考生們來看看本文“2017陜西隴縣建立機關(guān)公務(wù)員積分考核制度”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目來了解一下吧。希望能幫到您!
近年來，陜西隴縣積極探索如何考準考實公務(wù)員工作實績，制定《機關(guān)公務(wù)員積分考核辦法》，建立機關(guān)公務(wù)員積分考核制度，以積分論英雄，讓年度考核中評為優(yōu)秀的公務(wù)員當(dāng)之無愧，讓評為稱職及以下等次的公務(wù)員毫無怨言，倒逼公務(wù)員履職盡責(zé)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
該縣積分考核按遵章守紀占15%、業(yè)務(wù)工作占30%、包戶扶貧占20%、開拓創(chuàng)新占15%、政治信念占10%、其他工作占10%的比例分配，由各單位按季度分別考核，每季度滿分為一百分，四個季度總分作為公務(wù)員年終考核評定等次的直接依據(jù)。同時，將積分考核結(jié)果作為公務(wù)員獎勵懲戒、評優(yōu)樹模、選拔任用的重要依據(jù)。公務(wù)員積分考核制度建立后，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，全縣公務(wù)員比拼爭先、勇闖一流的勁頭更足，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃，有力地推動了各項工作落實。
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