中共中央組織部、人力資源和社會保障部和國家公務員局近日聯(lián)合印發(fā)了《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，就在艱苦邊遠地區(qū)適當降低公務員進入“門檻”的要求提出六項具體措施。下面是《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員錄取門檻將降低》，由出國留學網公務員資訊頻道為您提供，希望對您會有所幫助：
六項措施降低進入門檻
《意見》明確了各地可以根據(jù)艱苦邊遠地區(qū)實際情況，采取六項措施降低進入門檻，
包括適當降低招考職位學歷要求，最低可到高中、中專;
放寬招考專業(yè)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關可不限專業(yè);
適當調整報考職位年齡條件;
不限制工作年限和經歷;
合理確定開考比例，報考人數(shù)較少的可降低開考比例;
單獨劃定筆試合格分數(shù)線。
招收一定數(shù)量的本地工作者
各地根據(jù)工作實際和隊伍建設需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)戶籍或在本市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)長期生活工作的人員招考。
除上述政策外，在西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區(qū)以及新疆南疆地區(qū)縣鄉(xiāng)可進一步采取以下政策：單設職位招考;設置一定數(shù)量職位面向當?shù)乜h鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士官士兵招考;必要時可不設開考比例。
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