總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
審計總結(jié)匯報材料篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好！
為進一步加強對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督管理，落實縣教育局舒教
一、對財務(wù)管理工作高度重視，有健全的財務(wù)管理制度和民主理財制度。成立學(xué)校財務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校民主理財小組。我校對教育部門所撥經(jīng)費實行嚴(yán)格管理和公開透明的原則，每學(xué)期期末，在全體教師會上公布經(jīng)費收入和開支情況，并在校櫥窗上公開學(xué)校的各項財務(wù)情況，便于教師監(jiān)督。
二、切實加強財務(wù)管理。
1.實行“收支兩條線”的管理制度,除配齊學(xué)生學(xué)習(xí)所需的資料及練習(xí)本等經(jīng)費外,把其他經(jīng)費都服務(wù)與教學(xué),其中包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實驗實習(xí)、會議、文體活動、水電、交通差旅、郵電,課桌椅購置,房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護等。貫徹勤儉節(jié)約的原則,少花錢,辦大事。不得用與人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的開支。學(xué)校建設(shè)較大的支出，一律向上級匯報，允許后，才安排實施。
2.加強報銷憑證的審核。購買實物,必須專人驗收,經(jīng)手人、證明簽字,領(lǐng)導(dǎo)簽批并用稅務(wù)局統(tǒng)一的正式發(fā)票,方能付款。
3.財務(wù)人員現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬隨時登記。記賬做到“日清月結(jié)”,沒月終出納遠與會計人員對賬一次,保持賬目平衡。
4.加強預(yù)算編制,堅持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則,學(xué)校自求平衡,不編制赤字預(yù)算。
5.財會人員要依據(jù)有關(guān)財務(wù)要求,齊全設(shè)置賬冊,月末按時月結(jié),原始憑證要認真審查、校對、整理,規(guī)范記賬憑證,認真核算,按時上報,使領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握學(xué)校經(jīng)費支余情況,有計劃調(diào)配支付,并在校務(wù)公開欄公開。
6.學(xué)校財會人員的工作職責(zé)、工作權(quán)限,嚴(yán)格按照財會法規(guī)定執(zhí)行。財務(wù)人員必須向各有關(guān)主管部門提供年度財務(wù)報告,如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。隨時接受有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督。
三、在資產(chǎn)管理方面，落實購物、使用、保管等財產(chǎn)管理制度，嚴(yán)防集體財產(chǎn)流失。我校建立了固定資產(chǎn)賬簿，對新增固定資產(chǎn)及時登記入賬。因工作需要暫時存放個人手中的學(xué)校財產(chǎn)，工作變動時及時交回學(xué)校。對學(xué)校固定資產(chǎn)每年清查一次，切實做到賬物相符，嚴(yán)防集體財產(chǎn)流失。
四、堅持兩免一補政策，我校嚴(yán)格按政策規(guī)范有序執(zhí)行。我校是山區(qū)寄宿制學(xué)校，寄宿生占較大比例，但我們從不多報、虛報貧困寄宿生數(shù)。
五、重視教育亂收費治理工作，在教師中進行學(xué)習(xí)教育。我校經(jīng)常組織全體教師在例會上認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。就規(guī)范教育收費問題進行了特別強調(diào)，明確要求教師必須增強法制意識，“亂收費”這一“高壓線”決不能觸碰，提高依法收費的認識水平，加強監(jiān)督力度。對涉及有關(guān)代辦費收取工作高度重視，不敢有絲毫懈怠。代收代支的費用，通過家長會向家長說明清楚，讓家長做到明白繳費。所以近三年來我校未發(fā)生一例收取代辦費投訴事件。
