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基層組織班組建設(shè)匯報(bào)材料【一】
黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。俗語(yǔ)說(shuō)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。2012年是全國(guó)圓滿完成省、市、縣、鎮(zhèn)集中換屆后的新一年，確定2012年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要部署，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)基層的高度重視和密切關(guān)注，意義十分重大。遵義縣作為全國(guó)基層組織建設(shè)年活動(dòng)五個(gè)試點(diǎn)縣之一，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，我們遵照縣委、教科局以及鎮(zhèn)黨委的安排部署按部就班、緊鑼密鼓地開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以切實(shí)可行的工作措施確保“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”?，F(xiàn)就我總支開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的情況作如下匯報(bào)。
一、基本情況
永樂(lè)鎮(zhèn)，位于遵義縣東部，東鄰湄潭，南接三渡，西靠新舟，北抵綏陽(yáng)。距歷史文化名城遵義70公里，距縣城南白95公里。全鎮(zhèn)轄13個(gè)村(居)276個(gè)村民組，總?cè)丝?.2萬(wàn)?，F(xiàn)鎮(zhèn)屬(中)小學(xué)共15間，其中中學(xué)1間，完小12間，教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，私立幼兒園1所。2012年春季學(xué)期在校學(xué)生3329人，其中小學(xué)2573人、初中756人。在園在班幼兒63人。在職在編中小學(xué)教職工207人。
永樂(lè)鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支現(xiàn)有黨員77名，其中黨支部副書記2人，黨支部委員3人;預(yù)備黨員2人，積極分子6人;30歲以下黨員11人，30至45歲31人，46至60歲30人，60歲以上5人;女黨員14人，男黨員63人;高中(中專)文化黨員19人，大專及以上文化黨員58人;流動(dòng)黨員5人，退休黨員16人，在編在崗黨員46人?？傊聦僦Р?個(gè)，即：永樂(lè)鎮(zhèn)驪龍中學(xué)黨支部、永樂(lè)鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部、永樂(lè)鎮(zhèn)官田小學(xué)黨支部、永樂(lè)鎮(zhèn)民群小學(xué)黨支部、永樂(lè)鎮(zhèn)驪龍小學(xué)黨支部。
二、具體做法
(一)以雙促活動(dòng)為主題，實(shí)施一二三工程打造工作亮點(diǎn)。
所謂雙促活動(dòng)，就是“做誠(chéng)信師生促誠(chéng)信學(xué)校建設(shè)，以誠(chéng)信學(xué)校促誠(chéng)信椒鄉(xiāng)建設(shè)”。“一二三工程”，一打造：打造誠(chéng)信學(xué)校;二培養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣;三提高：提高學(xué)校管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高師生誠(chéng)信意識(shí)。
(二)以“雙親”、“雙信”活動(dòng)為兩翼助推“雙晉”工作。
教育總支在制定晉星、晉級(jí)細(xì)則時(shí)，將“雙親七個(gè)一”和“雙信五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作寫進(jìn)黨員教師“晉星”個(gè)性化菜單中，同時(shí)將“自選動(dòng)作”作為亮點(diǎn)、特色項(xiàng)目納入支部晉級(jí)的個(gè)性化考評(píng)。同時(shí)，教育總支以“雙親”工作為契機(jī)開展好“支部聯(lián)誼”活動(dòng)，爭(zhēng)取外來(lái)資金20余萬(wàn)元liuxue86.com幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件和幫扶在校特困生。進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)涵和拓展外延，要求黨員教師在認(rèn)親幫扶上從“一幫一”拓寬到“一幫多”，從“幫錢幫物”拓展到“幫學(xué)樹人”上。教育總支著眼于本鎮(zhèn)實(shí)際，力爭(zhēng)在教學(xué)成績(jī)上逐步減小與中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)的差距，以“做誠(chéng)信教師”為突破口，全力打造“誠(chéng)信課堂”。要求全體黨員教師踐行“向40分鐘課堂要質(zhì)量，不折騰，一課一得”的誠(chéng)信課堂宗旨。
(三)落實(shí)“一崗雙責(zé)”整改黨建工作“兩張皮”問(wèn)題。
