下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的基層組織班組建設(shè)匯報材料，歡迎大家閱讀。更多基層組織班組建設(shè)匯報材料請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)班組建設(shè)匯報材料欄目。
基層組織班組建設(shè)匯報材料【一】
黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。俗語說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。2012年是全國圓滿完成省、市、縣、鎮(zhèn)集中換屆后的新一年，確定2012年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要部署，充分體現(xiàn)了黨中央對基層的高度重視和密切關(guān)注，意義十分重大。遵義縣作為全國基層組織建設(shè)年活動五個試點縣之一，既是機遇又是挑戰(zhàn)，我們遵照縣委、教科局以及鎮(zhèn)黨委的安排部署按部就班、緊鑼密鼓地開展好基層組織建設(shè)年活動，以切實可行的工作措施確保“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”?，F(xiàn)就我總支開展基層組織建設(shè)年活動的情況作如下匯報。
一、基本情況
永樂鎮(zhèn)，位于遵義縣東部，東鄰湄潭，南接三渡，西靠新舟，北抵綏陽。距歷史文化名城遵義70公里，距縣城南白95公里。全鎮(zhèn)轄13個村(居)276個村民組，總?cè)丝?.2萬。現(xiàn)鎮(zhèn)屬(中)小學(xué)共15間，其中中學(xué)1間，完小12間，教學(xué)點2個，私立幼兒園1所。2012年春季學(xué)期在校學(xué)生3329人，其中小學(xué)2573人、初中756人。在園在班幼兒63人。在職在編中小學(xué)教職工207人。
永樂鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支現(xiàn)有黨員77名，其中黨支部副書記2人，黨支部委員3人;預(yù)備黨員2人，積極分子6人;30歲以下黨員11人，30至45歲31人，46至60歲30人，60歲以上5人;女黨員14人，男黨員63人;高中(中專)文化黨員19人，大專及以上文化黨員58人;流動黨員5人，退休黨員16人，在編在崗黨員46人?？傊聦僦Р?個，即：永樂鎮(zhèn)驪龍中學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)官田小學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)民群小學(xué)黨支部、永樂鎮(zhèn)驪龍小學(xué)黨支部。
二、具體做法
(一)以雙促活動為主題，實施一二三工程打造工作亮點。
所謂雙促活動，就是“做誠信師生促誠信學(xué)校建設(shè)，以誠信學(xué)校促誠信椒鄉(xiāng)建設(shè)”。“一二三工程”，一打造：打造誠信學(xué)校;二培養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)習(xí)慣;三提高：提高學(xué)校管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高師生誠信意識。
(二)以“雙親”、“雙信”活動為兩翼助推“雙晉”工作。
教育總支在制定晉星、晉級細則時，將“雙親七個一”和“雙信五個一”規(guī)定動作寫進黨員教師“晉星”個性化菜單中，同時將“自選動作”作為亮點、特色項目納入支部晉級的個性化考評。同時，教育總支以“雙親”工作為契機開展好“支部聯(lián)誼”活動，爭取外來資金20余萬元liuxue86.com幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件和幫扶在校特困生。進一步豐富活動內(nèi)涵和拓展外延，要求黨員教師在認親幫扶上從“一幫一”拓寬到“一幫多”，從“幫錢幫物”拓展到“幫學(xué)樹人”上。教育總支著眼于本鎮(zhèn)實際，力爭在教學(xué)成績上逐步減小與中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)的差距，以“做誠信教師”為突破口，全力打造“誠信課堂”。要求全體黨員教師踐行“向40分鐘課堂要質(zhì)量，不折騰，一課一得”的誠信課堂宗旨。
(三)落實“一崗雙責(zé)”整改黨建工作“兩張皮”問題。
針對目前黨建工作與教育教學(xué)、養(yǎng)成教育、安全管理等中心工作存在“兩張皮”、“兩條線”現(xiàn)象，需落實好“一崗雙責(zé)”。一是建章立制，健全黨建工作制度，加大制度的執(zhí)行力，落實黨支部書記第一負責(zé)任人制度;二是配好配強黨支部班子，校長兼任黨支部書記(副書記)，齊抓共管，拓展黨建模式，新建教研、校際點等黨小組11個，充分調(diào)動黨員教師履職帶動;三是加大對黨支部書記和黨支部委員培訓(xùn)力度，提升黨建工作水平，不斷提高基層黨務(wù)工作者履行“一崗雙責(zé)”的能力。四是建立長效機制，反復(fù)抓，抓反復(fù)，把養(yǎng)成教育等中心工作總結(jié)提煉形成亮點特色，杜絕時松時緊疲軟現(xiàn)象發(fā)生。五是將學(xué)校黨建工作與教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)業(yè)績目標同定、任務(wù)同下、工作同步、考核同行，統(tǒng)一納入管理，實現(xiàn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，從根本上解決“兩張皮”問題。