六、實行教育收費公示制度，把地方教材收費情況和作業(yè)本收費公示按上級部門規(guī)定形式公示在收費公示欄內(nèi)，并將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)及價格監(jiān)督舉報電話向全體學(xué)生和家長公示。
七、我校嚴(yán)格規(guī)范教輔材料的購買，不組織學(xué)生統(tǒng)一購買或征訂教輔材料，不給學(xué)生推薦教輔資料。并且要求教師個人不得給學(xué)生推薦和訂購教輔資料。
八、將規(guī)范收費作為規(guī)范辦學(xué)的一件頭等大事來抓，并將它作為學(xué)校榮譽和教師工作考核的一項重要指標(biāo)，如在收費中出現(xiàn)違規(guī)行為，我校對責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理，取消其評優(yōu)評先資格。
總之，在財務(wù)管理工作中，我們努力做到開支公開、公示透明，增強教育經(jīng)費使用的透明度，把有限的教育經(jīng)費用于教育教學(xué)最需要的地方。自覺規(guī)范收費行為，樹立我校良好辦學(xué)形象，把規(guī)范教育收費工作，作為辦人民滿意的教育真正落到實處。
曉天鎮(zhèn)查灣中心校
2012年10月29日
審計總結(jié)匯報材料篇二
為了加強對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，正確評價其任期經(jīng)濟責(zé)任，促進其廉潔從政，全面正確地履行職責(zé)，2002年10月市紀(jì)委、組織部、企業(yè)工委、人事局、審計局、監(jiān)察局下發(fā)了《重慶市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任試行辦法》，我縣于2002年底成立了事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計中心，2003年正式啟動該項工作，完成了對縣中醫(yī)院、保險局、就業(yè)局、九中、鶴游小學(xué)、周嘉中心醫(yī)院6個事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計。
一、對經(jīng)濟責(zé)任審計的認識
經(jīng)濟責(zé)任審計是近年來審計機關(guān)的一項新任務(wù)，與以往的審計工作有所不同。在實際操作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些與其他審計風(fēng)險不同的特殊風(fēng)險。
審計對象的不同帶來的審計風(fēng)險。經(jīng)濟責(zé)任審計不同于一般的審計項目，審計對象不僅涉及到單位，而且還涉及到單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人。審計人員既要檢查被審計單位的財政財務(wù)收支，又要對領(lǐng)導(dǎo)履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行客觀的評價。由于被審計人員多為單位的“一把手”，審計評價將作為黨委、人大、政府和組織人事部門使用干部的參考依據(jù)，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的前途命運問題，因此存在較大的審計風(fēng)險。另一方面對少數(shù)人而言，可能存在著以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)的問題，如果審計結(jié)論中沒有反映出來，將給國家造成損失，形成潛在的風(fēng)險。
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產(chǎn)情況；既要對審計中查出的問題進行處理又要界定領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)當(dāng)負的直接責(zé)任或是主管責(zé)任。
