第三十五條 受托人有權(quán)依照信托文件的約定取得報(bào)酬。信托文件未作事先約定的，經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以作出補(bǔ)充約定；未作事先約定和補(bǔ)充約定的，不得收取報(bào)酬。
約定的報(bào)酬經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以增減其數(shù)額。
【釋義】本條是對(duì)受托人報(bào)酬的規(guī)定。
受托人的代人理財(cái)是否應(yīng)取得報(bào)酬，應(yīng)依具體情況而定，本條條文中并未對(duì)受托人取得報(bào)酬作強(qiáng)制性規(guī)定，而是采取交給當(dāng)事人自己協(xié)商處理的辦法，由當(dāng)事人自己在信托文件中約定。如果信托文件約定受托人可以取得報(bào)酬，受托人有權(quán)依約定取得報(bào)酬。具體內(nèi)容由當(dāng)事人約定。報(bào)酬的內(nèi)容一般應(yīng)包括取得報(bào)酬的時(shí)間、方式、報(bào)酬是否與管理信托事務(wù)的業(yè)績(jī)掛鉤等，但受托人不能以取得報(bào)酬為接受委托的條件，因?yàn)槲覈?guó)信托法有關(guān)信托定義中并不包含報(bào)酬作為成立信托的相關(guān)當(dāng)事人的對(duì)價(jià)，信托是建立在有關(guān)信托當(dāng)事人基于信任關(guān)系基礎(chǔ)上的，在民事信托方面，基本不獲取報(bào)酬，是以充分信任為基礎(chǔ)的，在營(yíng)業(yè)信托方面，既有報(bào)酬，也有管理費(fèi)用的補(bǔ)償，并不必然以報(bào)酬為信托成立的條件。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，對(duì)于明確信托的特性及信托法的相關(guān)規(guī)定尤為重要。所謂信任，嚴(yán)格意義上并不是一個(gè)法律上的用語，是指人與人之間相互關(guān)系的一種口語化的表述，是親密、信賴、信得過等意思，所以在處理私人財(cái)產(chǎn)時(shí)委托人將信托財(cái)產(chǎn)委托給他管理和處分，受托人并不必然以取得對(duì)價(jià)為接受條件，委托人行使有關(guān)監(jiān)督權(quán)也與一般股東權(quán)、債權(quán)等等不同，僅僅確定受托人是否依信托目的管理和處分信托財(cái)產(chǎn)，在對(duì)受托人如何管理和處分信托財(cái)產(chǎn)未作出具體管理方法的約定時(shí)，受托人有充分的裁量權(quán)。所以，在民事信托中，以不取得報(bào)酬為原則，以取得報(bào)酬為例外。在所謂的營(yíng)業(yè)信托中，報(bào)酬也不是主要的考慮因素，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的管理和處分可以扣除管理和處分費(fèi)用，然后可以根據(jù)信托財(cái)產(chǎn)的商業(yè)回報(bào)率來商定報(bào)酬，比如采取提成制、折扣制等。那么，信托受托人以不取得報(bào)酬為原則，以取得報(bào)酬為例外是基于什么原因呢？因?yàn)樾磐械幕驹硎俏腥嘶谛湃螌⒆约旱呢?cái)產(chǎn)委托受托人管理和處分，不論是何種信托，這都是信托關(guān)系中的最根本的特性，如何來給這樣私人之間的信任關(guān)系確定對(duì)價(jià)本身就是一件困難的事情，由于信托文件的私人性質(zhì)，其約定的內(nèi)容也可以多種多樣，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的管理和處分的要求也可以在難易程度、雙方責(zé)任等方面有各種各樣的設(shè)計(jì)，也是很難確定其相當(dāng)于一般商品或服務(wù)類交易中的對(duì)價(jià)的。本條采取的辦法是受托人按照信托文件的約定取得報(bào)酬；信托文件未作事先約定，經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以作出補(bǔ)充約定，這里信托當(dāng)事人一般應(yīng)理解成委托人、受托人和受益人，僅僅受托人與受益人之間不能作補(bǔ)充約定。未作事先約定和補(bǔ)充約定的，受托人不得收取報(bào)酬，其理由如前所述。此外，受托人收取報(bào)酬的數(shù)額也不是一成不變的，約定的報(bào)酬經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以增減數(shù)額。在對(duì)信托文件事先約定的報(bào)酬數(shù)額進(jìn)行變更時(shí)，牽涉修改原有的信托文件，需要委托人與受托人協(xié)商作出新的約定。如果是事后由信托當(dāng)事人三方作出補(bǔ)充約定的，在增減受托人報(bào)酬的數(shù)額時(shí)，應(yīng)當(dāng)由三方當(dāng)事人進(jìn)行新的約定。
