2016年南昌土地儲備中心招聘開始了，本文“2016年南昌土地儲備中心事業(yè)單位招聘通知”，跟著出國留學網(wǎng)公務員考試頻道來了解一下吧。歡迎您閱讀。
南昌市土地儲備中心2016年招聘20名服務崗位工作人員公告
為進一步加強南昌市土地儲備管理工作，促進城市建設提質提速,更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市政府會議精神，特面向社會公開招聘服務崗位工作人員。具體的有關事項公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘人數(shù)及崗位
本次計劃招聘20人。具體崗位信息見下表。
(二)基本條件
1.遵紀守法、品行端正、身心健康、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;
2.熱愛工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調能力，能熟練使用word、excel等office辦公軟件;
3.30周歲以下(1986年12月1日后出生)。
二、招聘程序
實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、考試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2016年12月5日上午9:00至12月16日17:00
本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。
報名考試費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
(二)筆試
筆試時間：2016年12月24日(周六)上午9:00-11:00
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應調減招聘計劃。筆試科目為公共基礎知識，卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
(三)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，考試后再對入圍人員進行資格審查。
資格審查需提交材料：
1.身份證原件及復印件;
2.學歷原件及復印件;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;
4.其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格后，進入面試、體檢等環(huán)節(jié)。
本次招聘考試收費標準：入圍面試費50元/人。
后續(xù)事項請關注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試參照結構化面試，設2道考題，時間為8分鐘。
2.成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
(五)體檢
體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
(六)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年，試用期2個月)。
(七)培訓
對擬聘用的服務崗位工作人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由市土地儲備中心負責組織實施。
三、工資待遇、社會保險和公積金
每人每年4.5萬元(含工資、單位和個人按規(guī)定承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等“五險一金”)。
四、聯(lián)系電話
咨詢電話：市人力資源服務中心0791-87701921
市土地儲備中心0791-83987161
監(jiān)督舉報電話：市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0791-83986840
本公告由市土地儲備中心服務崗位工作人員招聘工作領導小組負責解釋。
南昌市人力資源和社會保障局南昌市國土資源局
2016年12月2日
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