個人事跡簡介

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    1、王慧琴 女,登封市人民醫(yī)院小兒科副主任。為降低患者治療費用,堅持聽診能確診的病不用儀器檢查,吃藥能治好的病就不打針,能在門診治療的病就不收治住院,贏得廣大患者的尊敬和愛戴;麻疹大流行、三鹿奶粉事件、全國手足口病疫情爆發(fā)期間,所在科室被確定為定點救治機構,她沖鋒在前,打了一場漂亮的疫情阻擊仗;持之以恒鉆研專業(yè)知識,在當?shù)叵碛休^高知名度。2006年以來,連續(xù)兩次被登封市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,被評為登封市衛(wèi)生系統(tǒng)病人滿意的好醫(yī)生等。
    2、李 磊 男,中國移動通信集團河南有限公司鄭州市西城區(qū)分公司經(jīng)理。創(chuàng)立營業(yè)廳“三班兩運轉(zhuǎn)”忙閑時工作法,在全省移動營業(yè)廳推廣,極大提升員工工作效率,為群眾提供更便捷、優(yōu)質(zhì)的服務;推出“渠道積分管理辦法”,獲河南移動創(chuàng)新一等獎,強化對各級經(jīng)銷商的精細化管控力度,樹立良好商業(yè)誠信,為群眾營造放心消費環(huán)境;熱心公益,為中原區(qū)育智學校殘障兒童捐贈價值萬余元的物品及校訊通業(yè)務終身免費使用權;每年組織志愿者深入各高校,為新生提供通信咨詢和服務。2010年,被授予市“五一”勞動獎章。
    3、梁同躍 男,鄭州市監(jiān)獄八監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長。堅持“一把鑰匙開一把鎖”的原則,結合工作實際總結出“梁氏個別教育法”,帶領民警使新組建的監(jiān)區(qū)短時間內(nèi)實現(xiàn)監(jiān)管安全持續(xù)穩(wěn)定、改造質(zhì)量不斷提高,罪犯改好率達99、5%,在省監(jiān)獄系統(tǒng)“規(guī)范化監(jiān)區(qū)”驗收中名列首位,被評為省級規(guī)范化文明監(jiān)區(qū),獲市“五一”勞動獎狀;身患癌癥,不顧醫(yī)生停止工作、接受系統(tǒng)醫(yī)治的要求,在接受大劑量放射治療的同時,始終堅守在改造罪犯的最前沿。2006年以來,榮立個人三等功一次,被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進個人,受到市政府嘉獎。
    4、劉子科 男,鄭州市二七區(qū)教育體育局局長。在全國首推并深化“一人雙崗”,實行“一校制”和“學區(qū)制”,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,先進經(jīng)驗被《中國教育報》等多家主流媒體報道推介;加速優(yōu)質(zhì)教育資源倍增,培育出一批新名校,有效遏制了“擇校熱”和大班額現(xiàn)象;制定《二七區(qū)教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》,引起全市教育界高度關注。2000年被評為省教育教學專家,任期內(nèi),所在單位被評為全國學校藝術教育先進單位、省兒童工作先進集體、民辦教育先進單位等。
    5、馬 娟 女,鄭州市郵政局建設路收投分局投遞員。10年來,投遞行程20余萬公里,投遞報紙、郵件近400萬件,總重量達30萬公斤;從未延誤一個班期、丟失一封郵件,始終保持投遞質(zhì)量全優(yōu),實現(xiàn)了出勤率100%、客戶滿意度100%的“雙滿貫”;長期堅持幫助轄區(qū)群眾代寄各類郵件、回收廢舊報紙,幫扶老人、殘疾人,與轄區(qū)群眾建立起深厚感情,群眾把她投遞的段道稱為“馬娟段道”,事跡被《河南日報》、河南電視臺等多家媒體報道。2006年以來,被評為省、市勞動模范,市級文明市民、“感動中原60人”,并成為2008年奧運火炬手。
    6、馮嵩懿 男,新密市人口和計劃生育委員會黨組書記、主任。計劃生育宣傳教育工作多次得到國家計生委領導充分肯定;建立“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”的計生專干管理、聘用、使用機制,推行計劃生育村民自治,逐步實現(xiàn)村民自我教育、自我管理、自我服務;落實各項“獎、優(yōu)、免、扶、保、助”優(yōu)先優(yōu)惠政策,深入推進人口計劃生育利益導向政策體系建設,被譽為“育齡群眾的貼心人”。2006年以來,連續(xù)3年被評為市人口和計劃生育工作先進個人;任期內(nèi),所在縣(市)被評為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣,所在單位被評為省人口和計劃生育工作先進單位。
