“創(chuàng)業(yè)要實”是三嚴(yán)三實的重要內(nèi)容之一，指的是腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任……下面是出國留學(xué)網(wǎng)為大家搜集整理的創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會，歡迎閱讀。
創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會(一)
“三嚴(yán)三實”要求創(chuàng)業(yè)要實。創(chuàng)業(yè)實不實，是考驗領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的一把重要標(biāo)尺，也是成事興業(yè)的基礎(chǔ)保障。
有大的擔(dān)當(dāng)，才能干大的事業(yè)。當(dāng)前，面對協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的繁重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有“知其難為而為之”的擔(dān)當(dāng)，努力拼搏、奮勇當(dāng)先，完成好時代賦予的重任。
無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng)。只有事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。如果一事當(dāng)前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余?，F(xiàn)在有的干部存在“為官不易”、“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事。出現(xiàn)這些想法做法，說到底是私心在作怪。
擔(dān)當(dāng)精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻(xiàn)身，現(xiàn)在就是要勇于改革、善于改革。前進(jìn)的道路充滿了不確定性和風(fēng)險性，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風(fēng)險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)。大事難事見擔(dān)當(dāng)，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的考驗。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現(xiàn)新發(fā)展。
擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力。肩負(fù)一方發(fā)展大任，僅有創(chuàng)業(yè)激情和愿望遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。要加強學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門的工作實際和正在做的事情，自覺地運用黨的理論創(chuàng)新成果去研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種重大問題，把學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，切實提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。
創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會(二)
當(dāng)前，我們的國家正處在經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形勢呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜的特點，各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著各個方面的誘惑，一有不慎重的話就容易落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領(lǐng)導(dǎo)干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進(jìn)作風(fēng)，才是王者之道。而“三嚴(yán)三實”就是對群眾路線及作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，也是其具體方法。
嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進(jìn)而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀(jì)守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當(dāng)?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴(yán)三實”為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)群眾路線指明了方向。“空談?wù)`國，實干興邦”，只有加強學(xué)習(xí)，善始善終，同時明確作風(fēng)建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會(三)
習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述，言簡意賅，直擊要害，既為廣大黨員干部正心修身提供了思想守則，也為廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提出了行動準(zhǔn)則。
站在全面深化改革的關(guān)鍵當(dāng)口，創(chuàng)業(yè)要實既是作風(fēng)建設(shè)的必然要求，更是深化改革的現(xiàn)實需求。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
創(chuàng)業(yè)要實，首先要有腳踏實地、真抓實干的務(wù)實精神。空談?wù)`國，實干興邦。沒有苦干實干，再好的藍(lán)圖只能是鏡中花、水中月（liuxue86.com）。正是有了幾代人的埋頭苦干求真務(wù)實，改革開放事業(yè)才有了今天舉世矚目的成就。前事不忘，后事之師。全面深化改革已經(jīng)上路，與其高談闊論指點江山，不如腳踏實地真抓實干。廣大黨員干部要把實干放在心頭，落實在群眾路線教育實踐活動的具體實踐中，落實在全面深化改革的各項任務(wù)上，讓實干在改革開放新時期再結(jié)累累碩果。
創(chuàng)業(yè)要實，也要具備敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾的魄力。改革攻堅期，矛盾繁多，矛盾復(fù)雜，這是不容回避的現(xiàn)實。但是須知，辦法總比問題多。作為改革事業(yè)的引領(lǐng)者，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的政績觀，秉持高度的歷史使命感和責(zé)任感，不逃避、不回避，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于直面矛盾。在全面深化改革過程中，面對矛盾和困難，特別是對于一些難啃的“硬骨頭”,廣大黨員干部一定要有迎難而上不退縮、咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的大無畏勇氣，要敢于沖破思想觀念的束縛、破除體制機制的弊端，創(chuàng)造條件，化挑戰(zhàn)為機遇，變困難為利好，在深化改革的道路上披荊斬棘，勇往直前。
“三嚴(yán)三實”的提出，為全面深化改革提供了思想保證和行動指南。廣大黨員干部務(wù)必要將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行，厘清思想，拿出行動，努力推動各項事業(yè)再上新臺階!
