(shè)施上達不到規(guī)范要求，一些黨建活動陣地在管理使用制度上不規(guī)范等等。
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2、從黨費繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面，對基層黨組織工作情況進行考核，評選并表彰2015年度“優(yōu)秀黨組織”;
3、充實聯(lián)合黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，嘗試由黨建聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任聯(lián)合黨總支書記，選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書記擔(dān)任總支委員，協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實;
4、做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作;
5、繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到基層支部了解情況，進行工作推動;全年走訪企業(yè)不少于100家。
二、加強教育和管理，liuxue86.com不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
1、發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡(luò)以及“黨員之家”網(wǎng)頁等資源，采取向各支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式，有針對性地對黨員進行學(xué)習(xí)教育;
2、借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，積極地開展黨員的活動，結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，大力宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡;
3、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請有關(guān)部門專家和領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨組織負責(zé)人舉辦講座;繼續(xù)堅持對企業(yè)黨支部負責(zé)人的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、加強對新建黨支部的支部書記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。
1、上半年對入黨積極分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓(xùn);
2、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。
四、探索建立健全長效機制，鞏固和擴大先進性教育成果。
1、建立“黨員熱線”，依托開發(fā)區(qū)管委會的信息技術(shù)平臺，以移動通訊短信息的方式，為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務(wù);
2、嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會，由黨委牽頭，按照行業(yè)、規(guī)模，黨組織活動開展的不同情況等條件，組成若干個基層支部書記聯(lián)席會，定期開展活動。
以上就是我們對于下一階段工作的計劃。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正，謝謝大家!
企業(yè)黨支部年度工作計劃2017年度【二】
一、傳統(tǒng)意義的黨建活動陣地與新時期黨員教育管理的需求有差距
傳統(tǒng)意義的黨建活動陣地基本由兩塊內(nèi)容組成，一是黨建活動室，二是黨員電教室，大多數(shù)基層黨組織在實際工作中都采取兩室合一的方法，既保證活動陣地的利用率，同時又可以減少不必要的重復(fù)投入，在過去相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，黨建活動室和黨員電教室對在冊黨員的教育管理中發(fā)揮了積極作用。但是，隨著黨員數(shù)量的增長和流動性的增強，原有黨建活動陣地建設(shè)“一刀切”的做法已不能滿足不同類型黨員的多層次需求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是不適應(yīng)。從江干區(qū)實際情況看，我區(qū)目前有城市社區(qū)47個、鎮(zhèn)轄社區(qū)25個、行政村29個，建立黨組織的企業(yè)349家，黨員14000余名，其中17家企業(yè)、38個社區(qū)和7個行政村已成立黨的基層委員會，不少村(社區(qū))黨員人數(shù)都在100人以上，有些村(社區(qū))甚至達到300人以上，而現(xiàn)有的黨建活動陣地基本在50～100平方米左右，一些中小型企業(yè)的黨建活動室甚至只能容納10多名黨員集中學(xué)習(xí)活動，大多黨建活動陣地由于設(shè)備簡陋，只能滿足于組織黨員看看電教片、組織一些規(guī)模較小的學(xué)習(xí)活動等黨員教育管理的基本要求，傳統(tǒng)的黨建活動陣地在功能和規(guī)模上已遠遠不能適應(yīng)新時期黨建工作的要求。
二是不穩(wěn)定。杭州一直以來面臨著人多地少的局面，土地資源相對缺乏，雖然，近些年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我區(qū)黨建活動陣地得到了基本保障，但是，在市場經(jīng)濟的沖擊下，黨員活動陣地的穩(wěn)定性得到了巨大的挑戰(zhàn)，特別是對以經(jīng)濟效益作為衡量工作業(yè)績的企業(yè)來說，能騰出更多的房子就意味著收入的增加。于是，一些企業(yè)在利益的驅(qū)動下，采取減少無回報的黨建陣地建設(shè)投入，把原有的一些黨建活動陣地挪為生產(chǎn)經(jīng)營用房，在客觀上造成了黨建活動陣地的不穩(wěn)定狀態(tài)。
三是不規(guī)范。由于基層黨組織在黨建活動陣地建設(shè)中的各自為政，缺乏統(tǒng)一規(guī)范和要求，使得黨建活動陣地在具體建設(shè)中存在一些不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題。主要是：一些黨建活動陣地在場地、設(shè)備等硬件設(shè)施上達不到規(guī)范要求，一些黨建活動陣地在管理使用制度上不規(guī)范等等。
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