2017年辦公室述職報告【一】
一年來，在區(qū)委的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，本人團結(jié)帶領區(qū)委辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，較好地完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，促進辦公室工作高效運轉(zhuǎn)
堅持從實際出發(fā)， 立足全局、統(tǒng)籌開展工作。著力發(fā)揮好協(xié)調(diào)上下的橋梁作用，加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助，密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門的聯(lián)系，及時反映基層情況、群眾呼聲，做到了解上情、摸透下情，建立起聯(lián)系順暢、靈敏高效的溝通渠道。著力發(fā)揮好協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，通過區(qū)幾大班子辦公室主任聯(lián)席會議，加強班子之間的協(xié)調(diào)，及時了解幾大班子的運行情況，矯正工作行為，規(guī)范工作程序，對領導交辦的事情主動協(xié)調(diào)，對一些急事、要事和難事及時協(xié)調(diào)，保障了全區(qū)工作有序高效運行。著力發(fā)揮好協(xié)調(diào)領導的紐帶作用，統(tǒng)籌安排領導活動，精心組織領導參加公務活動、重要會議、調(diào)查研究等事項，確保了領導各項工作順暢高效開展。
二、科學部署，注重實效，提升服務質(zhì)量和工作水平
年初，對年度目標任務進行分解細化，做到安排部署工作講實效，檢查調(diào)度工作看實效。工作有部署、有調(diào)度、有重點、有時限、有要求、有責任人，切實推動辦公室各項工作高質(zhì)量完成。高效規(guī)范，抓好文秘工作。緊跟區(qū)委步調(diào)，不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況，按要求高質(zhì)量完成區(qū)委及區(qū)委領導要求起草的各種重要文件、重要講話和署名文章等文稿任務。嚴格執(zhí)行《機關公文處理條例》，進一步充實、規(guī)范區(qū)委和區(qū)委辦發(fā)文程序，保證了行文工作及時、準確、嚴密。緊跟進度，抓好督查工作。緊貼區(qū)委的工作思路，把握領導意圖，就領導關注的工業(yè)經(jīng)濟、設施農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等重點工作進行深入調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為區(qū)委科學決策提供了有價值的參考。由區(qū)委督查室牽頭，對全區(qū)各級、各部門年度目標責任落實情況進行專項檢查，圍繞領導批示件辦理開展專題督查，及時編發(fā)督查通報，為總結(jié)全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手資料。提質(zhì)提量，抓好信息工作。在區(qū)委辦公室內(nèi)部實行全員辦信息制度，建立了信息報送獎勵機制，在提高信息質(zhì)量、確保信息時效、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢等方面進行了一系列加強和改進措施。充分利用黨政信息網(wǎng)資源共享的優(yōu)勢，圍繞區(qū)委的中心工作為領導及時提供豐富、詳實的國際、國內(nèi)、地區(qū)經(jīng)濟信息和經(jīng)濟動態(tài)，切實當好領導的數(shù)據(jù)庫和資料庫。高度負責，抓好機要保密工作。高度重視機要保密工作，做到通信絕對暢通，密碼絕對安全。組織召開全區(qū)保密工作會議，建立健全了機要規(guī)章制度，規(guī)范對通信設備和通信線路的維護和管理。開展形式多樣的保密教育，強化保密意識，確保了國家秘密的安全。及時對機柜、辦公桌、靜電地板等重要機要設備進行更新，有效消除了安全隱患。積極穩(wěn)妥，抓好后勤接待工作。本著周到、滿意、節(jié)儉的原則，制定并完善后勤工作規(guī)程，嚴格標準，統(tǒng)一調(diào)度，一體管理，做到超前準備、合理有序、靈活機動、細致周到。進一步完善財務收支管理制度，制定切實可行的措施，從細微處入手，控制財務支出，努力發(fā)揮資金的最大效益，實現(xiàn)了花最少錢、辦更多事的管理目標。強化管理，抓好辦公室建設。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，支部牽頭開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”主題活動，進一步增強政治意識，樹立良好對外形象。改善辦公條件，積極營造良好的工作環(huán)境。加強作風建設，注重正面引導，充分調(diào)動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護區(qū)委和領導的威信。
