人力資源
本科核心課程：
會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、商業(yè)信息系統(tǒng)、國(guó)際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、管理學(xué)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
研究生核心課程：
人力資源管理問(wèn)題、戰(zhàn)略性人力資源管理、國(guó)際人力資源管理、人力和組織管理、人力資源管理、工作與雇傭關(guān)系、在全球背景下工作和就業(yè)的關(guān)系、管理學(xué)、公共部門(mén)的職能管理、政策分析、公共部門(mén)財(cái)務(wù)分析、領(lǐng)導(dǎo)技能、管理問(wèn)題的解決與決策、服務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理、公共政策、公共管理、組織變化管理、策略管理等。
就業(yè)率：
2013年人力資源畢業(yè)生就業(yè)率在87%以上。人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40萬(wàn)到50萬(wàn)。人力資源作為21世紀(jì)最寶貴的資源，受到前所未有的重視。僅北京、上海、廣州三地缺人力資源管理專業(yè)人才就達(dá)150萬(wàn)人左右，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景較好。