本文“2017公務員申論模擬題及答案：中國制造成長曲線的拐點”，跟著出國留學網(wǎng)公務員考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您！
給定資料：
資料1
在中國，所謂高科技基本都是對歐美技術的應用，原創(chuàng)型的高技術很少，也很難。這和中國科技投入太少有關，也和相關人才的缺乏有關，更和整個社會的獎懲機制有關：高投入、高智力、低概率的高新技術，得到的回報極低;相反，那些機會主義者、權貴精英們，卻個個賺得盆豐缽滿。
毋庸置疑，2011年中國國內制造業(yè)遭遇了自2008年金融危機爆發(fā)以來的最大一次挑戰(zhàn)，而這次挑戰(zhàn)主要來自國內。部分制造業(yè)企業(yè)投機心理作怪，涉足過多行業(yè)，造成資金鏈斷裂。房地產等行業(yè)利潤豐厚，且運轉周期短，這導致不少制造業(yè)企業(yè)涉足房地產行業(yè)。在國家宏觀調控、房市低迷的情況下，企業(yè)被拖入困境。同時，中國國內制造業(yè)的緊張局面并非是全國性的，涉及面最廣、形勢最為嚴峻的是廣東、浙江、江蘇、福建等沿海地區(qū)。這些地區(qū)的中小制造業(yè)量大面廣，多為勞動密集型、附加值較低的代工企業(yè)。
“中國制造”以低成本為最主要特點，在質量上，從勉強能用的一次性野餐用具，到精美的蘋果電腦代工，符合使用者的要求，一分不多，一分不少，談不上德國制造的雋永和耐久，也不同于日本制造的精巧和緊湊。
“中國制造”造就了一批富裕的工廠主，給政府解決了部分就業(yè)問題，創(chuàng)造了大量稅收和外匯收入。這些制造企業(yè)，綜合低廉的土地、廠房、能源、環(huán)境、稅收和人力成本，海量出口，換回了巨額外匯，在“中國制造”遍及全球的同時，也帶來了巨額貿易順差、環(huán)境污染和大批生存狀態(tài)堪憂的流水線民工。但是這些農民工的收入都很低，長期在單調、枯燥的流水線上工作，幾乎成了機器的一部分，富士康的“十幾跳”只是這些絕望農民工的一個代表和縮影。
資料2
“中國制造”已經(jīng)到了其成長曲線的拐點。亞洲制造業(yè)協(xié)會首席執(zhí)行官羅軍建議，國家在嚴格限制房地產等過熱行業(yè)發(fā)展的同時，制造企業(yè)本身也要有個清醒認識，擴張要量力而行，不能帶有盲目性和隨意性。此外，制造業(yè)本身也要強化科技創(chuàng)新、高度重視科學技術，對于廣大制造業(yè)來說，科技是立于不敗之地的唯一法寶。廉價勞動力被許多人看成“中國制造”的最大優(yōu)勢，但香港技師走紅深圳給這種觀點敲響了警鐘。
香港的珠寶首飾和皮具技師月薪都在萬元以上，而同樣的工種，內地技師只需要三分之一的薪水。同樣鑲嵌一條白金鉆石項鏈，香港技師只需要5天，而高水平的內地技師最少都要10天，完成后的產品質量差別也很大。
資料3
創(chuàng)新，是中國制造變革關鍵所在。從中國本土來看，創(chuàng)新能力不足已經(jīng)成了中國經(jīng)濟的軟肋，這也是中國經(jīng)濟實質性提高國際競爭力必須闖過的一個關口。
對于政府來說，重要的是建立良好的基礎設施，從而有利于創(chuàng)新活動的開展，這其中的關鍵就是從政策上支持創(chuàng)新。1996年，加拿大聯(lián)邦政府推出了第一個聯(lián)邦科技發(fā)展戰(zhàn)略——《面向新世紀的科學技術》，2002年發(fā)表了《加拿大創(chuàng)新戰(zhàn)略》，進一步明確了加拿大建設創(chuàng)新型經(jīng)濟和社會的系列任務目標和政策措施。其中，鼓勵和保護企業(yè)技術創(chuàng)新和自主知識產權開發(fā)雖然沒有單列為一個方面，卻貫穿在眾多的政策措施當中。加拿大政府支持和鼓勵企業(yè)開展研發(fā)的政策措施具有強調加拿大人和在加拿大的特點：一是強調對加拿大人控制的企業(yè)的支持;二是強調對在加拿大國內開展研發(fā)活動的支持。無論是政府、企業(yè)，還是學術機構，都需要在內部形成良好的文化氛圍，鼓勵本單位的每一位員工對創(chuàng)新貢獻一份力量。
資料中提到“‘中國制造’已經(jīng)到了其成長曲線的拐點”，請談談你對這句話的理解。
要求：觀點明確，分析恰當，條理清楚。不超過200字。
【參考答案】
這句話的意思是中國制造取得輝煌的經(jīng)濟成就后，正面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
中國制造在造就富裕工廠主、解決就業(yè)、增加稅收和外匯、帶來巨額貿易順差等方面作用巨大，但其技術創(chuàng)新不足，質量無保障，帶來環(huán)境污染和大批生存狀態(tài)堪憂的流水線農民工等一系列問題，使其遇到發(fā)展瓶頸。因此，制造企業(yè)擴張要量力而行，強化科技創(chuàng)新，同時政府須加強政策支持創(chuàng)新的力度，建立良好的基礎設施。
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