2016秋招生情況：
最新數(shù)據(jù)學(xué)校暫時未統(tǒng)計，但每一年不會有太大變化，且看2015班級情況：
平均班級大小: 65
平均年齡: 27.5
平均工作年限: 3.86 年(學(xué)校一般具備1-4年工作經(jīng)驗，但也會招收少量背景出色的應(yīng)屆生)
平均GRE: 158 Verbal; 155 Quantitative; 4.3 Analytical
平均GMAT: 32 Verbal; 46 Quantitative; 4.55 AWA
平均TOEFL: 105(不接受雅思)
國際生比例: 31%
2016秋招生計劃：
錄取率在35% - 40%之間
平均班級大小為50-60人
網(wǎng)申八月底開，截止時間為
網(wǎng)申截止時間：第一輪2016.1.1; 第二輪2016.2.15
Georgetown University MPS Human Resources Management
每個班大概有20個人。2016秋網(wǎng)申將在2月份開放，第一輪截止時間3月1日，第二輪截止時間5月1日。GPA最低要求3.0。學(xué)生大部分為有工作經(jīng)驗的學(xué)生，其他人則的就讀項目過程中找到了實習(xí)。
Pennsylvania State University-University Park MS Human Resources and Employment Relations
2015秋入學(xué)共收到200 份申請，最終錄取了15人。GPA最低要求3.0，TOEFL要求 90+(IELTS 6.5+),GRE/GMAT 600+，接近700,其中 analytical writing 4.5 +。2016秋招生人數(shù)具體要看申請者的情況 。網(wǎng)申已經(jīng)開始，截止日期為3月1日。
University of Illinois-Urbana-Champaign Master of Labor and Employment Relations
2015秋總共收到了大概300份申請，最后錄取了140人，其中GPA平均3.49，TOEFL 103, GRE 154 verbal 155 Quantitative, GMAT 680;國際生比例41%，女性68%,，40%具有1年以上工作經(jīng)驗。2016秋計劃招生75-80人;國際生就業(yè)情況未完全統(tǒng)計，但是大約有40%回國就業(yè)，2015年有6名國際學(xué)生在美國找到工作。
George Washington University-Organizational Leadership & Learning(更名為Human Resource Development)
班級大部分學(xué)生為part-time，大約有25%的學(xué)生選擇full-time。班級大小一般為15人甚至更少，其中大約20%為國際生。申請截止時間：1月15日;最低分?jǐn)?shù)要求：GPA3.0/4.0;GRE 50th percentile;GMAT 50th percentile;TOEFL 80,IELTS 6.0 (5.0)，另外托福 80-99(或雅思6-7分)的話，還需要讀語言班。
Purdue University MS Human Resource Management
2015秋共收到155份申請，最終錄取了32人。
第一輪：September 1 – November 15
第二輪：November 16 – January 15
第三輪：January 16 – March 1
托福最低要求93(聽說讀寫要求分別為18, 22, 22, 20)，雅思要求7.5(7.0)
Texas A&M University MS Human Resource Management
今年共招收33人，其中GMAT平均分620，GRE308，GPA3.6，平均工作年限2.6年，TOEFL 100;2016秋計劃招收30-35人，申請截止時間第一輪為December 15th，第二輪為February 15th。
Clark University MS Professional Communication-Human Resource Management
網(wǎng)申已開始，但因為還在招收春季開學(xué)的學(xué)生，因此建議9月1號后再申;申請截止時間：2016年1月15日。學(xué)?；貜?fù)不方便公布招生數(shù)據(jù)，但是一貫堅持的是小班教學(xué)。
Marquette University MS Human Resources
2016秋招生要求GMAT：580 +，35th ，GRE ：35th ;TOEFL：90(21);IELTS ：6.5;GPA ：3.0 /4.0。申請截止時間：February 15，March 31前公布結(jié)果。
總結(jié)
首先，相對金融、會計等專業(yè)來說，HR申請的人沒那么多，競爭沒那么激烈，所以相對來說是商學(xué)院下比較容易申請的一個專業(yè)。但它也是有一定難度的，有些因為招生人數(shù)少，有些是因為非?？粗貙嵙?xí)或工作經(jīng)驗。對于名校而言，難度更大。因此，在這里還建議背景一般(大概GPA3.0，GMAT600，TOEFL90)的同學(xué)可以大膽嘗試Hofstra、Pace、Depaul以及Loyola這幾所學(xué)校，也許是不錯的保底學(xué)校呢。
其次，HR對于專業(yè)背景要求不嚴(yán)格，對于想轉(zhuǎn)申商科的人，是一個很好的選擇，特別是文科背景想轉(zhuǎn)商科的，HR是一個不錯的選擇，之前也有過很多英語、教育、傳媒等文科成功申請到HR的案例。