    7、牛志國 男,鄭州華潤燃氣客戶服務部第五營業(yè)所維修工。利用休息時間研究熱水器和壁掛爐設計原理,掌握燃器具產(chǎn)品維修技能,打破由廠家負責售后維修的慣例,為用戶提供維修服務,合理使用舊零件節(jié)約維修成本,得到用戶認可和贊揚,被親切地稱為“牛師傅”;熱心幫助困難客戶,自費為其購買維修配件、贈送新灶;打造“牛師傅”服務品牌,培養(yǎng)徒弟200余人,感召多人參加“牛師傅”服務隊,長年為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務。2006年以來,被評為省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,“感動中原60人”,并成為2008年奧運火炬手。
    8、李秋珍 女,鄭州公交一公司37路5236號車長。利用節(jié)假日對車輛進行保養(yǎng)維護,保證車輛不“帶病”上路,為乘客提供安全、方便、快捷、舒適的乘車環(huán)境;注意行車“三穩(wěn)”,關愛弱勢乘客,受到廣泛好評,許多老年乘客受到感動成為“公交義務乘務員”,幫助疏導乘客、維護車廂整潔,制止不文明行為;制定《班組公約》,感召帶領全線職工不斷提升服務水平,所在線路被授予省級青年文明號、省級文明服務示范點等榮譽稱號。2006年以來,被評為省優(yōu)秀機動車駕駛員,連年被評為公交總公司“明星車長”。
    9、史永杰 男,鄭州交通運輸集團有限責任公司客運十公司駕駛員。在全國同行業(yè)率先推出以“限時到達、超時退賠票款”等為主要內(nèi)容的五項承諾,行使100萬公里無事故、無投訴、無賠償,為乘客提供河南快客“陸地航空”品牌安全便捷舒適的出行服務;總結出“慢起步勻速行、溫柔換擋限高速、短怠速少制動、適用空調(diào)冷卻液、輪胎狀態(tài)是關鍵”的節(jié)能減排法,年均節(jié)約燃油1000余升,節(jié)能減排技術水平在全國交通運輸行業(yè)處于領先地位。2006年以來,被評為市汽車駕駛員(長途大客)技能競賽技術標兵、市交通十大先鋒。
    10、王燕玲 女,鄭州中學附屬小學黨支部書記、校長。組織指導師生參加中日韓三國國際理解教育的研討和實踐,把“理解·寬容·尊重”的新理念落實到學校各項德育工作中,所在學校被評為全國德育實驗學校;狠抓有效課堂構建,推行“捆綁式”教研,帶領教師創(chuàng)造性開展課題實驗,承擔國家教育部“十一五”規(guī)劃重點課題“小學生語文綜合能力評價”,榮獲教育部優(yōu)秀成果獎。2006年以來,獲省小學德育工作先進個人、省支持少先隊工作校長、市優(yōu)秀教育工作者、市“五一”勞動獎章等榮譽。
    11、楊 彪 男,鄭州市骨科醫(yī)院主任醫(yī)師。主持成立了我省第一家創(chuàng)傷外科中心,使廣大多發(fā)傷患者能在同一醫(yī)院、同一科室得到及時救治,搶救成功率達80%以上,開創(chuàng)我省創(chuàng)傷診治多發(fā)傷和復合傷的先河;組織成立了全省首家手外科病區(qū),斷指再植術成功率達92%;完成大肢體再植近百例,成功率達71%,斷肢再植、周圍神經(jīng)損傷診治等技術居全省首列;帶出一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛的優(yōu)秀骨專科醫(yī)師隊伍,多名同志成為我省知名骨科專家并走上領導崗位。2006年,被評為全省醫(yī)德先進個人。
    12、楊正輝 男,鄭州市中級人民法院立案二庭副庭長。積極探索涉訴信訪領域出現(xiàn)的新問題,從源頭治理、接訪處訪、化解矛盾等方面入手建立完善長效工作機制,使我市涉訴信訪形勢根本好轉(zhuǎn),具體做法在全省法院系統(tǒng)推廣,《人民法院報》進行專題報道;認真協(xié)調(diào)全市法院開展社會矛盾化解活動,所在信訪窗口被命名為市級“青年文明號”、市十佳政法單位等。2006年以來,被評為全省集中處理涉法涉訴信訪工作先進個人、全市法院信訪工作先進個人、第六屆鄭州市杰出青年衛(wèi)士、市政法工作先進個人等。
