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交警兩學一做心得體會一
為進一步提升大隊民警的整體素質(zhì)，嵐皋縣公安局交通管理大隊以縣委、縣政府開展“兩學一做”活動為契機，堅持從學習教育入手，狠抓隊伍管理不放松，加強民警素質(zhì)的教育培訓管理工作，在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)民警自身存在的問題，通過對民警不斷的教育、整頓，全面提升大隊的良好形象。
一、加強思想教育，提升思想意識。
大隊在學習中不斷引導民警要樹立正確的執(zhí)法理念，端正工作態(tài)度，要樹立正確的人生關(guān)和價值觀，杜絕在工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等有損大隊形象的不良行為。大隊積極落實支隊《關(guān)于在全市公安交警系統(tǒng)教育培訓的通知》要求，認真開展學習活動，要求全體民警認真學習習近平總書記重要講話精神，在學習中不斷規(guī)范自身的執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變不良的思想理念。
二、加強問題查糾，提升自身形象。
大隊在日常工作中，嚴查民警工作的每個細節(jié)，向嚴格要質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正。大隊采取自查自糾和相互監(jiān)督制度，民警在學習的過程中發(fā)現(xiàn)自身存在不完善的地方，自己及時糾正，不斷進步，在工作中，大隊要求民警要把同事當做自己的“鏡子”，幫助自己看到自身存在的問題，互幫互糾，一同進步。對工作中不按規(guī)定上路執(zhí)勤、著裝不整、語言動作不文明、態(tài)度粗暴甚至打罵群眾，擅自脫崗以及違反有關(guān)規(guī)章制度等典型問題，一旦發(fā)現(xiàn)類似有損交警形象的惡劣行徑，給予相應(yīng)的處罰，并追究相關(guān)責任。嚴格按《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)領(lǐng)導干部問責暫行辦法》規(guī)定要求，落實領(lǐng)導責任制和責任追究制度。
三、加強規(guī)范執(zhí)法，提升民警作風。
大隊為建立起一支紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法規(guī)范、領(lǐng)導放心的交警隊伍，在工作中，大隊狠抓工作作風，嚴格規(guī)范大隊紀律，杜絕出現(xiàn)不良工作風氣。全面落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》和《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》，規(guī)范民警上路執(zhí)勤著裝、指揮手勢和警務(wù)裝備以及安全防護措施;嚴格按程序執(zhí)行處罰、實施行政強制措施;完善省內(nèi)異地處理交通違法和繳納罰款工作制度;加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格落實民警執(zhí)法錄音、錄像制度。以深入開展執(zhí)法規(guī)范化活動為抓手，進一步規(guī)范民警的執(zhí)勤執(zhí)法行為。在工作中，大隊領(lǐng)導對民警存在不良行為或有不良行為勢頭，及時的進行教育，全面提升民警的作風。對于執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、徇私舞弊等既成事實的，追究其相關(guān)責任，絕不姑息。
四、加強日常管理，提升大隊形象。
為更好的完善管理，大隊細化工作職責，對民警的各項工作分工明確，避免了工作中出現(xiàn)相互推卸責任的現(xiàn)象。大隊嚴格按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實對大隊中隊民警隊伍的管理責任，加大對民警的教育、管理、監(jiān)督和考核力度，定期分析民警近期工作中存在的問題和困難，大隊嚴格完善考核機制，采取月度、季度、年度評比考核充分調(diào)動民警的積極性，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為全面提升交警形象奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。督促大隊民警更好的工作，為全面提升大隊整體形象奠定基礎(chǔ)。
交警兩學一做心得體會二
為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和關(guān)于“兩學一做”學習教育的重要指示精神，市交警支隊著力開展七個專項行動，深化“兩學一做”學習教育。
開展“整懶治庸”專項行動。由支隊紀委牽頭，重點解決黨員干部不作為、慢作為、亂作為的問題。
一是針對有警不接、出警不及時、對報警、求助、來訪、辦事的群眾推諉扯皮、冷硬橫推的現(xiàn)象，開展常態(tài)化督查考核，曝光一批典型的人和事，倒逼黨員民警改進作風、盡職盡責。
二是針對人民群眾和社會各界反映強烈的突出問題，搞好自查自糾，以誠懇的態(tài)度、務(wù)實的作風、出色的成績，塑造交通警察的良好形象。
三是針對涉及省廳交警總隊績效考核和市公安局、支隊重點工作的單位和黨員干部精力投入不足、敷衍塞責、推諉扯皮、工作不在狀態(tài)、不敢擔當、效率低下、成績未位等問題，督促落實任務(wù)清單責任清單，完善年度考核指標體系，切實提高工作效能。
