下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于自查工作總結(jié)精選，希望可以幫助大家！
自查工作總結(jié)一
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20XX〕x號文件通知，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》
(一)充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。
(三)積極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
二、健完機制，信訪工作求真務(wù)實
(一)接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責(zé)”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權(quán)益。
(二)以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。
(三)全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
(一)建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
(二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
(三)狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
自查工作總結(jié)二
為了認真貫徹落實國家發(fā)改委等14個部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展治理和規(guī)范涉企收費工作的通知》之精神，根據(jù)總隊轉(zhuǎn)發(fā)《交通運輸部關(guān)于落實治理與規(guī)范涉企收費工作的通知》的要求，我支隊認真組織開展了涉企收費自檢自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、 高度重視，認真組織自查。
收到《xx省公路路政管理總隊轉(zhuǎn)發(fā)交通運輸部關(guān)于落實組織與規(guī)范涉企收費工作的通知》后，我支隊高度重視，把此項工作當(dāng)做路政為國家經(jīng)濟保駕護航的具體體現(xiàn)，及時組織支隊班子成員、執(zhí)法監(jiān)督科、財務(wù)科負責(zé)人召開會議，傳達了文件精神，明確了由執(zhí)法監(jiān)督科帶頭負責(zé)清理自查工作，并于20XX年x月x日至x日，分2個工作組對基層路政大隊進行了全面檢查。
二、 自檢自查情況
根據(jù)通知精神，我支隊把20XX年7月前所涉及的路政收費進行了全面統(tǒng)計，其中收取路產(chǎn)賠(補)償費x萬元，清理費x萬元，占用費x萬元，超限運輸賠償費x萬元，共計發(fā)生路政收費x萬元，其中向各企業(yè)收取x萬元。經(jīng)過逐項自查，我支隊的收費工作做到了：
(一)嚴格按照云南省財政廳、省物價局和省交通廳所核定的《云南省公路路產(chǎn)損失賠償費、清理費、占用公路路產(chǎn)費收取標準》和省發(fā)展計劃委員會、省財政廳核準的《云南省超限運輸車輛行駛公路賠(補)償費收費項目和標準》收取各項路政費用，收費工作中，特別是涉企收費工作中，無擅自設(shè)立項目、自定標準收費、擅自提高或降低標準收費等行為發(fā)生;
(二)所有路政收費行為都是依據(jù)以上兩個省級標準收取，無依據(jù)地方政府越權(quán)制定標準亂收費的行為;
(三)無利用職權(quán)強行服務(wù)并收費、只收費不服務(wù)的行為;
(四)無向企業(yè)攤派、索要贊助等亂攤派行為;
(五)無其他違反國家收費管理規(guī)定的路政收費行為。
通過落實此次涉企收費自檢自查工作，我支隊已將規(guī)范涉企收費工作列入了重要的工作日程，并建立了治理與規(guī)范涉企收費工作的長效機制，積極配合上級部門對加強企業(yè)減負工作的深入推進。今后，我支隊將一如既往的執(zhí)行國家有關(guān)收費管理規(guī)定，堅決按照事實清楚、定性準確、程序合法、處理恰當(dāng)、行為規(guī)范的要求，認真實施規(guī)范工作，并積極發(fā)揮路政部門的職能作用，對加強企業(yè)減負工作提供有力的幫助與支持。
自查工作總結(jié)三
綜合檔案室在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，檔案(史志)管理工作隨著企業(yè)的發(fā)展，圍繞公司的中心工作，不斷提高檔案(史志)管理水平，在促進生產(chǎn)的發(fā)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)工作方面，做出了積極努力。