三、勤奮學習，廉潔自律，努力提高自身能力水平
律人先律己。一年來，我以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，切實加強自身建設。在理論學習上下功夫，深刻領悟xx大報告、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神實質(zhì)，牢固樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。注重運用理論指導實踐工作，分別在《××通訊》和《××機要工作》上發(fā)表了《關于××區(qū)土地流轉(zhuǎn)問題的思考》、《旗縣級密碼工作要率先實現(xiàn)科學發(fā)展》兩篇調(diào)研文章。在自律上下功夫，在工作和生活中，時刻注意自重、自省、自警、自立，見微知著，防微杜漸，不斷增強防腐拒變的能力，從嚴要求自己家屬子女和身邊的工作人員，時刻維護自身形象和黨的形象。在作風上下功夫，求真務實，經(jīng)常深入基層，調(diào)研走訪，掌握實際情況，解決實際問題，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，運用創(chuàng)新的思維去思考、去謀劃，力求用新方法、新途徑開創(chuàng)工作新局面。
一年來，本人立足本職，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，但與區(qū)委和區(qū)委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，參謀助手作用的發(fā)揮還不夠充分，服務層次和水平還有待進一步提升，各項工作制度仍需不斷完善。今后，我將進一步加強學習、改進方法，圍繞中心、服務大局，不斷提高自身能力和辦公室的整體服務 水平，為我區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
2017年辦公室述職報告【二】
**年即將過去，回顧一年來的辦公室工作，可以說“事中有序、忙中有果、苦中有樂”。下面，我代表局辦公室作述職匯報，請向各位領導、同志們批評指正。
一、工作情況
(一)突出保運轉(zhuǎn)。擬發(fā)各類文件報告110多件，收文210多件，接發(fā)傳真文件與材料200多件，接發(fā)電話通知340多次，擬定、印發(fā)了局下發(fā)文件68件、上報文件22件。組織交通運輸工作會議、黨政領導聯(lián)席(擴大)會議等40余次。撰寫各類匯報材料20余篇。
(二)突出搞服務。辦公室工作重點之一是給局領導和全局干部職工搞好服務。圍繞這一重點，辦公室人員本著從工作出發(fā)、人性化服務的原則，對于局領導交辦的事項做到“不拖辦”，對全局干部職工的需求只要是不違背規(guī)定的，都做到“創(chuàng)造條件辦”。
(三)突出做宣傳。由于分工明細，有專人負責，今年的宣傳工作比往年有提升。交通運輸局網(wǎng)站內(nèi)容豐富，及時更新，反映了工作動態(tài)。在《**工作》、株洲交通網(wǎng)、縣政府公眾信息網(wǎng)等各類媒體上發(fā)表報道30余篇。全年向市局、縣委辦、縣政府辦報送信息和材料40余篇。
(四)突出抓內(nèi)務。由專人負責，搞好食堂管理，想方設法為干部職工生活提供優(yōu)質(zhì)服務。明確創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)通專干，協(xié)助分管領導工作，取得實效。協(xié)助做好機關的安保、衛(wèi)生、車輛、水電管理等工作，今年電費達11萬元、水費達3萬元、固定資產(chǎn)購置費(含執(zhí)法儀、打草機、電腦、空調(diào)等)24萬元、固定資產(chǎn)維護費7萬元、辦公大樓監(jiān)控安裝費5萬元。對機關院內(nèi)衛(wèi)生實行分塊包干負責制，堅持定期清掃。明確檔案管理員，投入資金10萬元，設置綜合檔案室，對各類資料分門別類、裝訂成冊、規(guī)范管理。
以上成績的取得，離不開局黨組的正確領導，離不開全局干部職工的關心支持，更離不開全體辦公室人員的砥礪同心、密切協(xié)作。借此機會，我表示不勝感激和衷心感謝!
