會員評家自查報告范文

字號:


    下文是出國留學(xué)網(wǎng)提供的會員評家自查報告范文,希望對大家有幫助!更多精彩范文請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)!
     范文一:會員評家自查報告范文
    《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》 (總 工發(fā)〔20xx〕28 號)、省總《關(guān)于開展 20xx 年度會員評家 工作情況自查的通知》(省工基字〔20xx〕5 號)和《關(guān)于 開展 2011 年度會員評家工作情況自查的通知》(市工字 〔20xx〕1 號)的要求,20xx年以來,XXX 工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī) 范化建設(shè),深入開展會員評家各項(xiàng)工作,現(xiàn)將 XXX 開展 20xx年度會員評家工作自查情況匯報如下:
    一、切實(shí)健全組織體系,保障工會正常運(yùn)行 按照市總工會的相關(guān)要求,XXX 積極健全完善 XXX 基層 工會組織機(jī)構(gòu),設(shè)立有工會委員會,其中含經(jīng)費(fèi)審查委員、 女職工委員,并依據(jù)《中華人民共和國工會法》獨(dú)立自主開 展工作。工會主席及委員會成員產(chǎn)生均符合有關(guān)規(guī)定,工會 委員會能夠按期換屆選舉,并做到了獨(dú)立使用工會經(jīng)費(fèi)。在 日常 XXX 積極配合市總工會各項(xiàng)干部培訓(xùn)工作,切實(shí)加強(qiáng)兼 職工會干部隊伍建設(shè)。不斷加強(qiáng) XXX 會員會籍管理,職工入 會率達(dá)到了 100%。
    二、深入貫徹科學(xué)發(fā)展,積極創(chuàng)建優(yōu)秀崗位 20xx年以來,XXX 以創(chuàng)建工人先鋒號為主要載體, 結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全區(qū)煙草行業(yè)講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、 講紀(jì)律活動,深入開展?fàn)巹?chuàng)評比活動,有力地推動 XXX 各-1- 項(xiàng)工作的開展;廣泛開展合理化建議和煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活 動,切實(shí)激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)新活力;在七一和年 末期間,XXX 對各個部門崗位上的先進(jìn)工作者進(jìn)行了評選和 表彰,并對他們的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳,激勵職工立足崗位、 建功立業(yè)。
    三、管好用好維權(quán)職責(zé),有效執(zhí)行職代會決議 為建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度,XXX 在協(xié)商解決 涉及職工切身利益的重點(diǎn)問題上成立了專門的協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小 組,對職工簽訂勞動合同進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,并在年初的職工 代表大會上對集體勞動合同的具體事宜進(jìn)行了商議和最終敲 定,為維護(hù) XXX 和諧的勞動關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ);進(jìn)一步 堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推 行煙草行業(yè)辦事公開制度,落實(shí)職工代表大會各項(xiàng)職權(quán),保 障決議執(zhí)行力度。
    四、加強(qiáng)思想素質(zhì)教育,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)氛圍 XXX 工會積極發(fā)揮指導(dǎo)教育作用,積極開展各項(xiàng)主題教 育活動,以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工,深入開展創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動,在日常組織 XXX 職 工開展讀書、讀報、寫心得,運(yùn)動、健身、比健康的每 周文娛活動。同時,注重職工本職工作教育培訓(xùn),積極聘請 專家學(xué)者前來指導(dǎo)培訓(xùn),并配合上級部門委派 XXX 優(yōu)秀職工-2- 代表參加市委組織的黨性修養(yǎng)培訓(xùn),切實(shí)提高了職工整體素 質(zhì),推動職工文化和企業(yè)文化的建設(shè)。
    五、熱心服務(wù)職工群眾,解決職工生活問題 XXX 工會一直以關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲為工 作主線,積極征求職工在日常工作生活中的意愿和要求;熱 心服務(wù)職工群眾,努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事;開 展送溫暖活動,履行幫扶特困職工第一知情人、第一 報告人、第一協(xié)調(diào)人的職責(zé)。
    六、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),完善工會評家體系 工會領(lǐng)導(dǎo)成員堅持民主集中制,密切聯(lián)系群眾,廉潔自 律,管好用好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn);健全各項(xiàng)組織制度、工作制 度,基礎(chǔ)資料齊全;堅持會員(代表)大會制度,完善會員 代表常任制, 實(shí)行會務(wù)公開, 接受會員群眾民主評議和監(jiān)督; 深入開展建設(shè)職工之家、雙愛雙評活動,按照會員群眾 意愿開展活動,提升工會工作水平。
    范文二:會員評家自查報告范文
    一、基本情況
    (一)思想認(rèn)識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表 培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識, 使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強(qiáng)工會 建設(shè)、增強(qiáng)工會活力的內(nèi)在要求,也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。從《工會法》找到 了會員評家的政策依據(jù),及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解,糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、 走過場的錯誤想法,克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理,激活了大家的工會意識和參與意識,為 會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
    (二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé),以會員代表 大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長,工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法,由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單,最后在會員代表大會上 差額選舉產(chǎn)生。
    會員評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次, 評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家 方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
    (三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求,認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作,制訂了《中學(xué)工會會員 評議職工之家實(shí)施辦法》 ,根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開 展工作,后來又多次對《意見》作了修改與完善,加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。
    二、嚴(yán)格評議程序,保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量 經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索,我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范 的路子。