綜合檔案室先后獲得企業(yè)檔案管理國家二級認證、干部人事檔案管理達到集團公司干部人事檔案目標管理一級標準，xx年被集團公司評為先進單位，xx年通過集團公司人事檔案工作檢查。
一、加強檔案基礎(chǔ)建設(shè)
公司領(lǐng)導(dǎo)重視檔案(史志)工作，因為檔案(史志)工作搞好了，就能更好地為石油鉆井服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，促進生產(chǎn)的發(fā)展。因此，從公司主要領(lǐng)導(dǎo)到主管檔案(史志)工作的領(lǐng)導(dǎo)都十分注重視檔案(史志)工作，經(jīng)常過問檔案工作。為加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司每年的領(lǐng)導(dǎo)分工都確定一名公司領(lǐng)導(dǎo)主管檔案工作，檔案室作為要害部門每年由主管領(lǐng)導(dǎo)承包，定期、不定期進行檢查，幫助解決實際問題。檔案(史志)工作也被列入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入到領(lǐng)導(dǎo)的議事日程中。
目前，綜合檔案室擁有建筑面積x平方米的檔案樓，庫房面積x平方米，閱覽室面積x平方米;配備了88多萬元的密集架、空調(diào)、計算機等設(shè)備，主要設(shè)備有計算機8臺，打印機x臺，多功能復(fù)印機x臺，空調(diào)x臺，密集架x列，檔案五節(jié)柜xx套，檔案架x個等。同時實現(xiàn)了庫房、辦公室、閱覽室三分開。
綜合檔案室行政隸屬x，業(yè)務(wù)歸口公司辦公室、組織科，有工作人員x人，50歲以上女職工x人、男職工x人，40歲以上職工x人，40歲以下女職工x人。
二、建立健全規(guī)范化管理
近年來，綜合檔案室不斷修訂完善了檔案管理工作細則、辦法，建立健全了綜合檔案十二項制度和人事檔案八項制度，建立了兩級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。
為做好檔案的歸檔移交，確保此項工作的準確性和及時性，檔案室工作人員對各部門移交的檔案進行了逐卷、逐件、逐條的細致檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即和基層立卷人員進行溝通、整改。每年一季度，檔案人員分頭指導(dǎo)立卷;二季度，各類檔案集中歸檔，這已經(jīng)形成制度，并自覺執(zhí)行，保證了案卷質(zhì)量。在具體工作中，嚴格抓好各項制度的落實，注重檔案收集工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，不符合標準的堅決要求整改，接收進館的檔案嚴格按照整理標準進行整理，嚴格執(zhí)行三統(tǒng)一(目錄號、卷號、盒號)原則。除會計類檔案外，管理類、科學(xué)技術(shù)研究類、勘探開發(fā)類檔案均按要求實現(xiàn)在線錄入，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性，做到了紙質(zhì)檔案和電子文件一起歸檔，也使得每年檔案歸檔工作得以順利進行。針對人事檔案材料不規(guī)范現(xiàn)象，從源頭上著手杜絕，向業(yè)務(wù)部門規(guī)范紙張和內(nèi)容格式，使入檔材料達到一次合格。
為做好檔案資料的保護工作，對各類檔案的借閱嚴格審批手續(xù)。為了避免調(diào)出人員漏交檔案，組織人事部門在開調(diào)令時增加了檔案部門蓋章一欄，人員調(diào)離時確認檔案已歸還，方可蓋章登記。
作為公司要害部門和區(qū)要害部位，綜合檔案室把安全工作始終放在重中之重的位置，按照HSE管理要求對檔案室進行了風(fēng)險評估，制定了《風(fēng)險評價書》、《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》、《應(yīng)急預(yù)案》;在每周的例會上，對安全工作進行提示，并在會后組織大家對各辦公室的用電、消防、庫房溫濕度等內(nèi)容進行安全自檢自查;在節(jié)假日前夕和天氣變化之前做到對每個辦公室進行檢查，加強用電安全、消防安全的措施落實，同時在每項工作進行之前，做好安全風(fēng)險提示，安全工作的措施落實和意識提高。
在日常工作中，綜合檔案室一方面堅持周會制度，及時傳達上級會議內(nèi)容和工作要求，使大家掌握和了解公司的生產(chǎn)形勢、工作動態(tài)，一方面建立健全各類檔案分類臺帳和目錄，認真做好工作記錄，干所寫、寫所干。
