公務(wù)員如何做好年終述職|附范文
又到年末歲初，各級(jí)公務(wù)員都會(huì)被要求在會(huì)議上進(jìn)行述職。如何讓述職精彩到位，已成為一堂必修課。有的人述職報(bào)告沒有花精力、下功夫，而是隨便糊弄一下、應(yīng)付了事。拿這樣的述職報(bào)告去述職，領(lǐng)導(dǎo)同事們一定會(huì)反應(yīng)冷淡、昏昏欲睡，也不利于展示個(gè)人形象。要想寫好述職報(bào)告，關(guān)鍵是要與眾不同，寫出一個(gè)“不一樣的你”。筆者認(rèn)為，述職的技巧主要有三點(diǎn)：
01
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一是要分清場(chǎng)合。
發(fā)言與演講一樣，需要區(qū)分對(duì)象，有現(xiàn)場(chǎng)感，才能打動(dòng)聽眾。俗話說，就是“見什么人，說什么話”。比如，有的單位是搞全體會(huì)議，全單位的人輪流發(fā)言，這時(shí)候的發(fā)言人的數(shù)量太多，特別需要注意控制發(fā)言時(shí)間。這時(shí)要避免兩種傾向：一是不講空話套話，領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡下級(jí)長篇大論，滿嘴空話套話，這是作風(fēng)浮夸的表現(xiàn)，也在浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間，要注意言簡意賅，一語中的;二是不講重復(fù)的話。因時(shí)間較長的會(huì)議，發(fā)言內(nèi)容千篇一律，重復(fù)觀點(diǎn)、重復(fù)事例、重復(fù)話語很容易讓人厭倦，要及時(shí)對(duì)自己的發(fā)言做出調(diào)整，避免與別人的觀點(diǎn)重復(fù)，可在前面人發(fā)言大家基礎(chǔ)上進(jìn)行提升和拓展。
有的單位是搞部門會(huì)議，只有一個(gè)或幾個(gè)部門的人參加，范圍比較小，而且都是熟悉的人。這時(shí)候就要注意：一是切忌驕傲自滿，就是把大家平時(shí)一起做的工作，攬到自己身上，講成自己一個(gè)人的功勞;如果只談個(gè)人的努力， 而不講領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的成績，就會(huì)給聽眾留下一種自高自大的印象。二是切忌突出問題，就是把部門內(nèi)部的問題講的太多，不顧在場(chǎng)部門領(lǐng)導(dǎo)的感受，讓部門領(lǐng)導(dǎo)或者別人的威信掃地。
要把述職報(bào)告講好，首先要注意場(chǎng)合，在輪到自己發(fā)言時(shí)，都要開門見山亮觀點(diǎn)，論證觀點(diǎn)講依據(jù)， 得出結(jié)論講道理。舉的例子真實(shí)無疑，用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，講的道理令人信服。
02
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二是要突出成績。
述職報(bào)告必須重點(diǎn)講成績，不能不好意思，更不能把成績藏著掖著。個(gè)人的工作成績，也是整個(gè)單位的工作成績，如果大家都不講成績，這個(gè)單位工作也就沒有亮點(diǎn)。其實(shí)工作成績是大家都關(guān)心的事，也是單位領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽的事，該說的時(shí)候一定要大膽說出來。而且，現(xiàn)在機(jī)關(guān)單位都實(shí)行層級(jí)管理，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職者可能也不太了解，其他部門的干部對(duì)述職人的思想情況和工作成績也不太清楚，很多事情只有你自己表達(dá)出來，別人才會(huì)了解。因此，成績一定要敢寫，而且一定要寫出高度，寫出非常的意義來。
例如，黨的十八屆五中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》中這樣表述：“十二五”時(shí)期是我國發(fā)展很不平凡的五年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面?！边@種表述開門見山，大氣磅礴，起到了定性、定調(diào)的作用。
參考這種寫法，我們寫個(gè)人的述職報(bào)告，也可以寫成：“去年是我們單位發(fā)展進(jìn)程中很不平凡的一年，面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境和繁重的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面。我作為其中的一員，感到非常振奮，深受鼓舞。我今年做了……工作，對(duì)整個(gè)單位發(fā)展有……貢獻(xiàn)?！?BR> 這樣的報(bào)告體現(xiàn)了述職者的大局意識(shí)，站在了整個(gè)單位、部門的角度思考問題，很快就能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同。
03
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三是要表明態(tài)度。
愛崗敬業(yè)是一種寶貴的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是需要愛崗敬業(yè)的人。對(duì)公務(wù)員一般是從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面考核的，其中“勤” 是最重要的考核內(nèi)容之一。在機(jī)關(guān)工作，大家最關(guān)心的不是某人的工作能力，而是要看他的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。領(lǐng)導(dǎo)同事最為看重的是，這個(gè)干部在崗位上能不能兢兢業(yè)業(yè)完成任務(wù)，能不能很好地融入這個(gè)集體。因此，在述職報(bào)告中，要通過客觀、真實(shí)、可信的敘述，讓一個(gè)勤勤懇懇、任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的干部形象躍然紙上， 給聽眾留下深刻的印象。特別是年輕的基層公務(wù)員、大學(xué)生村官們的述職，更要牢記這一點(diǎn)，在機(jī)關(guān)工作，態(tài)度永遠(yuǎn)比能力重要，集體永遠(yuǎn)比個(gè)人重要。通過述職報(bào)告的發(fā)言，向大家表明一種謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)、上進(jìn)的態(tài)度，你就會(huì)有一個(gè)好的“口碑”，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展來說，也是至關(guān)重要的。
