寫(xiě)一份述職報(bào)告，應(yīng)該從描述自己的工作情況出發(fā)，將自己的工作狀況有一個(gè)很好的展現(xiàn)，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家搜集整理的2015書(shū)記年終述職報(bào)告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在書(shū)記述職報(bào)告欄目!
2015書(shū)記年終述職報(bào)告(一)
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
200x年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書(shū)記的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以宣傳思想政治工作為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y(jié)一年的工作，作為總支書(shū)記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。
一是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及市政公司的各項(xiàng)工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書(shū)記的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此，我堅(jiān)持按照黨委的工作部署積極開(kāi)展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時(shí)深入基層了解職工的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。一年來(lái)，我除了建章立制，重點(diǎn)抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政制度，通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)、民主談心活動(dòng)，班子成員互相支持，相互信任，團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書(shū)記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。我結(jié)合市政公司點(diǎn)多面廣、生活任務(wù)忙的特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來(lái)開(kāi)展工作。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)和建黨81周年活動(dòng)，進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時(shí)開(kāi)展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計(jì)劃發(fā)展兩名黨員，實(shí)際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。黨的十六大召開(kāi)后，在公司黨委舉辦的十六大知識(shí)競(jìng)賽中，市政代表隊(duì)取得團(tuán)體決賽第三名的好成績(jī)。
在宣傳思想工作上，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，全年共完成宣傳報(bào)道58篇，其中1篇被中國(guó)石油報(bào)、2篇被盤(pán)錦日?qǐng)?bào)刊凳。為了推動(dòng)典型的示范作用。取得振興公司通訊報(bào)導(dǎo)第一名的好成績(jī)，被局、公司評(píng)為優(yōu)秀報(bào)導(dǎo)組。2002年，在收費(fèi)員中，樹(shù)立五個(gè)典型，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，排水隊(duì)韓迎光被公司選樹(shù)為標(biāo)兵。同時(shí)大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)中，都涌現(xiàn)出了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，我們市政女工委員會(huì)被局里評(píng)為先進(jìn)集體。市政公司也被公司評(píng)為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽(tīng)職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場(chǎng)祝賀和慰問(wèn)并及時(shí)研究解決職工的實(shí)際困難，2002年有三名職工得到困難補(bǔ)助。自己能主動(dòng)深入到隊(duì)和班組，同職工談心，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
三是以身作則，認(rèn)真做好有限公司的各項(xiàng)工作。有限公司是2001年6月開(kāi)始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過(guò)一年的努力，于2002年7月底，取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開(kāi)始步入市場(chǎng)。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實(shí)施既鍛煉了隊(duì)伍又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟(jì)收入做出了一定的貢獻(xiàn)。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人，我能以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項(xiàng)工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。
一年來(lái)的工作使我感到，作為書(shū)記只有堅(jiān)持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，就能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。雖然我在書(shū)記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開(kāi)的。我衷心感謝大家對(duì)我工作的支持，回顧總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我在工作上也確實(shí)存在一些問(wèn)題：黨建工作抓的不夠細(xì)，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)還把握不夠準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問(wèn)題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進(jìn)和克服。
200x年，對(duì)我公司來(lái)講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書(shū)記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對(duì)我來(lái)講困難較多，我一定要同班子成員一道，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓市場(chǎng)，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
2015書(shū)記年終述職報(bào)告(二)
在XXX年12月召開(kāi)的中國(guó)共產(chǎn)黨XXXX縣第十次代表大會(huì)上，我當(dāng)選為縣委委員、縣委常委，擔(dān)任縣紀(jì)委書(shū)記，主持縣紀(jì)委全面工作，XXX年3月任縣總工會(huì)主席，XXX年7月任縣委副書(shū)記，縣紀(jì)委書(shū)記，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、扶貧開(kāi)發(fā)、計(jì)劃生育工作，聯(lián)系XX鎮(zhèn)，現(xiàn)將任職以來(lái)主要工作情況總結(jié)如下：