(四)“六子行動”促專業(yè)成長，讓黨旗在教學(xué)崗位上熠熠生輝。
一是搭臺子，課堂教學(xué)是教師專業(yè)成長的舞臺，學(xué)校需逐漸加大學(xué)校投入，為教師成長創(chuàng)設(shè)良好的軟硬件條件;
二是結(jié)對子，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，建立專業(yè)發(fā)展共同體，給年輕教師找一個老師傅，為老教師配一個得力助手，實行在“一對一”的幫教工作，使他們趨長避短，獲得最佳的思想進步和教學(xué)成長;
三是樹樣子，讓其學(xué)有目標，一批優(yōu)秀黨員教師在教育、教學(xué)、教研等方面有著先進的理念和豐富的經(jīng)驗，以及他們在急難險重的工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為年輕教師的樹立學(xué)習(xí)的榜樣，營造后發(fā)趕超的良性學(xué)習(xí)、競爭氛圍;
四是壓擔子，壓力就是動力，讓教師在教育實踐的過程中經(jīng)受的歷練，加快成長，特別是做好對青年教師的培養(yǎng)，把他們放在風(fēng)浪尖上摔打，培養(yǎng)他們的真才實學(xué)，發(fā)揮他們的能力，促使他們快速成長;
五是架梯子，讓黨員教師在專家引領(lǐng)、名師課堂、校本教研、教學(xué)比武等活動的助推下不斷提升專業(yè)素養(yǎng);
六是找路子，就為教師成長創(chuàng)設(shè)良好的外部條件、積極爭取各種機會，給教師專業(yè)成長插上隱形的翅膀，特別要對每一個入黨積極分子和發(fā)展對象做細致分析，找出他們的特長，結(jié)合各自身特點，嘗試各自成長發(fā)展的路子。
三、成績回顧
一是新建設(shè)黨小組的履職帶動較好，特別是教研黨小組，更能以研促教提升教學(xué)質(zhì)量。通過制定教研黨小組長職責(zé)，更能有力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是黨員教師通過“講政治、比師德;講學(xué)習(xí)、比師能;講敬業(yè)、比奉獻”活動的開展。工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，敬業(yè)精神進一步增強，黨員的先鋒模范作用進一步彰顯。
三是學(xué)校、支部在辦學(xué)方向上有了新的明確，辦學(xué)條件上有了新的改善，辦學(xué)特色正沿著持續(xù)有效的方向邁進。
四是教育教學(xué)方法上有了新的突破，黨員教師轉(zhuǎn)變觀念強，特別是2011版課程標準，很多黨員教師都能靜下心來研讀，探尋新老課標的不同，更好地理會新理念精神駕馭課堂。
五是“比學(xué)趕幫超”氛圍良好，黨員與教師、教師與教師之間比教學(xué)能力創(chuàng)教學(xué)佳績。個個“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)學(xué)生”。其中黨員教師“爭上一節(jié)好課”活動和年輕黨員“送課下村小”活動就是一個很好的黨員先鋒模范帶頭作用的彰顯。
基層組織班組建設(shè)匯報材料【二】
XXXX地處縣城南部，距縣城23公里。轄14個行政村,1個自然村，76個村民小組, 25個黨支部，720名黨員，86名“四老”人員，40名鄉(xiāng)干部、73名村干部。2010年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以加強村級民主政治建設(shè)為重點，完善工作措施，為維護社會穩(wěn)定、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供堅強的政治和組織保證。我們的主要做法是：
一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，打牢黨員干部的思想基礎(chǔ)。
堅持落實“學(xué)習(xí)宣講日”、每周五“黨群活動日”、和“中心理論組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、討論等為方式，把新疆工作會議精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議、十七屆五中全會精神及鄉(xiāng)村干部赴山東考察感受等作為宣傳重點，不斷使農(nóng)民群眾提高自我發(fā)展致富的能力和維護穩(wěn)定的信心。按照“常年辦班、分級培訓(xùn)”的要求,深入開展大規(guī)模的培訓(xùn)。嚴格做好黨員發(fā)展工作，堅持落實黨組織負責(zé)人培養(yǎng)入黨積極分子制度，今年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員30名，進一步改善了黨員隊伍的各類結(jié)構(gòu)。
二、以考核獎懲為推力器，激勵干部的責(zé)任感和緊迫感。
