2017年國(guó)家公務(wù)員考試大綱已經(jīng)公布了，本文“2017年國(guó)家公務(wù)員考試大綱解析”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道來(lái)了解一下吧。希望能幫到您！
2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，據(jù)悉，本次招錄共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄27061人?？荚嚧缶V于14號(hào)發(fā)布。
2017國(guó)考的解析與預(yù)測(cè)
關(guān)于公告：中央機(jī)關(guān)全部招收具有基層經(jīng)歷的人員
一是依然堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向。中央機(jī)關(guān)及省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員(部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位除外);市(地)級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè);中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)以下職位(含參公單位)15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官，去年該比例僅為10%。
二是地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級(jí)以下職位(含公單位)則會(huì)采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、不限工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線等措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
三是進(jìn)一步提高考試科學(xué)化水平。除往年的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和外交部、商務(wù)部等部門8個(gè)非通用語(yǔ)職位外，公安機(jī)關(guān)人民警察職位也增加了專業(yè)科目考試，突出對(duì)專業(yè)能力和素質(zhì)的考察。
四是進(jìn)一步嚴(yán)格考察工作，全面考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，嚴(yán)把選人的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化考試安全。嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類涉考犯罪行為，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。
關(guān)于職位：平均招錄比約為1:50
據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，今年國(guó)考共招錄15589個(gè)崗位，計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人，中央黨群機(jī)關(guān)的招錄職位個(gè)數(shù)和招錄人數(shù)都比去年有所上升;中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)與去年比較，職位數(shù)多了8個(gè)崗位，但是招錄人數(shù)明顯減少50人左右;中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級(jí)及以下) 和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的招錄職位個(gè)數(shù)與招錄人數(shù)也都基本維持不變;對(duì)于四項(xiàng)人員(‘三支一扶’大學(xué)生、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗計(jì)劃教師)中服務(wù)期滿并且考核合格的人員增大招錄比例，由原來(lái)的10%上升至15%左右，其中大學(xué)生村官仍然是招錄重點(diǎn)。
就報(bào)名人數(shù)而言， 2014年達(dá)到頂峰后，考生和家長(zhǎng)們目前報(bào)考已經(jīng)趨于理性。特別是在2016年招錄人數(shù)大幅增長(zhǎng)1/4的情況下，報(bào)名人數(shù)卻基本未發(fā)生改變，還略微有所下降。所以今年報(bào)名人數(shù)華圖教育專家預(yù)測(cè)依然會(huì)在140萬(wàn)左右，并且可能略微下降，所以競(jìng)爭(zhēng)比例會(huì)低于1:50。降低考試的整體競(jìng)爭(zhēng)壓力。
建議考生報(bào)考時(shí)要“就高不就低”。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試，并不是看考試分?jǐn)?shù)的高低，而是看同一崗位的成績(jī)排名，因此，在報(bào)考崗位的時(shí)候，應(yīng)盡量選擇約束條件多、要求更高的職位。在具體的選擇過(guò)程中，考生應(yīng)關(guān)注專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、工作年限等信息，在符合基本要求的基礎(chǔ)上，選擇更高要求的崗位，這樣能夠在一定程度上減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量，增加通過(guò)筆試的概率。
對(duì)于糾結(jié)沒有適合自己專業(yè)的工作崗位的考生，提醒可以查看所學(xué)專業(yè)屬于哪個(gè)大類，比如沒有招錄產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的職位，那么可以去找它的上一級(jí)分類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類或者經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)的崗位就可以選擇報(bào)考;如果是基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粔?，可以搜索不限年限的工作崗位，擴(kuò)大范圍，重新篩選適合自己的崗位。還有一部分考生符合要求的崗位有很多個(gè)，不知道該如何選擇，建議首先去搜索這些崗位去年的最低錄取分?jǐn)?shù)線，查看崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力大小再作進(jìn)一步的選擇。
關(guān)于大綱：招考政策變化不大 考察方式科學(xué)成熟
十八屆三中全會(huì)提出，要“深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度”。這為公務(wù)員分類改革定下了基調(diào)、提出了原則、指明了方向。2016年7月14日，中辦國(guó)辦印發(fā)了《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》和《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》。本次國(guó)考申論科目就是國(guó)家上述政策的積極響應(yīng)與實(shí)踐。
今年國(guó)考考試大綱跟去年相比，沒有顯著變化，華圖教育專家認(rèn)為這表明國(guó)家公務(wù)員招錄考試的考察方式全面、科學(xué)、成熟?？荚囆问揭廊皇强陀^性試題，120分鐘，滿分100分，題量大、時(shí)間緊、涉及知識(shí)范圍廣，考察考生的綜合水平。主觀性試題，180分鐘，滿分120，主要的變化是“申論介紹”部分，“申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))職位、市(地)級(jí)以下職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷”，即刪除了兩類試卷具體針對(duì)的崗位類別。
建議考生，一方面沿著原有的復(fù)習(xí)思路，做好往年真題的梳理回顧。另一方面對(duì)公務(wù)員綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類等分類管理方面的資訊多做了解，積極應(yīng)對(duì)可能帶來(lái)題型的變化。對(duì)于公安機(jī)關(guān)人民警察等需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位，專家建議報(bào)考考生合理規(guī)劃復(fù)習(xí)時(shí)間，同時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練。
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