創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會(四)
“三嚴(yán)三實”專題教育黨課中指出，“當(dāng)前，公司要著力解決黨員干部中存在的不嚴(yán)不實的問題，結(jié)合公司實際，現(xiàn)在擺在我們面前，制約公司發(fā)展的問題主要是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在市場開拓能力、項目履約能力、項目盈利能力、隊伍建設(shè)能力和貫徹落實制度等方面存在不足，從而影響了公司快速發(fā)展的步伐。”這其中解決問題的關(guān)鍵就是“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
——謀事要實，就是要做到一切從實際出發(fā)。習(xí)近平總書記指出，“從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作”，這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部走好群眾路線的必然要求。徐總在黨課中指出，“群眾利益無小事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要近民、親民，要深入基層，了解廣大職工群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求作為謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼作為謀事的關(guān)鍵所在。我們所做的工作是否符合廣大職工群眾的根本利益，能否讓職工稱贊，與改革謀事實不實在、見不見效息息相關(guān)。”謀事和成效都要落到一個“實”上，我們既要制定符合實際的短期、長期目標(biāo)，更要一步一個腳印、通過實干加以落實。在實踐中，我們一定要擯棄紙上談兵、坐而論道，擯棄拍腦袋定方案、憑經(jīng)驗管項目。同時，我們要講誠信，做市場要講誠信，干工程要講誠信，對職工的承諾更要講誠信，只有這樣，公司“追趕式”發(fā)展目標(biāo)才能建立在誠信的基石上，對外才能贏得業(yè)主的信賴和口碑，對內(nèi)才能獲得職工群眾的支持和擁護(hù)。
——創(chuàng)業(yè)要實，就是要做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新。徐總在黨課中指出，“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，敢于接受并肩負(fù)起組織的重托。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要對上對下負(fù)責(zé)任。”，“碰硬，就不能‘打太極’。碰硬，就不能患‘軟骨病’。碰硬，就不能當(dāng)‘老好人’。”，“ 只有把組織交給你的天，變成藍(lán)天，才是自己的工作做好了。”這就需要我們遇到困難和矛盾，要有強烈的履職盡責(zé)工作愿望、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，要有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神，要敢于亮劍，敢抓敢管。我們要努力踐行踏石留印、抓鐵有痕、低調(diào)務(wù)實、少說多干的作風(fēng)，大力弘揚“逢山開路、遇水架橋”的實干精神，以踏踏實實的行動來解決我們發(fā)展中的問題。絕不能碰到困難拖著來、遇到矛盾繞道走;報喜不報憂，掩蓋問題和矛盾;工作看似落實了，實際并未落實。
——做人要實，就是要做好五種人。徐總在黨課中指出，“我們要做了解本職崗位的明白人、廉潔自律的清白人、求真務(wù)實的正派人、真抓實干的帶頭人、基層群眾的貼心人。”這就需要我們處于核心、關(guān)鍵崗位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要對自身崗位職責(zé)有清醒的認(rèn)識，不懂就要學(xué)，不會就要問，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，通過自身努力，為公司、單位或項目多做貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造業(yè)績和效益，只有集體利益得到保證，我們的自身價值才能得以體現(xiàn)，個人才能實現(xiàn)陽光收入的最大化。同時，我們的黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，爭做“為民、務(wù)實、清廉”的表率，要常懷律己之心，常思貪欲之害，清清白白做人，堂堂正正做官，要必須做工作上的帶頭人，要敢于說“請跟我上，向我看齊”，帶頭真抓實干，引領(lǐng)廣大職工群眾圓滿完成組織交給的各項工作任務(wù)。
綜上所述，要想貫徹落實好公司徐總“三嚴(yán)三實”專題教育黨課精神，對于我們分局來講具有深刻的指導(dǎo)和現(xiàn)實意義，面對市場激烈的競爭，面對上級組織和職工群眾對我們發(fā)展的要求和期望，我們一定要立足本職崗位，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，不斷堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，務(wù)實解決前進(jìn)道路上的各種困難，努力完成分局年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)公司 “追趕式”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。要想達(dá)到上述目標(biāo)，我們就必須相信群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，充分傾聽基層和群眾的意見和要求，充分發(fā)揮群眾的聰明才智，只有真正按照“職工利益無小事”這樣的原則去處理問題，以“一切為了職工利益”的心態(tài)去解決問題，職工才會與領(lǐng)導(dǎo)干部心貼心，才會更加努力工作，企業(yè)的凝聚力才會得到不斷加強，科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)才能得以實現(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會(五)
習(xí)近平總書記指出：“創(chuàng)業(yè)要實，就是腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”當(dāng)前，我們國家正處在一個改革發(fā)展的新時期，發(fā)展任務(wù)很重，社會問題凸顯，我們?nèi)绾伪３?ldquo;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題”的良好干事創(chuàng)業(yè)精氣神呢?必須始終堅持“實”,說實話、鼓實勁、辦實事。