一是狠抓《村級干部績效工資管理辦法》落實，將村干部每月工資10%作為績效工資，按照月考季結(jié)的方式每季度兌現(xiàn)。在14個村推行流動紅黃旗評選管理辦法，激發(fā)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，增強工作的壓力感和責(zé)任感。
二是嚴格落實黨支部書記抓黨建工作專項述職制度和“每月例會、季度考核”機制，強化抓黨建工作的主體責(zé)任意識。積極開展黨建工作示范村(點)創(chuàng)建活動，全年創(chuàng)建黨建工作示范點5個。建立“五室一部”示范點制度，將鄉(xiāng)干部抓示范點情況納入年底干部考核范圍。
三是認真開展干部“雙語”培訓(xùn)。抽調(diào)“雙語”能力較強的干部兼任雙語教師，通過辦班兼職教師講學(xué)、機關(guān)民漢干部結(jié)對互學(xué)、深入群眾交流求學(xué)等形式，加強干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對學(xué)習(xí)情況實行周考月結(jié)，考核情況作為年終考核和推薦后備干部的必備條件。今年以來，組織集中學(xué)習(xí)54次，舉行考試15次，基層干部的雙語水平得到進一步提升。
三、以工作創(chuàng)新為目標，認真抓好黨的基層黨建工作長效機制
一是健全發(fā)展經(jīng)濟長效機制，促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。圍繞發(fā)展，問計問政于民，提出并大力實施“優(yōu)林果、壯畜牧、強瓜菜”的經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
二是深化維穩(wěn)措施，確保社會長治久安。建立鄉(xiāng)村干部層層與重點人員簽訂包案負責(zé)和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，加強四類人員的分類管理。按照“一村一圖三表”的要求，繪制“四知四清四掌握”村民居住示意圖。同時，對民兵巡邏、十戶聯(lián)防、 “四知四清四掌握”、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、重點人員幫教等制度進行了梳理、整合，促使各項維穩(wěn)措施形成合力，提升維穩(wěn)掌控能力。
三是提升服務(wù)群眾功能，密切黨群干群關(guān)系。堅持落實鄉(xiāng)干部駐村工作機制、村干部坐班制、群眾事務(wù)代辦制、村干部“晨會”制，及時解決群眾的困難和問題。今年，40名駐村干部駐村期間幫助村級解決實際問題237個，接待群眾來訪162人次，為群眾代辦事項18件，化解基層矛盾糾紛64起。
四是深入落實對貧困黨員、“四老”人員關(guān)懷關(guān)愛機制。建立貧困黨員、“四老”人員的生產(chǎn)生活狀況檔案，堅持落實“四老”人員按季度發(fā)放補貼制度、定期走訪制度liuxue86.com和重大節(jié)假日對老弱病殘黨員必訪制度，及時解決實際困基層組織建設(shè)工作匯報難。今年以來，為15名貧困黨員和四老人員送去慰問金4500元，為體弱多病需要治療的44名貧困黨員及14名村干部進行了免費體檢，需資助建房的7名“四老”人員修建了富民安居房，對6名去世“四老”人員的家屬進行慰問。
五是推進民主化管理，保障群眾權(quán)益落到實處。進一步深化完善“一事一議”票決制，全面落實決策、管理、監(jiān)督為一體的“四議兩公開”工作法，切實加強了村級民主政治建設(shè)。截止目前，全鄉(xiāng)通過“一事一議”和“四議兩公開”工作法，共議事50件，討論通過的43件，已落實38件。
六是建管并舉，學(xué)用結(jié)合開創(chuàng)遠程教育工作新局面。緊緊圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實惠”這一目標，以“五好”站點創(chuàng)建為載體，堅持標準，強化管理, 充分發(fā)揮遠程教育“一站多能”作用，著力把終端站點打造成為集政策宣傳、科技推廣、文化傳播、法制教育、計生宣傳、信息交流于一體的綜合應(yīng)用平臺。
四、以突出以人為本管理理念，努力創(chuàng)建和諧新型機關(guān)
一是突出人性化管理。圍繞“建立關(guān)懷機制、激勵干事創(chuàng)業(yè)”的目標， 按照權(quán)責(zé)分明，分工負責(zé)的要求，明確“五室一部”人員分工，做到各盡其所、各負其責(zé)，做到事事有人抓、件件有人管。在崗位安排上，充分考慮干部的特長，最大限度地發(fā)揮自身作用，形成整體合力，促進和諧機關(guān)效能建設(shè)。二是突出人性施政。 積極推行以 “一張笑臉相迎、一句問候相送、一把椅子相請、一杯茶水相敬”為基本要求的“四個一”活動，促進機關(guān)工作人員接待行為的規(guī)范化、文明化。嚴格規(guī)范部室辦事程序，確保科室之間銜接緊密、程序規(guī)范，提高工作效率。同時我們將制度落實列入黨委對部室的考核中，與業(yè)務(wù)工作目標考核相掛鉤，量化liuxue86.com管理，實行責(zé)任追究。三是突出人文關(guān)懷。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)忙、維穩(wěn)任務(wù)重、工作壓力大、易疲憊等實際，定期組織干部輪休、輪訓(xùn)，為干部減負松壓。在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，根據(jù)干部聯(lián)系村的遠近，為每名鄉(xiāng)干部發(fā)放交通補貼800-1000元。為了讓機關(guān)干部有一個良好的生活學(xué)習(xí)工作的環(huán)境，由各黨委委員牽頭為機關(guān)干部承諾辦理十件大事，努力改變鄉(xiāng)機關(guān)干部硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
