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【金融銷售經(jīng)理崗位說明書】
一、基本資料
1、崗位名稱：經(jīng)營經(jīng)理 2、直接上級: 總經(jīng)理 3、崗位編號：
4、崗位級別： 5、定員人數(shù)： 1 6、所屬部門：
7、直接下級： 采購部長、銷售部長
8、崗位類別： 管理類 9、核 準：
二、工作概要
根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，通過市場比價手段，確保物資供應，降低采購成本;并通過有效的營銷策劃和市場開拓手段完成公司下達的銷售目標，最大限度地為公司創(chuàng)造利潤。
三、工作職責：
序號 工作任務內容 負責程度
1 參與公司經(jīng)營管理與重大問題決策; 部分
2 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;為重大營銷決策提供支持; 協(xié)助
3 參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案; 協(xié)助
4 組織制定采購管理辦法和銷售管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 負責
5 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，指導制定年度采購供應計劃和銷售計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 負責
6 組織進行采購招標及重大采購合同的評審工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 負責
7 組織下屬部門收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為營銷決策提供建議和信息支持; 負責
8 組織下屬部門進行市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議; 負責
9 組織下屬部門進行市場推廣和產(chǎn)品宣傳活動，擴大公司及產(chǎn)品知名度，實現(xiàn)銷售目標; 負責
10 負責分管各部門與其他部門的關系協(xié)調，(liuxue86.com)促進流程優(yōu)化和效率提高，確保各項工作順利進行; 負責
11 負責接待重要客戶，組織攻關活動，與客戶維持良好關系; 負責
12 負責物資采購和產(chǎn)品銷售指導價格的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 負責
13 負責下屬人員的培養(yǎng)和工作指導，并對其工作情況進行檢查、考核與反饋; 負責
14 完成總經(jīng)理交辦的其他任務; 負責
四、組織關系：
匯報內容：
1、采購和銷售計劃
2、原材料及銷售價格異動
3、年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品推廣計劃
4、重點客戶的動向
5、其他重大事項
五、任職資格：
項 目 任職資格要求
年齡與性別 30—45歲，無性別要求
教育背景 學歷 專業(yè) 其他
本科及以上 市場營銷、外貿
工作經(jīng)驗 一般工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗
5年 3年 2年
特殊技能要求
外語水平 英語，書面閱讀熟練、口語會話流利
計算機水平 掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本網(wǎng)絡知識
知識能力要求 通曉市場營銷和外貿知識;具備、財務管理、質量管理、法律、金融等方面的知識;了解檸檬酸等化工領域相關知識。
具有很強的領導能力、判斷決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。具備較高的談判技巧。
其它
六、職位發(fā)展：
可直接晉升的職位 總經(jīng)理
可相互輪換的職位 行政經(jīng)理
可晉升至此的職位 采購部長、銷售部長
七、溝通關系
溝通
關系 部門 類型 頻率
簡單 一般 復雜 偶爾 經(jīng)常 頻繁
生產(chǎn)部門 ● ●
財務部 ● ●
外 部 客戶及供應商 ● ●
商檢、海關 ●
八、工作條件：
工作時間特征 常白班方式上班，經(jīng)常加班，無固定休息時間
工作環(huán)境 有固定辦公場所，工作環(huán)境舒適
危險性 工作壓力大，經(jīng)常出差，存在潛在危險因素，對身體有嚴重影響
使用工具設備 電腦