約定的報(bào)酬經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以增減其數(shù)額。
【釋義】本條是對(duì)受托人報(bào)酬的規(guī)定。
受托人的代人理財(cái)是否應(yīng)取得報(bào)酬，應(yīng)依具體情況而定，本條條文中并未對(duì)受托人取得報(bào)酬作強(qiáng)制性規(guī)定，而是采取交給當(dāng)事人自己協(xié)商處理的辦法，由當(dāng)事人自己在信托文件中約定。如果信托文件約定受托人可以取得報(bào)酬，受托人有權(quán)依約定取得報(bào)酬。具體內(nèi)容由當(dāng)事人約定。報(bào)酬的內(nèi)容一般應(yīng)包括取得報(bào)酬的時(shí)間、方式、報(bào)酬是否與管理信托事務(wù)的業(yè)績(jī)掛鉤等，但受托人不能以取得報(bào)酬為接受委托的條件，因?yàn)槲覈?guó)信托法有關(guān)信托定義中并不包含報(bào)酬作為成立信托的相關(guān)當(dāng)事人的對(duì)價(jià)，信托是建立在有關(guān)信托當(dāng)事人基于信任關(guān)系基礎(chǔ)上的，在民事信托方面，基本不獲取報(bào)酬，是以充分信任為基礎(chǔ)的，在營(yíng)業(yè)信托方面，既有報(bào)酬，也有管理費(fèi)用的補(bǔ)償，并不必然以報(bào)酬為信托成立的條件。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，對(duì)于明確信托的特性及信托法的相關(guān)規(guī)定尤為重要。所謂信任，嚴(yán)格意義上并不是一個(gè)法律上的用語，是指人與人之間相互關(guān)系的一種口語化的表述，是親密、信賴、信得過等意思，所以在處理私人財(cái)產(chǎn)時(shí)委托人將信托財(cái)產(chǎn)委托給他管理和處分，受托人并不必然以取得對(duì)價(jià)為接受條件，委托人行使有關(guān)監(jiān)督權(quán)也與一般股東權(quán)、債權(quán)等等不同，僅僅確定受托人是否依信托目的管理和處分信托財(cái)產(chǎn)，在對(duì)受托人如何管理和處分信托財(cái)產(chǎn)未作出具體管理方法的約定時(shí)，受托人有充分的裁量權(quán)。所以，在民事信托中，以不取得報(bào)酬為原則，以取得報(bào)酬為例外。在所謂的營(yíng)業(yè)信托中，報(bào)酬也不是主要的考慮因素，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的管理和處分可以扣除管理和處分費(fèi)用，然后可以根據(jù)信托財(cái)產(chǎn)的商業(yè)回報(bào)率來商定報(bào)酬，比如采取提成制、折扣制等。那么，信托受托人以不取得報(bào)酬為原則，以取得報(bào)酬為例外是基于什么原因呢？因?yàn)樾磐械幕驹硎俏腥嘶谛湃螌⒆约旱呢?cái)產(chǎn)委托受托人管理和處分，不論是何種信托，這都是信托關(guān)系中的最根本的特性，如何來給這樣私人之間的信任關(guān)系確定對(duì)價(jià)本身就是一件困難的事情，由于信托文件的私人性質(zhì)，其約定的內(nèi)容也可以多種多樣，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的管理和處分的要求也可以在難易程度、雙方責(zé)任等方面有各種各樣的設(shè)計(jì)，也是很難確定其相當(dāng)于一般商品或服務(wù)類交易中的對(duì)價(jià)的。本條采取的辦法是受托人按照信托文件的約定取得報(bào)酬；信托文件未作事先約定，經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以作出補(bǔ)充約定，這里信托當(dāng)事人一般應(yīng)理解成委托人、受托人和受益人，僅僅受托人與受益人之間不能作補(bǔ)充約定。未作事先約定和補(bǔ)充約定的，受托人不得收取報(bào)酬，其理由如前所述。此外，受托人收取報(bào)酬的數(shù)額也不是一成不變的，約定的報(bào)酬經(jīng)信托當(dāng)事人協(xié)商同意，可以增減數(shù)額。在對(duì)信托文件事先約定的報(bào)酬數(shù)額進(jìn)行變更時(shí)，牽涉修改原有的信托文件，需要委托人與受托人協(xié)商作出新的約定。如果是事后由信托當(dāng)事人三方作出補(bǔ)充約定的，在增減受托人報(bào)酬的數(shù)額時(shí)，應(yīng)當(dāng)由三方當(dāng)事人進(jìn)行新的約定。