針對(duì)目前黨建工作與教育教學(xué)、養(yǎng)成教育、安全管理等中心工作存在“兩張皮”、“兩條線”現(xiàn)象，需落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。一是建章立制，健全黨建工作制度，加大制度的執(zhí)行力，落實(shí)黨支部書記第一負(fù)責(zé)任人制度;二是配好配強(qiáng)黨支部班子，校長(zhǎng)兼任黨支部書記(副書記)，齊抓共管，拓展黨建模式，新建教研、校際點(diǎn)等黨小組11個(gè)，充分調(diào)動(dòng)黨員教師履職帶動(dòng);三是加大對(duì)黨支部書記和黨支部委員培訓(xùn)力度，提升黨建工作水平，不斷提高基層黨務(wù)工作者履行“一崗雙責(zé)”的能力。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，反復(fù)抓，抓反復(fù)，把養(yǎng)成教育等中心工作總結(jié)提煉形成亮點(diǎn)特色，杜絕時(shí)松時(shí)緊疲軟現(xiàn)象發(fā)生。五是將學(xué)校黨建工作與教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)同定、任務(wù)同下、工作同步、考核同行，統(tǒng)一納入管理，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，從根本上解決“兩張皮”問(wèn)題。
(四)“六子行動(dòng)”促專業(yè)成長(zhǎng)，讓黨旗在教學(xué)崗位上熠熠生輝。
一是搭臺(tái)子，課堂教學(xué)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的舞臺(tái)，學(xué)校需逐漸加大學(xué)校投入，為教師成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的軟硬件條件;
二是結(jié)對(duì)子，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，建立專業(yè)發(fā)展共同體，給年輕教師找一個(gè)老師傅，為老教師配一個(gè)得力助手，實(shí)行在“一對(duì)一”的幫教工作，使他們趨長(zhǎng)避短，獲得最佳的思想進(jìn)步和教學(xué)成長(zhǎng);
三是樹樣子，讓其學(xué)有目標(biāo)，一批優(yōu)秀黨員教師在教育、教學(xué)、教研等方面有著先進(jìn)的理念和豐富的經(jīng)驗(yàn)，以及他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重的工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為年輕教師的樹立學(xué)習(xí)的榜樣，營(yíng)造后發(fā)趕超的良性學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)氛圍;
四是壓擔(dān)子，壓力就是動(dòng)力，讓教師在教育實(shí)踐的過(guò)程中經(jīng)受的歷練，加快成長(zhǎng)，特別是做好對(duì)青年教師的培養(yǎng)，把他們放在風(fēng)浪尖上摔打，培養(yǎng)他們的真才實(shí)學(xué)，發(fā)揮他們的能力，促使他們快速成長(zhǎng);
五是架梯子，讓黨員教師在專家引領(lǐng)、名師課堂、校本教研、教學(xué)比武等活動(dòng)的助推下不斷提升專業(yè)素養(yǎng);
六是找路子，就為教師成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的外部條件、積極爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)，給教師專業(yè)成長(zhǎng)插上隱形的翅膀，特別要對(duì)每一個(gè)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象做細(xì)致分析，找出他們的特長(zhǎng)，結(jié)合各自身特點(diǎn)，嘗試各自成長(zhǎng)發(fā)展的路子。
三、成績(jī)回顧
一是新建設(shè)黨小組的履職帶動(dòng)較好，特別是教研黨小組，更能以研促教提升教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)制定教研黨小組長(zhǎng)職責(zé)，更能有力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是黨員教師通過(guò)“講政治、比師德;講學(xué)習(xí)、比師能;講敬業(yè)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)的開展。工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，敬業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯。
三是學(xué)校、支部在辦學(xué)方向上有了新的明確，辦學(xué)條件上有了新的改善，辦學(xué)特色正沿著持續(xù)有效的方向邁進(jìn)。
四是教育教學(xué)方法上有了新的突破，黨員教師轉(zhuǎn)變觀念強(qiáng)，特別是2011版課程標(biāo)準(zhǔn)，很多黨員教師都能靜下心來(lái)研讀，探尋新老課標(biāo)的不同，更好地理會(huì)新理念精神駕馭課堂。
五是“比學(xué)趕幫超”氛圍良好，黨員與教師、教師與教師之間比教學(xué)能力創(chuàng)教學(xué)佳績(jī)。個(gè)個(gè)“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)學(xué)生”。其中黨員教師“爭(zhēng)上一節(jié)好課”活動(dòng)和年輕黨員“送課下村小”活動(dòng)就是一個(gè)很好的黨員先鋒模范帶頭作用的彰顯。