一、工作任務(wù)完成情況
五年來(lái)，在縣委集體領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)的共同努力下，我按照縣委分工，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)取得顯著成效，扶貧開(kāi)發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)，計(jì)劃生育工作不斷創(chuàng)新;深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實(shí)反腐敗斗爭(zhēng)三項(xiàng)任務(wù)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);著力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。堅(jiān)持以農(nóng)民增收為目標(biāo)，深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本實(shí)現(xiàn)由溫飽農(nóng)業(yè)向效益農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。2002年，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入12.9萬(wàn)元，財(cái)政收入 6110 萬(wàn)元，農(nóng)民人平純收入1557 元，分別比1998年增長(zhǎng)13.1%、60.5%和11.4%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化區(qū)域化布局趨于合理，項(xiàng)目農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展基本取向;農(nóng)村勞力實(shí)現(xiàn)多元化轉(zhuǎn)移，以打工經(jīng)濟(jì)為主的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入成為農(nóng)民增收的重要支撐，其中，2002年打工轉(zhuǎn)移勞力 4.2萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)打工收入3.2億元;改造和興建了一批以能源沼氣、人畜飲水、庫(kù)塘堤堰為主的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到有效改善;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得階段性成果，突出區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)抓調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的工作目標(biāo)。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)。一是積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，茶葉、魔芋、黃姜、藥材實(shí)行區(qū)域化布局，形成“數(shù)鄉(xiāng)一品、多鄉(xiāng)一業(yè)”的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶，全縣茶葉面積11.5萬(wàn)畝，產(chǎn)量160萬(wàn)斤，形成三大茶葉產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)品牌，黃姜面積達(dá)到5萬(wàn)畝，形成年加工皂素1000噸、雙烯150噸的生產(chǎn)能力。二是扶持培植了龍王埡茶業(yè)集團(tuán)等200多家加工企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)28家。三是初步形成了“市場(chǎng)+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，全縣特色產(chǎn)業(yè)基地總規(guī)模達(dá)25萬(wàn)畝，農(nóng)民人平近1畝，2002年特色產(chǎn)業(yè)總收入達(dá)3.28億元，農(nóng)民人平從中增收655元。
3、扶貧開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快。一是在完成“八七”扶貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)上，2002年XXXX被國(guó)家確定為新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，并得到國(guó)家煙草局的定點(diǎn)幫扶，爭(zhēng)取了省民政廳等3個(gè)省直和市財(cái)政局等22個(gè)市直單位對(duì)口幫扶;按照“興致富項(xiàng)目、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村”的開(kāi)發(fā)思路，45個(gè)村被省市列為首批重點(diǎn)村并納入年度實(shí)施;2002年0.5萬(wàn)貧困人口解決溫飽，0.6萬(wàn)低收入人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是林業(yè)生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，2000年被國(guó)家列為退耕還林試點(diǎn)示范縣，2002年啟動(dòng)天然林保護(hù)工程，已累計(jì)完成退耕還林16.5萬(wàn)畝，300萬(wàn)畝天然林納入責(zé)任管護(hù)。三是依托國(guó)際糧援項(xiàng)目，實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)，狠抓農(nóng)村生態(tài)能源建設(shè)，完成項(xiàng)目(建沼、改廁、改欄、改廚)1500 戶。四是積極向上爭(zhēng)取水利建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施了XXXX河城關(guān)防洪工程、縣城供水工程、農(nóng)村人畜飲水解困工程、旱地水窖、水庫(kù)除險(xiǎn)等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，累計(jì)完成投資6.3億元，有效改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
4、計(jì)劃生育工作水平不斷提高。計(jì)劃生育工作堅(jiān)持三為主，推行三結(jié)合，步入全市先進(jìn)行列，符合政策生育率達(dá)到98%以上，B超三查率達(dá)到100%，節(jié)育及時(shí)率達(dá)到100%，流動(dòng)人口辦證率達(dá)90%以上，驗(yàn)證率達(dá)100%，宣傳品入戶率達(dá)到100%。群眾對(duì)計(jì)劃生育生育知曉率達(dá)95%以上，重點(diǎn)對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)到100%，出生嬰兒性別比控制在108以內(nèi)，信息化建設(shè)合格率達(dá)到98%，信息統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升，2003年被市推薦為爭(zhēng)創(chuàng)全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣備選單位。
