深圳2015公務員平均競爭比例高達64:1
據(jù)深圳市人社局相關部門介紹，今年39330人報名競爭614個公務員崗位，平均競爭比例高達64:1。
2015年平均競爭比例高達64:1
2015年一季度有18名公務員主動離開“體制內(nèi)”，與此同時，也有數(shù)萬人選擇競爭幾百個公務員職位。
據(jù)介紹，2015年深圳公務員考試共設置了259個職位，擬聘614名聘任制公務員，但總共有39330人交費報名，平均競爭比例高達64:1。
其中，近六成崗位為執(zhí)法崗位，重點招錄法學專業(yè)人才，共設置要求法學專業(yè)的職位70個，擬招208人，占擬招總人數(shù)的34%。
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