證監(jiān)會(huì)公開(kāi)征求上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法意見(jiàn)，具體修訂內(nèi)容有哪些呢？跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)證券從業(yè)資格考試頻道一起了解一下吧，更多證券行業(yè)相關(guān)信息與資訊請(qǐng)關(guān)注本頻道。
證監(jiān)會(huì)就《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)
修訂完善《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，是黨中央、國(guó)務(wù)院深化改革的要求，在十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2014〕17號(hào))和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資本市場(chǎng)中小投資者合法權(quán)益保護(hù)工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕110號(hào))等重要文件中均有所體現(xiàn)。完善上市公司股權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)于促進(jìn)形成資本所有者和勞動(dòng)者的利益共同體，推動(dòng)企業(yè)建立并不斷完善創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機(jī)制，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，優(yōu)化投資者回報(bào)能力和保護(hù)投資者合法權(quán)益具有重要意義。
自《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》(證監(jiān)公司字〔2005〕151號(hào))2005年發(fā)布以來(lái)，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的上市公司數(shù)量逐年持續(xù)增長(zhǎng)，截至2015年10月底，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的上市公司總共有775家，涉及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃達(dá)1077個(gè)，其中有229家公司推出兩個(gè)或兩個(gè)以上的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，創(chuàng)新型公司的積極性尤為明顯。上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性、提升公司業(yè)績(jī)發(fā)揮作用顯著。與此同時(shí)，隨著近些年資本市場(chǎng)的快速發(fā)展，上市公司監(jiān)管不斷簡(jiǎn)政放權(quán)、以信息披露為中心、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)監(jiān)管制度作出相應(yīng)調(diào)整;市場(chǎng)相關(guān)各方也對(duì)股權(quán)激勵(lì)提出了許多新的需求，因此，迫切需要根據(jù)實(shí)踐發(fā)展的要求對(duì)《辦法》修訂完善。
為此，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)《辦法》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。本次修訂的總體原則為以信息披露為中心，根據(jù)“寬進(jìn)嚴(yán)管”的監(jiān)管理念，放松管制、加強(qiáng)監(jiān)管，逐步形成公司自主決定的、市場(chǎng)約束有效的上市公司股權(quán)激勵(lì)制度，并擬將《辦法》效力層級(jí)提升為證監(jiān)會(huì)部門(mén)規(guī)章。
本次修訂的具體內(nèi)容包括:一是對(duì)信息披露作專(zhuān)章規(guī)定，強(qiáng)化信息披露監(jiān)管;二是進(jìn)一步完善不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)與不得參與股權(quán)激勵(lì)的負(fù)面清單，明確激勵(lì)對(duì)象的范圍;三是深化市場(chǎng)化改革，進(jìn)一步賦予公司自治和靈活決策空間，放寬績(jī)效考核指標(biāo)、股票定價(jià)機(jī)制、預(yù)留權(quán)益、股權(quán)激勵(lì)與其他重大事項(xiàng)的間隔期、終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的強(qiáng)制間隔期等方面要求;四是基于實(shí)踐發(fā)展需求，進(jìn)一步完善限制性股票與股票期權(quán)相關(guān)規(guī)定;五是強(qiáng)化公司內(nèi)部監(jiān)督與市場(chǎng)約束，進(jìn)一步完善股權(quán)激勵(lì)決策程序、實(shí)施程序相關(guān)規(guī)定，對(duì)決策、授予、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)提出細(xì)化要求;六是加強(qiáng)事后監(jiān)管，增加公司內(nèi)部問(wèn)責(zé)機(jī)制安排，細(xì)化監(jiān)督處罰的規(guī)定，為事后監(jiān)管執(zhí)法提供保障。
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