2016年度培訓(xùn)工作計(jì)劃

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    為了提高教師、員工等的綜合素質(zhì)以及工作能力,不少學(xué)校、公司每年都會(huì)開展培訓(xùn)活動(dòng)。下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為讀者朋友搜集整理的2016年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,其中包括企業(yè)、人力資源部、營銷部、學(xué)校等的培訓(xùn)工作計(jì)劃,歡迎閱讀。
    2016年度培訓(xùn)工作計(jì)劃(一):人力資源年度培訓(xùn)工作計(jì)劃
    回首過去一年的培訓(xùn)工作,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),存在一些不足之處,如何在2016年的工作中提高能力,成為我2016年重要思考的問題,也是今年工作的重中之重,為了使今年的培訓(xùn)工作能夠取得滿意的成果,確保工作開展有章可循,現(xiàn)制定下年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。
    一、培訓(xùn)的目的:提升工作能力,改變工作態(tài)度,改善工作績效,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,建立員工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),而不是被動(dòng)地聽從企業(yè)的安排。培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力,促進(jìn)良好企業(yè)文化的形成,提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。
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