5、農(nóng)村稅費(fèi)改革成效顯著。2002年，按照“減輕、規(guī)范、穩(wěn)定”的原則，在XX鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面鋪開(kāi)農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作，稅改后，全縣稅費(fèi)總額 1882萬(wàn)元，農(nóng)民人平負(fù)擔(dān)70.5元，畝平57.6元，共減輕負(fù)擔(dān)1828.79萬(wàn)元，減幅達(dá)48.7%，實(shí)現(xiàn)了村村減負(fù)、人人不增負(fù)的目標(biāo)。2003年在全市率先取消生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特產(chǎn)稅和畜禽防疫費(fèi)，并開(kāi)展了清理和化解農(nóng)村債務(wù)試點(diǎn)工作;按照“減人、減事、減支”的改革目標(biāo)，穩(wěn)妥推進(jìn)配套改革，全縣415個(gè)村合并為295個(gè)，農(nóng)村稅費(fèi)改革通過(guò)省政府檢查驗(yàn)收，并被考核為優(yōu)秀等次，近年來(lái)，全縣沒(méi)有因農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)的惡性事件發(fā)生。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化。1999年以來(lái)，認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把握教育、清理、整改、監(jiān)督、管理五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)一些涉及面廣、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行了清理整頓。先后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部建房、住房，公款裝修住房，干部學(xué)歷，超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)，收受和贈(zèng)送“紅包”等方面情況進(jìn)行了清理和巡視督查。
全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的4826名黨員干部參加了自查自報(bào)，清理紅包43.6萬(wàn)元，上交及退還本人43.6萬(wàn)元，35人拒收“紅包”386次76585元，清退商業(yè)保險(xiǎn)1.66萬(wàn)元。為不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，相繼制定出臺(tái)了《落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律三項(xiàng)制度實(shí)施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察規(guī)定》等7項(xiàng)制度規(guī)定。全縣83名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)報(bào)告了重大事項(xiàng)，804名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，2000年，在全市率先推行了黨政“一把手”年度述廉述責(zé)。
2、查辦違紀(jì)違法案件力度不斷加大。堅(jiān)持把握中央和省市明確的各個(gè)時(shí)期的案件查處重點(diǎn)，突出查辦“三機(jī)關(guān)一部門(mén)”以及群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有查必糾、有糾必果。建立和推行了基層查辦案件目標(biāo)責(zé)任制、縣紀(jì)委常委掛案包案制、組織協(xié)調(diào)集中辦案制，形成了懲治腐敗的強(qiáng)大攻勢(shì)，促進(jìn)了黨員干部違紀(jì)違法案件的及時(shí)查處。
1999年以來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾信訪舉報(bào)523件，其中，查否300件，談話誡勉18件，批評(píng)教育153件，轉(zhuǎn)立案52件。共立案查處黨員干部違紀(jì)違法案件129件182人，其中：查辦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違法違法要案34件61人，萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)大案21件21人。在受處分的182人中，受黨紀(jì)處分的114人、政紀(jì)處分111人、黨政紀(jì)交叉處分43人。黨紀(jì)處分114人中，警告30人、嚴(yán)重警告43人、撤職8人、留黨察看15人、開(kāi)除黨籍18人;政紀(jì)處分111人中，警告14人、記過(guò)33人、記大過(guò)28人、降級(jí)15人、撤職10人、開(kāi)除留用4人、開(kāi)除公職7人;立案查處129件182人中，追究刑事責(zé)任的25件25人;通過(guò)查辦案件，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失210余萬(wàn)元。
3、糾正部門(mén)和行業(yè)風(fēng)氣工作持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持不懈地做好公路“三亂”治理工作，2001年實(shí)現(xiàn)公路無(wú)“三亂”目標(biāo)并通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。二是糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，先后取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)藥品業(yè)主12家，降低270種藥品價(jià)格，累計(jì)查出和銷(xiāo)毀假劣藥品550種21777瓶，價(jià)值6.7萬(wàn)元，共查處違紀(jì)違規(guī)案件2件2人。三是治理中小學(xué)校亂收費(fèi)和推行“一費(fèi)制”工作不斷深入，先后清理清退各類(lèi)亂收費(fèi)271萬(wàn)元，查處違紀(jì)違規(guī)案件6件6人。
三是始終把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作放在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的重中之重，抓住治理涉農(nóng)收費(fèi)重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行涉農(nóng)收費(fèi)“四項(xiàng)制度”，做到定期檢查，及時(shí)查處，立制規(guī)范，先后查處涉農(nóng)收費(fèi)案件13件38人。四是深入開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，不斷改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極服務(wù)于縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2001年以來(lái)，先后分三批對(duì)縣工商、國(guó)稅等19個(gè)部門(mén)和行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了民主評(píng)議，在評(píng)議過(guò)程，共收集有關(guān)19個(gè)單位行風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議772條，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，累計(jì)清收清退違紀(jì)資金44.3萬(wàn)元，共處理、處分違紀(jì)違規(guī)人員56 人。同時(shí)，執(zhí)法監(jiān)督工作不斷加強(qiáng)，糧食流通體制改革、安全生產(chǎn)、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督都收到較好效果，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