二、個人感受
(一)關于述職。述職前，有這樣的聲音，個別人講，到了年終了，大家工作都很忙，要迎接檢查考核，又要抓緊工作掃尾，為什么還要搞什么述職?是不是形式主義?其實不然，中層骨干述職是局黨組**年以來堅持開展的一項工作，個人認為有以下幾點利好：一是對全局各部門工作的總結(jié)回顧以及明年工作思路、盤子的打算，目的是為了迎接今年的年終各項考核，增強對明年工作的指導性。二是對個人一次展示的機會。交通運輸局崗位多、分工細、攤子大，部門與部門、崗位與崗位、個人與個人之間的工作性質(zhì)、范圍、內(nèi)容都不同，述職是一次難得的增進了解、展示風采、自我提升的機會。如果當作是一項任務來應付了事，那就偏離了局黨組的初衷和目的。三是對個人和全局人員一次學習和提高。有人認為，**年搞了述職，今年的述職把數(shù)字改下，就可以了。這樣做不是不行，但對于本人工作和能力沒有達到鍛煉、優(yōu)化和提高的目的。俗話說“做事的態(tài)度決定一個人態(tài)度”。自**年來，局黨組安排了中層骨干述職、講課等工作，取得了一定的效果，但只能是以點帶面、拋磚引玉，如果沒有用認真的態(tài)度去對待，沒有用心去準備，那么，不管是其個人還是單位都是收效甚微。當然，有的人講我確實不會寫，只能在網(wǎng)上找些東西。這個做法是正確的。如果把每次講課、述職當作是學習、交流、展示的機會，端正自己的態(tài)度，消除在內(nèi)心對這項工作的抵觸和不滿情緒，即使在網(wǎng)上、書上找資料，也是一種學習，久而久之，你自己會有意想不到的驚喜。
(二)關于辦公室工作。習近平同志在1990年3月與地縣辦公室干部談心中提出，他曾經(jīng)在中央軍委辦公廳、縣、市黨委政府工作，和辦公室的關系十分密切，對于辦公室工作，習近平體會最深的有4個字。我相信，這4個字也是辦公室工作人員所能感同身受的。
第一個字：“重”，地位重要。辦公室的工作任務概括起來有三個，一是決策的參謀、智囊作用，二是對上對下的服務，三是機要、保密工作。辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關鍵部門。辦公室工作如何，對單位乃至一個地方全面的工作影響很大。鄧小平同志在1957年搞整頓時就講過，一個地方要抓住3個部門，辦公室、公安局、組織部。因此，單位和部門領導要高度重視辦公室工作，切實解決辦公室人員的“難選、難調(diào)”問題。
第二個字：“苦”，非常辛苦。有的人認為，辦公室天天“唏唏嗦嗦”不知道在干什么，也有個別人在網(wǎng)上看電影，辦公室工作很輕閑。其實不然，辦公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，經(jīng)常加班加點，甚至晚上熬夜，連雙休日有時也難以休息。趕寫材料就更不用講了。
第三個字：“雜”，事務繁雜。大到一個單位、部門的中心工作，小到一個燈泡維修，有人說“辦公室上管天、下管地、中間還要管空氣”。
第四個字：“難”。辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關系，又要適應領導的工作風格和方法，搞好領導班子的服務工作。領導交辦的事情千頭萬緒，有些事刻不容緩，馬上就要落實，有的事常抓不懈，時時要催辦、督促。要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，腦子高速運轉(zhuǎn)，神經(jīng)高度緊張。同時，出成績時辦公室人員可能是無名英雄，寂寂無聞，遇到問題時，可能成為矛盾焦點，嘗盡酸甜苦辣。
三、不足之處
(一)謀大局不夠。謀劃思考文明創(chuàng)建、交通運輸發(fā)展方向、現(xiàn)代物流業(yè)、農(nóng)村公路建管養(yǎng)體制機制建設等還不夠，工作中被動接受多，主動謀劃少，按部就班多，改革創(chuàng)新少。
(二)抓細節(jié)不嚴。辦公室是重要的“窗口”，每一個電話、每一份文件、每一個通知，可以說每一項不管大小的工作，都關乎整個單位的形象，都代表著交通的水平和素質(zhì)。**年工作中，辦公室還存在著細節(jié)不細化、務實不落實的個別問題。
(三)搞服務不優(yōu)。服務意識沒有真正入腦入心，在設身處地為局領導、為全局干部職工搞服務上，辦公室還存在著差距和不足。
四、明年思路
20xx年，要按照習近平總書記**年5月8日在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時的重要講話精神，做到“五個堅持”。
(一)堅持絕對忠誠的政治品格。古人云“人之忠也，猶魚之有淵。”這是機關特別是辦公室工作的生命線，辦公室工作做得怎么樣，可以講千條萬條，但歸根到底要先看這一條。要把絕對忠誠作為做好辦公室工作的首要原則，作為辦公室隊伍的首要本色，作為辦公室人員的首要品質(zhì)，要始終同局黨組保持高度一致。
