2016年國(guó)家公務(wù)員面試時(shí)間是在2016年2月底，你知道國(guó)家公務(wù)員面試考官注重對(duì)哪些方面的考查了？打車難這一社會(huì)問題廣受人民關(guān)注，你是否也遇到過打車難的情況了？詳情請(qǐng)看下文。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)為你收集整理帶來(lái)：2016國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“打車”難。
2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考已進(jìn)入緊張的高峰期，廣大考生在積極準(zhǔn)備、全面學(xué)習(xí)的同時(shí)，也在多方儲(chǔ)備相關(guān)面試熱點(diǎn)素材。2016年國(guó)家公務(wù)員面試涉及當(dāng)今時(shí)代發(fā)生的各種社會(huì)熱點(diǎn)，這些社會(huì)熱點(diǎn)和廣大人民的生活緊密相關(guān)。其中，“打車難”這一社會(huì)難題不僅和廣大人民的生活密切相關(guān)，也極大地考驗(yàn)著當(dāng)代的城市管理者。特對(duì)“打車難”這一熱點(diǎn)問題進(jìn)行整理，供廣大考生參考。
一、熱點(diǎn)背景
城市人口規(guī)模的擴(kuò)大，人類社會(huì)活動(dòng)的不斷多元化增加了人們對(duì)出租車的需求。而“打車難”已是城市通病，在擁堵路段、上下班高峰時(shí)段、重要節(jié)假日或是遇上惡劣天氣，打坐出租車更是難上加難。打車難，難為了乘客、司機(jī)、出租車公司……城市運(yùn)行，別讓各方為難。
二、各方聲音
山東交通學(xué)院來(lái)逢波教授：推進(jìn)交通出行智能化，以期城市出租運(yùn)行科學(xué)有效是一條可行方式。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，個(gè)體信息獲取量的提升，能夠充分地建立起出租運(yùn)行與打車者的聯(lián)系。例如GPS定位、提高燃油技術(shù)、在建立與乘客就近對(duì)接的條件，此基礎(chǔ)上各類智能軟件的開發(fā)都是切實(shí)的解決方案。目前濟(jì)南出租車數(shù)量8000有余，而濟(jì)南常駐、流動(dòng)人口總和達(dá)600多萬(wàn)，在市場(chǎng)化運(yùn)作下，利益應(yīng)該讓渡，強(qiáng)勢(shì)補(bǔ)給弱勢(shì)，不能作拾荒運(yùn)營(yíng)。為城市交通添加成百上千輛出租不能從根本解決問題，只有做到公共交通資源百姓共享，真正服務(wù)為民，老百姓生活幸福指數(shù)才會(huì)有顯著提高。
濟(jì)南市城市公共客運(yùn)管理人員：“‘打車難’一個(gè)很大的原因就是城市擁堵。前幾天限行時(shí)出租車司機(jī)每天能多拉七個(gè)活兒。按照一輛出租車平均每次拉兩名乘客、全市8000多輛出租車計(jì)算,多拉的乘客是一個(gè)非常大的數(shù)字。要想從根本上解決“打車難”,單純?cè)黾映鲎廛嚁?shù)量并不能解決問題,大力發(fā)展公共交通才是根本。”
京華時(shí)報(bào)特約評(píng)論員李光東：破解打車難問題，單純的行政手段應(yīng)對(duì)必然乏力，要根治，還是要用市場(chǎng)的辦法去解決。首先是經(jīng)濟(jì)激勵(lì)?；蚪档统鲎廛囁緳C(jī)上交公司的份子錢，或增加對(duì)出租車司機(jī)的補(bǔ)貼等，或者采取其他經(jīng)濟(jì)刺激手段，總之是要彌補(bǔ)司機(jī)的經(jīng)濟(jì)損失，以增加司機(jī)全天候出車的基本動(dòng)力。其次是新車投放。限行等政策效應(yīng)帶來(lái)的打車需求是剛性需求。這個(gè)需求的總量到底是多少，可以進(jìn)行科學(xué)調(diào)查。把調(diào)查的結(jié)果作為新車投放出租車市場(chǎng)的決策依據(jù)，以在總體上實(shí)現(xiàn)供需平衡。同時(shí)，增加公交車運(yùn)力等也是一個(gè)必要的輔助之舉。從根本上說，則是推進(jìn)出租車經(jīng)營(yíng)體制改革。
三、模擬題解析
當(dāng)前，打車難在很多城市已經(jīng)越來(lái)越普遍，已經(jīng)成為城市發(fā)展的頑疾，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?BR> 答題要點(diǎn)：
1、扣題：隨著城市人口規(guī)模的擴(kuò)大，人類社會(huì)活動(dòng)的不斷多元化增加了人們對(duì)出租車的需求。而“打車難”已是城市通病，在擁堵路段、上下班高峰時(shí)段、重要節(jié)假日或是遇上惡劣天氣，打坐出租車更是難上加難。打車難”這一社會(huì)難題不僅和廣大人民的生活密切相關(guān)，也極大地考驗(yàn)著當(dāng)代的城市管理者。如何追根求源、標(biāo)本兼治、全方位破解是一個(gè)相當(dāng)大的難題。
2、原因：(1)城市建設(shè)問題，交通的堵塞造成司機(jī)及乘客都遭受到利益損失，個(gè)別司機(jī)寧愿暫時(shí)性停運(yùn)也不愿堵在路上;(2)拒載現(xiàn)象嚴(yán)重，出租車司機(jī)存在“挑客”的情況，拒載相關(guān)條例不清楚，執(zhí)行較為困難;(3)信息不對(duì)稱，有些乘客打不到車，有些司機(jī)拉不到活;(4)出租車管理體制問題，壟斷式的管理使得出租車市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)，保障的是出租車公司的利益，卻損害了司機(jī)及乘客的利益。
3、對(duì)策：(1)加大城市交通建設(shè)的投入力度，治理交通擁堵;(2)完善條例，加大懲處力度，制度上予以約束;(3)建立叫車信息平臺(tái)，完善打車點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到信息溝通順暢;(4)創(chuàng)新出租車市場(chǎng)管理方式，放開出租車市場(chǎng)準(zhǔn)入的審批，打破行業(yè)壟斷。
2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總
面試熱點(diǎn)聚焦的是出現(xiàn)在社會(huì)上的最新社會(huì)現(xiàn)象，除了這些事件本身能夠給我們以思考的空間外，透過事件之后也有讓我們思考和討論的余地。熟悉面試熱點(diǎn)才能夠在公務(wù)員面試階段擁有先機(jī)。加上平時(shí)對(duì)某一問題的思考，才能夠讓你在緊張的面試場(chǎng)上淋漓盡致的表現(xiàn)，受到考官的青睞。那么近來(lái)有哪些面試熱點(diǎn)是廣受關(guān)注而獨(dú)具社會(huì)意義的了?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來(lái)：2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總，點(diǎn)擊查看詳情>>>
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