《求是》刊文指出，現(xiàn)在“心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果”的“五無”干部多。文章說，心中無數(shù)的人，憑經(jīng)驗、想當(dāng)然，習(xí)慣于拍腦袋拍胸脯;腦中無事的人，腦子里空空的，不想事、不裝事、不記事;眼里無活的人，對事情視而不見、聽而不聞，反應(yīng)麻木遲鈍，撥一下動一下，處處顯得被動;手中無牌的人，缺乏干成事的功夫和底氣，有想法沒辦法，有思路沒出路，面對錯綜復(fù)雜的矛盾和問題，不知如何下手、怎樣出手;落實無果的人，是只開花不結(jié)果，有始無終、有頭無尾，開空頭支票。
“五無”現(xiàn)象多的癥結(jié)在哪里?除了客觀上的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，壓力不大、動力不足，管理不善、機制不活的問題而外，主要還在主觀上，事業(yè)心缺乏、責(zé)任感缺失，精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實，能力不強、本事不大。一句話，還是缺乏那種赤誠任事、誠心辦事的精神，缺乏那種精益求精、善作善成的作風(fēng)。有的干事不投入、不敬業(yè)，只求過得去，不求過得硬，只管差不多，不管差多少，有的習(xí)慣于做虛功、出虛汗，遇事走形式擺樣子，有的不學(xué)習(xí)不實踐，不提高不創(chuàng)新，靠老經(jīng)驗土辦法。由此觀之，創(chuàng)業(yè)要實關(guān)鍵在于一顆心。
做到創(chuàng)業(yè)要實，一靠教育，二靠約束。教育干部珍惜在崗在位的短暫時間，珍惜自己寶貴的年華。盛年不再來，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，歲月不饒人。要經(jīng)常扯袖子打招呼，讓干部樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思和精力用到事業(yè)發(fā)展上，愛崗敬業(yè)、聚精會神、真抓實干。同時，要從機制上進(jìn)行改革，強化約束，善于激勵，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓心中有數(shù)的人作決策、腦中有事的人出主意、眼里有活的人機會多、手里有牌的人有舞臺、落實有果的人受尊重，讓“五無”者沒市場。
創(chuàng)業(yè)要實學(xué)習(xí)心得體會(六)
事有千件，貴在實干。“三嚴(yán)三實”的要求既是各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的基本遵循，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的根本準(zhǔn)則。
落實“三嚴(yán)三實”很重要的一條，就是要體現(xiàn)在求真務(wù)實的創(chuàng)業(yè)上。“空談?wù)`國，實干興邦”，說的就是“創(chuàng)業(yè)要實”的重大意義。當(dāng)前我們正處于全面深化改革的攻堅時期，面臨許多矛盾和困難，必須把“創(chuàng)業(yè)要實”的要求貫穿各項工作始終，腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
創(chuàng)業(yè)要實，首先是要真干事。“干事”是干部的天職，“擔(dān)當(dāng)”是干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏“功成不必在我”的使命感，卻有“新官不理舊事”的錯誤心態(tài)，凡事只求“天下太平”，什么錯都沒有的后面是什么事都不做?？鬃诱f，“事思敬”，“敬事而信”。可見中華傳統(tǒng)中，以恭敬、敬業(yè)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度去做事，是為人的基本規(guī)范，更何況身為人民公仆的領(lǐng)導(dǎo)干部。“為官一任，造福一方”，通過扎實勤奮的工作，為黨和人民作出突出貢獻(xiàn)、建立突出政績，這才是奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有追求。
創(chuàng)業(yè)要實，其次是要會干事。肩負(fù)一方發(fā)展大任，僅僅有干事的激情和愿望遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態(tài)，甚至淪為“空談的巨人、行動的矮子”。要創(chuàng)業(yè)是態(tài)度，創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要領(lǐng)導(dǎo)干部一要用心，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進(jìn)取;二要用智，多學(xué)習(xí)、勤思考，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作的開展，把實干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來;三要用力，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上避虛求實，不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)業(yè)要實，樹立正確的政績觀是關(guān)鍵。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。所以不僅要干當(dāng)下得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，還要利長遠(yuǎn)，注重以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。如果一味急功近利，患上了“GDP崇拜綜合征”，熱衷于“形象工程”“政績工程”“面子工程”，只關(guān)注局部利益，不顧及全局得失，這樣的業(yè)績，縱然得一時美名，也難逃一世罵名。
是否勇于創(chuàng)業(yè)，能否創(chuàng)成業(yè)，不僅是“三嚴(yán)三實”的一項重要內(nèi)容，也是驗證領(lǐng)導(dǎo)干部是否有“三嚴(yán)三實”作風(fēng)的一把標(biāo)尺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以腳踏實地的干勁，敦本務(wù)實的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度和“為官一任、造福一方”的使命感，去追求功業(yè)，開創(chuàng)功業(yè)，建立經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的功業(yè)。