(二)堅持高度自覺的大局意識。這是辦公室工作的重大原則。要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把各方面新情況新問題、貫徹落實政策規(guī)定的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來。考慮問題、處理事情，處處從工作出發(fā)，為大局著想，考慮全局利益，心中裝著全局干部職工，不能“有利益的事情爭著干、搞服務的工作拖延辦”，甚至以種種理由和借口推脫不辦或者一句話答復“不清楚”、“別找我、找領導”。
(三)堅持極端負責的工作作風。這是辦公室工作的根本態(tài)度。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，恪盡職守、認真負責既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的基本素質(zhì)。要落實層層負責制，一級對一級負責，對局黨組作出的決策、部署、定下的事情，要雷厲風行、事不過夜、一抓到底，而且要主動匯報進展情況和效果，不能讓局領導總是操心、總是過問。
(四)堅持無怨無悔的奉獻精神。這是辦公室人員包括干部職工在內(nèi)的應當具備的優(yōu)良傳統(tǒng)和境界。辦公室包括全局很多老同志，在平凡崗位上默默無聞一干就是幾十年，干了一輩子，也奉獻了一輩子，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。這種奉獻精神令人感動。當前，有人抱怨機關和辦公室人員待遇差、地位低、工作繁瑣，這是客觀存在的現(xiàn)實。作為辦公室人員，要正確認識苦和樂、得和失的關系，牢固樹立奉獻精神。
(五)堅持廉潔自律的道德操守。這是辦公室人員的價值取向和必守底線。“每日三省吾身”，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。國家工作人員要想明白一個道理，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。要注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同全局的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。
以上述職不對、不到、不妥之處，請各位領導、同志們批評。
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一年來，在區(qū)委的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，本人團結(jié)帶領區(qū)委辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，較好地完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，促進辦公室工作高效運轉(zhuǎn)
堅持從實際出發(fā)， 立足全局、統(tǒng)籌開展工作。著力發(fā)揮好協(xié)調(diào)上下的橋梁作用，加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助，密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門的聯(lián)系，及時反映基層情況、群眾呼聲，做到了解上情、摸透下情，建立起聯(lián)系順暢、靈敏高效的溝通渠道。著力發(fā)揮好協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，通過區(qū)幾大班子辦公室主任聯(lián)席會議，加強班子之間的協(xié)調(diào)，及時了解幾大班子的運行情況，矯正工作行為，規(guī)范工作程序，對領導交辦的事情主動協(xié)調(diào)，對一些急事、要事和難事及時協(xié)調(diào)，保障了全區(qū)工作有序高效運行。著力發(fā)揮好協(xié)調(diào)領導的紐帶作用，統(tǒng)籌安排領導活動，精心組織領導參加公務活動、重要會議、調(diào)查研究等事項，確保了領導各項工作順暢高效開展。
二、科學部署，注重實效，提升服務質(zhì)量和工作水平