4、源頭預(yù)防和治理腐敗工作取得明顯成效。堅(jiān)持從制權(quán)、管錢(qián)、用人入手，逐步加大從源頭上預(yù)防和解決腐敗的工作力度，把中央和省市部署的源頭治腐各項(xiàng)工作作為反腐敗抓源頭的系統(tǒng)工程，整體推進(jìn)。一是“收支兩條線”的規(guī)定得到認(rèn)真執(zhí)行，全縣87個(gè)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)實(shí)行了“收支兩條線”管理，累計(jì)入庫(kù)資金6950萬(wàn)元，有效杜絕了“小金庫(kù)”。二是政府采購(gòu)工作不斷規(guī)范，2001年以來(lái)，累計(jì)采購(gòu)金額896.5萬(wàn)元，資金節(jié)約率達(dá)19.6%。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管和村帳站審(管)的推行面在全市率先達(dá)到100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管共取消銀行賬戶446個(gè)，累計(jì)統(tǒng)管資金7000多萬(wàn)元，杜絕不合理開(kāi)支50多萬(wàn)元;村帳站審(管)共審計(jì)清查不合理開(kāi)支286萬(wàn)元，違紀(jì)違規(guī)資金24.5萬(wàn)元。
四是會(huì)計(jì)委派工作隨著推行會(huì)計(jì)集中核算逐步得到改革和深化。五是加強(qiáng)行政代辦中心、財(cái)會(huì)集中核算中心、招設(shè)標(biāo)中心建設(shè)，規(guī)范了人、財(cái)、物管理。六是加大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，2002年以來(lái)，對(duì)22個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)金額達(dá)1.2億元，查處違規(guī)資金1398萬(wàn)元，對(duì)有突出問(wèn)題的2名單位責(zé)任人進(jìn)行了追究。七是政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)“三公開(kāi)”工作步入規(guī)范化、制度化。全縣政務(wù)公開(kāi)的推行面達(dá)到95%以上，村務(wù)公開(kāi)的推行面達(dá)到100%，校務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)推行面達(dá)到90%以上。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到認(rèn)真貫徹落實(shí)?？h委、縣政府及各基層黨政組織根據(jù)中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，相繼都制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理考核辦法》等配套制度和規(guī)定，各級(jí)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，認(rèn)真堅(jiān)持季度巡視、半年檢查、年度考評(píng)制度，確保責(zé)任制的落實(shí)，在全縣上下基本形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、配套制度“四位一體”的工作機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、獎(jiǎng)懲五到位。按照省委的規(guī)定，不斷加大責(zé)任追究力度，對(duì)58名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究。2000年，全縣貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作受到省委、省紀(jì)委通報(bào)表彰。
6、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不斷健全，干部配備工作力度逐步加大?？h直90%以上的正科級(jí)單位配備了專(zhuān)兼職紀(jì)檢職干部，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書(shū)記全部由同級(jí)黨委副書(shū)記擔(dān)任,縣紀(jì)委、監(jiān)察機(jī)關(guān)共提拔任用干部9人次、交流干部15人。二是干部作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真開(kāi)展了“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，委局機(jī)關(guān)制定了《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》、《查辦案件工作紀(jì)律》等16項(xiàng)制度規(guī)定，使機(jī)關(guān)干部的言行不斷得到規(guī)范。為強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)，先后組織3批52名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參加全市業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)煉，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到增強(qiáng)，全縣受到縣以上表彰的紀(jì)檢監(jiān)察干部117人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)56個(gè)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局連續(xù)4年被縣委、縣政府評(píng)為“最佳文明單位”，2001年被市委、市政府授予“文明單位”，2002年被市委評(píng)為全市“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)工會(huì)及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
積極推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，各級(jí)工會(huì)組織穩(wěn)定，在實(shí)際工作中較好的履行了基本職能，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率達(dá)到100%，廣泛開(kāi)展模范職工之家爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，2個(gè)達(dá)到全國(guó)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)，8個(gè)達(dá)到省級(jí)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn);依法維護(hù)職工合法權(quán)益，國(guó)有集體企事業(yè)單位職代會(huì)建制率和平等協(xié)商、集體合同建制率達(dá)到100%;深入實(shí)施送溫暖工程，其中，2002年以來(lái)，先后籌措解困資金近30萬(wàn)元，救助困難職工近3000人，建立了XXXX縣總工會(huì)困難職工援助中心和XXXX縣總工會(huì)困難職工醫(yī)療援助中心。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有新的起色，XXX鎮(zhèn)大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，依托資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)，成為全縣魔芋產(chǎn)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建成了萬(wàn)畝魔芋繁育基地，板石建材業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，2002年成功的推進(jìn)了農(nóng)村稅改革試點(diǎn)工作，為全縣全面鋪開(kāi)稅改工作，探索了路子。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