三、利用檔案資源，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)
本著為生產(chǎn)服務(wù)的最終目的，綜合檔案室全體人員牢固樹立服務(wù)意識，為全公司各項工作服務(wù)，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。在對外招投標、工程設(shè)計、經(jīng)營管理、建筑的防震普查、職工住房補貼的發(fā)放、職工退休、工資的核算等方面都發(fā)揮了檔案的應(yīng)有作用。
在經(jīng)營管理中，財務(wù)人員通過查閱歷史會計檔案，解決了財務(wù)糾紛;還有通過查檔核實付款憑證，消除了解除勞動合同人員的疑慮，解決了解除合同人員上訪的問題。
四、加強信息化建設(shè)，加快館藏檔案數(shù)字化
目前，綜合檔案室檔案歸檔工作嚴格按照上級檔案管理工作要求，每年的會計類、管理類、科研類和人事等各類歸檔檔案都做到了紙質(zhì)檔案和電子文件齊全。
按照集團公司對檔案數(shù)字化工作的要求，綜合檔案室對館藏的歷史檔案需要進行數(shù)字化加工的檔案種類、數(shù)量、頁數(shù)進行了摸清，并按照上級對檔案數(shù)字化工作的要求，排出工作計劃。從20XX年x月x日開始，綜合檔案室就克服工作量大、人員少、時間緊的困難，合理調(diào)配人員，由x人負責(zé)館藏檔案的數(shù)字化掃描,x人負責(zé)上傳系統(tǒng)，開始了艱苦的檔案數(shù)字化工作。到*月底，對管理類檔案永久、長期共x卷進行了拆卷整理，重新編目、編號、換盒，共完成管理類x件、x頁，科研類x卷、x頁的數(shù)字化掃描和系統(tǒng)上傳，公司綜合檔案數(shù)字化率達到x%，提前完成了上級對檔案數(shù)字化的工作要求。
已建立的電子目錄有管理類檔案x條，科學(xué)技術(shù)研究類檔案x條，建設(shè)項目類檔案x條，設(shè)備儀器類檔案x條，會計檔案x條，實物類檔案x條。
員工檔案管理也實現(xiàn)信息化，工人檔案x卷、干部檔案x卷已經(jīng)全部錄入集團公司人力資源管理系統(tǒng)。
自查工作總結(jié)四
201x年，XX醫(yī)院，在市勞動和社會保障局、社保局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下，本著“一切為了人民健康”的宗旨，認真執(zhí)行職工、居民醫(yī)療保險相關(guān)政策法規(guī)，嚴格履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，強化管理，改善服務(wù)，全面開創(chuàng)了我院醫(yī)療保險工作的新局面。
作為定點醫(yī)療機構(gòu)的XX醫(yī)院，我們本著認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定和《XXX市基本醫(yī)療保險制度實施辦法》《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》等各項配套文件等基本醫(yī)療保險政策，建立了與醫(yī)保制度相一致的監(jiān)管機制，使醫(yī)保管理工作逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化，規(guī)范化?，F(xiàn)將我院開展的醫(yī)保工作情況自查如下：
一、成立了XX醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：XXX
副組長：XXX
成 員：XXX XXX XXX XXx
二、制定切實可行的醫(yī)保工作計劃
醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開醫(yī)保工作會議，制定醫(yī)保工作計劃，對居民醫(yī)保在運行中出現(xiàn)的各種問題及時予以解決。定期對各科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為規(guī)范進行檢查、考核，發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)行為堅決予以查處。
三、開展職工培訓(xùn)，大力宣傳醫(yī)保知識。