年初，對年度目標任務進行分解細化，做到安排部署工作講實效，檢查調(diào)度工作看實效。工作有部署、有調(diào)度、有重點、有時限、有要求、有責任人，切實推動辦公室各項工作高質(zhì)量完成。高效規(guī)范，抓好文秘工作。緊跟區(qū)委步調(diào)，不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況，按要求高質(zhì)量完成區(qū)委及區(qū)委領導要求起草的各種重要文件、重要講話和署名文章等文稿任務。嚴格執(zhí)行《機關公文處理條例》，進一步充實、規(guī)范區(qū)委和區(qū)委辦發(fā)文程序，保證了行文工作及時、準確、嚴密。緊跟進度，抓好督查工作。緊貼區(qū)委的工作思路，把握領導意圖，就領導關注的工業(yè)經(jīng)濟、設施農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等重點工作進行深入調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為區(qū)委科學決策提供了有價值的參考。由區(qū)委督查室牽頭，對全區(qū)各級、各部門年度目標責任落實情況進行專項檢查，圍繞領導批示件辦理開展專題督查，及時編發(fā)督查通報，為總結(jié)全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手資料。提質(zhì)提量，抓好信息工作。在區(qū)委辦公室內(nèi)部實行全員辦信息制度，建立了信息報送獎勵機制，在提高信息質(zhì)量、確保信息時效、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢等方面進行了一系列加強和改進措施。充分利用黨政信息網(wǎng)資源共享的優(yōu)勢，圍繞區(qū)委的中心工作為領導及時提供豐富、詳實的國際、國內(nèi)、地區(qū)經(jīng)濟信息和經(jīng)濟動態(tài)，切實當好領導的數(shù)據(jù)庫和資料庫。高度負責，抓好機要保密工作。高度重視機要保密工作，做到通信絕對暢通，密碼絕對安全。組織召開全區(qū)保密工作會議，建立健全了機要規(guī)章制度，規(guī)范對通信設備和通信線路的維護和管理。開展形式多樣的保密教育，強化保密意識，確保了國家秘密的安全。及時對機柜、辦公桌、靜電地板等重要機要設備進行更新，有效消除了安全隱患。積極穩(wěn)妥，抓好后勤接待工作。本著周到、滿意、節(jié)儉的原則，制定并完善后勤工作規(guī)程，嚴格標準，統(tǒng)一調(diào)度，一體管理，做到超前準備、合理有序、靈活機動、細致周到。進一步完善財務收支管理制度，制定切實可行的措施，從細微處入手，控制財務支出，努力發(fā)揮資金的最大效益，實現(xiàn)了花最少錢、辦更多事的管理目標。強化管理，抓好辦公室建設。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，支部牽頭開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”主題活動，進一步增強政治意識，樹立良好對外形象。改善辦公條件，積極營造良好的工作環(huán)境。加強作風建設，注重正面引導，充分調(diào)動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護區(qū)委和領導的威信。
三、勤奮學習，廉潔自律，努力提高自身能力水平
律人先律己。一年來，我以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，切實加強自身建設。在理論學習上下功夫，深刻領悟xx大報告、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神實質(zhì)，牢固樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。注重運用理論指導實踐工作，分別在《××通訊》和《××機要工作》上發(fā)表了《關于××區(qū)土地流轉(zhuǎn)問題的思考》、《旗縣級密碼工作要率先實現(xiàn)科學發(fā)展》兩篇調(diào)研文章。在自律上下功夫，在工作和生活中，時刻注意自重、自省、自警、自立，見微知著，防微杜漸，不斷增強防腐拒變的能力，從嚴要求自己家屬子女和身邊的工作人員，時刻維護自身形象和黨的形象。在作風上下功夫，求真務實，經(jīng)常深入基層，調(diào)研走訪，掌握實際情況，解決實際問題，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，運用創(chuàng)新的思維去思考、去謀劃，力求用新方法、新途徑開創(chuàng)工作新局面。
一年來，本人立足本職，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，但與區(qū)委和區(qū)委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，參謀助手作用的發(fā)揮還不夠充分，服務層次和水平還有待進一步提升，各項工作制度仍需不斷完善。今后，我將進一步加強學習、改進方法，圍繞中心、服務大局，不斷提高自身能力和辦公室的整體服務 水平，為我區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
