要參加公務(wù)員考試的考生們，來(lái)看看本文“青海基層公務(wù)員考錄職位已超70%”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目來(lái)了解一下吧。希望能幫到您!
近年來(lái)，青海省面向基層考錄職位持續(xù)增加，通過(guò)遴選進(jìn)一步加大從基層選拔優(yōu)秀人才的力度，全省基層公務(wù)員隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，有效緩解了基層工作力量薄弱問(wèn)題。
從全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上獲悉，近年來(lái)，青海省面向基層考錄職位持續(xù)增加，通過(guò)遴選進(jìn)一步加大從基層選拔優(yōu)秀人才的力度，全省基層公務(wù)員隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，有效緩解了基層工作力量薄弱問(wèn)題。
據(jù)悉，自2013年全省實(shí)施大規(guī)模公務(wù)員考錄以來(lái)，招錄人數(shù)、考錄規(guī)模屢創(chuàng)新高，4年累計(jì)報(bào)考26.6萬(wàn)人，錄用1萬(wàn)人。與2013年相比，全省公務(wù)員大學(xué)本科以上學(xué)歷占比提高8%，35歲以下公務(wù)員占比提高5%，30歲以下公安機(jī)關(guān)人民警察占比提高12%，累計(jì)面向省內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目“四類人員”招錄選調(diào)生800名，全部安排到基層一線工作，突出青南三州選派力度，為有效解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層年輕干部斷層等突出問(wèn)題起到積極作用。
四年來(lái)，全省基層公務(wù)員隊(duì)伍切實(shí)加強(qiáng)，面向基層考錄的職位持續(xù)增加，定向基層考錄政策落實(shí)有力。面向基層考錄職位已占到當(dāng)年考錄職位總數(shù)的70%以上，累計(jì)1755個(gè)職位定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退伍士兵考錄，搭建了定向考錄單行道，基層工作力量薄弱問(wèn)題得到有效緩解。連續(xù)針對(duì)縣鄉(xiāng)兩級(jí)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，調(diào)整面向基層職位考錄的傾斜政策，對(duì)全省實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)基層職位實(shí)施調(diào)劑補(bǔ)錄，極大地提高了基層公務(wù)員考錄效率。
同時(shí)，通過(guò)遴選青海省進(jìn)一步加大了從基層選拔優(yōu)秀人才的力度，拓寬人才選拔的途徑，為基層和上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員提供公平、公正、公開(kāi)的交流環(huán)境，拓寬了基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，發(fā)揮公開(kāi)遴選的正面導(dǎo)向作用，逐步建立來(lái)自基層一線的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈。
今年，青海省將繼續(xù)抓好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作;統(tǒng)籌做好考錄、選調(diào)工作，提高考錄工作科學(xué)化水平，改建完善選調(diào)生工作，確?？荚嚢踩?全面推進(jìn)平時(shí)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)將在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，解決公務(wù)員管理工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)相關(guān)工作有突破創(chuàng)新。
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