四是針對全面深化公安改革、推進“四項建設(shè)”中存在的動力不足、亮點不多、創(chuàng)新不夠等問題，將全面深化改革、推進“四項建設(shè)”的績效納入“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容之一，激勵全市公安交管部門和廣大黨員民警大膽探索、勇于創(chuàng)新。在公務(wù)員年度考核上，要以實績評優(yōu)，敢于對那些少數(shù)“庸懶散”的民警評為不稱職;在年度績效獎勵上堅決予以差額發(fā)放，不搞“大鍋鈑”、“一刀切”，對有成效、講規(guī)矩、守紀律的單位和個人實施高額獎勵，對庸政懶政的單位和個人實施大幅度減發(fā)。
開展“強基筑壘”專項行動。
由支隊政治處牽頭，重點解決部分基層黨組織渙散、能力弱的問題。認真梳理基層黨支部的組織結(jié)構(gòu)，對不合理的分工進行重新調(diào)整;對符合除名條件的黨員按照黨章規(guī)定程序執(zhí)行，充分運用黨的紀律來約束和規(guī)范黨組織和黨員的行為。深化黨組織規(guī)范化建設(shè)，對不發(fā)揮作用的黨組織進行整頓，對不作為的專職黨務(wù)干部進行調(diào)整。堅持和健全組織生活制度，實行分管領(lǐng)導蹲點幫抓、組織專題教育整改等措施，切實把基層各級黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。“兩學一做”首先就要學習黨章黨規(guī)，各支部要認真做好全年的“兩學”計劃，要定期召開支部會議，掀起學習的高潮。
開展“糾風治亂”專項行動。
由支隊紀委、法制科牽頭，重點解決執(zhí)法執(zhí)勤中的不正之風和腐敗問題。一是針對少數(shù)黨員民警違背職業(yè)道德、違反紀律制度等行為，大力開展督察巡查，曝光一批典型案例。二是針對日常工作中制度不完善、執(zhí)行不到位等問題，進一步加大立規(guī)執(zhí)紀力度，構(gòu)建長效機制。三是緊緊圍繞執(zhí)法辦案、管理服務(wù)、紀律作風方面存在的突出問題，進行再梳理、再排查、再剖析，堅決整治損害群眾利益、傷害群眾感情、危害交警形象的“常見病”、“多發(fā)病”、“頑癥痼疾”，切實以實際行動取信于民。
開展“選能聚才”專項行動。由支隊政治處牽頭，重點解決黨員民警能力不足、活力不強的問題。
一是針對部分黨員民警本領(lǐng)恐慌、能力危機等問題，組織開展專題培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓和輪崗交流，推進實戰(zhàn)化教育訓練，著力提升黨員民警實戰(zhàn)能力。
二是針對部分領(lǐng)導班子整體功能不強、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、少數(shù)干部活力不足等問題，選齊配強基層所隊班子，完善干部考核辦法，強化結(jié)果運用，通過表彰一批先進黨員民警，處理一批庸懶黨員民警，提拔一批優(yōu)秀黨員民警，發(fā)揮示范帶動作用。
三是積極貫徹落實公安改革部署，勇于擔當，主動爭取，最大限度釋放改革含金量，增強民警獲得感，推進公安隊伍管理改革政策不打折扣、又快又好落地生效。四是以貫徹落實新修訂的《公安機關(guān)人民警察獎勵條令》為契機，進一步規(guī)范和完善表彰工作機制，持續(xù)深化“4+1”崗位爭先活動，推動活動覆蓋全警、貫穿全程 。
開展“亮劍護航”專項行動。由支隊秩序科、高管科牽頭，著力整治道路交通環(huán)境。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，將文明創(chuàng)建與城市交通管理深度融合，強力推進市區(qū)交通秩序整治，向“亂”叫板、向“頑疾”開刀，對各類交通違法行為實行“零容忍”。二是推進集中整治高速公路通行秩序八項措施，切實增強工作針對性、有效性，鞏固深化前期高速公路通行秩序集中整治成果，全力加強高速公路交通管理工作，
開展“同心助力”專項行動。由支隊紀委、政治處和車管所牽頭，努力建設(shè)和諧的警民關(guān)系。
一是發(fā)揮基層所隊黨員民警與人民群眾聯(lián)系的橋梁紐帶作用，加強警民溝通互動交流，注重培養(yǎng)警察與群眾之間的感情，用真心換真情，用心傾聽群眾呼聲，當好人民的“勤務(wù)員”，與群眾建立起深厚的感情，改善警民關(guān)系。
二是從經(jīng)濟、社會發(fā)展和廣大人民群眾的迫切需要出發(fā)，落實便民、利民、安民措施，不斷推出新舉措，為人民群眾提供主動熱情、及時周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不斷滿足人民群眾的新期待和新要求。
三是用好警風警紀監(jiān)督員、“1584政風行風熱線”等載體和平臺，廣交朋友，廣納群言，實施面對面、點對點的重點監(jiān)督，全方位傾聽群眾心聲。
開展“提神鼓勁”專項行動。由支隊宣傳科牽頭，重點解決輿論氛圍不濃激勵機制不全的問題。
一是準確把握公安交管工作重點，最大限度釋放宣傳資源，形成內(nèi)外合力，發(fā)好公安聲音、講好警察故事、唱響主旋律、弘揚正能量。
二是全面加強公安微博、微信等平臺建設(shè)應(yīng)用和管理，推進全警參與、全警觸網(wǎng)，不斷提高策劃水平、制作能力和傳播技巧，不斷提升公安交管部門新媒體矩陣的知名度、傳播力、影響力和社會溝通能力。
三是按照“五個第一時間”和涉警輿情處置“三同步”要求，進一步完善機制、壓實責任，掌握主動權(quán)、打好主動仗，堅決防止負責輿情發(fā)酵升溫、炒大炒炸，為公安交管工作營造良好輿論生態(tài)。