審計評價的不同所帶來的審計風(fēng)險。經(jīng)濟責(zé)任審計是直接對經(jīng)濟責(zé)任人的，而責(zé)任人是較高層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，其評價或結(jié)論直接影響任用或升遷問題，非常敏感，一旦出現(xiàn)差錯或者失誤，一般會引起復(fù)議和訴訟。
&（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記，免費提供下載。）nbsp; 因此，實施任期經(jīng)濟責(zé)任審計中就必須加強控制審計質(zhì)量從而防范審計風(fēng)險，以達到審計的目的和效果。
首先要以經(jīng)濟責(zé)任為主的原則，所檢查和評價的是經(jīng)濟行為和經(jīng)濟責(zé)任，其中又以直接經(jīng)濟責(zé)任為重點。對于與財政財務(wù)收支和經(jīng)濟行為責(zé)任沒有直接聯(lián)系的責(zé)任和行為，審計應(yīng)不予評價；其次要盡可能量化政績，在評價一位領(lǐng)導(dǎo)干部時要盡量減少用一些原則而不是具體的，外延大的詞語進行空洞的評價。要用一些表明政績的具體數(shù)字、比例和實證材料，使政績一目了然，這樣也便于組織人事部門對審計結(jié)果進行比較和運用；最后要分清幾種責(zé)任，即主管責(zé)任和直接責(zé)任、現(xiàn)任責(zé)任和歷史責(zé)任、主觀責(zé)任和客觀責(zé)任。以正確了解、評價干部，形成正確的用人導(dǎo)向。
二、我們的具體做法
（一）審前準(zhǔn)備階段
1、學(xué)習(xí)、討論，確定工作方向及范圍
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期間負責(zé)的經(jīng)濟管理工作、個人廉潔情況。
2、審前調(diào)查，確定工作重點
為完成好工作，進行審前調(diào)查是非常必要的，目的是了解機構(gòu)情況及下屬單位狀況，了解其行業(yè)特點及重要經(jīng)濟來源，為制定審計方案、確定工作重點做準(zhǔn)備。
3、制定審計方案
制定審計方案是做好工作的關(guān)鍵，由于經(jīng)濟責(zé)任審計工作涉及對責(zé)任人的評價，比較敏感，要求質(zhì)量高、證據(jù)充分，而且關(guān)注的人員也較多。因此我們在實施前就要做到心中有數(shù)，一下去就應(yīng)該知道要干什么，要看哪些賬，核實哪些資產(chǎn)，追究哪些責(zé)任，延伸哪些單位。我們的做法是，要求每一位組員起草一份簡單的審計方案，組長歸納寫好后，大家再討論，最終才確定。實際實施中，還要根據(jù)實際情況不斷更改審計方案。 前期準(zhǔn)備工作要求大家充分認識經(jīng)濟責(zé)任審計與其他審計工作不同，需要對離任者進行客觀評價，每一項具體審查工作應(yīng)做到能為報告的撰寫提供可靠事實依據(jù)。
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審計總結(jié)匯報材料篇三
一． 工程概況
由我司承建的樂清市鐵路沿線兩側(cè)防護林工程，位于樂清市甬臺溫鐵路沿線兩側(cè)。本工程合同造價12150575元，工期為120日歷天，綠化面積約8.2萬平方米，途經(jīng)我市湖霧、大荊、雁蕩、清江、虹橋、淡溪、石帆、白石、北白象等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共計29塊綠化地。本工程跨域大、地質(zhì)復(fù)雜、政策處理等各方面問題增加了施工的難度。但在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)理、設(shè)計及全體項目部工作人員的努力下，順利的完成了該工程項目。
二．施工情況
1、本工程自2011年1月19日開工；2012年12月30日驗收，質(zhì)量合格；于2017年01月22日竣工。歷經(jīng)工期24個月。而本工程合同工期為120日歷天。工期延誤，主要原因為本工程跨域大，涉及的鎮(zhèn)、街道、村多，以至于給政策處理工作帶來困難，從而整體導(dǎo)致工程工期延誤。
2、本工程部分綠化地塊木苗，因人為因素破壞較大，如紳坊火車站鐵路沿線兩側(cè)的木苗，被偷竊欒樹φ8 ：348株，水杉φ8 ：156株(已報案)；平瑤村地塊部分苗木被村民燒毀，其中草皮約800平方米，金桂φ8 ：13株，茶花h120：28株，四季竹φ2 ：150株，日本晚櫻花φ10 ：5株，紅花繼木球h120:18株，銀杏φ10 ：9株，香樟φ15 ：10株。對于這些人為因素破壞的苗木，進行補栽。