基層組織班組建設(shè)匯報(bào)材料【二】
XXXX地處縣城南部，距縣城23公里。轄14個(gè)行政村,1個(gè)自然村，76個(gè)村民小組, 25個(gè)黨支部，720名黨員，86名“四老”人員，40名鄉(xiāng)干部、73名村干部。2010年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以加強(qiáng)村級(jí)民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，完善工作措施，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。我們的主要做法是：
一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，打牢黨員干部的思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持落實(shí)“學(xué)習(xí)宣講日”、每周五“黨群活動(dòng)日”、和“中心理論組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、討論等為方式，把新疆工作會(huì)議精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、十七屆五中全會(huì)精神及鄉(xiāng)村干部赴山東考察感受等作為宣傳重點(diǎn)，不斷使農(nóng)民群眾提高自我發(fā)展致富的能力和維護(hù)穩(wěn)定的信心。按照“常年辦班、分級(jí)培訓(xùn)”的要求,深入開展大規(guī)模的培訓(xùn)。嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)入黨積極分子制度，今年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員30名，進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的各類結(jié)構(gòu)。
二、以考核獎(jiǎng)懲為推力器，激勵(lì)干部的責(zé)任感和緊迫感。
一是狠抓《村級(jí)干部績(jī)效工資管理辦法》落實(shí)，將村干部每月工資10%作為績(jī)效工資，按照月考季結(jié)的方式每季度兌現(xiàn)。在14個(gè)村推行流動(dòng)紅黃旗評(píng)選管理辦法，激發(fā)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，增強(qiáng)工作的壓力感和責(zé)任感。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度和“每月例會(huì)、季度考核”機(jī)制，強(qiáng)化抓黨建工作的主體責(zé)任意識(shí)。積極開展黨建工作示范村(點(diǎn))創(chuàng)建活動(dòng)，全年創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)5個(gè)。建立“五室一部”示范點(diǎn)制度，將鄉(xiāng)干部抓示范點(diǎn)情況納入年底干部考核范圍。
三是認(rèn)真開展干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)。抽調(diào)“雙語(yǔ)”能力較強(qiáng)的干部兼任雙語(yǔ)教師，通過(guò)辦班兼職教師講學(xué)、機(jī)關(guān)民漢干部結(jié)對(duì)互學(xué)、深入群眾交流求學(xué)等形式，加強(qiáng)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)學(xué)習(xí)情況實(shí)行周考月結(jié)，考核情況作為年終考核和推薦后備干部的必備條件。今年以來(lái)，組織集中學(xué)習(xí)54次，舉行考試15次，基層干部的雙語(yǔ)水平得到進(jìn)一步提升。
三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，認(rèn)真抓好黨的基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制
一是健全發(fā)展經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。圍繞發(fā)展，問(wèn)計(jì)問(wèn)政于民，提出并大力實(shí)施“優(yōu)林果、壯畜牧、強(qiáng)瓜菜”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。
二是深化維穩(wěn)措施，確保社會(huì)長(zhǎng)治久安。建立鄉(xiāng)村干部層層與重點(diǎn)人員簽訂包案負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，加強(qiáng)四類人員的分類管理。按照“一村一圖三表”的要求，繪制“四知四清四掌握”村民居住示意圖。同時(shí)，對(duì)民兵巡邏、十戶聯(lián)防、 “四知四清四掌握”、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、重點(diǎn)人員幫教等制度進(jìn)行了梳理、整合，促使各項(xiàng)維穩(wěn)措施形成合力，提升維穩(wěn)掌控能力。
