? 醫(yī)院第四季度工作總結(jié)
四季度,我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以迎接“兩會”為契機,學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實全縣衛(wèi)生工作會議精神,按時序進(jìn)度,圓滿完成了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù),取得了新的進(jìn)展,為新的一年開了一個好頭?,F(xiàn)就我院2013年四季度所做的主要工作總結(jié)如下:
四季度,我院堅持以創(chuàng)建二級乙等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為目標(biāo),以新院建設(shè)為中心,以績效考核管理為力點,抓質(zhì)量、強核算、固特色、謀發(fā)展,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。四季度實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1021.52萬元,醫(yī)療收入630.53萬元,較去年同期增加了5.91%,其中住院收入653.96萬元,門診收入365.16萬元,較好地完成了縣局下達(dá)的醫(yī)療收入目標(biāo)任務(wù)。新院建設(shè)和項目推進(jìn)工作亦順利實施。
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一、力推績效考核管理,充分調(diào)動醫(yī)護(hù)人員積極性
為強化醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識,煥發(fā)工作熱情,在國家新醫(yī)改政策的前提下,結(jié)合年初縣衛(wèi)生局工作目標(biāo)任務(wù),加大績效考核管理改革推行力度,召開多種會議,廣泛征求意見,完善考核方案。新方案更加注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),使全體醫(yī)護(hù)人員普遍感受到既有壓力又有動力。醫(yī)院相關(guān)科室堅持每日考核每月小結(jié),年終兌現(xiàn)的原則,由于措施有力、管理到位,醫(yī)院的核心制度得到了很好的落實和執(zhí)行,社會效
益有了新的提高,同時職工績效待遇也普遍有所增加,積極性得到了激發(fā)。
二、加大人才培養(yǎng)引進(jìn),增強發(fā)展后勁
年初,我院前往南京、蘇州等地參加招錄會,積極引進(jìn)人才。在注重加強人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的前提下,確保醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)的同時,2013年年初,我院對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能、安全工作等培訓(xùn),醫(yī)教科、護(hù)理部積極組織廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行每周一次科內(nèi)學(xué)習(xí),每月不少于一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到以獎代罰,取得了較好的效果。醫(yī)院每月組織“三基”考試,參考人員都取得了較好的成績,提高了急診急救水平,認(rèn)真實施了訓(xùn)練計劃,提高護(hù)理隊伍的綜合技能水平。
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三、全力抓好新院建設(shè),開辟做大醫(yī)院的新天地
在縣局的正確指導(dǎo)和上級相關(guān)部門的鼎力支持下,新院建設(shè)順利實施,我們搶抓機遇,多方協(xié)調(diào),積極推進(jìn)。目前,新院后勤綜合樓已投入使用,為職工提供了優(yōu)良的住宿環(huán)境;門診樓也已經(jīng)進(jìn)入了內(nèi)外裝修階段;病房樓正在有條不紊的建設(shè)中。
四、切實做好“兩會”期間信訪、穩(wěn)定等工作
在“兩會”期間,及時傳達(dá)上級部門有關(guān)信訪、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、消防工作的會議精神,同時對本科室的信訪隱患做一次徹底的排查,明確專人負(fù)責(zé)。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,提高干部職工安全防范意識,未發(fā)生安全、消防事故,保障了全院和社會的和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、做好信息化改造工作,提升工作效率和服務(wù)能力
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年初,我院投入大量人力財力,對醫(yī)院信息化系統(tǒng)進(jìn)行全面改造提升,組織全院職工積極參加新系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,為我院二季度新系統(tǒng)全面上線奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度
根據(jù)上級文件精神,我院積極執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,所有購進(jìn)藥品均為市局規(guī)定的國家基本藥物品種,并實行零差價銷售;各村衛(wèi)生室所需購進(jìn)藥品均由我院統(tǒng)一調(diào)配,并實行零差價銷售。
七、加強新聞報道宣傳工作
今年以來,我院在加強行風(fēng)建設(shè)和開展各項工作的同時,積極重視新聞宣傳工作,提升我院在社會各界的影響力,完成了年初目標(biāo)任務(wù)。
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