3、因本工程各個綠化塊地的地質(zhì)不一，有海泥地、鹽堿地、沼澤地、棄渣場、 水田、旱地、山坡、土丘等，給苗木的成活率帶來很大傷害，對全線已枯萎的.苗木進行更換，分別進行三次。
a、 第一次于2012年04月08日，對已完成的綠化地塊，進行更換。
b、第二次于2012年11月10日（2012年11月25日預(yù)驗收之前，進行更換）。
c、 第三次于2017年01月22日竣工交付前進行一次全面更換。
a、定頭村（三）部分綠化地塊，地形為小山坡需二次人力搬運上坡，運距50米，上坡高度為3米。
b、樟下村部分綠化地塊，地形邊為山坡，需二次人力搬運，水平運距為200米，上坡高度20~30米。
c、陡門頭村（一）部分綠化地塊，地形只有田間小道可到達，需二次拖拉
機水平運距200米，再人力水平運輸50米。
d、陡門頭村（二）部分綠化地塊，地形只有田間小道可以到達，需二次拖拉機水平運距200米，人力水平運輸50米。
e、陡門頭村（三）部分綠化地塊，地形為水中孤島上運距100米，島內(nèi)人力運輸50米，水上裝卸一次，人力運輸裝卸一次，工人每天上下午兩趟坐，船進入孤島。
f、陡門頭村（四）部分綠化地塊，地形只有田間小路可以到達，需二次拖拉機水平運距350米。
g、陡門頭村（五）部分綠化地塊，地形為沼澤地，需二次人力運輸150米。
h、清江坎頭下村部分綠化地塊，地形為山坡，需二次拖拉機水平運輸100米，人力上坡運輸300米，垂直距離15米。
i、霞雪村部分綠化地塊，地形為河道旁，需二次人力水平運輸50米。 j、虹橋瑤南村部分綠化地塊，地形只有田間小路可以到達，需二次人力運輸150米。
k、紳坊火車站沿線東南側(cè)部分綠化，地塊只有田間小路可到達，并且需踩著雜草進去，二次人力運輸500米。
l、紳坊火車站沿線西北側(cè)部分綠化地塊，地形只有田間小路可到達，需踩著雜草進去，二次人力運輸250米。
n、白石鳳凰村部分綠化地塊，地形處于河道與鐵路包圍內(nèi)，需二次人力垂直運距20米，人力水平運距200米。
m、白石坭岙村部分綠化地塊，地形位于鐵路涵洞旁，有限高，需二次人力運輸50米。
以上幾點皆為本工程地形特殊地塊。
三．結(jié)束語
工程項目部
2017年12月23日
審計總結(jié)匯報材料篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
大家好！
為進一步加強對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督管理，落實縣教育局舒教
一、對財務(wù)管理工作高度重視，有健全的財務(wù)管理制度和民主理財制度。成立學(xué)校財務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校民主理財小組。我校對教育部門所撥經(jīng)費實行嚴(yán)格管理和公開透明的原則，每學(xué)期期末，在全體教師會上公布經(jīng)費收入和開支情況，并在校櫥窗上公開學(xué)校的各項財務(wù)情況，便于教師監(jiān)督。
二、切實加強財務(wù)管理。
1.實行“收支兩條線”的管理制度,除配齊學(xué)生學(xué)習(xí)所需的資料及練習(xí)本等經(jīng)費外,把其他經(jīng)費都服務(wù)與教學(xué),其中包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實驗實習(xí)、會議、文體活動、水電、交通差旅、郵電,課桌椅購置,房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護等。貫徹勤儉節(jié)約的原則,少花錢,辦大事。不得用與人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的開支。學(xué)校建設(shè)較大的支出，一律向上級匯報，允許后，才安排實施。
2.加強報銷憑證的審核。購買實物,必須專人驗收,經(jīng)手人、證明簽字,領(lǐng)導(dǎo)簽批并用稅務(wù)局統(tǒng)一的正式發(fā)票,方能付款。
3.財務(wù)人員現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬隨時登記。記賬做到“日清月結(jié)”,沒月終出納遠與會計人員對賬一次,保持賬目平衡。