2017年辦公室述職報告【二】
**年即將過去，回顧一年來的辦公室工作，可以說“事中有序、忙中有果、苦中有樂”。下面，我代表局辦公室作述職匯報，請向各位領導、同志們批評指正。
一、工作情況
(一)突出保運轉(zhuǎn)。擬發(fā)各類文件報告110多件，收文210多件，接發(fā)傳真文件與材料200多件，接發(fā)電話通知340多次，擬定、印發(fā)了局下發(fā)文件68件、上報文件22件。組織交通運輸工作會議、黨政領導聯(lián)席(擴大)會議等40余次。撰寫各類匯報材料20余篇。
(二)突出搞服務。辦公室工作重點之一是給局領導和全局干部職工搞好服務。圍繞這一重點，辦公室人員本著從工作出發(fā)、人性化服務的原則，對于局領導交辦的事項做到“不拖辦”，對全局干部職工的需求只要是不違背規(guī)定的，都做到“創(chuàng)造條件辦”。
(三)突出做宣傳。由于分工明細，有專人負責，今年的宣傳工作比往年有提升。交通運輸局網(wǎng)站內(nèi)容豐富，及時更新，反映了工作動態(tài)。在《**工作》、株洲交通網(wǎng)、縣政府公眾信息網(wǎng)等各類媒體上發(fā)表報道30余篇。全年向市局、縣委辦、縣政府辦報送信息和材料40余篇。
(四)突出抓內(nèi)務。由專人負責，搞好食堂管理，想方設法為干部職工生活提供優(yōu)質(zhì)服務。明確創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)通專干，協(xié)助分管領導工作，取得實效。協(xié)助做好機關的安保、衛(wèi)生、車輛、水電管理等工作，今年電費達11萬元、水費達3萬元、固定資產(chǎn)購置費(含執(zhí)法儀、打草機、電腦、空調(diào)等)24萬元、固定資產(chǎn)維護費7萬元、辦公大樓監(jiān)控安裝費5萬元。對機關院內(nèi)衛(wèi)生實行分塊包干負責制，堅持定期清掃。明確檔案管理員，投入資金10萬元，設置綜合檔案室，對各類資料分門別類、裝訂成冊、規(guī)范管理。
以上成績的取得，離不開局黨組的正確領導，離不開全局干部職工的關心支持，更離不開全體辦公室人員的砥礪同心、密切協(xié)作。借此機會，我表示不勝感激和衷心感謝!
二、個人感受
(一)關于述職。述職前，有這樣的聲音，個別人講，到了年終了，大家工作都很忙，要迎接檢查考核，又要抓緊工作掃尾，為什么還要搞什么述職?是不是形式主義?其實不然，中層骨干述職是局黨組**年以來堅持開展的一項工作，個人認為有以下幾點利好：一是對全局各部門工作的總結(jié)回顧以及明年工作思路、盤子的打算，目的是為了迎接今年的年終各項考核，增強對明年工作的指導性。二是對個人一次展示的機會。交通運輸局崗位多、分工細、攤子大，部門與部門、崗位與崗位、個人與個人之間的工作性質(zhì)、范圍、內(nèi)容都不同，述職是一次難得的增進了解、展示風采、自我提升的機會。如果當作是一項任務來應付了事，那就偏離了局黨組的初衷和目的。三是對個人和全局人員一次學習和提高。有人認為，**年搞了述職，今年的述職把數(shù)字改下，就可以了。這樣做不是不行，但對于本人工作和能力沒有達到鍛煉、優(yōu)化和提高的目的。俗話說“做事的態(tài)度決定一個人態(tài)度”。自**年來，局黨組安排了中層骨干述職、講課等工作，取得了一定的效果，但只能是以點帶面、拋磚引玉，如果沒有用認真的態(tài)度去對待，沒有用心去準備，那么，不管是其個人還是單位都是收效甚微。當然，有的人講我確實不會寫，只能在網(wǎng)上找些東西。這個做法是正確的。如果把每次講課、述職當作是學習、交流、展示的機會，端正自己的態(tài)度，消除在內(nèi)心對這項工作的抵觸和不滿情緒，即使在網(wǎng)上、書上找資料，也是一種學習，久而久之，你自己會有意想不到的驚喜。
(二)關于辦公室工作。習近平同志在1990年3月與地縣辦公室干部談心中提出，他曾經(jīng)在中央軍委辦公廳、縣、市黨委政府工作，和辦公室的關系十分密切，對于辦公室工作，習近平體會最深的有4個字。我相信，這4個字也是辦公室工作人員所能感同身受的。
第一個字：“重”，地位重要。辦公室的工作任務概括起來有三個，一是決策的參謀、智囊作用，二是對上對下的服務，三是機要、保密工作。辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關鍵部門。辦公室工作如何，對單位乃至一個地方全面的工作影響很大。鄧小平同志在1957年搞整頓時就講過，一個地方要抓住3個部門，辦公室、公安局、組織部。因此，單位和部門領導要高度重視辦公室工作，切實解決辦公室人員的“難選、難調(diào)”問題。