五、抓好學(xué)校黨組織建設(shè)，強化意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育
以學(xué)校為主要陣地加強師生的教育管理，中小學(xué)校成立了由黨支部書記任組長的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨支部書記的工作職責(zé)，強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的落實。堅持每兩個月開展一次“教師反分裂、反滲透”專題論壇活動。全面推行“四步工作法”，進一步規(guī)范學(xué)校議事決策程序。加大了學(xué)校“四知四清四掌握”工作機制。規(guī)范“三維兩反”專題課，注重課堂教學(xué)與課外活動的有機結(jié)合，將“三維兩反”內(nèi)容融入第二課堂，確保“三維兩反”教育課堂化落實到位。
六、豐富活動載體，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照“五好五帶頭”的要求，著眼于解決突出問題，分領(lǐng)域搭建活動載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
一是開展“承諾，解民憂”活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)承諾行”為主題的公開承諾活動和以“黨員惠民承諾行”為主題的為民辦實事公開承諾活動，對黨組織和黨員的承諾情況進行評星定級。目前，共承諾事項190件，已兌現(xiàn)130件，正在辦理的60件。各站所社院為群眾解決生產(chǎn)生活技術(shù)舉措68件，為考入大學(xué)和內(nèi)高班的貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金23000元。
二是開展“服務(wù)，樹形象”活動。在鄉(xiāng)機關(guān)成立黨員干部抗洪突進隊，在今年發(fā)生的冰雹、洪水災(zāi)害面前，始終戰(zhàn)斗在抗洪救災(zāi)第一線，為受災(zāi)群眾筑起了一道堅不可摧的堤壩;鄉(xiāng)站所黨員干部組建科技服務(wù)隊，定期開展科技指導(dǎo)與服務(wù)工作;鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建送健康醫(yī)療隊，為老弱婦幼殘等困難群體開展“送醫(yī)療、送健康”免費巡診活動;中小學(xué)校積極組織教師在節(jié)假日期間，廣泛開展訪貧問苦大家訪活動;各村黨支部組織林果服務(wù)隊，集中為廣大村民開展果樹大修建活動;組織大學(xué)生村官、四老人員宣講隊，圍繞中央新疆工作座談會精神，大力宣傳糧食直補、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機補助、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等各項國家惠民政策。
三是開展“結(jié)對，促和諧”活動。開展“黨員1+1結(jié)對幫扶”活動，通過走訪慰問、“四送”活動等形式，積極為幫扶對象找一條發(fā)展路子、定一個發(fā)展目標、助一戶脫貧致富。穩(wěn)定辦干部主動與7.5涉案人員及家屬結(jié)成幫扶對子，定期掌握思想狀況和生活情況。全鄉(xiāng)各級黨組織建立幫扶對子320余對，提供幫扶服務(wù)670多次。四是開展“整頓、促轉(zhuǎn)化”活動。以黨建示范村創(chuàng)建和后進村轉(zhuǎn)化為黨組織創(chuàng)先目標，突出抓好班子建設(shè)。通過摸排，3村被確定為后進村。鄉(xiāng)黨委著重從解決“三無”問題入手，加強后進村的整頓轉(zhuǎn)化。針對查擺的問題和目前班子的狀況，采取下派工作隊駐村整頓，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教育、舉辦村干部培訓(xùn)班等方式解決班子能力不強的問題。結(jié)合城鄉(xiāng)支部結(jié)對、城鄉(xiāng)聯(lián)動共建活動，通過送資金、送項目、送技術(shù)等形式，解決“無錢辦事”的問題。本著“不換思想就換人，不按制度辦事就找人”的原則，加大對班子軟弱渙散的的整頓力度，解決“有章不依”問題。目前整頓效果明顯，實現(xiàn)了后進村到中等村的轉(zhuǎn)化。
雖然我們在工作中取得了一定的成效，但距廣大農(nóng)民群眾的需求及上級黨委、政府的要求還有很大的差距，我們將開展以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷提升黨的基層組織服務(wù)群眾水平，全心全意帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾加快脫貧致富步伐，為早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村和建設(shè)平安蘇蓋提而努力奮斗!