    (一)內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為 衡量學(xué)校工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
    同時, 把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職 工之家的工作標(biāo)準(zhǔn),堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會的各項(xiàng)職能,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際,明確了評家范圍,制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家 范圍上,我們除正常評議建家情況外,還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、 分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上,對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面,分滿意、基本滿意、不滿意三個檔 次逐條評議;對工會干部從德、能、勤、績四個方面,按稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行打分。
    同時, 根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實(shí)際情況, 對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整, 提出不同要求, 并向會員發(fā)出你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事的征詢,使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工 作實(shí)際。
    (二)嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前,通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式, 認(rèn)真做好宣傳工作, 將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會員代表, 并在會員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織 學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求, 讓他們清楚工會的職能, 幫助會員明確評 議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。評議中,工會主席必須向會員報告工會工作,匯報履職情況, 提出下一步工作設(shè)想;被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告,給自己打分定格; 述職報告后, 再由會員代表對工會工作、 建家情況和工會干部以無記名投票方式進(jìn)行民主測 評。評議后,評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見,做到四報告、一見面 ,即向?qū)W校黨 支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告,評議 結(jié)果與各評議對象如實(shí)見面。
    我們除一年一度在會員代表大會上進(jìn)行評家外, 平時還注意通 過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式,收集會員的意見,涉及工會工作評 價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
    (三)評考結(jié)合、重在求實(shí)。為更快的將評家中反映出的問題進(jìn)行整改,我們建立了專 項(xiàng)反饋渠道。每次評議后,工作小組都將評家信息一一反饋,限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身 利益的共性問題,由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論,研究解決辦法;有關(guān)工會活動 方面的意見或建議,在工會全年工作中認(rèn)真加以完善;有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題,工會 委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。近幾年根據(jù)會員評家的意見,我們相繼出臺了《工會會 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補(bǔ)助規(guī)定》《工會財務(wù)公開制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會活動經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定,使職工對家的意見和愿望變成 、 了現(xiàn)實(shí),會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議,不管會員 信任率高低,被評議對象都要寫出書面認(rèn)識,提出改進(jìn)措施。
    三、評家成效明顯,提升了建家水平 會員評家工作的長期堅持和不斷完善, 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升, 推 動了工會組織群眾化民主化建設(shè),密切了工會與會員群眾的聯(lián)系,得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、 支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。
    (一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴的職工之家,作為一以貫之的目標(biāo)去追求,切實(shí)加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)和民 主集中制建設(shè),突出和強(qiáng)化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況,指導(dǎo)職工開展 工作,幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和職工實(shí)際困難。工會干部在各項(xiàng)活動中,都率先垂范,在 職工中有較強(qiáng)的號召力。
    (二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動,關(guān)注家的建設(shè),為家的發(fā)展 獻(xiàn)策出力,參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查,做好會員代表巡視工作,增強(qiáng)當(dāng)家作主的 參與力。許多會員深有體會地說
    我們是學(xué)校的主人,工會就是我們的娘家,把自家建設(shè) 好是我們的責(zé)任和義務(wù)。
    在工會的組織引導(dǎo)下,會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng)新上,形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
    (三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會員評家,既有力推動了建家工作,也有效促進(jìn)了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點(diǎn)傳統(tǒng)校 、 福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校 福建省中學(xué)示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明 學(xué)校廈門市花園式單位 廈門市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)獎廈門市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進(jìn)單位廈門市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位廈門市基礎(chǔ)教育課改先進(jìn)單位 廈 門市首批心理健康教育示范點(diǎn) 、 廈門市先進(jìn)教工之家 、 翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進(jìn)單位 、 翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。