2015年公務員考試已經接近尾聲了，而2016年公務員考試已經一波波開始，公務員考試依舊火熱。關于公務員改革的相關方案相信一定是大家較為關注的話題，2016年公務員改革會有哪些新政策了，出國留學網公務員考試頻道為你帶來：2016年公務員改革最新方案，詳情請見下文。
漲工資
1月12日，國務院下發(fā)了通知，調整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調整后，公務員職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。
7月中旬，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，大部分省份已基本完成兌現工作。按全國平均水平計算，公務員月人均實際增加收入300元左右。
交養(yǎng)老金
1月14日，國務院下發(fā)決定，提出基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資的8%，這意味著以后所有公務員和事業(yè)單位員工，都將與企業(yè)職工執(zhí)行一樣的養(yǎng)老制度。
繳納職業(yè)年金
4月6日，國務院下發(fā)通知，提出機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立職業(yè)年金的補充養(yǎng)老保險制度。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領取職業(yè)年金待遇。
職務與職級并行
今年2月，《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》正式下發(fā)實施，在保持原有領導職務晉升通道不變的情況下，增加了職級晉升的通道。根據意見，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。
公務員“離職潮”
今年6月，山東菏澤副市長張毓華辭職;9月，山東濟寧市市長梅永紅辭職。半年多時間里，上海浦東新區(qū)“走了”兩個副區(qū)長;四川古藺縣石寶鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長趙光華則改行當起了律師……
有人驚呼公務員出現“離職潮”，其實從公務員統(tǒng)計數據看，公務員辭職并沒有大幅增加。而且，在限制條件那么多的情況下，今年國考仍有近140萬人報名，說明公務員的吸引力還在。
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