總結(jié)
總之，公開述職是對(duì)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的一次全面檢驗(yàn)。述職報(bào)告一定要寫出新意，寫出特色，寫出“與眾不同”;一定要做到有所創(chuàng)新、有所突破，體現(xiàn)“個(gè)人風(fēng)格”;一定要有聲有色、干凈利落、鏗鏘有力，提出自己獨(dú)到的見解，發(fā)出自己獨(dú)特的聲音。這既是干部展示自己的好機(jī)會(huì)，又是組織考察干部的好時(shí)機(jī)。
年終工作述職范文
去年是我們單位發(fā)展進(jìn)程中很不平凡的一年，面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境和繁重的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面。我作為其中的一員，感到非常振奮，深受鼓舞。一年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的的正確指引下，以“德能勤績廉”為標(biāo)尺，對(duì)自身嚴(yán)要求，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是以德為先，努力提高道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)。持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高觀察分析和解決協(xié)調(diào)問題的能力，樹正氣，求團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作。(學(xué)習(xí)情況)。
二是以學(xué)促能，扎實(shí)提升業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)(專業(yè)知識(shí))等知識(shí)，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí)，不斷拓寬視野，努力鉆研，不斷完善工作方法，減少工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研文秘寫作和公文處理知識(shí)，學(xué)以致用，學(xué)以促能。
三是以勤補(bǔ)拙，以質(zhì)量促成績，努力高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。全年(全年工作成績)從細(xì)致入微處入手，以保障有力為目的，努力做好日常事務(wù)和等工作。
四是以廉律己，自覺維護(hù)良好隊(duì)伍形象。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制社會(huì)上不良的歪風(fēng)邪氣，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，耐心細(xì)致地做好(團(tuán)結(jié)同志等)等工作，努力做到態(tài)度友善，態(tài)度誠懇，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了良好的隊(duì)伍形象。
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一是要分清場(chǎng)合。
發(fā)言與演講一樣，需要區(qū)分對(duì)象，有現(xiàn)場(chǎng)感，才能打動(dòng)聽眾。俗話說，就是“見什么人，說什么話”。比如，有的單位是搞全體會(huì)議，全單位的人輪流發(fā)言，這時(shí)候的發(fā)言人的數(shù)量太多，特別需要注意控制發(fā)言時(shí)間。這時(shí)要避免兩種傾向：一是不講空話套話，領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡下級(jí)長篇大論，滿嘴空話套話，這是作風(fēng)浮夸的表現(xiàn)，也在浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間，要注意言簡意賅，一語中的;二是不講重復(fù)的話。因時(shí)間較長的會(huì)議，發(fā)言內(nèi)容千篇一律，重復(fù)觀點(diǎn)、重復(fù)事例、重復(fù)話語很容易讓人厭倦，要及時(shí)對(duì)自己的發(fā)言做出調(diào)整，避免與別人的觀點(diǎn)重復(fù)，可在前面人發(fā)言大家基礎(chǔ)上進(jìn)行提升和拓展。
有的單位是搞部門會(huì)議，只有一個(gè)或幾個(gè)部門的人參加，范圍比較小，而且都是熟悉的人。這時(shí)候就要注意：一是切忌驕傲自滿，就是把大家平時(shí)一起做的工作，攬到自己身上，講成自己一個(gè)人的功勞;如果只談個(gè)人的努力， 而不講領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的成績，就會(huì)給聽眾留下一種自高自大的印象。二是切忌突出問題，就是把部門內(nèi)部的問題講的太多，不顧在場(chǎng)部門領(lǐng)導(dǎo)的感受，讓部門領(lǐng)導(dǎo)或者別人的威信掃地。
要把述職報(bào)告講好，首先要注意場(chǎng)合，在輪到自己發(fā)言時(shí)，都要開門見山亮觀點(diǎn)，論證觀點(diǎn)講依據(jù)， 得出結(jié)論講道理。舉的例子真實(shí)無疑，用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，講的道理令人信服。
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二是要突出成績。
述職報(bào)告必須重點(diǎn)講成績，不能不好意思，更不能把成績藏著掖著。個(gè)人的工作成績，也是整個(gè)單位的工作成績，如果大家都不講成績，這個(gè)單位工作也就沒有亮點(diǎn)。其實(shí)工作成績是大家都關(guān)心的事，也是單位領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽的事，該說的時(shí)候一定要大膽說出來。而且，現(xiàn)在機(jī)關(guān)單位都實(shí)行層級(jí)管理，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職者可能也不太了解，其他部門的干部對(duì)述職人的思想情況和工作成績也不太清楚，很多事情只有你自己表達(dá)出來，別人才會(huì)了解。因此，成績一定要敢寫，而且一定要寫出高度，寫出非常的意義來。