第二個字：“苦”，非常辛苦。有的人認為，辦公室天天“唏唏嗦嗦”不知道在干什么，也有個別人在網(wǎng)上看電影，辦公室工作很輕閑。其實不然，辦公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，經(jīng)常加班加點，甚至晚上熬夜，連雙休日有時也難以休息。趕寫材料就更不用講了。
第三個字：“雜”，事務繁雜。大到一個單位、部門的中心工作，小到一個燈泡維修，有人說“辦公室上管天、下管地、中間還要管空氣”。
第四個字：“難”。辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關系，又要適應領導的工作風格和方法，搞好領導班子的服務工作。領導交辦的事情千頭萬緒，有些事刻不容緩，馬上就要落實，有的事常抓不懈，時時要催辦、督促。要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，腦子高速運轉(zhuǎn)，神經(jīng)高度緊張。同時，出成績時辦公室人員可能是無名英雄，寂寂無聞，遇到問題時，可能成為矛盾焦點，嘗盡酸甜苦辣。
三、不足之處
(一)謀大局不夠。謀劃思考文明創(chuàng)建、交通運輸發(fā)展方向、現(xiàn)代物流業(yè)、農(nóng)村公路建管養(yǎng)體制機制建設等還不夠，工作中被動接受多，主動謀劃少，按部就班多，改革創(chuàng)新少。
(二)抓細節(jié)不嚴。辦公室是重要的“窗口”，每一個電話、每一份文件、每一個通知，可以說每一項不管大小的工作，都關乎整個單位的形象，都代表著交通的水平和素質(zhì)。**年工作中，辦公室還存在著細節(jié)不細化、務實不落實的個別問題。
(三)搞服務不優(yōu)。服務意識沒有真正入腦入心，在設身處地為局領導、為全局干部職工搞服務上，辦公室還存在著差距和不足。
四、明年思路
20xx年，要按照習近平總書記**年5月8日在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時的重要講話精神，做到“五個堅持”。
(一)堅持絕對忠誠的政治品格。古人云“人之忠也，猶魚之有淵。”這是機關特別是辦公室工作的生命線，辦公室工作做得怎么樣，可以講千條萬條，但歸根到底要先看這一條。要把絕對忠誠作為做好辦公室工作的首要原則，作為辦公室隊伍的首要本色，作為辦公室人員的首要品質(zhì)，要始終同局黨組保持高度一致。
(二)堅持高度自覺的大局意識。這是辦公室工作的重大原則。要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把各方面新情況新問題、貫徹落實政策規(guī)定的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來。考慮問題、處理事情，處處從工作出發(fā)，為大局著想，考慮全局利益，心中裝著全局干部職工，不能“有利益的事情爭著干、搞服務的工作拖延辦”，甚至以種種理由和借口推脫不辦或者一句話答復“不清楚”、“別找我、找領導”。
(三)堅持極端負責的工作作風。這是辦公室工作的根本態(tài)度。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，恪盡職守、認真負責既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的基本素質(zhì)。要落實層層負責制，一級對一級負責，對局黨組作出的決策、部署、定下的事情，要雷厲風行、事不過夜、一抓到底，而且要主動匯報進展情況和效果，不能讓局領導總是操心、總是過問。
(四)堅持無怨無悔的奉獻精神。這是辦公室人員包括干部職工在內(nèi)的應當具備的優(yōu)良傳統(tǒng)和境界。辦公室包括全局很多老同志，在平凡崗位上默默無聞一干就是幾十年，干了一輩子，也奉獻了一輩子，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。這種奉獻精神令人感動。當前，有人抱怨機關和辦公室人員待遇差、地位低、工作繁瑣，這是客觀存在的現(xiàn)實。作為辦公室人員，要正確認識苦和樂、得和失的關系，牢固樹立奉獻精神。
(五)堅持廉潔自律的道德操守。這是辦公室人員的價值取向和必守底線。“每日三省吾身”，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。國家工作人員要想明白一個道理，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。要注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同全局的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。
以上述職不對、不到、不妥之處，請各位領導、同志們批評。
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