最新數(shù)據(jù)學(xué)校暫時未統(tǒng)計，但每一年不會有太大變化，且看2015班級情況：
平均班級大小: 65
平均年齡: 27.5
平均工作年限: 3.86 年(學(xué)校一般具備1-4年工作經(jīng)驗，但也會招收少量背景出色的應(yīng)屆生)
平均GRE: 158 Verbal; 155 Quantitative; 4.3 Analytical
平均GMAT: 32 Verbal; 46 Quantitative; 4.55 AWA
平均TOEFL: 105(不接受雅思)
國際生比例: 31%
2016秋招生計劃：
錄取率在35% - 40%之間
平均班級大小為50-60人
網(wǎng)申八月底開，截止時間為
網(wǎng)申截止時間：第一輪2016.1.1; 第二輪2016.2.15
Georgetown University MPS Human Resources Management
每個班大概有20個人。2016秋網(wǎng)申將在2月份開放，第一輪截止時間3月1日，第二輪截止時間5月1日。GPA最低要求3.0。學(xué)生大部分為有工作經(jīng)驗的學(xué)生，其他人則的就讀項目過程中找到了實習(xí)。
Pennsylvania State University-University Park MS Human Resources and Employment Relations
2015秋入學(xué)共收到200 份申請，最終錄取了15人。GPA最低要求3.0，TOEFL要求 90+(IELTS 6.5+),GRE/GMAT 600+，接近700,其中 analytical writing 4.5 +。2016秋招生人數(shù)具體要看申請者的情況 。網(wǎng)申已經(jīng)開始，截止日期為3月1日。
University of Illinois-Urbana-Champaign Master of Labor and Employment Relations
2015秋總共收到了大概300份申請，最后錄取了140人，其中GPA平均3.49，TOEFL 103, GRE 154 verbal 155 Quantitative, GMAT 680;國際生比例41%，女性68%,，40%具有1年以上工作經(jīng)驗。2016秋計劃招生75-80人;國際生就業(yè)情況未完全統(tǒng)計，但是大約有40%回國就業(yè)，2015年有6名國際學(xué)生在美國找到工作。
George Washington University-Organizational Leadership & Learning(更名為Human Resource Development)
班級大部分學(xué)生為part-time，大約有25%的學(xué)生選擇full-time。班級大小一般為15人甚至更少，其中大約20%為國際生。申請截止時間：1月15日;最低分?jǐn)?shù)要求：GPA3.0/4.0;GRE 50th percentile;GMAT 50th percentile;TOEFL 80,IELTS 6.0 (5.0)，另外托福 80-99(或雅思6-7分)的話，還需要讀語言班。
Purdue University MS Human Resource Management
2015秋共收到155份申請，最終錄取了32人。
第一輪：September 1 – November 15
第二輪：November 16 – January 15
第三輪：January 16 – March 1
托福最低要求93(聽說讀寫要求分別為18, 22, 22, 20)，雅思要求7.5(7.0)
Texas A&M University MS Human Resource Management
今年共招收33人，其中GMAT平均分620，GRE308，GPA3.6，平均工作年限2.6年，TOEFL 100;2016秋計劃招收30-35人，申請截止時間第一輪為December 15th，第二輪為February 15th。
Clark University MS Professional Communication-Human Resource Management
網(wǎng)申已開始，但因為還在招收春季開學(xué)的學(xué)生，因此建議9月1號后再申;申請截止時間：2016年1月15日。學(xué)?；貜?fù)不方便公布招生數(shù)據(jù)，但是一貫堅持的是小班教學(xué)。
Marquette University MS Human Resources
2016秋招生要求GMAT：580 +，35th ，GRE ：35th ;TOEFL：90(21);IELTS ：6.5;GPA ：3.0 /4.0。申請截止時間：February 15，March 31前公布結(jié)果。
總結(jié)
首先，相對金融、會計等專業(yè)來說，HR申請的人沒那么多，競爭沒那么激烈，所以相對來說是商學(xué)院下比較容易申請的一個專業(yè)。但它也是有一定難度的，有些因為招生人數(shù)少，有些是因為非?？粗貙嵙?xí)或工作經(jīng)驗。對于名校而言，難度更大。因此，在這里還建議背景一般(大概GPA3.0，GMAT600，TOEFL90)的同學(xué)可以大膽嘗試Hofstra、Pace、Depaul以及Loyola這幾所學(xué)校，也許是不錯的保底學(xué)校呢。
其次，HR對于專業(yè)背景要求不嚴(yán)格，對于想轉(zhuǎn)申商科的人，是一個很好的選擇，特別是文科背景想轉(zhuǎn)商科的，HR是一個不錯的選擇，之前也有過很多英語、教育、傳媒等文科成功申請到HR的案例。