例如，黨的十八屆五中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》中這樣表述：“十二五”時(shí)期是我國發(fā)展很不平凡的五年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面?！边@種表述開門見山，大氣磅礴，起到了定性、定調(diào)的作用。
參考這種寫法，我們寫個(gè)人的述職報(bào)告，也可以寫成：“去年是我們單位發(fā)展進(jìn)程中很不平凡的一年，面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境和繁重的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面。我作為其中的一員，感到非常振奮，深受鼓舞。我今年做了……工作，對(duì)整個(gè)單位發(fā)展有……貢獻(xiàn)?！?BR> 這樣的報(bào)告體現(xiàn)了述職者的大局意識(shí)，站在了整個(gè)單位、部門的角度思考問題，很快就能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同。
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三是要表明態(tài)度。
愛崗敬業(yè)是一種寶貴的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是需要愛崗敬業(yè)的人。對(duì)公務(wù)員一般是從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面考核的，其中“勤” 是最重要的考核內(nèi)容之一。在機(jī)關(guān)工作，大家最關(guān)心的不是某人的工作能力，而是要看他的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。領(lǐng)導(dǎo)同事最為看重的是，這個(gè)干部在崗位上能不能兢兢業(yè)業(yè)完成任務(wù)，能不能很好地融入這個(gè)集體。因此，在述職報(bào)告中，要通過客觀、真實(shí)、可信的敘述，讓一個(gè)勤勤懇懇、任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的干部形象躍然紙上， 給聽眾留下深刻的印象。特別是年輕的基層公務(wù)員、大學(xué)生村官們的述職，更要牢記這一點(diǎn)，在機(jī)關(guān)工作，態(tài)度永遠(yuǎn)比能力重要，集體永遠(yuǎn)比個(gè)人重要。通過述職報(bào)告的發(fā)言，向大家表明一種謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)、上進(jìn)的態(tài)度，你就會(huì)有一個(gè)好的“口碑”，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展來說，也是至關(guān)重要的。
總結(jié)
總之，公開述職是對(duì)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的一次全面檢驗(yàn)。述職報(bào)告一定要寫出新意，寫出特色，寫出“與眾不同”;一定要做到有所創(chuàng)新、有所突破，體現(xiàn)“個(gè)人風(fēng)格”;一定要有聲有色、干凈利落、鏗鏘有力，提出自己獨(dú)到的見解，發(fā)出自己獨(dú)特的聲音。這既是干部展示自己的好機(jī)會(huì)，又是組織考察干部的好時(shí)機(jī)。
年終工作述職范文
去年是我們單位發(fā)展進(jìn)程中很不平凡的一年，面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境和繁重的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面。我作為其中的一員，感到非常振奮，深受鼓舞。一年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的的正確指引下，以“德能勤績廉”為標(biāo)尺，對(duì)自身嚴(yán)要求，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是以德為先，努力提高道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)。持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高觀察分析和解決協(xié)調(diào)問題的能力，樹正氣，求團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作。(學(xué)習(xí)情況)。
二是以學(xué)促能，扎實(shí)提升業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)(專業(yè)知識(shí))等知識(shí)，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識(shí)，不斷拓寬視野，努力鉆研，不斷完善工作方法，減少工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研文秘寫作和公文處理知識(shí)，學(xué)以致用，學(xué)以促能。
三是以勤補(bǔ)拙，以質(zhì)量促成績，努力高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。全年(全年工作成績)從細(xì)致入微處入手，以保障有力為目的，努力做好日常事務(wù)和等工作。
四是以廉律己，自覺維護(hù)良好隊(duì)伍形象。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制社會(huì)上不良的歪風(fēng)邪氣，忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，耐心細(xì)致地做好(團(tuán)結(jié)同志等)等工作，努力做到態(tài)度友善，態(tài)度誠懇，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了良好的隊(duì)伍形象。
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