本文“養(yǎng)老金并軌對(duì)教師有什么影響？”由出國留學(xué)網(wǎng)教師資格考試網(wǎng)整理而出，希望能幫到你!
目前，中國已經(jīng)成為世界上老年人口最多的國家，也是人口老齡化發(fā)展速度最快的國家之一，特別是農(nóng)村，老齡化更加嚴(yán)重，老年人已經(jīng)喪失了勞動(dòng)力，沒有了經(jīng)濟(jì)來源，他們能依靠的大概就只有養(yǎng)老金了，現(xiàn)在國家正在積極出臺(tái)農(nóng)村養(yǎng)老金保險(xiǎn)政策，就是為了保障廣大農(nóng)民朋友晚年的幸福生活!教師屬于事業(yè)單位人員，很多年來教師編制是吸引很多人進(jìn)入教師隊(duì)伍的主要原因。但是，現(xiàn)在教師編制對(duì)很多優(yōu)秀的人才來說吸引力降低了很多，原因主要在于以下幾個(gè)方面：
首先是養(yǎng)老金并軌。養(yǎng)老金并軌前，雖然教師在職時(shí)工資不是很高，但是教師退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)企業(yè)等單位還是有一定的優(yōu)勢(shì)的。養(yǎng)老金并軌后，對(duì)在養(yǎng)老金并軌后入職的教師來說，這個(gè)優(yōu)勢(shì)已沒有了。
其次是教師的職稱難評(píng)。現(xiàn)在教師職稱評(píng)聘是比登天還難，有的教師已工作二、三十年還沒有評(píng)到高級(jí)教師，甚至到退休都評(píng)不到高級(jí)職稱，很多教師對(duì)職稱評(píng)聘已失去信心。由于教師的職稱與工資掛鉤，且對(duì)教師的工資影響很大，同樣的教齡高級(jí)教師和非高級(jí)教師工資差別能達(dá)到一千多元。
還有教師績效工資的不合理分配。談到教師的績效工資，教師們的意見都很大。不僅要拿自己的一部分工資來給自己考核，而且工作再優(yōu)秀也拿不回自己的錢。同時(shí)教學(xué)任務(wù)更重的一線教師的績效工資和學(xué)校行政人員的績效工資差距很大。
教師工作本身壓力大，很辛苦，待遇也不高，再加上上述幾個(gè)原因，使得很少有優(yōu)秀的大學(xué)生選擇教師職業(yè)，甚至一些師范大學(xué)生也不選擇考教師編制，有的寧愿到一些收入高的民辦學(xué)?；虼笮徒逃o導(dǎo)機(jī)構(gòu)當(dāng)教師，也不愿選擇公辦學(xué)校。
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