三是提升服務(wù)群眾功能，密切黨群干群關(guān)系。堅(jiān)持落實(shí)鄉(xiāng)干部駐村工作機(jī)制、村干部坐班制、群眾事務(wù)代辦制、村干部“晨會(huì)”制，及時(shí)解決群眾的困難和問(wèn)題。今年，40名駐村干部駐村期間幫助村級(jí)解決實(shí)際問(wèn)題237個(gè)，接待群眾來(lái)訪162人次，為群眾代辦事項(xiàng)18件，化解基層矛盾糾紛64起。
四是深入落實(shí)對(duì)貧困黨員、“四老”人員關(guān)懷關(guān)愛(ài)機(jī)制。建立貧困黨員、“四老”人員的生產(chǎn)生活狀況檔案，堅(jiān)持落實(shí)“四老”人員按季度發(fā)放補(bǔ)貼制度、定期走訪制度liuxue86.com和重大節(jié)假日對(duì)老弱病殘黨員必訪制度，及時(shí)解決實(shí)際困基層組織建設(shè)工作匯報(bào)難。今年以來(lái)，為15名貧困黨員和四老人員送去慰問(wèn)金4500元，為體弱多病需要治療的44名貧困黨員及14名村干部進(jìn)行了免費(fèi)體檢，需資助建房的7名“四老”人員修建了富民安居房，對(duì)6名去世“四老”人員的家屬進(jìn)行慰問(wèn)。
五是推進(jìn)民主化管理，保障群眾權(quán)益落到實(shí)處。進(jìn)一步深化完善“一事一議”票決制，全面落實(shí)決策、管理、監(jiān)督為一體的“四議兩公開”工作法，切實(shí)加強(qiáng)了村級(jí)民主政治建設(shè)。截止目前，全鄉(xiāng)通過(guò)“一事一議”和“四議兩公開”工作法，共議事50件，討論通過(guò)的43件，已落實(shí)38件。
六是建管并舉，學(xué)用結(jié)合開創(chuàng)遠(yuǎn)程教育工作新局面。緊緊圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠”這一目標(biāo)，以“五好”站點(diǎn)創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理, 充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育“一站多能”作用，著力把終端站點(diǎn)打造成為集政策宣傳、科技推廣、文化傳播、法制教育、計(jì)生宣傳、信息交流于一體的綜合應(yīng)用平臺(tái)。
四、以突出以人為本管理理念，努力創(chuàng)建和諧新型機(jī)關(guān)
一是突出人性化管理。圍繞“建立關(guān)懷機(jī)制、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)， 按照權(quán)責(zé)分明，分工負(fù)責(zé)的要求，明確“五室一部”人員分工，做到各盡其所、各負(fù)其責(zé)，做到事事有人抓、件件有人管。在崗位安排上，充分考慮干部的特長(zhǎng)，最大限度地發(fā)揮自身作用，形成整體合力，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是突出人性施政。 積極推行以 “一張笑臉相迎、一句問(wèn)候相送、一把椅子相請(qǐng)、一杯茶水相敬”為基本要求的“四個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員接待行為的規(guī)范化、文明化。嚴(yán)格規(guī)范部室辦事程序，確?？剖抑g銜接緊密、程序規(guī)范，提高工作效率。同時(shí)我們將制度落實(shí)列入黨委對(duì)部室的考核中，與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核相掛鉤，量化liuxue86.com管理，實(shí)行責(zé)任追究。三是突出人文關(guān)懷。針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)忙、維穩(wěn)任務(wù)重、工作壓力大、易疲憊等實(shí)際，定期組織干部輪休、輪訓(xùn)，為干部減負(fù)松壓。在鄉(xiāng)財(cái)政十分困難的情況下，根據(jù)干部聯(lián)系村的遠(yuǎn)近，為每名鄉(xiāng)干部發(fā)放交通補(bǔ)貼800-1000元。為了讓機(jī)關(guān)干部有一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)工作的環(huán)境，由各黨委委員牽頭為機(jī)關(guān)干部承諾辦理十件大事，努力改變鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
五、抓好學(xué)校黨組織建設(shè)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育
以學(xué)校為主要陣地加強(qiáng)師生的教育管理，中小學(xué)校成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨支部書記的工作職責(zé)，強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的落實(shí)。堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月開展一次“教師反分裂、反滲透”專題論壇活動(dòng)。全面推行“四步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校議事決策程序。加大了學(xué)校“四知四清四掌握”工作機(jī)制。規(guī)范“三維兩反”專題課，注重課堂教學(xué)與課外活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，將“三維兩反”內(nèi)容融入第二課堂，確保“三維兩反”教育課堂化落實(shí)到位。
