2016年海南公務員考試行測試題精講

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    【出國留學公務員網】為您整理提供了2016年海南公務員考試行測試題精講,預計在此次海南公務員考試中,這些題型仍是重點!希望大家認真?zhèn)淇迹既『贸煽儯?BR>    6.【例題】
    某商務公司中,曉華、光子和龍生擔任著經理、副董事長和會計的職務(但不一定是上述順序):已知副董事長是個獨生子,錢掙得最少:龍生與光子的姐姐結了婚,錢掙得比經理多。由此可見(  )。
    A.曉華是經理,光子是副董事長    B.光子是經理,龍生是副董事長
    C.龍生是會計,曉華是經理      D.曉華是副董事長,龍生是會計
    7.【例題】
    醫(yī)生:患者(  )
    A.工人:機器 B.啄木鳥:病樹 C.警察:罪犯 D.法官:律師
    8.【例題】
    根據《勞動合同法》的規(guī)定,試用期最長不得超過(  )。
    A.3個月    B.6個月    C.9個月    D.12個月
    9.【例題】
    某地區(qū)勞動力文化程序資料如下:
    
    該地區(qū)每萬人勞動力中,大專及以上文化程度的人數是多少?(  )
    A.350人/萬人    B.400人/萬人    C.450人/萬人    D.500人/萬人
    參考答案及解析
    6.【解析】
    AC都意味著光子是副董事長,是獨生子,而光子有姐姐。因此淘汰AC。B可以推導出龍生錢掙得最少,而龍生與光子的姐姐結了婚,錢掙得比經理多。矛盾。選D。
    7.【解析】
    正確選項是B。
    8.【解析】
    第十九條規(guī)定:勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。
    同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。正確答案為B。
    9.【解析】
    第一步,明確問題。求“該地區(qū)每萬人勞動力中,大專及以上文化程度的人數是多少”。
    第二步,數據定位。表格中第四行的數據。
    第三步,估算。
    該地區(qū)的勞動力總量為:750萬
    該地區(qū)的勞動力中,大專及以上文化程度的人數為:15+15=30萬
    30÷750≈4%
    也就是說,該地區(qū)每萬人勞動力中,大專及以上文化程度的人數為400人。
    所以,正確選項是B。