4.加強預(yù)算編制,堅持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則,學(xué)校自求平衡,不編制赤字預(yù)算。
5.財會人員要依據(jù)有關(guān)財務(wù)要求,齊全設(shè)置賬冊,月末按時月結(jié),原始憑證要認真審查、校對、整理,規(guī)范記賬憑證,認真核算,按時上報,使領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握學(xué)校經(jīng)費支余情況,有計劃調(diào)配支付,并在校務(wù)公開欄公開。
6.學(xué)校財會人員的工作職責(zé)、工作權(quán)限,嚴(yán)格按照財會法規(guī)定執(zhí)行。財務(wù)人員必須向各有關(guān)主管部門提供年度財務(wù)報告,如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。隨時接受有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督。
三、在資產(chǎn)管理方面，落實購物、使用、保管等財產(chǎn)管理制度，嚴(yán)防集體財產(chǎn)流失。我校建立了固定資產(chǎn)賬簿，對新增固定資產(chǎn)及時登記入賬。因工作需要暫時存放個人手中的學(xué)校財產(chǎn)，工作變動時及時交回學(xué)校。對學(xué)校固定資產(chǎn)每年清查一次，切實做到賬物相符，嚴(yán)防集體財產(chǎn)流失。
四、堅持兩免一補政策，我校嚴(yán)格按政策規(guī)范有序執(zhí)行。我校是山區(qū)寄宿制學(xué)校，寄宿生占較大比例，但我們從不多報、虛報貧困寄宿生數(shù)。
五、重視教育亂收費治理工作，在教師中進行學(xué)習(xí)教育。我校經(jīng)常組織全體教師在例會上認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。就規(guī)范教育收費問題進行了特別強調(diào)，明確要求教師必須增強法制意識，“亂收費”這一“高壓線”決不能觸碰，提高依法收費的認識水平，加強監(jiān)督力度。對涉及有關(guān)代辦費收取工作高度重視，不敢有絲毫懈怠。代收代支的費用，通過家長會向家長說明清楚，讓家長做到明白繳費。所以近三年來我校未發(fā)生一例收取代辦費投訴事件。
六、實行教育收費公示制度，把地方教材收費情況和作業(yè)本收費公示按上級部門規(guī)定形式公示在收費公示欄內(nèi)，并將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)及價格監(jiān)督舉報電話向全體學(xué)生和家長公示。
七、我校嚴(yán)格規(guī)范教輔材料的購買，不組織學(xué)生統(tǒng)一購買或征訂教輔材料，不給學(xué)生推薦教輔資料。并且要求教師個人不得給學(xué)生推薦和訂購教輔資料。
八、將規(guī)范收費作為規(guī)范辦學(xué)的一件頭等大事來抓，并將它作為學(xué)校榮譽和教師工作考核的一項重要指標(biāo)，如在收費中出現(xiàn)違規(guī)行為，我校對責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理，取消其評優(yōu)評先資格。
總之，在財務(wù)管理工作中，我們努力做到開支公開、公示透明，增強教育經(jīng)費使用的透明度，把有限的教育經(jīng)費用于教育教學(xué)最需要的地方。自覺規(guī)范收費行為，樹立我校良好辦學(xué)形象，把規(guī)范教育收費工作，作為辦人民滿意的教育真正落到實處。
曉天鎮(zhèn)查灣中心校
2012年10月29日
審計總結(jié)匯報材料篇二
為了加強對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，正確評價其任期經(jīng)濟責(zé)任，促進其廉潔從政，全面正確地履行職責(zé)，2002年10月市紀(jì)委、組織部、企業(yè)工委、人事局、審計局、監(jiān)察局下發(fā)了《重慶市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任試行辦法》，我縣于2002年底成立了事業(yè)單位經(jīng)濟責(zé)任審計中心，2003年正式啟動該項工作，完成了對縣中醫(yī)院、保險局、就業(yè)局、九中、鶴游小學(xué)、周嘉中心醫(yī)院6個事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計。