我們把醫(yī)護人員的整體素質(zhì)作為適應(yīng)工作需要和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，竭盡全力提升隊伍整體素質(zhì)。強化了政策學(xué)習(xí)，充分利用每周一大時會和周五下午學(xué)習(xí)時間，組織廣大醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院保險相關(guān)政策法規(guī)，提高了全院職工學(xué)習(xí)政策、掌握政策和運用政策的積極性和主動性，為深入開展醫(yī)保工作奠定了堅定的政策理論基礎(chǔ)。堅持把提高業(yè)務(wù)作為履行職務(wù)的第一要職，深入開展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強全院人員的醫(yī)保知識特別是居民醫(yī)保知識掌握情況，沙醫(yī)院醫(yī)保辦人員對全院工作人員進行了醫(yī)保知識培訓(xùn)，并編制了《醫(yī)保知識應(yīng)知應(yīng)會》手冊，人手一冊，人人基本做到會講解、會宣傳，針對學(xué)習(xí)情況，于3月18日和6月22日，對全體醫(yī)護人員進行了閉卷考試，全院平均得分達到90分以上，醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員還下連隊兩次，為基層參保人員進行醫(yī)保知識宣傳，介紹、宣傳廣大群眾來我院住院的優(yōu)勢，我院的醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)水平好，門檻費低，收費低等，使我院的病員量比去年有明顯增多，經(jīng)濟效益也有所增加，取得了很好的成績。
四、醫(yī)療管理方面：
1、醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)醫(yī)療管理工作，指定專人負責(zé)管理醫(yī)保工作，每周四下病區(qū)進行醫(yī)療大查房，檢查核實住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況，出院帶藥有無超量現(xiàn)象，檢查住院病歷書寫是否規(guī)范、是否按規(guī)定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理，費用是否超支等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、制定了相應(yīng)的醫(yī)?？己霜剳娃k法，經(jīng)常檢查醫(yī)保政策執(zhí)
行情況及財務(wù)收費情況，有無亂檢查、亂收費、重復(fù)收費、分解收費、多收費等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對舉報人給予一定的獎勵。
3、嚴格執(zhí)行《藥品目錄》規(guī)定的報銷范圍，從未使用假劣藥品、過期、失效和“三無”藥品，保證參保人用藥安全。
4、護理五種表格即體溫單、護理記錄單、病員流動交班本、臨時、長期醫(yī)囑單等五種表格能認真填寫，如實記錄，執(zhí)行醫(yī)囑“三查九對一注意”制度。
5、病歷書寫方面：能及時完成病歷的書寫，按要求規(guī)范書寫，勤觀察病情，明確診斷，認真分析病情，針對病情合理檢查，合理用藥，無搭車帶藥情況。
6、每季度對醫(yī)療工作進行考核，檢查病歷的合格率、處方合格率，針對出現(xiàn)的問題進行整改。
五、財務(wù)管理方面：
1、根據(jù)醫(yī)保規(guī)定，我院職工參保人員住院押金為300元，居民參保人員住院押金400--500元，各種藥品、診療收費根據(jù)物價部門規(guī)定收取，沒有私自、分解、多收費亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、今年我院啟動了局域網(wǎng)，能按規(guī)定給參保人提供一日清單，及時向病人公布醫(yī)療費用情況，醫(yī)護人員能及時回答病人的疑問，使病人心里有本明白賬。結(jié)算及時。
六、醫(yī)保管理方面：
1、離休人員無掛床、冒名就診、住院現(xiàn)象，
2、門診無大處方現(xiàn)象，急病、慢病無超量，出院帶藥
無超量現(xiàn)象，
3、年度內(nèi)無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，
4、無診斷升級，假冒病種套取單病種結(jié)算費用現(xiàn)象，
5、沒有發(fā)現(xiàn)因醫(yī)療費用問題推諉、拒收符合條件住院的參保人現(xiàn)象，
6、認真執(zhí)行特殊檢查、治療、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)和程序，并按規(guī)定劃入醫(yī)保結(jié)算。
7、病人滿意度調(diào)查在95%
七、存在的問題：
1、病歷中更改治療無理由，字跡不清。
2、病歷中個別項目及檢查填寫不完整。
3、《藥品目錄》內(nèi)藥品備藥率(甲類藥品使用率)不夠。
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