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投完簡歷發(fā)現(xiàn)寫錯了怎么補(bǔ)救
一、招聘會等線下投遞簡歷有錯
大多數(shù)的hr，為了減輕工作量，會在招聘會現(xiàn)場的忙碌空隙，插縫閱讀求職者投遞的簡歷。
然后，將覺得合適的單獨挑選出來，以便回公司后進(jìn)行二次篩選。
如果你是在招聘會現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)簡歷投遞錯誤的話，那不妨，找一支筆，將錯誤的地方更改過來，然后，用“新”的簡歷去更換舊的那一份。
一般而言，hr不會難為你的。
反倒會覺得你做事仔細(xì)認(rèn)真有責(zé)任心。
如果你已經(jīng)離開招聘會現(xiàn)場，那不妨利用手機(jī)、電腦等設(shè)備，登錄求職網(wǎng)站，通過名稱查找，搜出應(yīng)聘企業(yè)的招聘信息。
然后在網(wǎng)上，將更改好的簡歷內(nèi)容，重新投遞。
二、網(wǎng)投簡歷有錯誤
網(wǎng)投簡歷，有個時效性的問題。
一般而言，hr習(xí)慣于集中在某一時間段閱讀簡歷。
因此，你投遞的內(nèi)容，短時間內(nèi)，也許他們不一定會看到。
如果簡歷上有錯誤，不妨寫一份求職信，自覺的承認(rèn)簡歷上的錯誤，然后，將新修改的簡歷作為附件，重新打包在一起，發(fā)送給hr。
也許你會遇上比較苛刻的HR，這些方法不一定管用，但是做總比不做好，至少讓他看見你認(rèn)真的態(tài)度和彌補(bǔ)錯誤的誠意。
投遞簡歷有技巧
◆選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱
不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。
發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
◆忌只用附件形式發(fā)送簡歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險。
建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補(bǔ)充(以便HR保存和歸檔)。
◆心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮;在最近一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點考慮。
◆錯開"高峰"，把握投遞時間
1.避開招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡歷的最高峰)，以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。
2.不要在晚上7-10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
3.不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為HR也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。
4.最佳時間：早上7-8點，下午1-2點，這時既能避開投遞高峰，又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷，豈不妙哉。