五年來(lái)，如期完成上述各項(xiàng)工作并取得一些成績(jī)，是縣委集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同努力的結(jié)果，我只是按照縣委分工，履行了應(yīng)盡的職責(zé)，努力做了應(yīng)做的工作，發(fā)揮了參謀、協(xié)調(diào)、督辦、檢查、服務(wù)職能，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
(一)抓住立足點(diǎn)，嚴(yán)格自律抓服務(wù)
堅(jiān)持服從縣委工作安排，虛心學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，始終保持貫徹落實(shí)黨的路線方針的堅(jiān)定性和執(zhí)行縣委決策的自覺(jué)性。一是加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)，在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等重要論述，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了辨別大是大非的能力和運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐的能力，使自己對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策有了深刻的理解和把握。
黨的十六大召開(kāi)后，我利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六大精神，結(jié)合所分管的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，撰寫(xiě)了《用工業(yè)化的理念推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的理論文章，并在全市學(xué)習(xí)黨的十六大精神研討會(huì)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，開(kāi)拓了思路，增強(qiáng)了對(duì)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的理性認(rèn)識(shí)，而且從深層次上認(rèn)識(shí)到做好紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，從而更堅(jiān)定了敢于碰硬、敢于較真，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的工作信念，并進(jìn)一步牢固樹(shù)立為民當(dāng)“公仆”、為民服好務(wù)的思想。
二是嚴(yán)于律己，提高自己拒腐防變能力。自覺(jué)維護(hù)縣委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，在工作上，服從縣委大局，遵守工作紀(jì)律，按黨性原則辦事，能正確處理上下級(jí)的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，不搞長(zhǎng)官意志，不搞一言堂，不做違背組織原則的事，不說(shuō)有礙團(tuán)結(jié)的話。在生活上，提倡勤儉節(jié)約，嚴(yán)格按黨政干部廉潔自律準(zhǔn)則要求和約束自己，不搞特殊化，不以權(quán)謀私利，并做到經(jīng)常教育家庭成員和身邊的工作人員清廉自好。在思想上，始終與縣委集體保持一致，不拉幫結(jié)派，保持平常心態(tài)，不發(fā)牢騷，不講價(jià)錢(qián)，堅(jiān)持一身正氣抓反腐、兩袖清風(fēng)謀發(fā)展，較好維護(hù)了縣委集體廉潔勤政的形象。三是抓住重點(diǎn)，深入調(diào)查研究，為縣委決策服務(wù)，為基層排憂解難。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，調(diào)查了解基層群眾的呼聲和要求，了解群眾所盼所想，并把基層的呼聲建議梳理歸納，為縣委決策提供參謀意見(jiàn)。
(二)培植增長(zhǎng)點(diǎn)，推進(jìn)調(diào)整抓產(chǎn)業(yè)
XXXX是山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，“三農(nóng)”問(wèn)題是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作后，我深知肩負(fù)的責(zé)任重大，在工作中，堅(jiān)持權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的理念，遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于接受任務(wù)，扎實(shí)做好工作，把促進(jìn)農(nóng)民增收作為工作的首務(wù)，著力在結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上作文章，努力完成縣委交辦的工作任務(wù)。一是堅(jiān)持縣委、縣政府確定的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)思路不動(dòng)搖，把黃姜、藥材作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，突出規(guī)模、特色、效益等環(huán)節(jié)，初步形成區(qū)域化格局。
二是注重在培植龍頭企業(yè)上下功夫，依托龍頭企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，通過(guò)龍頭企業(yè)帶動(dòng)基地和農(nóng)戶。在茶葉產(chǎn)業(yè)上，積極參與組建茶業(yè)集團(tuán)，2003年完成了XXX三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)茶場(chǎng)建設(shè)任務(wù)，并逐步更新加工設(shè)備，提高整體加工水平;在魔芋產(chǎn)業(yè)上，通過(guò)招商引資，引進(jìn)武實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，從事食品深加工。三是圍繞新階段農(nóng)村工作重點(diǎn)，著力在搞活農(nóng)村市場(chǎng)流通和農(nóng)產(chǎn)品加工上作文章，組織人員研究市場(chǎng)搞調(diào)查，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)向上爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，抓住一切有利機(jī)會(huì)對(duì)外推介縣內(nèi)特色資源，進(jìn)行招商引資。目前，XXXX的茶葉、魔芋、藥材已被列入全省九大優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目予以重點(diǎn)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)已成為農(nóng)民增收的重要支撐。
(三)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服從中心抓發(fā)展
圍繞縣委中心工作，抓工作切入點(diǎn)，發(fā)揮職能，認(rèn)真干事，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)。一是抓協(xié)調(diào)，注重協(xié)調(diào)引導(dǎo)各部門(mén)圍繞縣委中心工作，聚集部門(mén)優(yōu)勢(shì)資源，形成發(fā)展合力。二是抓落實(shí)，加大督辦檢查力度。堅(jiān)持一抓到底，做到有安排、有檢查、有結(jié)果，力求以實(shí)際效果取信于民，維護(hù)縣委勤政為民的好形象。針對(duì)個(gè)別地方稅改后涉農(nóng)收費(fèi)回潮、農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的現(xiàn)象，今年以來(lái)，先后兩次組織17個(gè)檢查組對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、國(guó)土、公安、計(jì)生、民政等涉農(nóng)收費(fèi)部門(mén)的收費(fèi)情況進(jìn)了專(zhuān)項(xiàng)檢查，共清理違規(guī)收費(fèi)118萬(wàn)元，全部退回到農(nóng)民手中，并對(duì)8件10人涉案人員予以查處，鞏固了稅改成果 ，確保了農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。
