行政財務(wù)部第四季度工作計劃

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    一、總體目標
    根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:
    1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行。
    2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。
    3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。
    4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。
    二、具體實施方案
    (一)規(guī)章制度的完善
    ◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在2006年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
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