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【武漢市五險一金繳納比例】
計算公式：五險一金繳費金額=五險一金繳納比例×五險一金繳費基數(shù)
一、武漢五險一金繳納比例
| 項目 | 單位 | 個人 |
| 養(yǎng)老保險 | 20% |
8% |
| 醫(yī)療保險 | 8% | 2% |
| 失業(yè)保險 | 2% | 0.5% |
| 工傷保險 | 0.5-2% | 不繳納 |
| 生育保險 | 0.5% | 不繳納 |
| 公積金 | 8-12% | 8-12% |
養(yǎng)老保險：單位承擔(dān)比例20%，個人承擔(dān)比例8%
醫(yī)療保險：單位承擔(dān)比例8%，個人承擔(dān)比例2%
失業(yè)保險：單位承擔(dān)比例2%，個人承擔(dān)比例1%
工傷保險：單位承擔(dān)比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔(dān)比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔(dān)比例8%—12%，個人承擔(dān)比例8%—12%
二、武漢五險一金繳費基數(shù)
1、社保繳費基數(shù)：
按照統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)顯示，2013年武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，參保單位職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保繳費基數(shù)隨工資基數(shù)變化后，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。2014年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。
2、公積金繳存基數(shù)：
2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù)，應(yīng)按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計算，2014年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元，新城區(qū)不得低于1020元。
五險一金注意事項
社保：
1.醫(yī)保卡辦理：在重慶范圍內(nèi)辦理過第三代醫(yī)?？ǖ娜藛T不需再辦理醫(yī)?？?，如需辦理醫(yī)保卡請按照樣表要求準(zhǔn)備好醫(yī)?？ㄞk理資料交人事行政部。
2.醫(yī)保卡合號：若購買新農(nóng)合時所辦理的醫(yī)?？o法正常使用(如無返現(xiàn))，請到就近社保局進(jìn)行“醫(yī)?？ê咸?rdquo;處理。
3.醫(yī)?？⊕焓А⒀a辦：若醫(yī)?？ú簧鬟z失，請第一時間撥打12333掛失，隨后帶上本人身份證原件及25元現(xiàn)金到就近社保局補辦醫(yī)保卡。
4.生育就醫(yī)證明：請符合政策生育的女職工，在拿到準(zhǔn)生證后、生育之前到人事行政部辦理“生育就醫(yī)證明”。
5.社保扣費：職工若已正常購買社保，則會從對應(yīng)月份工資中扣除社保費用，若無社?？圪M產(chǎn)生，說明參保未成功或未參保險。具體原因請致電人事行政部查詢。
住房公積金：
1.住房公積金調(diào)出憑證：若之前在重慶市內(nèi)購買過住房公積金，且未銷戶提取的，請將在原單位領(lǐng)取的“住房公積金調(diào)出憑證”交到人事行政部以便續(xù)交住房公積金。
2.住房公積金辦卡：無住房公積金卡的職工，在開始購買公積金后(以工資中有公積金扣費為準(zhǔn))，便可交資料到人事行政部辦理公積金卡。辦公積金卡所需資料為：有簽名和聯(lián)系電話的身份證復(fù)印件。
3.若住房公積金存在兩個及兩個以上的賬戶，將無法使用住房公積金的所有功能，包括提取。希各位同事如實告知之前是否在重慶范圍內(nèi)購買過住房公積金。
4.住房公積金的提取需要滿足條件，如：農(nóng)村戶口、按揭購房、一年內(nèi)的全額購房等。并非購買了公積金后公積金卡上就會有現(xiàn)金返還。
5.如不想購買住房公積金，可寫放棄購買住房公積金的說明交人事行政部。