三是抓典型，依托典型示范促進(jìn)整體工作。新形勢(shì)下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，千頭萬(wàn)緒，不僅要抓好“面”的工作，還需要精于抓好“點(diǎn)”的工作，以點(diǎn)帶面，整體聯(lián)動(dòng)，才能收到事半功倍的效果。近年來(lái)，圍繞農(nóng)業(yè) 產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，先后在基地、加工、流通等方面培植了一批典型，通過(guò)典型引路，起到了較好的引導(dǎo)作用。如在抓茶葉產(chǎn)業(yè)上，很多地方存在重建輕管現(xiàn)象，原因是茶園管理體制不順、經(jīng)營(yíng)權(quán)責(zé)不明。2002年，通過(guò)在鄉(xiāng)試點(diǎn)推行“兩統(tǒng)兩分”的茶園管理模式，今年在全縣大面積推廣模式，促進(jìn)了茶葉產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。在抓黨風(fēng)廉政教育中，充分利用正反兩方面典型教育黨員，一方面組織黨員干部觀看反面典型現(xiàn)身說(shuō)紀(jì)說(shuō)法電教片和利用胡長(zhǎng)清、成克杰、等反面典型開(kāi)展警示教育;另一方面開(kāi)展向汪洋湖、吳天祥、鄭培民等先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)和大張旗鼓地表彰身邊的先進(jìn)典型，黨員干部廉潔從政和公仆意識(shí)得到增強(qiáng)，拒腐防變能力得到提高。
(四)把握結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)大局抓落實(shí)
圍繞全縣改革發(fā)展大局，按照縣委分工，正確擺布好經(jīng)濟(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系，找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓反腐倡廉，做到兩手抓、兩促進(jìn)。在經(jīng)濟(jì)工作中，把農(nóng)民增收作為工作的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持用工業(yè)化的理念指導(dǎo)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。如在安排2003年秋冬農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)工作中，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真籌劃，圍繞現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后及稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作卻步不前的現(xiàn)實(shí)情況，提出以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的秋冬農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)方案，被縣委采納，增強(qiáng)了為縣委決策參謀的針對(duì)性。
在紀(jì)檢工作中，創(chuàng)新源頭治理腐敗工作機(jī)制，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。一是規(guī)范“事權(quán)”，在行政審批改革的基礎(chǔ)上，成立行政代辦服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)，“一個(gè)窗口”收費(fèi)，提高了辦事效率，規(guī)范了審批行為，增強(qiáng)了全縣招商引資的拉力，行政代辦服務(wù)中心成為防止暗箱操作的“陽(yáng)光工程”、為民服務(wù)的“便民工程”和政府對(duì)外的“形象工程”。二是規(guī)范“財(cái)權(quán)”，推進(jìn)財(cái)會(huì)核算中心建設(shè)。到2003年7月，全縣納入集中核算的縣直單位由83個(gè)增加到113個(gè)，“收支兩條線”規(guī)定得到較好落實(shí)，有效杜絕了“小金庫(kù)”問(wèn)題的產(chǎn)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管工作覆蓋面達(dá)到100%。三是規(guī)范“物權(quán)”，加強(qiáng)招投標(biāo)中心建設(shè)?？h招投標(biāo)中心從縣建設(shè)局分離單設(shè)后，把招標(biāo)項(xiàng)目從單純的房屋建筑延伸到交通、水利工程和材料采購(gòu)等領(lǐng)域，通過(guò)集中招標(biāo)采購(gòu)，提高了資金節(jié)約率，防止了采購(gòu)環(huán)節(jié)的腐敗。四是規(guī)范“人事權(quán)”，深化干部使用制度改革。在副科級(jí)以上干部的調(diào)配任用上，全部推行縣委常委會(huì)票決制、任前公示制、考察預(yù)告制等。同時(shí)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，對(duì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行處理，為縣委決策任用干部提供及時(shí)可靠的參考依據(jù)。
三、存在的不足和今后的打算
五年來(lái)，我按照縣委要求，認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些卓有成效的工作，但離縣委和上級(jí)組織的要求還有一些差距和不足。一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論成果轉(zhuǎn)化不夠;二是對(duì)深層次的促進(jìn)農(nóng)民增收措施研究不夠;三是忙于會(huì)議和其他事務(wù)性的工作多一些，深入農(nóng)村調(diào)研相對(duì)少一些。
在今后的工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律。進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的黨論、政策、法律知識(shí)，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，堅(jiān)持服從縣委和上級(jí)組織安排，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化黨性觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。二是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)“一主三化”發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，樹(shù)立外向型的發(fā)展觀念，積極探索民營(yíng)化的機(jī)制，用工業(yè)化的理念推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。三是履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持為民服務(wù)的思想不動(dòng)搖，深入基層抓研究，圍繞市場(chǎng)跑信息，積極主動(dòng)的為縣委當(dāng)好參謀，切實(shí)為基層排憂解難。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。與縣委保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，把握工作重心，做到勤政務(wù)實(shí)，努力做好自己的本職工作。