    13、張海琴 女,鄭州銀行上街支行行長。在實現(xiàn)存貸款年增速129%的同時,勇于承擔社會責任,先后為上街區(qū)城市建設、新農(nóng)村改造融資10億元;為30余戶村民提供貼息貸款100余萬元用于養(yǎng)殖和種植,切實改善農(nóng)民生活;積極幫助困難弱勢群體,為全區(qū)500余名下崗職工辦理貼息小額擔保貸款,總額達2000余萬元,覆蓋率達100%。2006年以來,所在單位被評為中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位等,本人被評為市精神文明建設先進個人、市先進女職工工作者、鄭州銀行十佳支行行長。
    14、張云峰 男,鄭州市中原區(qū)教育體育局局長。大力實施學校管理創(chuàng)新、教育資源拓展、教師素質(zhì)提升、教育關愛等工程,積極推動中原區(qū)教育均衡發(fā)展;推出“強校+新校”、“強校+弱校”、“強校+鄉(xiāng)校”等運作模式,有效縮小城鄉(xiāng)校際間教育差距;深入開展教科研活動,申報省“十一五”課題9項,獲省教育科學研究優(yōu)秀成果56項,市教育成果101項。2009年以來,被授予省、市“五一”勞動獎章,被評為市優(yōu)秀教育工作者、市關心支持少先隊工作好領導;所在單位被評為全國群眾體育先進單位。
    15、張志偉 女,鄭州市嵩山飯店客房部主管。堅持“百問不煩有耐心,準確無誤有細心,助客所需有熱心,周到細致有誠心”,從細節(jié)著手提升服務質(zhì)量;建立客史檔案,在客人到來之前按照客人習慣做好準備工作,根據(jù)需要變換房間和會議室形式,提供個性化服務;業(yè)務技能過硬,在省旅游行業(yè)服務技能大賽中獲冠軍,并代表河南參加全國旅游行業(yè)服務技能大賽,取得第二名;身體力行做好“傳、幫、帶”,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀服務人員。2010年,被評為全國、省旅游行業(yè)技術能手。
    16、郭勤學 男,鄭州市第四十七中學校長。創(chuàng)新辦學模式,宏志班、中新班、中澳班、中美班、特長班特色鮮明,學校被確定為“漢語國際推廣中小學基地”,并于2010年在美國成功開設“孔子課堂”;長期從事教育科學研究工作,編寫《新課標高考總復習-物理》一書成為目前全國高中新課程改革重要輔導用書,多篇論文在中央、省教科所優(yōu)秀論文評選中獲獎。2006年以來,被評為省職業(yè)教育先進個人、省學術技術帶頭人,被授予市“五一”勞動獎章。
    17、高 麗 女,鄭州市環(huán)境監(jiān)察支隊應急科科長。堅持做到第一時間趕赴現(xiàn)場、第一時間報告、第一時間開展監(jiān)測、第一時間向社會發(fā)布信息、第一時間組織開展調(diào)查的“五個第一”;建立與安監(jiān)部門的聯(lián)動機制,摸索出一套涵蓋應急預警、應急響應、應急聯(lián)動及應急演練的工作機制;刻苦鉆研業(yè)務,參與研制開發(fā)的LD型燃煤脫硫劑和脈沖式濾筒除塵器項目獲得河南省科技成果獎。2008年,被評為省整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動先進個人。
    18、杜二州 男,鄭州市公安局火車站派出所責任區(qū)民警。擔任客流量大、治安狀況復雜的大同路責任區(qū)民警,使責任區(qū)各類案件同比下降80%,有效維護了省會“窗口”地區(qū)治安秩序穩(wěn)定;甘當轄區(qū)群眾和過往旅客的“勤務員”,幫助和救助困難旅客上萬人次,被稱為“熱心腸警察”;2010年勇救落水兒童的事跡被《人民公安報》等媒體報道。2006年以來多次被市公安局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮立個人二等功一次。
    19、郭建剛 男,鄭州市市政工程管理處泵站所所長。在全所強化“當市民排水工,做防汛主力軍”理念,在切實履行本職工作、保證泵機正常運轉(zhuǎn)的同時,主動承擔積水時立交橋下勸導市民繞行義務;注重應用新技術,在泵站設置自動化監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)電設備與電網(wǎng)自動切換系統(tǒng),在積水區(qū)使用移動泵車,提高防汛效率,增強應急搶險能力,僅在水泵密封上采用減少泵機泄漏量的新型技術一項,年均節(jié)約經(jīng)費30余萬元。2006年以來,被評為市市政管理局先進生產(chǎn)者、市雨污水管網(wǎng)項目部科技先進個人。