在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇一
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇二
職責(zé):
1.負責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;
2.負責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;
3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進完成銷售目標(biāo);
4.負責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;
5.負責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇三
職責(zé):
1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標(biāo);
2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;
3.負責(zé)維護渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;
4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標(biāo);
5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長，提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇四
職責(zé)：
1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;
2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;
任職要求：
1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇五
職責(zé)：
1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);
2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;
5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、o2o項目運營經(jīng)驗。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇六
職責(zé)：
1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;
2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級saas服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。
5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇七
職責(zé)：
1、積極開拓并持續(xù)維護所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。
5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。
職位要求：
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。
2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇八
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負責(zé)賦能服務(wù)商團隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;
3、負責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;
5、對服務(wù)商進行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標(biāo);
6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;
4、自驅(qū)力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇九
職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十
職責(zé)：
1、負責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;
2、負責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;
3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務(wù);
4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;
5、負責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);
6、負責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系;
7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;
8、 深入挖掘渠道合作價值;
9、 完成公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上的it產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大b端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉it產(chǎn)品銷售模式及渠道;
3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;
4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;
5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;
6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;
7、有相關(guān)it產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十一
職責(zé)：
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十二
職責(zé)：
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;
通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;
通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;
配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用word、excel等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十三
職責(zé)：
1)負責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責(zé)。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：word、excel、ppt，腦圖工具等;
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十四
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標(biāo);
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇一
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇二
職責(zé):
1.負責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;
2.負責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;
3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進完成銷售目標(biāo);
4.負責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;
5.負責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇三
職責(zé):
1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標(biāo);
2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;
3.負責(zé)維護渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;
4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標(biāo);
5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長，提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇四
職責(zé)：
1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;
2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;
任職要求：
1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇五
職責(zé)：
1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);
2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;
5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、o2o項目運營經(jīng)驗。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇六
職責(zé)：
1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;
2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級saas服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。
5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇七
職責(zé)：
1、積極開拓并持續(xù)維護所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。
5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。
職位要求：
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。
2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇八
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負責(zé)賦能服務(wù)商團隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;
3、負責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;
5、對服務(wù)商進行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標(biāo);
6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;
4、自驅(qū)力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇九
職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十
職責(zé)：
1、負責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;
2、負責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;
3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務(wù);
4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;
5、負責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);
6、負責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系;
7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;
8、 深入挖掘渠道合作價值;
9、 完成公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上的it產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大b端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉it產(chǎn)品銷售模式及渠道;
3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;
4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;
5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;
6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;
7、有相關(guān)it產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十一
職責(zé)：
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十二
職責(zé)：
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;
通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;
通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;
配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用word、excel等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十三
職責(zé)：
1)負責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責(zé)。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：word、excel、ppt，腦圖工具等;
渠道運營的崗位職責(zé) 渠道運營工作篇十四
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標(biāo);
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。