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20xx年xx月xx日
2015書(shū)記年終述職報(bào)告(三)
一、狠抓班子建設(shè) 增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力
從2009年8月開(kāi)始，特別是2010年5月以來(lái)，作為支部書(shū)記的我深知干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，決心建設(shè)打造一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)村級(jí)工作的龍頭效應(yīng)。我緊急抓住落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建“五好”基層黨組織為契機(jī)。在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上大做文章。一是以強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)村兩委班子對(duì)各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對(duì)村兩委委員，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，村干部實(shí)行責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我們抓住以村民組織長(zhǎng)為骨干，以黨員為示范，以各項(xiàng)協(xié)作為推動(dòng)力，發(fā)揮各級(jí)組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)村民法制教育為重點(diǎn)。以規(guī)范制度為抓手，通過(guò)建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財(cái)務(wù)”雙公開(kāi)制度等，增強(qiáng)了村務(wù)公開(kāi)的透明度，融洽了干群關(guān)系，營(yíng)造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動(dòng)，班子建設(shè)明顯增強(qiáng)，工作機(jī)制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績(jī)得到了群眾的普遍認(rèn)可。
二、勤政為民 做群眾的貼心人
眾所周知，村級(jí)工作難辦，基層工作千頭萬(wàn)緒。咋辦呢?我把自己融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐，我始終抱著默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后，從而在全村形成了干部群眾在身后緊隨猛趕，一呼百應(yīng)的局面。
支部書(shū)記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來(lái)是小事，但這是做好工作的基礎(chǔ)，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務(wù)事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說(shuō)公有理， 婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細(xì)致地做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，用疏導(dǎo)的方法把這些工作做好做實(shí)。使我村呈現(xiàn)出和諧、平安的良好社會(huì)風(fēng)氣。
三、循序漸進(jìn) 成績(jī)喜人
在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展的如火如荼。作為村校結(jié)合的拉車(chē)小學(xué)遠(yuǎn)程教育副校長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，強(qiáng)化宣傳，以拉車(chē)小學(xué)作為陣地，積極開(kāi)展“小手牽大手”等系列活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家防治政策，全面踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大精神。圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
近年來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，班子團(tuán)結(jié)，措施得力，我村在各方面的取得了喜人的成績(jī)。在支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)了良好的開(kāi)端，朝著班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好“五好”目標(biāo)大踏步前進(jìn)。我村經(jīng)濟(jì)、文化教育取了較大的發(fā)展，我本人也被鄉(xiāng)評(píng)為2009——2010年度“優(yōu)秀黨員”。
四、展望未來(lái) 信心倍增
今后，我們將繼續(xù)以“建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和農(nóng)村基層黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，設(shè)崗定責(zé)、評(píng)星掛牌、依崗承諾地引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。
我們將根據(jù)拉車(chē)村具體實(shí)際，走“以教興村”之路。大力辦好拉車(chē)小學(xué)，以“建設(shè)人民滿意、社會(huì)滿意的教育”為主題，圍繞教育改革、搞好教書(shū)育人。發(fā)揮在我村境內(nèi)有“沙廠中學(xué)”“拉車(chē)小學(xué)”兩所學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，把我村建設(shè)成為“書(shū)香村”、“文明村”和諧發(fā)展村。
在沙廠街道翻新修建，經(jīng)過(guò)我村境內(nèi)竹安路全縣通車(chē)、沙廠至于沖通鄉(xiāng)油路擬修的大好形式下，村交通條件大大提升。一道亮麗的風(fēng)景將逐步形成：拉車(chē)小學(xué)——拉車(chē)村辦公室——沙廠中學(xué)——沙廠街道的“街道式”新農(nóng)村建設(shè)將逐步形成。拉車(chē)村水塘、大坡、拉車(chē)組將成為xx鄉(xiāng)北大門(mén)絢麗的美景。形成拉車(chē)村連接中山村的嶄新建設(shè)，拉動(dòng)沙廠街道向拉車(chē)北延，全面推動(dòng)拉車(chē)村可持續(xù)的長(zhǎng)足發(fā)展。
我相信在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門(mén)的鼎力支持下，通過(guò)我們班子成員及全體村民的共同努力下，拉車(chē)村一定能擁有更加美好的明天。
述職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
2015書(shū)記年終述職報(bào)告(四)
一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，本人認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，具體工作匯報(bào)如下。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.抓班子，提高黨委班子整體功能。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會(huì)一課”等制度，凡屬“三重一大”問(wèn)題，在充分征求多方意見(jiàn)后提交黨委會(huì)、班子會(huì)議討論決定，保持了黨委班子團(tuán)結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2.抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過(guò)黨員干部專(zhuān)題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專(zhuān)多能的黨員干部隊(duì)伍;堅(jiān)持“三會(huì)一課”等組織生活制度，強(qiáng)化了黨員教育管理。
