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黨員四對照四反思心得體會一
XX開發(fā)區(qū)黨委緊緊圍繞環(huán)沙埕灣港口工業(yè)新城和百億產(chǎn)值經(jīng)濟建設目標，突出新任領導班子“四對照四反思”主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)，并以班子的新作為新形象，帶動廣大干部職工，對照群眾的生活現(xiàn)狀，反思自身的工作責任;對照群眾的信任擁護，反思自身的工作作風;對照群眾的期盼訴求，反思自身的工作狀態(tài);對照群眾的意見建議，反思自身的工作成效。
強化干部責任意識惠民生。
“要致富、先修路，修好路、強出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小貨車直接運出去，省時省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入還提高了1000多元以上。”江南村主任蘇萬將告訴筆者，原以為利用八楊公路建設契機，進行4個自然村的支路建設，方便群眾生產(chǎn)生活出行，持續(xù)投入40多萬元，高標準完成建筑面積達700多平方米的村級組織活動場所建設，自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。
不曾想新任黨委委員、包村領導還是“不滿足”，結合帶領黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設不全等問題，迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會，專題部署安排，理順了部門與群眾之間的溝通渠道，強化工作責任，積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設施建設，承諾完成時限，接受群眾監(jiān)督，以實際行動贏得了民心。
強化工作作風轉(zhuǎn)變樹形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多，直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風和形象。“一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心，現(xiàn)在的干部想得真是太周到了，就是把我們?nèi)罕姰敵闪俗约旱募胰艘粯印?rdquo;村民林元慈在辦理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。
XX開發(fā)區(qū)黨委結合新任班子工作分工，引導分管部門科室開門征求群眾意見、設立服務意見簿，促進工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進、服務優(yōu)化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”，引導廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責，堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意，確保能辦的立即辦不拖延，有難度辦的努力辦不上交，不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來，共接受群眾各類業(yè)務咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起，并對2名服務意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。
強化群眾需求回應建機制。
“一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報，我們要把那些群眾反映突出，原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題，擺上班子會議和工作議程，及時回應群眾的各種合理需求。”XX開發(fā)區(qū)黨委書記陳世孝介紹說，班子成員針對不同群體的特點和需求，通過駐村蹲點訪民情，廣開言路納良策，完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結果明公開全等工作程序機制。
XX開發(fā)區(qū)商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程，敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目，陸續(xù)被提上議程，并分別進入施工、竣工建設階段。“咨詢有平臺、訴求有渠道、關懷有組織，”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者，“就外來務工人員子女問題，企業(yè)黨支部與學校深化聯(lián)誼共建，解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外，針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合‘納諫’，總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學需求的XX開發(fā)區(qū)中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。
黨員四對照四反思心得體會二
全市“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育啟動以來，市委辦公室結合實際、突出關鍵，著力提升“兩學一做”實際效果。
一是結合辦公室實際，制訂《市委辦公室開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，對目標任務、主要內(nèi)容、推進措施等進行再明確、再細化。
二是以學為基，將學習內(nèi)容細化分解為27項34個周，通過專題討論、班子成員講黨課、邀請黨校教師講課、觀看視頻專題片等形式進行有效學習，增強黨員干部的黨性意識和服務水平。
三是以做為本，把學習教育與“我為三門峽發(fā)展作貢獻”主題實踐、“四問四做起”、文明單位創(chuàng)建等活動結合起來，圍繞“六個打造”和“堅持五個強化，爭當一流前哨后院”目標，強化四種意識，促使全體黨員自覺“比工作、比奉獻、爭一流”，進一步提升“三服務”工作水平和能力，當好智囊團、參謀部。
四是堅持問題導向，把解決問題貫穿學習教育全過程，計劃通過召開專題組織生活會、開展民主談心和民主評議黨員等方式，做到“四對照四反思”，認真查擺思想、組織、作風、紀律等方面問題，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓好整改落實，確保學習教育取得扎扎實實的成效。
黨員四對照四反思心得體會三
按照縣委要求，南召縣檔案局把開展“四對照四反思”活動作為教育實踐活動的重要載體和舉措，認真照好理論理想、黨紀黨章、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，切實搞好對照檢查、找準問題、剖析原因，推動活動不斷深入。
一是通過組織集中學習討論、讀書學習月、參加警示教育、組織集中宣誓等形式，抓好學習教育活動的開展。二是通過黨性分析、自查自糾、黨員評議等活動，抓好黨性分析活動的開展。三是通過查找廉政風險點、梳理機關規(guī)章制度、健全懲治預防腐敗體系長效機制等工作，抓好廉政建設大排查活動的開展。四是通過調(diào)查研究、基層體驗、黨員干部承諾踐諾活動黨員干部等形式，抓好直接聯(lián)系群眾活動的開展。
全局同志表示將積極參加到“四對照四反思”活動中，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，爭做為民務實清廉為的活動表率。
黨員四對照四反思心得體會四
10月19日市交通局召開“三講一鼓”總結暨轉(zhuǎn)段工作會議后，新賓交通局于20日下午召開了會議專題落實。局機關、公路段、運管所、客運公司、公路工程段中層以上干部參加了會議。會上，黨委書記刁云發(fā)傳達了市局會議精神，張文新局長對前段工作進行了小結，并就下步工作提出了以“四對照四反思”為主題的工作意見。
1、對照大局要求反思交通局、本單位及本人落實中有何差距，下一步如何努力。所謂大局，一是領導講話精神，如市、縣經(jīng)濟發(fā)展形勢及任務，交通事業(yè)發(fā)展形勢及任務;二是規(guī)劃內(nèi)容，如黨的十七屆五中全會關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的精神;撫順市及新賓縣交通發(fā)展十二五規(guī)劃;新賓縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十二五規(guī)劃。
2、對照工作職責反思交通局、本單位及本人落實中有何差距，下一步如何努力。工作職責內(nèi)容主要包含兩個方面，一是《關于印發(fā)新賓滿族自治縣交通局主要職責和人員編制規(guī)定的通知》(新政辦發(fā)[2010]46號);二是《關于印發(fā)撫順市交通局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(撫政辦發(fā)[2010]29號)。
3、對照縣交通當前中心任務反思交通局、本單位及本人落實中有何差距，下一步如何努力。當前交通工作的中心任務，一是縣政府交辦的對上爭取、招商引資及引進總部經(jīng)濟三項工作任務;二是高速公路征遷、普通公路大中修、水毀公路恢復、客運站建設等基礎設施建設任務;三是公路養(yǎng)護工作實現(xiàn)全省保三爭二目標的任務;四是運輸市場管理任務;五是安全穩(wěn)定工作。
4、對照典型案例反思交通局、本單位及本人應從中吸取的教訓并確定下步努力方向。典型案例如抗洪搶險及水毀公路恢復事跡;公路段爭先創(chuàng)優(yōu)事跡;客運公司班子相關人員違法違紀案件。
對照內(nèi)容是“三講一鼓”活動廣大干部職工必須學習掌握的內(nèi)容，但對照只是形式和方法，其目的是從中查找出差距和不足，從而明晰工作方向。因此，“四對照四反思”是交通系統(tǒng)“三講一鼓”活動始終貫穿和突出的主題。
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