六、豐富活動(dòng)載體，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，按照“五好五帶頭”的要求，著眼于解決突出問(wèn)題，分領(lǐng)域搭建活動(dòng)載體，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
一是開展“承諾，解民憂”活動(dòng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，開展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾行”為主題的公開承諾活動(dòng)和以“黨員惠民承諾行”為主題的為民辦實(shí)事公開承諾活動(dòng)，對(duì)黨組織和黨員的承諾情況進(jìn)行評(píng)星定級(jí)。目前，共承諾事項(xiàng)190件，已兌現(xiàn)130件，正在辦理的60件。各站所社院為群眾解決生產(chǎn)生活技術(shù)舉措68件，為考入大學(xué)和內(nèi)高班的貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金23000元。
二是開展“服務(wù)，樹形象”活動(dòng)。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)成立黨員干部抗洪突進(jìn)隊(duì)，在今年發(fā)生的冰雹、洪水災(zāi)害面前，始終戰(zhàn)斗在抗洪救災(zāi)第一線，為受災(zāi)群眾筑起了一道堅(jiān)不可摧的堤壩;鄉(xiāng)站所黨員干部組建科技服務(wù)隊(duì)，定期開展科技指導(dǎo)與服務(wù)工作;鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建送健康醫(yī)療隊(duì)，為老弱婦幼殘等困難群體開展“送醫(yī)療、送健康”免費(fèi)巡診活動(dòng);中小學(xué)校積極組織教師在節(jié)假日期間，廣泛開展訪貧問(wèn)苦大家訪活動(dòng);各村黨支部組織林果服務(wù)隊(duì)，集中為廣大村民開展果樹大修建活動(dòng);組織大學(xué)生村官、四老人員宣講隊(duì)，圍繞中央新疆工作座談會(huì)精神，大力宣傳糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)助、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)國(guó)家惠民政策。
三是開展“結(jié)對(duì)，促和諧”活動(dòng)。開展“黨員1+1結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、“四送”活動(dòng)等形式，積極為幫扶對(duì)象找一條發(fā)展路子、定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)、助一戶脫貧致富。穩(wěn)定辦干部主動(dòng)與7.5涉案人員及家屬結(jié)成幫扶對(duì)子，定期掌握思想狀況和生活情況。全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織建立幫扶對(duì)子320余對(duì)，提供幫扶服務(wù)670多次。四是開展“整頓、促轉(zhuǎn)化”活動(dòng)。以黨建示范村創(chuàng)建和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為黨組織創(chuàng)先目標(biāo)，突出抓好班子建設(shè)。通過(guò)摸排，3村被確定為后進(jìn)村。鄉(xiāng)黨委著重從解決“三無(wú)”問(wèn)題入手，加強(qiáng)后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化。針對(duì)查擺的問(wèn)題和目前班子的狀況，采取下派工作隊(duì)駐村整頓，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教育、舉辦村干部培訓(xùn)班等方式解決班子能力不強(qiáng)的問(wèn)題。結(jié)合城鄉(xiāng)支部結(jié)對(duì)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，通過(guò)送資金、送項(xiàng)目、送技術(shù)等形式，解決“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題。本著“不換思想就換人，不按制度辦事就找人”的原則，加大對(duì)班子軟弱渙散的的整頓力度，解決“有章不依”問(wèn)題。目前整頓效果明顯，實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)村到中等村的轉(zhuǎn)化。
雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某尚?，但距廣大農(nóng)民群眾的需求及上級(jí)黨委、政府的要求還有很大的差距，我們將開展以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷提升黨的基層組織服務(wù)群眾水平，全心全意帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾加快脫貧致富步伐，為早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村和建設(shè)平安蘇蓋提而努力奮斗!