3.抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對(duì)我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題，重點(diǎn)解決了個(gè)協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過(guò)多種方式，投入資金125萬(wàn)元，完成了公園路社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4.抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績(jī)效考核辦法》，細(xì)化、量化了考核內(nèi)容，達(dá)到了預(yù)期目的;為2個(gè)社區(qū)增加工作人員4 名，落實(shí)了社區(qū)主任養(yǎng)老保險(xiǎn);鎮(zhèn)財(cái)政每年為每個(gè)社區(qū)撥付5萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，人員經(jīng)費(fèi)保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強(qiáng)了。
5.抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立良好形象。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，結(jié)合柳園實(shí)際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個(gè)居民小組、24家企業(yè)、218戶個(gè)體戶和31個(gè)駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實(shí)解決了服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書(shū)記，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)上投入精力過(guò)多，無(wú)形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，責(zé)任不到位，影響了實(shí)際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個(gè)非公企業(yè)黨支部，3個(gè)非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動(dòng)性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，特別是對(duì)聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒(méi)有特色。
三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對(duì)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)重視不夠，除機(jī)關(guān)支部外，其他6個(gè)支部黨員活動(dòng)陣地均不夠規(guī)范，健身活動(dòng)器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡(jiǎn)陋，黨員意見(jiàn)較多。作為黨委書(shū)記，在這些問(wèn)題面前想的辦法不多、措施不實(shí)，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中放松了監(jiān)管，造成個(gè)協(xié)支部對(duì)制度落實(shí)不到位、黨員獎(jiǎng)懲不分明等問(wèn)題。
存在上述問(wèn)題的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對(duì)非公黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。作為黨委書(shū)記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時(shí)就放手給副書(shū)記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。
作為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動(dòng)載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無(wú)特色。四是對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，渠道不暢通;個(gè)別黨員對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺(jué)性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費(fèi)、工作人員等保障措施落實(shí)不到位，由于缺少經(jīng)費(fèi)，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。
三、下一步工作思路和主要措施
1.提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作形式。
切實(shí)樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，通過(guò)黨支部自評(píng)、群眾評(píng)議和黨委考評(píng)的方式對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，重點(diǎn)提升打造團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個(gè)黨建示范點(diǎn)，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、考評(píng)驗(yàn)收三個(gè)階段培樹(shù) 3個(gè)黨建示范點(diǎn)。
2.強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。
堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作機(jī)制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書(shū)記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。另一方面要建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3.加強(qiáng)教育，完善落實(shí)監(jiān)督、管理制度。
深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強(qiáng)化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位監(jiān)督，切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進(jìn)一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，使黨務(wù)干部成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費(fèi)保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，每年預(yù)算20萬(wàn)元納入黨建工作開(kāi)支，為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
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20xx年xx月xx日