在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹的禮儀：首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
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五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
延伸閱讀：
自我介紹基本簡述簡介
自我介紹是每一個職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。[1]
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步驟目的
無非是“認(rèn)識——了解——欣賞”三個步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達(dá)到前兩個層次，很難達(dá)到第三個層次。[1]
比如在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：
你現(xiàn)在是干什么的(應(yīng)該在共同點中強調(diào)不同點);
你將來準(zhǔn)備干什么(應(yīng)力求具體、合理);
你過去干過什么(應(yīng)保持與將來的一致或連貫性)。
基本內(nèi)容
自我介紹務(wù)必講清下述5-6項內(nèi)容：
姓名;
愛好、籍貫、學(xué)歷或業(yè)務(wù)經(jīng)歷(應(yīng)注意與公司有關(guān));
專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景(應(yīng)注意與崗、職有關(guān));
優(yōu)點、技能(應(yīng)突出能對公司所作的貢獻(xiàn));
用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象;
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致謝。
運用場合
用于不認(rèn)識的朋友間的初次見面時。
一般還用于求職的時候使用。
參加公務(wù)員考試也需要使用。
學(xué)生入學(xué)自我介紹。
各種考試也需要使用。
編輯個人檔案也需要使用。
演講或者主持的時候
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