一、對經(jīng)濟責(zé)任審計的認識
經(jīng)濟責(zé)任審計是近年來審計機關(guān)的一項新任務(wù)，與以往的審計工作有所不同。在實際操作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些與其他審計風(fēng)險不同的特殊風(fēng)險。
審計對象的不同帶來的審計風(fēng)險。經(jīng)濟責(zé)任審計不同于一般的審計項目，審計對象不僅涉及到單位，而且還涉及到單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人。審計人員既要檢查被審計單位的財政財務(wù)收支，又要對領(lǐng)導(dǎo)履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行客觀的評價。由于被審計人員多為單位的“一把手”，審計評價將作為黨委、人大、政府和組織人事部門使用干部的參考依據(jù)，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的前途命運問題，因此存在較大的審計風(fēng)險。另一方面對少數(shù)人而言，可能存在著以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)的問題，如果審計結(jié)論中沒有反映出來，將給國家造成損失，形成潛在的風(fēng)險。
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產(chǎn)情況；既要對審計中查出的問題進行處理又要界定領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)當(dāng)負的直接責(zé)任或是主管責(zé)任。
審計評價的不同所帶來的審計風(fēng)險。經(jīng)濟責(zé)任審計是直接對經(jīng)濟責(zé)任人的，而責(zé)任人是較高層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，其評價或結(jié)論直接影響任用或升遷問題，非常敏感，一旦出現(xiàn)差錯或者失誤，一般會引起復(fù)議和訴訟。
&（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記，免費提供下載。）nbsp; 因此，實施任期經(jīng)濟責(zé)任審計中就必須加強控制審計質(zhì)量從而防范審計風(fēng)險，以達到審計的目的和效果。
首先要以經(jīng)濟責(zé)任為主的原則，所檢查和評價的是經(jīng)濟行為和經(jīng)濟責(zé)任，其中又以直接經(jīng)濟責(zé)任為重點。對于與財政財務(wù)收支和經(jīng)濟行為責(zé)任沒有直接聯(lián)系的責(zé)任和行為，審計應(yīng)不予評價；其次要盡可能量化政績，在評價一位領(lǐng)導(dǎo)干部時要盡量減少用一些原則而不是具體的，外延大的詞語進行空洞的評價。要用一些表明政績的具體數(shù)字、比例和實證材料，使政績一目了然，這樣也便于組織人事部門對審計結(jié)果進行比較和運用；最后要分清幾種責(zé)任，即主管責(zé)任和直接責(zé)任、現(xiàn)任責(zé)任和歷史責(zé)任、主觀責(zé)任和客觀責(zé)任。以正確了解、評價干部，形成正確的用人導(dǎo)向。
二、我們的具體做法
（一）審前準(zhǔn)備階段
1、學(xué)習(xí)、討論，確定工作方向及范圍
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期間負責(zé)的經(jīng)濟管理工作、個人廉潔情況。
2、審前調(diào)查，確定工作重點
為完成好工作，進行審前調(diào)查是非常必要的，目的是了解機構(gòu)情況及下屬單位狀況，了解其行業(yè)特點及重要經(jīng)濟來源，為制定審計方案、確定工作重點做準(zhǔn)備。
3、制定審計方案
制定審計方案是做好工作的關(guān)鍵，由于經(jīng)濟責(zé)任審計工作涉及對責(zé)任人的評價，比較敏感，要求質(zhì)量高、證據(jù)充分，而且關(guān)注的人員也較多。因此我們在實施前就要做到心中有數(shù)，一下去就應(yīng)該知道要干什么，要看哪些賬，核實哪些資產(chǎn)，追究哪些責(zé)任，延伸哪些單位。我們的做法是，要求每一位組員起草一份簡單的審計方案，組長歸納寫好后，大家再討論，最終才確定。實際實施中，還要根據(jù)實際情況不斷更改審計方案。 前期準(zhǔn)備工作要求大家充分認識經(jīng)濟責(zé)任審計與其他審計工作不同，需要對離任者進行客觀評價，每一項具體審查工作應(yīng)做到能為報告的撰寫提供可靠事實依據(jù)。
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審計總結(jié)匯報材料篇三
一． 工程概況
由我司承建的樂清市鐵路沿線兩側(cè)防護林工程，位于樂清市甬臺溫鐵路沿線兩側(cè)。本工程合同造價12150575元，工期為120日歷天，綠化面積約8.2萬平方米，途經(jīng)我市湖霧、大荊、雁蕩、清江、虹橋、淡溪、石帆、白石、北白象等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共計29塊綠化地。本工程跨域大、地質(zhì)復(fù)雜、政策處理等各方面問題增加了施工的難度。但在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)理、設(shè)計及全體項目部工作人員的努力下，順利的完成了該工程項目。
二．施工情況
1、本工程自2011年1月19日開工；2012年12月30日驗收，質(zhì)量合格；于2017年01月22日竣工。歷經(jīng)工期24個月。而本工程合同工期為120日歷天。工期延誤，主要原因為本工程跨域大，涉及的鎮(zhèn)、街道、村多，以至于給政策處理工作帶來困難，從而整體導(dǎo)致工程工期延誤。
2、本工程部分綠化地塊木苗，因人為因素破壞較大，如紳坊火車站鐵路沿線兩側(cè)的木苗，被偷竊欒樹φ8 ：348株，水杉φ8 ：156株(已報案)；平瑤村地塊部分苗木被村民燒毀，其中草皮約800平方米，金桂φ8 ：13株，茶花h120：28株，四季竹φ2 ：150株，日本晚櫻花φ10 ：5株，紅花繼木球h120:18株，銀杏φ10 ：9株，香樟φ15 ：10株。對于這些人為因素破壞的苗木，進行補栽。
3、因本工程各個綠化塊地的地質(zhì)不一，有海泥地、鹽堿地、沼澤地、棄渣場、 水田、旱地、山坡、土丘等，給苗木的成活率帶來很大傷害，對全線已枯萎的.苗木進行更換，分別進行三次。
a、 第一次于2012年04月08日，對已完成的綠化地塊，進行更換。
b、第二次于2012年11月10日（2012年11月25日預(yù)驗收之前，進行更換）。
c、 第三次于2017年01月22日竣工交付前進行一次全面更換。
a、定頭村（三）部分綠化地塊，地形為小山坡需二次人力搬運上坡，運距50米，上坡高度為3米。
b、樟下村部分綠化地塊，地形邊為山坡，需二次人力搬運，水平運距為200米，上坡高度20~30米。
c、陡門頭村（一）部分綠化地塊，地形只有田間小道可到達，需二次拖拉
機水平運距200米，再人力水平運輸50米。
d、陡門頭村（二）部分綠化地塊，地形只有田間小道可以到達，需二次拖拉機水平運距200米，人力水平運輸50米。
e、陡門頭村（三）部分綠化地塊，地形為水中孤島上運距100米，島內(nèi)人力運輸50米，水上裝卸一次，人力運輸裝卸一次，工人每天上下午兩趟坐，船進入孤島。
f、陡門頭村（四）部分綠化地塊，地形只有田間小路可以到達，需二次拖拉機水平運距350米。
g、陡門頭村（五）部分綠化地塊，地形為沼澤地，需二次人力運輸150米。
h、清江坎頭下村部分綠化地塊，地形為山坡，需二次拖拉機水平運輸100米，人力上坡運輸300米，垂直距離15米。
i、霞雪村部分綠化地塊，地形為河道旁，需二次人力水平運輸50米。 j、虹橋瑤南村部分綠化地塊，地形只有田間小路可以到達，需二次人力運輸150米。
k、紳坊火車站沿線東南側(cè)部分綠化，地塊只有田間小路可到達，并且需踩著雜草進去，二次人力運輸500米。
l、紳坊火車站沿線西北側(cè)部分綠化地塊，地形只有田間小路可到達，需踩著雜草進去，二次人力運輸250米。
n、白石鳳凰村部分綠化地塊，地形處于河道與鐵路包圍內(nèi)，需二次人力垂直運距20米，人力水平運距200米。
m、白石坭岙村部分綠化地塊，地形位于鐵路涵洞旁，有限高，需二次人力運輸50米。
以上幾點皆為本工程地形特殊地塊。
三．結(jié)束語
工程項目部
2017年12月23日